Legislator Case Law & Legislation
TT:1979-74 AI generated

Labor court fines union and branch for violating work peace and supervision duties during strike.

Case Number TT:1979-74
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The labor court ordered the union and its branch to pay fines for violating work peace and supervision duties. The employer argued that the union failed to take sufficient steps to restore work peace despite previous sanctions. The court found the union's actions inadequate given the prolonged strike and the trust representative's participation in the dispute.

Legislator headnote

AI generated

Work Peace Act s. 1; Trade Union Act s. 10: The court may impose fines on a trade union or its branch for violating work peace obligations or failing to fulfill supervision duties if the employer has demonstrated sufficient grounds.

Keywords

AI generated
work peace violation trade union supervision strike sanction labor dispute fines and penalties

Cited Legislation

AI generated
Work Peace Act s. 8
Work Peace Act s. 9
Work Peace Act s. 10
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työtuomioistuimen tuomion n:o 68/1979 julistamisen jälkeen olivat teurastajat edelleen hidastaneet työvauhtia ja olleet lakossa. Myös muut samaan ammattiosastoon kuuluvat työntekijät olivat palkankorotusvaatimuksen tukemiseksi olleet lakossa.

Työtaistelujen jatkumisesta ja asiassa aikaisemmin ammattiosastolle tuomitusta hyvityssakosta huolimatta ammattiosaston ei ollut edes väitetty ryhtyneen riittäviin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosasto vastasi myös hallituksensa jäsenenä olevan luottamusmiehen osallistumisesta työtaisteluun.

Työhäiriöiden pitkittymiseen nähden ei työntekijäliiton toimenpiteitä valvontavelvollisuuden täyttämiseksi voitu pitää riittävinä.

Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja työntekijäliitto valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Elintarvikealan Työnantajaliitto r.y. Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL r.y.

RATKAISU

Toiselta puolen Elintarvikealan Työnantajaliiton ja Työehtoliitto r.y:n sekä toiselta puolen Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL:n kesken 7.2.1979 solmitussa teurastamoiden, lihavalmistetehtaiden ja einestehtaiden työntekijöitä koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa ne määräykset, jotka on mainittu samojen asianosaisten välillä työtuomioistuimen tuomiolla 28.5.1979 ratkaistussa jutussa n:o 70/1979.

Kesäkuun 4 päivänä kello 10 olivat teurastajat aloittaneet ilmoituksensa mukaan kahden päivän lakon, jonka he olivat myös toteuttaneet. Lakon jälkeen työtä oli jatkettu kesäkuun 8 päivään saakka vain puolella vauhdilla, mikä oli merkinnyt vastaavaa jarrutusta. Kesäkuun 5 päivänä olivat edelleen samaan ammattiosastoon kuuluvat 25 lihanleikkaajaa olleet lakossa ja seuraavana päivänä 30 aikapalkkaista vaihe ja suolityöntekijää. Lisäksi oli 30.5.1979 17 einestyöntekijää ryhtynyt lakkoon samassa Osuuskunta OKLihan Tampereen yksikössä ilmoittaen vaatimuksekseen 1,50 markan korotuksen tuntipalkkaan jokaiselle. Palkkavaatimuksen oli esittänyt ammattiosaston työpaikalle asettama osastokohtainen luottamusmies, joka kuului myös ammattiosaston hallitukseen. Kyseinen luottamusmies oli myös itse osallistunut työtaisteluun, joka oli jatkunut kesäkuun 1 päivään asti. Kyseiset einestyöntekijät kuuluivat samaan ammattiosastoon kuin teurastajat.

Näillä perusteilla Elintarvikealan Työnantajaliitto on vaatinut, että Suomen Elintarviketyöläisten Liitto ja Tampereen Elintarviketyöläiset r.y. kumpikin tuomittaisiin työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Einestyöntekijäin työpaikalta poistuminen oli liittynyt Karjakunnan eli nykyisen Keskuskunta OK-Lihan monivuotisiin lupauksiin einestyön saattamiseksi suorituspalkalle. Työnantaja oli useaan otteeseen ilmoittanut tarkoittavansa siirtää einestyöntekijät suorituspalkkaukselle ansiotason kohottamiseksi, mutta asiaa ei ollut lupauksista huolimatta toteutettu. Myös työehtosopimuksen 12 §:n 1 kohta edellytti suorituspalkkaisen työn järjestämistä. Suomen Elintarviketyöläisten Liiton palkkasihteerin käynti kyseisellä työpaikalla 30.5.1979 ei ollut johtunut työnantajaliiton asiamiehen vaatimuksesta vaan käynti oli ollut tarkoitettu selvittämään tilannetta työrauhan palauttamiseksi.

Näillä syillä Suomen Elintarviketyöläisten Liitto on katsonut sekä liiton että ammattiosaston tehneen voitavansa työriidan selvittämiseksi. Kaiken varalta Suomen Elintarviketyöläisten Liitto on pyytänyt, että edellä mainitut toimenpiteet ja kuvatut olosuhteet otettaisiin mahdollista hyvityssakkoa tuomittaessa pienentävänä tekijänä huomioon.

Elintarvikealan Työnantajaliitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Tampereen Elintarviketyöläiset r.y. on ollut jutussa kuultavana.

Tampereen Elintarviketyöläisten asettama pääluottamusmies on pyrkinyt työrauhan palauttamiseen siinä kuitenkaan onnistumatta. Työtaistelujen jatkumisesta ja asiassa ammattiosastolle aikaisemmin tuomitusta hyvityssakosta huolimatta ammattiosaston ei ole edes väitetty ryhtyneen riittäviin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Osasto vastaa myös edellä mainitun työosaston luottamusmiehen osallistumisesta työtaisteluun. Suomen Elintarviketyöläisten Liiton palkkasihteerin 30.5.1979 tapahtunutta työmaalla käyntiä lukuunottamatta liiton ei ole näytetty ryhtyneen muihin toimenpiteisiin valvontavelvollisuutensa täyttämiseksi, mitä ei työhäiriöiden pitkittymiseen nähden voida pitää riittävänä.

Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Tampereen Elintarviketyöläiset r.y:n maksamaan Elintarvikealan Työnantajaliitolle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuutensa rikkomisesta 5 500 markkaa ja Suomen Elintarviketyöläisten Liiton niin ikään maksamaan Elintarvikealan Työnantajaliitolle hyvityssakkoa valvontavelvollisuutensa laiminlyömisestä 3 000 markkaa sekä molemmat yhdistykset korvaamaan Elintarvikealan Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut yhteisvastuullisesti 900 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: V. Hämäläinen, puheenjohtaja, Lindholm, Sarkko, Pyrhönen, Parkkinen, Hyppönen ja Kuivanen.

Tuomio oli yksimielinen.