Labor union fined for striking during wage negotiations violating collective agreement peace obligations.

Työehtosopimuksen määräämää kausitarkistusta koskevien neuvottelujen ollessa kesken olivat työntekijät vaatimustaan tukeakseen olleet lakossa ja jarruttaneet työntekoa. Ammattiosaston työosastoille asettamat luottamusmiehet, joiden toiminnasta ammattiosasto vastasi, olivat osallistuneet työtaisteluun. Pääluottamusmiehen oli ilmoitettu kehottaneen työntekijöitä palaamaan normaaliin työskentelyyn, mutta muuten ei ammattiosaston ja sen edustajien ollut lakkojen uusiutumisesta huolimatta näytetty ryhtyneen toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi tai lopettamiseksi.

Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Paperiliitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen kesken 28.2.1979 solmitussa paperi ja puumassateollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 § Yleissopimuksen noudattaminen

1. Suomen Työnantajain Keskusliiton ja Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön välistä yleissopimusta noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana.

4 § Työrauhavelvoite

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

5 § Työsuhteen syntyminen ja lakkaaminen

1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

III PALKKAMÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

11 § Aikapalkat

1. Kausipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottamalla huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijät niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuiksi ja että ammattiryhmien A1-K1 kausipalkka on vähintään 900 mk. Palkka-asteikon määräämisperusteena käytetään liitteessä II olevaa tai paikallisesti sovittua ja liittojen vahvistamaa ammattiryhmittelyä sekä ammatti- tai muuhun koulutukseen perustuvaa kokemusta. Kausipalkkasopimuksesta ilmenevä työntekijän tuntipalkka saadaan jakamalla hänen kausipalkkansa työehtosopimuksen 13 §:ssä sovitulla tuntikertoimella, joka on keskeytymättömässä vuorotyössä 82 ja muissa työaikamuodoissa 80.

(Kts. TESA 1 § 1.)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

2. Paikallisia kausipalkkasopimuksia noudatetaan osana tätä sopimusta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työehtosopimuksen liitteenä olevassa ammattiryhmittelyssä sanotaan muun muassa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Liite III

AMMATTIRYHMITTELY

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Ryhmä C

Työntekijät kone-, sähkö-, mittari- ja autokorjausosastoissa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Huomautus 9: Kaksi kertaa vuodessa, touko- ja marraskuussa, suoritetaan palkkaryhmiin C ja D kuuluvien työntekijäin ammattipätevyyteen perustuva palkkojen tarkistus, joka astuu voimaan lähinnä 1.6. ja 1.12. alkavien palkkakausien alusta lukien ja josta hyvissä ajoin ilmoitetaan osastojen luottamusmiehille. Ennen tarkistuksen toteuttamista asia otetaan käsiteltäväksi osapuolten kesken, jolloin luottamusmiehillä on oikeus esittää tarkistuksia ko. työntekijäin kokonaistuntipalkkoihin. Paikallisesti voidaan sopia tarkistusten suorittamis- ja voimaanastumisajankohdista em. aikamääristä poiketen.

(Kts. sov. ohjeet)

Ryhmä D

Rakennuskorjaus- ja ulkotyöosaston työntekijät tehtaan vakituisissa töissä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Huomautus 4. D-ryhmän työntekijäin ammattipätevyyteen perustuvaan palkkojen tarkistukseen nähden sovelletaan C-ryhmään huomautus 9:n kausitarkistusmääräyksiä.

(Kts. sov. ohjeet)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Ryhmä E

Työntekijät kuljetustyössä ja työkoneilla:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Huomautus 3: E-ryhmän työntekijäin ammattipätevyyteen perustuvaan aikapalkkojen (ei kuitenkaan palkkiotyöpalkkojen kiinteään osaan) tarkistukseen nähden sovelletaan C-ryhmän huomautus 9:n kausitarkistusmääräyksiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Ryhmä F

Varastotyöntekijät

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Huomautus 1. F.-ryhmän työntekijän ammattipätevyyteen perustuvaan palkkojen tarkistukseen nähden sovelletaan C-ryhmän huomautus 9:n kausitarkistusmääräyksiä.

(Kts. sov. ohjeet)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työehtosopimuksen soveltamisohjeissa sanotaan muun ohessa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

AMMATTIRYHMITTELY

Ryhmät C ja D

Liitot ovat todenneet, että vuonna 1979 kausitarkistuspäivämäärät ovat 4.6.1979 ja 3.12.1979.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Tervasaaren tehtaitten työntekijät, jotka olivat Paperiliiton jäsenyhdistyksen Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Valkeakosken osasto n:o 45 r.y:n jäseniä, olivat edellä kerrotuilla työtaistelutoimenpiteillään pyrkineet painostamaan työnantajaa kausitarkistusasiassa mieleiseensä ratkaisuun. Lisäksi ammattiosasto oli toiminnallaan selvästi tukenut työtaisteluja sen toimihenkilöiden osallistuessa niihin. Näillä perusteilla Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Valkeakosken osasto n:o 45:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Valkeakosken osasto n:o 45 on ollut jutussa kuultavana.

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä selvitetyksi, että Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Tervasaaren tehtaiden työntekijät ovat painostaakseen työnantajaa suostumaan keväällä 1979 aloitettujen kausitarkistusneuvottelujen yhteydessä esittämäänsä kanteessa mainittuun palkankorotusvaatimukseen neuvottelujen ollessa kesken 4.6. ja 15.7.1979 välisenä aikana olleet lakossa muutoin kanteessa mainituin tavoin, paitsi että 28. ja 29.6. ei ole näytetty olleen muita lakkoja kuin vastaajaliiton myöntämät kausitarkistuksen piiriin kuuluvien vuorotyöntekijöiden lakko 28.6. kello 12-14 ja päivätyöntekijöiden lakko 29.6. kello 11-16. Lisäksi puunkäsittelylaitoksen työntekijät ovat 13.6. ja 5.7.1979 välisenä aikana kanteessa mainituin tavoin jarruttaneet työntekoa. Mainitut lakot ja työnjarrutus ovat kohdistuneet työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Ammattiosaston työosastoille asettamat luottamusmiehet, joiden toiminnasta ammattiosasto vastaa, ovat osallistuneet työtaisteluun. Pääluottamusmiehen on ilmoitettu työnseisausten ja osittain jarrutuksenkin yhteydessä kehottaneen työntekijöitä palaamaan normaaliin työskentelyyn, mutta muuten ei ammattiosaston ja sen edustajien ole lakkojen uusiutumisesta huolimatta näytetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi tai lopettamiseksi. Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Valkeakosken osasto n:o 45:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkoa 5500 markkaa sekä korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1800 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lindholm, Sarkko, P. Hämäläinen, Hurmalainen, Äimälä, Sulkunen, Kaski ja Kenraali

Tuomio oli yksimielinen.