Labor court refuses opinion on collective agreement scope for cost-only work in graphic industry.
Legislator summary
AI generatedThe Labor Court declined to issue an opinion on whether a specific office job fell under a graphic industry collective agreement. The court determined that questions regarding the general binding force of collective agreements do not require the special knowledge of collective agreement conditions necessary for the court to grant opinions. Consequently, the request for a legal opinion was rejected as outside the court's jurisdiction.
Legislator headnote
AI generatedSection 39 of the Act on the Labor Court; The Labor Court cannot issue opinions on matters requiring special knowledge of collective agreement conditions, such as the general binding force of collective agreements, when the dispute concerns the scope of application of a specific agreement.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Liittojen yhteisen lausunnon mukaan katsottu, että konttoristin työ, joka oli liittynyt pelkästään kustannustoimintaan, oli laadultaan kuulunut graafisen alan työehtosopimuksen piiriin.
Työehtosopimuksen yleissitovuutta koskeva kysymys ei kuulunut niihin työehtosopimusolojen erityistä tuntemusta edellyttäviin seikkoihin, joista työtuomioistuin voi antaa lausuntoja.
Asianosaiset: Lausunto Turun raastuvanoikeudelle (Konttoristi Marjo Sainio / Tekninen Kustannusliike Oy)
RATKAISU
Graafisen Teollisuuden Työnantajaliitto r.y:n ja Suomen Teollisuustoimihenkilöiden Liitto r.y:n välillä ajan 5.5.197628.2.1979 voimassa olleessa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
1 § SOVELTAMISALA
1. Tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvat koulutuksestaan riippumatta Graafisen Teollisuuden Työnantajaliiton jäsenyritysten palveluksessa olevat toimihenkilöt, jotka työskentelevät kaupallis-hallinnollisissa konttori- ja toimistotehtävissä lukuunottamatta toimituksellisia, teknisiä tai välittömästi tuotantoon liittyviä tehtäviä.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Saman sisältöiset määräykset oli myös samojen liittojen välillä ajaksi 8.6.1973-31.3.1976 tehdyssä työehtosopimuksessa.
Kaupan Työnantajaliitto r.y:n ja Työehtoliitto r.y:n sekä Liiketyöntekijäin Liitto r.y:n välillä ajan 1.4.197729.2.1980 voimassa olleessa konttorityöntekijäin työehtoja koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1 § Sopimuksen ulottuvuus
Tässä sopimuksessa määrätään Kaupan Työnantajaliiton ja Työehtoliiton tukku- tai vähittäiskauppaa harjoittavien jäsenliikkeiden, kauppaliikkeiden ja toimistojen työoloista annetun lain tarkoittamissa konttoreissa työskentelevien Liiketyöntekijäin Liittoon kuuluvien täysin työkykyisten työntekijäin työehdot.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Saman sisältöiset määräykset oli myös vastaavissa 16.4.1973, 7.4.1975 ja 15.2.1976 tehdyissä työehtosopimuksissa.
Sainio on vielä lausunut, että Tekninen Kustannusliike Oy:n palveluksessa olleet toimihenkilöt olivat vuonna 1977 järjestäytyneet STL:oon, koska työnantaja ei noudattanut edellä tarkoitetun työehtosopimuksen vähimmäispalkkamääräyksiä. Työnantaja oli jyrkästi kieltäytynyt noudattamasta hänelle esitettyä työehtosopimusta.
STL:n asiamiehen ja sitten työsuojelutarkastajan aloitteesta käydyissä neuvotteluissa oli päästy alustavaan sopimukseen Sainion ja toisen irtisanotun (irtisanominen oli sittemmin muutettu lomautukseksi) työntekijän takaisin ottamisesta. Yhtiön toimitusjohtaja oli kuitenkin kieltäytynyt hyväksymästä neuvottelutulosta, minkä jälkeen työnantaja oli kieltäytynyt kaikenlaisesta neuvottelusta.
