Legislator Case Law & Legislation
TT:1980-8 AI generated

Labor court dismisses union claims for strike damages due to insufficient evidence of formal dismissal and lack of support for strikers.

Case Number TT:1980-8
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The labor court dismissed compensation claims against a trade union and its branch regarding a strike action. The union had expelled members involved in the strike, but the evidence failed to prove this was merely a formality or an attempt to evade supervision duties. Consequently, the court ruled that the union remained obligated to supervise its members and could not support the strikers' demands after expulsion.

Legislator headnote

AI generated

Section 4 of the Collective Agreements Act; Section 8 of the Collective Agreements Act: A trade union bound by collective agreements must supervise its members to prevent strike actions and must itself avoid such measures; failure to provide support to expelled members constitutes a strike action against the valid agreement.

Keywords

AI generated
collective agreements act trade union supervision strike action support member expulsion strike damages claim labor dispute resolution union liability

Cited Legislation

AI generated
Section 4 of the Collective Agreements Act
Section 8 of the Collective Agreements Act

Cited Case Law

AI generated
Supreme Court decision no. 124 of 6.11.1979
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Ammattiosasto ja työntekijäliitto oli tuomittu hyvityssakkoon telakan sähköasentajien työtaistelun perusteella. Ammattiosasto oli sen jälkeen erottanut lakkoon osallistuneet jäsenensä yhdistyksestä. Esitetty selvitys ei riittänyt osoittamaan, että erottaminen olisi kantajan väittämin tavoin ollut pelkkä muodollisuus tai että siihen olisi lähinnä ryhdytty valvontavelvollisuudesta vapautumiseksi.

Ammattiosasto enempää kuin työntekijäliittokaan eivät saaneet ammattiosastosta erottamisen jälkeenkään tukea erotettujen sähköasentajien vaatimuksia millään sellaisella tavalla, jota oli pidettävä työtaistelutoimenpiteenä, ja työntekijäliiton velvollisuutena oli myös edelleen valvoa, että ammattiosasto vältti tuollaisia tukitoimenpiteitä.

Kysymys liiton ja ammattiosaston velvollisuudesta osoittaa julkisesti, että työpaikka oli avoin.

Hyvityssakkovaatimukset ammattiosastoa ja liittoa vastaan hylätty.

Asianosaiset: Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen kesken 31.1.1979 tehdyssä työehtosopimuksessa on muun ohella sellaiset määräykset kuin työtuomioistuimen 6.11.1979 julistamaan tuomioon n:o 124 on jäljennetty.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Turun Seudun Sähkötyöntekijät on ollut jutussa kuultavana.

Työehtosopimukseen sidotulla yhdistyksellä on työehtosopimuslain 8 §:n mukaan velvollisuus valvoa, etteivät sen alaiset ryhdy työehtosopimukseen kohdistuviin työtaistelutoimenpiteisiin. Lain esityöt osoittavat selvästi, että "alaisilla" tässä tarkoitetaan yhdistyksen välittömiä ja välillisiä jäseniä. Kanteessa on esitetty, että erottaminen olisi ollut pelkkä muodollisuus ilman jäsenyyssiteiden tosiasiallista katkaisemista taikka että itse erottamisella olisi rikottu valvontavelvollisuutta, siihen kun olisi ryhdytty vain valvontavelvollisuudesta vapautumiseksi eikä siis sen täyttämiseksi. Vaikka Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton puolustautuminen työtuomioistuimessa onkin ollut välttelevää, työtuomioistuin ei kuitenkaan katso esitetyn selvityksen riittävän osoittamaan, että erottaminen olisi ollut edellä sanotuin tavoin pelkkä muodollisuus tai että siihen olisi lähinnä ryhdytty valvontavelvollisuudesta vapautumiseksi.

Työehtosopimukseen sidotun yhdistyksen lakisääteisiin velvollisuuksiin kuuluu kuitenkin edellä käsitellyn valvontavelvollisuuden lisäksi velvollisuus itse välttää työehtosopimukseen kohdistuvia työtaistelutoimenpiteitä. Ammattiosastosta erotetut sähköasentajat ovat erottamisen jälkeenkin työehtosopimuslain 4 §:n 1 momentin 3 kohdan mukaan työehtosopimukseen sidottuja niin kauan kuin sopimus on voimassa. Työtaistelutoimenpide, jolla työehtosopimukseen sidottu yhdistys pyrkii tukemaan ammattiosastosta erotettujen sähköasentajien vaatimuksia, kohdistuu siten voimassa olevaan työehtosopimukseen yhtä lailla kuin ennen erottamista. Ammattiosasto ja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto eivät siten saa ammattiosastosta erottamisen jälkeenkään tukea erotettujen sähköasentajien vaatimuksia millään sellaisella tavalla, jota on pidettävä työtaistelutoimenpiteenä, ja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton velvollisuutena on myös edelleen valvoa, että ammattiosasto välttää tuollaisia tukitoimenpiteitä.

Työnantajapuolelta on esitetty, että ammattiosastoa edelleen edustavat luottamusmiehet olisivat tukeneet paitsi lakkolaisten vaatimuksia myös heidän työtaisteluaan muun ohessa painostamalla lakon piiriin kuuluvissa sähkötöissä olleita opiskelijoita lopettamaan työnsä ja kehottamalla alihankkijoiden palveluksessa olevia sähkötyöntekijöitä pysymään poissa uusista varustelutöistä sekä Turun että Pernon telakalla. Tästä esitetty selvitys ei kuitenkaan työtuomioistuimen mielestä riitä osoittamaan luottamusmiesten menetelleen mainitulla tavalla. Liioin ei ole näytetty lakkolaisten käyttäneen toimintoihinsa Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton Turun toimistoa.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi hylätä asiassa esitetyt hyvityssakkovaatimukset. Jutun laatuun katsoen saa Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto kärsiä omat oikeudenkäyntikulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Pyrhönen, Airaksinen, Sariola, P. Virtanen, Olin ja Sulkunen.

Tuomio oli yksimielinen.