Local union fined for strike actions despite union failing to prove it neglected supervision duties.
Legislator summary
AI generatedThe local union was ordered to pay a compensation fine and cover the employer's legal costs for violating the peace obligation. Although the union failed to prove it neglected its supervisory duties, the court found evidence of strike actions by its representative and insufficient efforts to restore peace. Consequently, the court ruled that the union was liable for the breach of the collective agreement's peace obligation.
Legislator headnote
AI generatedSection 21 of the Collective Agreement; Section 8, 9 and 10 of the Collective Agreement Act: A trade union is liable for strike actions committed by its representatives if it fails to fulfill its supervisory obligations to prevent or stop such actions.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Toimihenkilöt olivat kieltäytyneet asiakaspalvelutehtävistä, poistuneet työpaikalta ennen työajan päättymistä kokoukseen sekä panneet toimeen erästä pankkia koskeneen maksuvälityssaarron painostaakseen työnantajaa eräiden toimihenkilöiden palkkaryhmittelyä koskeneessa kiistassa. Toimihenkilöitten paikallisyhdistyksen ei näytetty järjestäneen painostustoimenpiteitä, mutta sen ei toisaalta näytetty ryhtyneen toimenpiteisiin työhäiriöitten lopettamiseksi ennen em. kokouksen järjestämistä. Luottamusmiesten ei näytetty ottaneen osaa painostustoimenpiteisiin, mutta paikallisyhdistys oli vastuussa pankin pääluottamusmiehen osallistumisesta työtaistelutoimenpiteisiin. Paikallisyhdistys tuomittu työehtosopimuksen palkkaryhmittelymääräyksiin kohdistuneiden työtaistelutoimenpiteiden johdosta hyvityssakkoon.
Näyttämättä katsottiin jääneen, että liitto olisi laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.
Asianosaiset: Pankkialan Työnantajaliitto r.y. Pankkitoimihenkilöliitto r.y.
RATKAISU
Asianosaisliittojen kesken 1.4.1980 allekirjoitetussa pankkialan toimihenkilöitä koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
5 § Työpalkat
Työpalkoista on voimassa eri sopimus.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
21 § Työrauhavelvoite
1. Työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat tähän sopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksittäiseen määräykseen, ovat kielletyt.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Asianosaisliittojen välillä niin ikään 1.4.1980 allekirjoitetussa pankkialan toimihenkilöitä koskevassa palkkasopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
6 § Palkkaryhmät
1. Työn laadun ja vastuunalaisuuden mukaan toimihenkilöt jaetaan palkkaryhmiin 1.6.1980 lukien liitteen 2 mukaisesti. 30.5.1980 asti noudatetaan 29.2.1980 voimassa ollutta palkkaryhmittelyä.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
25 § Yleisiä määräyksiä
Mitä pankkialan toimihenkilöitä koskevassa työehtosopimuksessa määrätään luottamusmiehestä, työrauhasta ja erimielisyyksien ratkaisemisesta, noudatetaan myöskin tämän sopimuksen osalta.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Pankkitoimihenkilöliiton paikallisyhdistys Etelä-Karjalan Pankkitoimihenkilöt r.y. oli ilmeisesti järjestänyt työtaistelutoimenpiteet asettamiensa luottamusmiesten toimenpitein. Pankkitoimihenkilöliitolle oli ilmoitettu työtaistelu-uhkista useita kertoja jo 20.1.1981. Kirjallisesti työtaistelutoimenpiteistä oli Pankkitoimihenkilöliitolle ilmoitettu 22.1. Pankkitoimihenkilöliitto olikin jossakin määrin yrittänyt palauttaa työrauhaa, mutta sen toimenpiteet eivät olleet riittäviä.
Näillä perusteilla Pankkialan työnantajaliitto on vaatinut Etelä-Karjalan Pankkitoimihenkilöt r.y:n ja Pankkitoimihenkilöliiton tuomitsemista työehtosopimukseen ja työehtosopimuslakiin perustuvan työrauhavelvoitteen rikkomisesta hyvityssakkoon.
Edellä olevilla perusteilla Pankkitoimihenkilöliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.
Pankkialan Työantajaliitto on vielä lausunut vastineen johdosta, että työnantajaliitto ei ollut mitenkään viivytellyt palkkaryhmittelyä koskeneen kiistan selvittämisessä, vaan oli pitänyt asiaa omalta osaltaan jo selvitettynä. Työnantajaliitto oli ilmoittanut kannastaan kirjeitse 14.10.1980. Eri asia sitten oli, että erimielisyys oli uudelleen otettu käsiteltäväksi toimihenkilöliiton vaatimuksesta. Työnantajat eivät myöskään olleet ryhtyneet toimihenkilöliiton väittämiin painostustoimenpiteisiin, vaan olivat toimineet vain sen periaatteen mukaan, ettei lakossa olevia työntekijöitä tullut olla työpaikalla.
Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.
Etelä-Karjalan Pankkitoimihenkilöt r.y. on ollut jutussa kuultavana.
Pankkitoimihenkilöitten paikallisyhdistyksen, jonka puheenjohtajana Lappeenrannan Osuuspankin pääluottamusmies toimii, ei ole väitettykään ryhtyneen toimenpiteisiin painostustoimenpiteitten lopettamiseksi ennen jäljempänä mainittavaa 23.1.1981 illalla pidettyä kokousta. Näyttämättä on jäänyt toisaalta myös, että yhdistys olisi itse järjestänyt painostustoimenpiteet. Eri pankkien toimihenkilöitten luottamusmiesten ei liioin ole ilmoitettu osallistuneen toimeenpantuun maksuvälityssaartoon. Paikallisyhdistys vastaa kuitenkin Lappeenrannan Osuuspankin pääluottamusmiehen osallistumisesta työtaistelutoimenpiteeseen ja muiden pankkien luottamusmiesten edellä kerrotusta toiminnasta.
Pankkitoimihenkilöliitto on saanut tiedon työtaistelutoimenpiteistä juuri niiden alkaessa 20.1.1981, jolloin liitosta on pyritty ottamaan yhteyttä pääluottamusmieheen siinä kuitenkaan onnistumatta. Seuraavina päivinä toimihenkilöliitosta on useaan kertaan oltu yhteydessä pääluottamusmieheen ja edellytetty työrauhan palauttamista. Pankkitoimihenkilöliiton palkkasihteeri on 23.1.1981 illalla ollut mukana liiton aloitteesta järjestetyssä paikallisyhdistyksen johtokunnan ja yhdistyksen alueella toimivien luottamusmiesten yhteisessä kokouksessa, jossa tehdyn päätöksen mukaan työtaistelutoimenpiteet ovat tämän jälkeen päättyneet. Tämän selvityksen huomioon ottaen työtuomioistuin katsoo näyttämättä jääneen, että Pankkitoimihenkilöliitto olisi asiassa laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.
Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin hyläten Pankkitoimihenkilöliittoa vastaan esitetyn hyvityssakkovaatimuksen harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Etelä-Karjalan Pankkitoimihenkilöt r.y:n maksamaan Pankkialan Työnantajaliitolle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3 000 markkaa sekä korvaamaan Pankkialan Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 900 markalla. Jutun näin päättyessä ja sen laatuun katsoen saa Pankkitoimihenkilöliitto kärsiä omat oikeudenkäyntikulunsa.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Pyrhönen, Äimälä, Parkkinen, Suominen, P. Virtanen ja Olin.
Tuomio oli yksimielinen.