Labor court orders union and union section to pay fines for striking and neglecting supervision duties.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe labor court ruled that the union section and the union must pay compensation fines for violating work peace obligations and neglecting supervision duties. The union section continued strikes despite a prior judgment, while the union failed to take effective measures to restore peace after the court's decision. Consequently, the court upheld the fines and joint liability for legal costs based on the failure to comply with statutory duties.
Legislator headnote
AI generatedWork Peace Act s. 8; Work Peace Act s. 9; Work Peace Act s. 10: The labor court may impose fines on a union section for violating work peace obligations and on a union for neglecting supervision duties when they fail to take effective measures to restore work peace after a prior judgment.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työtuomioistuin oli tuomioillaan n:o 113, 121 ja 133/1979 tuominnut ammattiosaston hyvityssakkoon telakalla tapahtuneiden työnseisausten johdosta ja viimeksi mainitulla tuomiollaan tuominnut myös työntekijäliiton valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon. Työntekijät olivat tämänkin jälkeen jatkaneet lakkoja, joilla oli edelleen tuettu työntekijöiden urakkapalkkausta koskevia vaatimuksia.
Ammattiosasto vastasi puheenjohtajansa ja luottamusmiestensä työtaisteluun osallistumisesta eikä ammattiosaston ollut selvitetty muutenkaan ryhtyneen riittävän tehokkaisiin toimenpiteisiin työtaistelujen estämiseksi.
Työntekijäliitosta oli edellisen tuomion jälkeen oltu yhteydessä työpaikalle. Kun otettiin huomioon telakalla pitkään jatkunut lakkoilu, olisi liiton tullut toimia tehokkaammin työrauhan turvaamiseksi telakalla.
Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja liitto valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon.
Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Metallityöväen Liitto r.y.
RATKAISU
Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän ja Metallityöväen Liiton välisessä Ryhmään kuuluvia konepajoja ja laivatelakoita koskevassa 31.1.1979 solmitussa työehtosopimuksessa on muun muassa sellaiset määräykset kuin työtuomioistuimen 16.10.1979 julistamaan tuomioon n:o 113 on jäljennetty.
Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vielä lausunut, että työntekijäpuolella oli nyt kysymys samoista vaatimuksista kuin kolmen aikaisemman työtuomioistuimessa esillä olleen Valmet Oy:n telakkaa koskeneen asian yhteydessä. Normiaikojen korjaus tapahtui pääsääntöisesti ennen urakkaa tai sen kestäessä. Hinnoittelusääntö ei ollut työntekijäkohtainen. Väite työnantajan neuvotteluhaluttomuudesta oli perusteeton.
Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.
Metallityöväen Liitosta on ilmoitettu ollun yhteydessä työpaikalle heti työtuomioistuimen edellisen tuomion jälkeen ja myös 23.11. Selvitystä liiton mahdollisesta muusta toiminnasta työrauhan turvaamiseksi telakalla työtuomioistuimen edellisen tuomion jälkeen ei kuitenkaan ole esitetty. Kun otetaan huomioon telakalla pitkään jatkunut lakkoilu olisi liiton tullut toimia tehokkaammin työrauhan turvaamiseksi telakalla.
Sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Helsingin Kone- ja Telakkatyöväen Ammattiosaston maksamaan Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 8 500 markkaa ja Metallityöväen Liiton maksamaan Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 3 000 markkaa sekä Helsingin Kone- ja Telakkatyöväen Ammattiosaston ja Metallityöväen Liiton yhteisvastuullisesti korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut 800 markalla.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Pyrhönen, Tiitola, Parkkinen, Hyppönen, Lankinen ja P. Virtanen.
Tuomio oli yksimielinen.