Labor court orders union and union section to pay fines for violating work peace duties and neglecting supervision duties.

Työntekijät olivat urakkapalkkausta koskeneiden vaatimustensa tukemiseksi olleet lakossa ja siirtyneet tekemään 6-tuntista työpäivää.

Ammattiosasto, joka vastasi luottamusmiestensä osallistumisesta työtaistelutoimenpiteisiin ja siitä, ettei sen kahdesta sille aikaisemmin tuomitusta hyvityssakosta huolimatta ollut näytetty ryhtyneen sanottaviin toimenpiteisiin työtaistelutoimenpiteiden estämiseksi tai lopettamiseksi, tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Työntekijäliitto, jonka olisi työtaistelusta tiedon saatuaan pitänyt ryhtyä ripeämpiin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi, tuomittu valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Metallityöväen Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä voimassa olevassa 30.1.1979 solmitussa konepajoja ja laivatelakoita koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa samansisältöiset määräykset kuin ne, jotka on jäljennetty samojen asianosaisliittojen välisessä samaa työpaikkaa koskeneessa jutussa 30.5.1979 julistettuun työtuomioistuimen tuomioon n:o 70.

Painostaakseen työnantajaa suostumaan suorituspalkkaukseen liittyviin vaatimuksiinsa olivat kaikki kokoonpanoosaston ja kokoonpanoon liittyvät maalausosaston 151 työntekijää olleet lakossa 25.10.1979 kello 10.45 alkaen sekä koko seuraavan päivän. Edellä mainitut luottamusmiehet olivat ilmoittaneet 9.11.1979 työpajaosaston johdolle, että kyseisten osastojen urakkapalkalla olevat 109 työntekijää ryhtyisivät suorituspalkkaerimielisyyksien vuoksi 12.11.1979 alkaen tekemään vain 6tuntista työpäivää normaalin 8tuntisen sijasta. Työntekijät olivatkin toteuttaneet mainitusta päivästä lähtien ilmoittamansa 6tuntisen työpäivän.

Nämä työtaistelutoimenpiteet, joihin edellä mainitut kolme luottamusmiestä olivat osallistuneet, olivat kohdistuneet työehtosopimuksen suorituspalkkausta koskeviin määräyksiin. Ammattiosasto ei ollut ryhtynyt riittävän tehokkaisiin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi jo varsin pitkään jatkuneen työtaistelun kestäessä. Ammattiosasto vastasi myös siitä, että sen asettamat luottamusmiehet olivat osallistuneet työtaistelutoimenpiteisiin. Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä oli tiedottanut Metallityöväen Liiton edustajalle edellä kerrotusta siirtymisestä 6-tuntiseen työpäivään jo 12.11.1979, minkä lisäksi Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä oli marraskuun 16, 21 ja 28 päivänä 1979 lähettämillään kirjeillä edellyttänyt Metallityöväen Liitolta toimenpiteitä työrauhan palauttamiseksi. Ottaen huomioon työtaistelutoimenpiteiden keston ei Metallityöväen Liitto ollut ryhtynyt riittävän tehokkaisiin toimenpiteisiin valvontavelvollisuutensa täyttämiseksi.

Näillä perusteilla Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut, että Metallityöväen Liitto ja Valmetin metallityöväen ammattiosasto tuomittaisiin työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta ja laiminlyönnistä hyvityssakkoon.

Työnantajan ryhtyessä keväällä 1979 yksipuolisesti soveltamaan uutta urakkavoiton laskentatapaa oli Valmetin metallityöväen ammattiosaston toimikunta kehottanut pääluottamusmiestä aloittamaan neuvottelut asiasta työnantajan kanssa ja ryhtymään tarvittaviin toimenpiteisiin normaalitilanteen säilyttämiseksi työpaikalla. Kehotus oli nyt kysymyksessä olevien työhäiriöiden ilmaannuttua suullisesti uudistettu. Tämän lisäksi ammattiosasto oli ollut yhteydessä Metallityöväen Liittoon työnantajan käyttäytymisen aiheuttaman tilanteen epäselvyyden poistamiseksi. Ammattiosaston 9.11.1979 pidetyssä yleisessä kokouksessa oli päätetty lyhennettyyn työaikaan siirtymisestä. Seuraavana päivänä oli päätetty, että ainakin aikatyötä tekevien työntekijöiden olisi tehtävä 8 tunnin työpäivää. 12.11. oli työhuonekunnan kokouksessa edelleen pyritty työtaistelun lopettamiseen ja 13.11. oli varapääluottamusmies yrittänyt saada työtaistelun loppumaan.

Näillä syillä Metallityöväen Liitto on pyytänyt kanteen hylkäämistä perusteettomana.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Valmetin metallityöväen ammattiosasto on ollut jutussa kuultavana.

Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi tuomita Valmetin metallityöväen ammattiosaston maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle 7 000 markkaa sekä Metallityöväen Liiton valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 3 000 markkaa ja kummankin yhteisvastuullisesti korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmiin oikeudenkäyntikulut 1 300 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, P. Hämäläinen, Airaksinen, Parkkinen, Lankinen, Suominen ja P. Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.