Union fined for strike participation violating collective agreement peacekeeping obligations.

Tekniset toimihenkilöt olivat olleet lakossa painostaakseen työnantajaa kompensoimaan muiden henkilöstöryhmien edullisemman palkkakehityksen sekä vastalauseena sille, ettei työnantaja ollut antanut tietoja muiden henkilöstöryhmien palkkakehityksestä sekä erään työosaston tuottavuuden kasvusta. Lakkoon oli osallistunut sanottujen toimihenkilöiden paikallisen yhdistyksen johtokunnan varapuheenjohtaja ja jäsen, eikä yhdistys ollut ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin työrauhan noudattamiseksi. Yhdistys tuomittu hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Teknisten Liitto r.y.

RATKAISU

Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän sekä Teknisten Liiton ja kolmen muun toimihenkilöliiton välisessä 31.1.1979 solmitussa palkkasopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

1 §

Tällä sopimuksella allekirjoittaneet liitot yhtyvät Suomen Työnantajain Keskusliiton ja Suomen Teknisten Toimihenkilöjärjestöjen Keskusliiton välillä tammikuun 31 päivänä 1979 allekirjoitettuun runkosopimukseen ja saattavat sen voimaan allekirjoittaneen työnantajaliiton osalta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 § Palkkausjärjestelmä

3.1 Teknisen toimihenkilön palkka määräytyy hänen palkkaryhmänsä, toimen asettaman vastuun ja vaatimusten sekä hänen koulutuksensa, pätevyytensä, kykynsä, ko kemuksensa, työsuoritustensa ja muiden henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella.

3.2 Teknisten toimihenkilöiden palkat tarkistetaan yleiskorotusten suorittamisen jälkeen kokemus ja koulutustekijöiden mukaan määräytyvien ohjelukujen avulla.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Palkkasopimuksessa mainitussa 31.1.1979 solmitussa runkosopimuksessa sanotaan muun ohessa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

30 § YHDYSMIES

Keskusliittojen välistä yhdysmiessopimusta noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana. Yhdysmiessopimus on runkosopimuksen liitteenä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

34 § SOPIMUKSEN SITOVUUS

1. Tämä sopimus sitoo:

a) allekirjoittaneita keskusliittoja,

b) niitä keskusliittojen jäsenliittoja, jotka ovat keskenään kirjallisesti sopineet tähän sopimukseen yhtymisestä kysymyksessä olevan työnantajaliiton osalta ja tehneet tähän sopimukseen liittyvän palkkasopimuksen sekä

c) niitä työnantajia, teknisiä toimihenkilöitä ja näiden yhdistyksiä, jotka kuuluvat tai sopimuksen voimassa ollessa ovat kuuluneet edellä tarkoitettuihin jäsenliittoihin.

2. Tähän sopimukseen yhtyminen on voimassa siitä lähtien ja yhtä kauan kuin kysymyksessä olevien liittojen välillä solmittu palkkasopimuskin.

3. Sen jälkeen, kun sopimus on tullut liittoja sitovaksi, ovat kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat mainittuihin sopimuksiin kokonaisuudessaan tai johonkin yksityiseen määräykseen kielletyt. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät myöskään niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat ja toimihenkilöt, joita sopimus koskee, ryhdy sellaisiin taistelutoimenpiteisiin eivätkä muutenkaan riko sopimusten määräyksiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Runkosopimuksessa mainitussa 22.4.1974 solmitussa yhdysmiessopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1 § SOPIMUKSEN SOVELTAMISALA

Tätä sopimusta sovelletaan runkosopimukseen liittyviin palkkasopimuksiin sidottujen työnantajaliittojen jäsenyrityksissä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

15 § HENKILÖ-, TILASTO- JA TYÖVOIMATIEDOT

1. Yleinen tiedonvälitys

Työnantajan tulee yleensä huolehtia siitä, että yhdysmiehelle ilmoitetaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa asianomaisen työpaikan teknisiä toimihenkilöitä välittömästi tai välillisesti koskevista asioista.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3. Henkilötiedot

Yhdysmiehellä on oikeus saada kirjallisesti seuraavat yksilöinti-, toimi- ja palkkaryhmätiedot teknisistä toimihenkilöistä:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4. Tilastotiedot

Työpaikan kaikista runkosopimuksen piiriin kuuluvista teknisistä toimihenkilöistä annetaan yhdysmiehelle kirjallisesti palkkatilastotiedot kerran vuodessa samalta ajankohdalta miltä sopijapuolten väliseen tilastoyhteistyösopimukseen perustuvan toimihenkilötilaston perustiedot kerätään. Palkkatilastotietoina annetaan yhdysmiehelle säännöllisen työajan keskimääräinen kuukausiansio sekä kuukausipalkka (luontaisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotusta)

a) kustakin toimilohkosta palkkaryhmittäin,

b) yhteenvetona palkkaryhmäkohtaisesti ja

c) yhteenvetona työpaikkakohtaisesti.

