Legislator Case Law & Legislation
TT:1981-74 AI generated

Union and union section fined for failing to enforce work peace after court ruling.

Case Number TT:1981-74
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The labour court ordered the union section and the union to pay fines for violating work peace obligations under the Collective Agreements Act. Although the union section and union had attempted to stop the strike through meetings and daily contact, the strike continued after the court's ruling. The court held that these efforts were insufficient and that the organizations should have taken more effective measures earlier to ensure compliance with work peace.

Legislator headnote

AI generated

Work Peace Act; Collective Agreements Act: The union and union section are liable for fines if they fail to take effective measures to enforce work peace after a court ruling, even if they attempted contact with members.

Keywords

AI generated
work peace enforcement union liability strike termination collective agreements act supervisory duty breach fines for violation joint liability

Cited Legislation

AI generated
Collective Agreements Act 1981, sections 8, 9 and 10
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Kysymys saman työtaistelun jatkamisesta, jota tuomio n:o 59/81 koskee.

Kun työtaistelu oli työtuomioistuimen tuomion julistamisesta huolimatta edelleen jatkunut, olisi ammattiosaston tullut ryhtyä tehokkaampiin toimenpiteisiin työtaistelun lopettamiseksi.

Työntekijäliiton edustajat olivat olleet yhteydessä työntekijöiden paikallisiin edustajiin ja vaatineet toimenpiteitä työrauhan noudattamiseksi. Liiton liittotoimikunnan tekemän päätöksen mukaan ammattiosastoa oli kehotettu työrauhan palauttamiseen välittömästi. Työpaikalla seuraavana päivänä pidetyn kokouksen jälkeen työtaistelu oli päättynyt. Liiton aiempien työrauhan palauttamista koskevien kehotusten osoittauduttua tehottomiksi olisi liiton tullut jo aiemmin ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin saadakseen ammattiosaston huolehtimaan tehokkaammin työrauhan turvaamisesta työpaikalla ja sen jäsenet noudattamaan työrauhaa.

Ammattiosasto ja liitto tuomittu valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Puutyöväen Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen kesken 19.3.1981 allekirjoitetussa mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa sellaiset määräykset kuin työtuomioistuimen 5.5.1981 julistamaan tuomioon n:o 59 on jäljennetty.

Edellä olevilla perusteilla Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Jyväskylän Puutyöntekijäin ammattiosaston ja Puutyöväen Liiton tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksien selvästä rikkomisesta.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Jyväskylän Puutyöntekijäin ammattiosasto on ollut jutussa kuultavana.

Työtuomioistuimessa todistajana kuultu asianomaisen osaston luottamusmies on kertonut, että luottamusmiehet ovat pyrkineet lakon lopettamiseen ja että järjestetyissä kokouksissa on ammattiosaston puolesta tuomittu lakko ja kehotettu työntekijöitä ryhtymään normaaliin työskentelyyn. Toisaalta on ammattiosaston puheenjohtaja esittänyt työnantajan edustajalle lausuman, joka osoittaa ammattiosaston johdossa olleen myös myötämielistä suhtautumista lakkoon. Kun työtaistelu on työtuomioistuimen tuomion julistamisesta huolimatta edelleen jatkunut, ammattiosaston olisikin työtuomioistuimen mielestä tullut ryhtyä tehokkaampiin toimenpiteisiin työtaistelun lopettamiseksi. Ammattiosaston asiana on ollut huolehtia työrauhan turvaamisesta riittävän tehokkailla tavoilla silloinkin kun pääluottamusmies on osallistunut kanteessa kerrottuun kokoukseen Savonlinnassa 8. ja 9.5.1981 ja asianomaisen työosaston luottamusmies on ollut kanteessa kerrotulla kurssilla 11.-15.5.1981.

Puutyöväen Liiton edustajien on ilmoitettu työtaistelun aikana olleen yhteydessä työntekijöiden paikallisiin edustajiin ja vaatineen toimenpiteitä työrauhan noudattamiseksi. Tällaisia yhteydenottoja on 5.5.1981 jälkeen ilmoitettu olleen päivittäin. 14.5.1981 liiton liittotoimikunta on käsitellyt asiaa ja kehottanut ammattiosastoa työrauhan palauttamiseen välittömästi. Tämä liittotoimikunnan päätös on välittömästi saatettu työntekijöiden tietoon. Työpaikalla seuraavana päivänä pidetyn kokouksen jälkeen työtaistelu onkin loppunut. Liiton aiempien työrauhan palauttamista koskevien kehotusten osoittauduttua tehottomiksi olisi liiton työtuomioistuimen mielestä kuitenkin tullut ryhtyä jo aiemmin riittäviin toimenpiteisiin saadakseen ammattiosaston huolehtimaan tehokkaammin työrauhan turvaamisesta työpaikalla ja sen jäsenet noudattamaan työrauhaa. Liitto vastaa tästä laiminlyönnistä.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi tuomita Jyväskylän Puutyöntekijäin ammattiosaston maksamaan valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 5 000 markkaa sekä Puutyöväen Liiton samoin valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 2 000 markkaa ja molemmat yhteisvastuullisesti korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 900 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lindholm, Sarkko, Parkkinen, Sariola, Leivo ja P. Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.