Labor court orders union and union section to pay fines for violating work peace obligations and neglecting supervision duties.

Kysymys niiden työtaistelujen jatkosta, joita tuomio 90/81 koskee.

Ammattiosaston edustajat eivät olleet ryhtyneet sanottaviin toimenpiteisiin työtaistelujen ehkäisemiseksi. Työntekijäliitosta oli eri kertoja oltu puhelinyhteydessä työpaikan pääluottamusmieheen. Huomioon ottaen tehtaalla pitkään jo jatkunut lakkoilu sekä se, ettei osaston edustajien ollut omilla toimenpiteillään onnistunut saada työrauhaa palautetuksi, liiton olisi tullut tehokkaammin toimia työrauhan tunaamiseksi. Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta sekä työntekijäliitto valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Suomen Elintarviketyöläisten Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä voimassa olevassa panimoita ja virvoitusjuomatehtaita koskevassa työehtosopimuksessa ja 27.3.1981 allekirjoitetussa työehtosopimuksen liitepöytäkirjassa on muun ohessa sellaiset määräykset kuin työtuomioistuimen 15.6.1981 samojen asianosaisten välisessä samaa työpaikkaa ja samaa ammattiosastoa koskeneessa jutussa julistamaan tuomioon n:o 90 on jäljennetty.

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on työtuomioistuimessa lausunut, että sen jäsenyrityksen Oy Mallasjuoman Lahden tehtaiden tuotevaraston työntekijät olivat helmikuun alusta 1981 lähtien 15.6.1981 saakka toimeenpanneet työstä kieltäytymisen, ylityökiellon ja lakkoja muodostaneen, työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneen työtaistelun, jonka johdosta vastaajaliiton jäsenyhdistys PäijätHämeen Elintarviketyöntekijät r.y. oli 15.6.1981 tuomittu 3 500 markan suuruiseen hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta. Työtaistelut eivät kuitenkaan työtuomioistuimen tuomion jälkeenkään olleet loppuneet, vaan työntekijät olivat entisin vaatimuksin jatkaneet työtaistelua seuraavasti:

Työhäiriöiden vuoksi yhtiö oli joutunut keskeyttämään osittain pullotustoiminnan. Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä oli muistuttanut vastaajaliittoa työrauhan palauttamisesta, ja työnantajan edustajat olivat kehottaneet osaston edustajia palauttamaan työrauhan. Ammattiosaston sen enempää kuin työntekijäliitonkaan edustajat eivät kuitenkaan työtuomioistuimen tuomiosta huolimatta olleet ryhtyneet toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Sanotuilla perusteilla kantaja on vaatinut vastaajaliiton ja ammattiosaston tuomitsemista työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta ja laiminlyönnistä hyvityssakkoihin.

Kanteeseen vastatessaan Suomen Elintarviketyöläisten Liitto on lausunut, että kanteessa kerrotut työtaistelut olivat johtuneet samoista syistä kuin jo aikaisemmin työtuomioistuimen tutkittavana olleet työtaistelut, joista oli kysymys mainitussa 15.6.1981 julistetussa tuomiossa. Siten trukinkuljettajien palkkausta koskevien neuvottelujen pitkittyminen oli kärjistänyt työntekijöiden mielialoja siinä määrin, ettei työhäiriöitä ollut voitu estää. Ammattiosaston asettamat pääluottamusmies ja osastojen luottamusmiehet olivat useissa yhteyksissä kehottaneet työntekijöitä työrauhan ylläpitämiseen ja työehtosopimuksen mukaisen neuvottelujärjestyksen noudattamiseen. Työntekijäliiton palkkasihteeri oli ollut useita kertoja yhteydessä työpaikalle ja vaatinut työrauhan palauttamista. Koska vastaajaliitto ja ammattiosasto olivat tehneet voitavansa työrauhan ylläpitämiseksi, vastaajaliitto on pyytänyt kanteen hylkäämistä.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Päijät-Hämeen Elintarviketyöntekijät r.y. on ollut jutussa kuultavana.

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on 16.6.1981 kääntynyt Suomen Elintarviketyöläisten Liiton puoleen pyytäen työrauhan palauttamista. Liitosta on oltu eri kertoja puhelinyhteydessä pääluottamusmieheen. Kun kuitenkin otetaan huomioon tehtaalla pitkään jatkunut lakkoilu sekä se, että ammattiosaston edustajien ei ole omilla toimenpiteillään onnistunut saada työrauhaa palautetuksi, olisi liiton tullut toimia tehokkaammin työrauhan turvaamiseksi.

Sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Päijät-Hämeen Elintarviketyöntekijät r.y:n maksamaan Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 5 000 markkaa ja Suomen Elintarviketyöläisten Liiton maksamaan Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 3 000 markkaa sekä ammattiosaston ja liiton yhteisvastuullisesti korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut 1 300 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Sarkko, Airaksinen, Parkkinen, Kuivanen ja P. Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.