Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1979-2 AI generated

Labor court orders union section to pay fine for violating work peace obligations during wage negotiations.

Case Number TT:1979-2
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ruled that the Paper Industry Employees' Union section must pay a compensation fine and cover legal costs. The union participated in a strike regarding wage adjustments but failed to take any measures to prevent the strike. Consequently, the court found the union section liable for violating work peace obligations and ordered the payment of a 3,500 mark fine.

Legislator headnote

AI generated

Section 4 of the Collective Agreements Act; Section 8, 9 and 10 of the Collective Agreements Act: A trade union section is liable for a compensation fine if it participates in a strike without taking measures to prevent it, thereby violating work peace obligations.

Keywords

AI generated
work peace obligation strike participation compensation fine trade union liability wage negotiations labor court decision collective agreement

Cited Legislation

AI generated
Section 4 of the Collective Agreements Act
Section 8 of the Collective Agreements Act
Section 9 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
AI generated
labour_1976_7
Labor union fined for strike participation; collective agreement duty to prevent strikes breached.
labour_1980_55
Labor court orders union to pay fine for collective strike during wage negotiations under collective agreement.
labour_1981_93
Labor court orders union to pay fine for strike over wage rules without attempting to stop it.
labour_1979_112
Labor court orders union branch to pay fine for strike participation violating collective agreement peace clause.
labour_1979_5
Labor court fines union branch and national union for violating peace obligations and neglecting supervision duties.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Ammattiosaston edustajat olivat ottaneet osaa työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneeseen työtaisteluun eikä ammattiosasto ollut ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi. Osasto tuomittu hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Asianosaiset: Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Paperiliitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen kesken 9.5.1977 allekirjoitetussa paperi ja puumassateollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Työrauhavelvoite

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Liite III

AMMATTIRYHMITTELY

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Ryhmä C

Työntekijät kone-, sähkö-, mittari- ja autokorjausosastoissa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Huomautus 9: Kaksi kertaa vuodessa touko- ja marraskuussa suoritetaan palkkaryhmiin C ja D kuuluvien työntekijäin ammattipätevyyteen perustuva palkkojen tarkistus, joka astuu voimaan lähinnä 1.6. ja 1.12. alkavien palkkakausien alusta lukien ja josta hyvissä ajoin ilmoitetaan osastojen luottamusmiehille. Ennen tarkistuksen toteuttamista asia otetaan käsiteltäväksi osapuolten kesken, jolloin luottamusmiehillä on oikeus esittää tarkistuksia ko. työntekijäin kokonaistuntipalkkoihin. Paikallisesti voidaan sopia tarkistusten suorittamis- ja voimaanastumisajankohdista em. aikamääristä poiketen. (Kts. sov.ohjeet)

Ryhmä D

Rakennuskorjaus- ja ulkotyöosaston työntekijät tehtaan vakituisissa töissä:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Huomautus 4: D-ryhmän työntekijäin ammattipätevyyteen perustuvaan palkkojen tarkistukseen nähden sovelletaan C-ryhmän huomautus 9:n kausitarkistusmääräyksiä (Kats. sov.ohjeet)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Ryhmä E

Työntekijät kuljetustyössä ja työkoneilla:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Huomautus 3: E-ryhmän työntekijän ammattipätevyyteen perustuvaan aikapalkkojen (ei kuitenkaan palkkiotyöpalkkojen kiinteään osaan) tarkistukseen nähden sovelletaan C-ryhmän huomautus 9:n kausitarkistusmääräyksiä.

Paperiliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä ja asianosaiset korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Kyröskosken osasto n:o 38 on ollut jutussa kuultavana.

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä käyneen selville, että Oy Kyro Ab:n työntekijät ovat joulukuussa 1978 toimeenpanneet kanteessa tarkoitetut työnseisaukset tarkoituksenaan painostaa työnantajaa meneillään olleissa kausitarkistusneuvotteluissa. Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Kyröskosken osasto n:o 38 ei ole ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin jäsentensä työehtosopimuksen palkkausmääräyksiin kohdistuneen työtaistelun estämiseksi. Ammattiosasto vastaa lisäksi puheenjohtajansa ja luottamusmiesten osallistumisesta työtaisteluun.

Sanotuilla perusteilla työntuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Kyröskosken osasto n:o 38:n maksamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3 500 markkaa sekä korvaamaan sanotun liiton oikeudenkäyntikulut 700 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Lappalainen, Riski, Pyrhönen, M. Virtanen, Hyppönen, Kaski ja P. Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.