Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1979-103 AI generated

Labor court allows collective agreement application for overseas official travel days as work days.

Case Number TT:1979-103
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ruled that the Defense Forces' collective agreement on working hours applied to officers traveling abroad for official duties. The plaintiffs argued that travel days should count as work days under the agreement, while the defendant claimed they were not. The court decided the agreement applied because the officers performed assigned official tasks during the journey, satisfying the conditions for counting those days as work days.

Legislator headnote

AI generated

Section 2 of the Collective Agreement on Working Hours of Defense Forces Officials; Section 7, Paragraph 1, Item b of the same Agreement: The collective agreement applies to official travel abroad if the official performs assigned tasks, making travel days count as work days.

Keywords

AI generated
collective agreement application official travel abroad working hours calculation defense forces officials work day definition

Cited Legislation

AI generated
Section 2 of the Collective Agreement on Working Hours of Defense Forces Officials
Section 7, Paragraph 1, Item b of the Collective Agreement on Working Hours of Defense Forces Officials
AI generated
kko-precedent_1989_155
Supreme Court rules that a civil servant's injury while fetching a personal passport is a work accident due to job requirements.
labour_1992_102
Sunday on military leave is a break day, not a working day, under Finnish public service collective agreement rules.
labour_2011_102
Labour Court dismisses claim that dual workplace counts as two official posts under collective agreement.
admin_2003_helsinki__268
Administrative court dismissed tax deduction claim for travel expenses as they were not incurred for official duties.
labour_2017_53
Labor court dismisses claim that public servants earn pay for public holidays during annual leave periods.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Puolustuslaitoksen virkamiesten työajasta tehtyä virkaehtosopimusta oli sovellettava heihin ulkomaille tehdyn virkamatkan aikana.

Matkapäivät olivat myös olleet virkaehtosopimuksen mukaisia laskentapäiviä sikäli kuin virkaehtosopimuksen asettamat muut edellytykset täyttyivät.

Asianosaiset: Akava r.y. Valtiovarainministeriö

RATKAISU

Valtiovarainministeriön ja toiselta puolen puolustusvoimien virkamiehiä ja värvättyjä edustavien virkamiesyhdistysten keskusjärjestöjen, muun muassa Akavan kesken 14.3.1977 puolustusvoimien virkamiesten työajasta tehdyssä virkaehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

2 § Sopimuksen soveltamisala

1. Puolustusvoimien virkamiehellä tarkoitetaan tässä sopimuksessa peruspalkkaista viran tai toimenhaltijaa, ylimääräistä toimenhaltijaa, tilapäistä toimihenkilöä ja muuta näihin verrattavaa päätoimisessa virkasuhteessa palvelevaa henkilöä sekä värvättyä henkilöä.

2. Tätä sopimusta ei jäljempänä säädetyin poikkeuksin sovelleta virkamieheen,

a) joka on johtavassa asemassa tai

b) joka suorittaa laivapalvelusta purjehdukseen määrätyllä aluksella tai

c) joka on työaikalain (604/46 ja 713/65) alainen tai

d) joka suorittaa talonmiehen työtä.

Johtavassa asemassa olevalla tarkoitetaan virkamiestä, jonka virka tai toimi kuuluu V 23 tai sitä korkeampaan palkkausluokkaan.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Ylityö ja siitä maksettava korvaus

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

5. Jos työjakso on keskeytynyt sen johdosta, että virkasuhde on katkennut tai alkanut työjakson kuluessa tai ettei virkamies ole voinut olla työssä loman, sairauden tai muun hyväksyttäviin syyn vuoksi (mm. virkavapaus), lasketaan ylityökorvaus keskeytyksen ulkopuolella olevien päivien (= laskentapäivien) perusteella määräytyvän työajan mukaan.

5 § Erinäiset työaikakorvaukset

1. Sunnuntaityöstä sekä ilta- ja yötyöstä ja niistä suoritettavista korvauksista on voimassa, mitä niistä on erikseen sovittu tai määrätty työaikalain alaisten valtion virkamiesten osalta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

7 § Työaikojen laskenta

1. Työajaksi luetaan

a) viikko- tai päiväohjelman taikka muun vastaavan määräyksen mukainen työaika vähennettynä lepoajalla (ruokailutauko) edellyttäen, että virkamiehellä on tauon aikana oikeus ja tosiasiallinen mahdollisuus poistua palvelustehtävästään.

b) kaikki se aika, minkä virkamies on esimiehen käskystä ollut työssä, vaikka se poikkeaisikin a-kohdan määräyksistä, mikäli työajan laskemisesta ei ole erikseen määrätty.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Sanotuilla perusteilla Akava on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että puolustusvoimien virkamiesten työaikasopimusta oli sovellettava yliluutnanttien Inkisen ja Korpelan Neuvostoliittoon tekemän virkamatkan osalta ja että virkamatkaan sisältyvät päivät ovat työaikasopimuksessa tarkoitettuja laskentapäiviä, ja velvoittamaan valtiovarainministeriön korvaamaan Akavan oikeudenkäyntikulut asiassa.

Akava on vielä lausunut muun ohella, että puolustusvoimien työaikasopimuksella oli sovittu muun muassa niistä korvauksista, joita suoritettiin puolustusvoimien työaikasopimuksen soveltamispiiriin kuuluville virkamiehille heidän tehdessään työnantajansa määräämää työtä. Jos korvauksia joiltain osin ei ollut tarkoitettu maksettavaksi, niin yleisen sopimusoikeudenkin mukaan tällaisista rajoituksista olisi ollut otettava maininta sopimukseen. Puolustusvoimien työaikasopimuksen mukaan korvauksia ei maksettu silloin, kun työtä tehdään sellaisissa olosuhteissa, ettei työn tarpeellisuus ja työaikojen noudattaminen ole valvottavissa. Tämän sopimuskohdan perusteella jäivät useat ulkomailla tehdyt työt sopimuksen korvausmääräysten ulkopuolelle. Nyt käsiteltävänä olevassa asiassa työaikojen ja työn tarpeellisuuden valvonta oli voitu järjestää.

Mitä sitten tulee kysymyksessä olevien päivien lukemiseen virkaehtosopimuksessa tarkoitetuiksi keskeytyspäiviksi, virkaehtosopimuksen 4 §:n 5 kohdassa keskeytyspäiviksi on sovittu päivät, joina virkamies ei ole voinut olla työssä loman, sairauden tai muun hyväksyttävän syyn vuoksi (mm. virkavapaus). Inkinen ja Korpela ovat esitetyn selvityksen mukaan kysymyksessä olevana aikana nimenomaan hoitaneet heille määrättyä virkatehtävää, joten kysymyksessä ei heidän kohdallaan ole voinut olla sanotunlainen keskeytysaika.

Sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi kanteen hyväksyen vahvistaa, että puolustusvoimien virkamiesten työajasta tehtyä virkaehtosopimusta on ollut sovellettava yliluutnantteihin Inkiseen ja Korpelaan kanteessa tarkoitettujen virkamatkojen aikana ja että matkapäivät ovat olleet virkaehtosopimuksen mukaisia laskentapäiviä sikäli kuin virkaehtosopimuksen asettamat muut edellytykset täyttyvät.

Asian laatuun katsoen saa Akava kuitenkin itse kärsiä juttukulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Riski, Pyrhönen, Ahtola, Hyppönen, Kaski ja Keijonen.

Tuomio oli yksimielinen.