Labor court dismisses union strike claims and orders fines for violating work peace obligations under the Collective Agreements Act.

Telakan työntekijäin lakot olivat kohdistuneet työtaisteluna työehtosopimuksen neuvottelutulosta koskevaan pöytäkirjaan työehtosopimuksen allekirjoittamiseen asti ja sen jälkeen työehtosopimukseen.

Ammattiosaston olisi pitänyt ryhtyä aikaisemmin ja tehokkaampiin toimenpiteisiin työtaistelun lopettamiseksi kuin oli tapahtunut.

Työntekijäliiton toimintaa työtaistelujen lukuisan uusiutumisen huomioon ottaen ei voitu pitää riittävänä liitolle kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi.

Asianosaiset: Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Metallityöväen Liitto r.y.

Kuultavat: Hietalahden Telakkatyöväen Ammattiosasto r.y.

RATKAISU

Sovelletut työehtosopimuskohdat:

Asianosaisliittojen kesken 11.4.1981 allekirjoitetussa työehtosopimuksen neuvottelutulosta koskevassa pöytäkirjassa on muun muassa seuraavat määräykset:

1 §

Neuvottelutuloksen toteaminen

Todettiin, että osapuolten välillä on tänään saavutettu tämän pöytäkirjan liitteen mukainen neuvottelutulos uudeksi liittojen väliseksi työehtosopimukseksi.

2 §

Palkkamääräysten ja matkakorvausten voimaantulo

Sovittiin, että mikäli nyt sovittu neuvottelutulos Metallityöväen Liiton järjestökäsittelyn jälkeen muuttamattomana johtaa työehtosopimuksen syntymiseen, tulevat palkkamääräykset sekä päiväraha- ja matkakustannusten korvauksia koskevat säännökset voimaan sen palkanmaksukauden alusta, jonka alkamispäivä on lähinnä 11. päivää huhtikuuta 1981.

3 §

Työrauhavelvollisuus

Sovittiin, että tällä neuvottelutuloksella on työehtosopimuksen oikeusvaikutukset työehtosopimuslain 8 §:n tarkoittamassa laajuudessa siihen asti, kunnes nyt sovitun neuvottelutuloksen mukainen työehtosopimus on osapuolten välillä allekirjoitettu.

4 §

Irtisanominen

Sovittiin, että 3 §:n määräyksen voimassaolo voidaan jommankumman liiton toimesta kirjallisesti irtisanoa lakkaavaksi välittömästi irtisanomisen tapahduttua, mikäli tähän liitetty neuvottelutulos ei johda 2 §:ssä tarkoitetun työehtosopimuksen syntymiseen.

Metalliteollisuuden työehtosopimusta koskeva neuvottelutulos 11.4.1981

Yleiskorotukset:

a) Sen palkanmaksukauden alusta,

jonka alkamispäivä on lähinnä

11.4.1981

100 p/t

Työehtosopimukseen tehdyt muutokset

7 §

Palkkaperusteet

O h j e t u n t i p a l k a t

Mom.1. Täysin työkykyisten 18 vuotta täyttäneiden työntekijäin ohjetuntipalkat ovat penneinä:

Asianosaisliittojen välillä 30.4.1981 tehdyssä metalliteollisuuden työehtosopimuksessa on edelle jäljennettyjen neuvottelutulokseen otettujen määräysten lisäksi muun muassa seuraavat määräykset:

I YLEISTÄ

4 §

Työrauhavelvoite

Työ- Liitot ja niiden alayhdistykset ovat velvolliset rau- huolehtimaan siitä, etteivät niiden jäseninä olevat ha alayhdistykset, työnantajat tai työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy työtaistelutoimenpiteisiin eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

II TYÖPALKAT

7 §

Palkkaperusteet

Perustuntipalkka

Työn- Mom.8. Kullekin työntekijälle määritellään hänelle teki- säännönmukaisesti kuuluvien töiden tai hänen hoitajäkoh- miensa tehtävien vaikeuden ja vaativuuden mukaan sen tainen palkkaryhmän puitteissa, johon hän kuuluu, perusperus- tuntipalkka, jonka suuruus on vähintään ohjetuntitunti- palkka ja enintään 10 % tätä korkeampi. palkka

VIII ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

30 §

Erimielisyydet ja niiden ratkaiseminen

Työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa on muun muassa seuraavat määräykset:

1 §

Työehtosopimuksen allekirjoittaminen

Todettiin, että liittojen välillä on tänään allekirjoitettu 11.4.1981 saavutetun neuvottelutuloksen mukainen työehtosopimus.

2 §

A. Työpalkat ja palkkaperusteet

Kaikkien työntekijäin palkkoja korotetaan seuraavilla yleiskorotuksilla:

a) 100 penniä tunnilta sen palkanmaksukauden alusta, jonka alkamispäivä on lähinnä 11.4.1981

Ammattiosasto oli laiminlyönyt työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen mukaan sille kuuluvat velvollisuudet salliessaan luottamusmiesten toimia kerrotuin tavoin ja jättäessään huolehtimatta siitä, että sen jäsenet työpaikalla olisivat välttäneet työtaistelutoimenpiteisiin ryhtymistä. Samoin vastaajaliitto oli laiminlyönyt velvollisuutensa asiassa. Sanotuilla perusteilla Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Metallityöväen Liiton ja Hietalahden Telakkatyöväen Ammattiosaston tuomitsemista työehtosopimuslain 8 ja 9 §:n nojalla hyvityssakkoon työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta ja laiminlyömisestä.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Hietalahden Telakkatyöväen Ammattiosasto r.y. on ollut jutussa kuultavana.

________

Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliiton taholta on useita kertoja vaadittu Metallityöväen Liiton toimenpiteitä työrauhan palauttamiseksi työpaikalle. Metallityöväen Liitto on ilmoittanut palkkasihteerinsä olleen työtaistelujen yhteydessä yhteydessä pääluottamusmieheen. Työtuomioistuimen mielestä ei tätä toimintaa työtaistelujen lukuisan uusiutumisen huomioon ottaen voida pitää riittävänä liitolle kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi.

Sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi tuomita Hietalahden Telakkatyöväen Ammattiosasto 41 r.y:n ja Metallityöväen Liitto r.y:n maksamaan Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto r.y:lle hyvityssakkoa, edellisen työrauhavelvollisuuden rikkomisesta seitsemäntuhatta markkaa ja jälkimmäisen valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä neljätuhatta markkaa sekä velvoittaa molemmat yhteisvastuullisesti suorittamaan Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto r.y:lle korvaukseksi oikeudenkäyntikuluista tuhat markkaa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: V. Hämäläinen, puheenjohtaja, Kourilehto, Sarkko, Pyrhönen, Hurmalainen, M. Virtanen, Leivo, Olin ja Pennanen.

Tuomio oli yksimielinen.