Tekninen Kustannusliike Oy on kanteeseen vastatessaan lausunut, että työsopimus Sainion kanssa oli tehty suullisesti. Sainio oli ottanut yhteyttä ammattiliittoonsa Liiketyöntekijäin Liittoon vuonna 1975. Sieltä hän oli saanut työnantajalle toimitettavaksi työehtosopimukset ja palkkataulukot. Sainio niin kuin muutkin yhtiön työntekijät olivat tehneet työnantajan kanssa sopimuksen Liiketyöntekijäin Liiton jäsenmaksujen perinnästä suoraan palkasta. Yhtiön silloinen konttoripäällikkö oli ollut yhteydessä mainittuun liittoon tiedustellen järjestön palkkoja ja toimintaa. Tämän jälkeen oli näitä palkkoja ja muita ehtoja noudatettu aina Sainion työsuhteen päättymiseen saakka.
Raastuvanoikeus on 26.5.1980 julistamallaan välipäätöksellä päättänyt pyytää työtuomioistuimen lausunnon siitä, onko kanteessa tarkoitettuun työsuhteeseen kanteessa mainittuna aikana sovellettava Graafisen Teollisuuden Työnantajaliiton ja Suomen Teollisuustoimihenkilöiden Liiton välisen työehtosopimuksen vaiko Liiketyönantajain Keskusliiton ja Liiketyöntekijäin Liiton välisen työehtosopimuksen määräyksiä.
Työtuomioistuin on työtuomioistuimesta annetun lain 39 §:n nojalla varannut Graafisen Teollisuuden Työnantajaliitolle, Suomen Teollisuustoimihenkilöiden Liitolle, Liiketyönantajain Keskusliitolle, Kaupan Työnantajaliitolle ja Liiketyöntekijäin Liitolle tilaisuuden tulla asiassa kuulluiksi.
Mainitut liitot ovat antaneet työtuomioistuimelle yhteisen lausunnon esittäen siinä seuraavaa:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2 §
Lausuntopyynnön kohteena olevassa tapauksessa on työtuomioistuimen asiasta laatiman kertoelman mukaan kysymys yrityksestä, jonka toimialaan aikaisemmin on kuulunut ainoastaan kustannustoiminnan harjoittaminen, ja että kantajan tehtävät ovat liittyneet pelkästään yhtiön kustannustoimintaan. Kertoelman perusteella yritys ei ole harjoittanut vähittäiskauppaan liittyvää toimintaa.
3 §
Todettiin, että GTT:n ja STL:n välisen työehtosopimuksen soveltamisalaa koskevan 1 §:n 1 kohta kuuluu seuraavasti:
Tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvat koulutuksestaan riippumatta Graafisen Teollisuuden Työnantajaliiton jäsenyritysten palveluksessa olevat toimihenkilöt, jotka työskentelevät kaupallishallinnollisissa konttori- ja toimistotehtävissä lukuun ottamatta teknisiä ja välittömästi tuotantoon liittyviä tehtäviä tai toimituksellisia tehtäviä poikkeuksena kuitenkin kustannustoimittajat, jotka kuuluvat tämän sopimuksen piiriin.
Em. sopimusmääräystä sovelletaan käytännössä siten, että sen piiriin kuuluvat kaupallishallinnolliset konttori- ja toimistotehtävät yllämainituin poikkeuksin koko graafisessa teollisuudessa. Näin on sovellettu GTT:n jäsenistön piirissä sanomalehtiyrityksissä, kirjapainoissa ja kustannusyrityksissä. Sopimusta sovelletaan siitä riippumatta, onko em. yrityksissä omaa kirjapainoa vai ei. Järjestöjen käsityksen ottaen huomioon sopimuksen kattavuuden teollisuustoimihenkilöitä koskevaa työehtosopimusta on pidettävä yleissitovana graafista alaa koskien.
4 §
Saadun selvityksen nojalla allekirjoittaneiden liittojen käsityksen mukaan Tekninen Kustannusliike Oy oli velvollinen lausuntoasiassa n:o 4/80 soveltamaan yleissitovana GTT:n ja STL:n välistä työehtosopimusta.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Työehtoliitto on sittemmin yhtynyt kirjallisesti edelle jäljennettyyn lausuntoon.
Työtuomioistuin on päättänyt antaa asiassa seuraavan lausunnon:
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Pyrhönen, Airaksinen, M. Virtanen, Kuivanen, Leivo ja Sulkunen.
Lausunto oli yksimielinen.