Kaikissa toimilohkokohtaisissa palkkaryhmissä ja palkkaryhmittäisissä yhteenvedoissa ilmoitetaan samalla myös teknisten toimihenkilöiden lukumäärät.

Tässä kohdassa tarkoitetut tilasto- ja lukumäärätiedot annetaan yhdysmiehelle välittömästi sen jälkeen, kun tilastoyhteistyösopimuksen mukainen toimihenkilötilasto on valmistunut.

Yhdysmies ei ole oikeutettu saamaan keskimääräisiä kuukausiansiotietoja kolmea henkilöä pienemmistä ryhmistä.

Säännöllisen työajan keskimääräisellä kuukausiansiolla tarkoitetaan samaa kuukausiansiokäsitettä kuin tilastoyhteistyösopimuksen mukaisessa palkkatilastossa.

Pöytäkirjamerkintä:

Vertailukelpoisuutta koko teollisuutta koskeviin ansioihin heikentävänä tekijänä on otettava huomioon toimihenkilöiden työpaikkakohtaisten lukumäärien pienuus eri ryhmissä.

5. Työvoimatiedot

Työvoiman kehitystä koskevina tietoina annetaan yhdysmiehelle neljännesvuosittain organisatoristen osastojen puitteissa täysin työkykyisten työntekijöiden ja teknisten toimihenkilöiden lukumäärät. Työvoiman kehitystä koskevat tiedot annetaan kunkin vuosineljänneksen sellaiselta ajankohdalta tai ajanjaksolta, jonka voidaan katsoa kuvaavan vuosineljänneksen normaalia työvoimatilannetta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Painostaakseen työnantajaa suostumaan työehtosopimukseen perustumattomiin vaatimuksiinsa Instrumenttitehtaan noin 140 teknistä toimihenkilöä oli ryhtynyt 17.8.1979 kello 8 lakkoon, johon oli yhtynyt samana päivänä niin sanotun sairaalatekniikan ryhmän 25 teknistä toimihenkilöä. Tehtaan kaikki tekniset toimihenkilöt olivat olleet lakossa 20.8.1979 kello 16 saakka. Työtaisteluun, joka oli kohdistunut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin, olivat osallistuneet Teknisten Liiton jäsenyhdistyksen Lentokoneteollisuusteknikot r.y:n johtokunnan varapuheenjohtaja ja jäsen. Yhdistys ei ollut ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin työtaistelujen estämiseksi, rajoittamiseksi tai lopettamiseksi, vaan sen mainitut edustajat, joiden toiminnasta yhdistys vastaa, olivat päinvastoin osallistuneet siihen.

Näillä perusteilla Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut Lentokoneteollisuusteknikot r.y:n eli nykyisen Valmet Tampereen Tekniset r.y:n tuomitsemista työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta hyvityssakkoon sekä korvaamaan Ryhmän oikeudenkäyntikulut.

Neuvottelujen kariuduttua työnantajan neuvotteluhaluttomuuteen sekä siihen, ettei edes selvityksiä asiasta saatu, tekniset toimihenkilöt olivat reagoineet poistumalla työpaikalta kanteessa kerrotuin tavoin. Lentokoneteollisuusteknikot r.y:n johtokunta oli kokoontunut välittömästi työtaistelun alkamispäivänä kello 12 ja edellyttänyt tuolloin jäsentensä palaamista työhön. Johtokunta oli lähettänyt kokouksen aikana Instrumenttitehtaalle sähkeen, jossa se oli kehottanut kaikkia tehtaalla työskenteleviä jäseniään palaamaan työhön. Työrauha olikin saatu palautetuksi yhdistyksen toimenpiteiden ansiosta 21.8.1979 kello 8.30. Sanotuilla perusteilla Teknisten Liitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.

Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi tuomita Valmet Tampereen Tekniset r.y:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle 3 500 markkaa ja korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut 1 300 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, P. Hämäläinen, Hurmalainen, Tiitola, Kuivanen, Leivo ja P. Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.