Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1979-84 AI generated

Labor union fined for strike intended to support wage increase demands under collective agreement.

Case Number TT:1979-84
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ruled that the Voikkaan union branch must pay a fine for violating the peace of labor obligation. The union's leadership participated in strikes aimed at pressuring the employer to accept wage increase demands outlined in the collective agreement. Consequently, the court ordered the union to pay a 3,500 mark fine and cover the employer's legal costs of 1,400 marks.

Legislator headnote

AI generated

Section 4 of the Collective Agreements Act; Section 8, 9 and 10 of the Collective Agreements Act: A trade union branch is liable for a fine if its leadership participates in strikes intended to achieve wage increases prohibited by the collective agreement's peace of labor clause.

Keywords

AI generated
peace of labor obligation collective agreement strike ban trade union liability wage increase demands labor court fine union leadership participation workplace dispute resolution

Cited Legislation

AI generated
Section 4 of the Collective Agreements Act
Section 8 of the Collective Agreements Act
Section 9 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
AI generated
labour_1983_48
Labor court increases fines for trade union branches and union for continuing strikes after prior ruling.
labour_1982_134
Labor court orders union and union branch to pay damages for violating collective agreement strike bans.
labour_1975_60
Union fined for strike failure; employer fined for poor dispute handling under Finnish Labour Court Act.
labour_1980_34
Labor court orders union to pay fine for failing to restore peace during strike.
labour_1987_76
Labor court fines union for strike and union leadership for failing to restore peace.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Paperitehtaan työntekijöiden toimeenpanemien lakkojen tarkoituksena oli ollut tukea työntekijäpuolen tekemiä palkankorotusesityksiä. Ammattiosaston puheenjohtaja ja paperitehtaan luottamusmies olivat työstä pois jäädessään ryhtyneet työnseisausten aikana toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosaston puheenjohtajan ja luottamusmiehen, joiden toiminnasta ammattiosasto vastasi katsottu mainitun toimintansa ohella osittain osallistuneen näihin työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneisiin työtaistelutoimenpiteisiin.

Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Paperiliitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä voimassa olevassa 28.2.1979 solmitussa paperi ja puumassateollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Työrauhavelvoite

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

III PALKKAMÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

11 § Aikapalkat

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

12 § Urakka- ja palkkiotyö

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa sanotaan muun muassa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1 §

Tänään sovitun työehtosopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä on liittojen välillä sovittu seuraavaa:

Kohta 1.

Helmikuun 12. päivänä 1979 korotetaan voimassaolevia kausipalkkoja keskeytymättömässä vuorotyössä 51,66 markalla ja muissa työaikamuodoissa 50,40 markalla.

Edellä mainitut korotukset sisältävät työehtosopimuksen n:o 26 allekirjoituspöytäkirjan sekä liittojen välillä 26.1.1978 sekä 28.4.1978 allekirjoitettujen pöytäkirjojen mukaisen helmikuun 12. päivänä 1979 voimaanastuvan 1 %:n korotuksen.

Urakkahinnoiteltuja tai sovittuja markkamääräisiä urakoita korotetaan siten että korotuksen vaikutus on edellä mainitun suuruinen. Korotus lisätään edellä 1. kappaleessa sanotulla tavalla palkkiotyössä maksettavaan kiinteään osaan, ellei paikallisesti tolsin sovita.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kaikilla näillä lakoilla oli pyritty painostamaan työnantajaa suostumaan työntekijäin esittämiin palkankorotusvaatimuksiin. Ammattiosasto ei ollut ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin lakkojen estämiseksi sen puheenjohtajan ja luottamusmiehen osallistuessa lakkoihin. Näillä perusteilla Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut, että Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Voikkaan osasto n:o 36 r.y. tuomittaisiin työrauhavelvollisuutensa rikkomisesta hyvityssakkoon.

Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Voikkaan osasto n:o 36 on ollut jutussa kuultavana.

Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Voikkaan osasto n:o 36 r.y:n maksamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa 3 500 markkaa ja korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 400 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: V. Hämäläinen, puheenjohtaja, Kourilehto, Sarkko, Pyrhönen, P. Hämäläinen, Parkkinen, Hyppönen, Kaski ja Tammenmaa.

Tuomio oli yksimielinen.