Labor court orders union and union section to pay fines for continuing strike and neglecting peacekeeping duties.
Legislator summary
AI generatedThe labor court ruled that the union section and the trade union must pay fines for violating the peace obligation and neglecting their supervisory duties. Although the union had urged the section to end the strike, the strike continued after a prior judgment, prompting the court to enforce penalties. The court applied the Collective Agreements Act to hold both parties jointly liable for the employer's legal costs.
Legislator headnote
AI generatedSection 8, 9 and 10 of the Collective Agreements Act; the court established that a trade union and its section are jointly liable for fines when a section continues a strike after a court order and the union fails to effectively supervise the section's compliance with the peace obligation.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Kysymys saman työtaistelun jatkamisesta, jota työtuomioistuimen tuomio n:o 87/1978 koskee.
Työtuomioistuimen tuomiosta huolimatta työntekijät olivat jatkaneet työehtosopimuksen palkkaus-, rationalisointi- ja työnjohtomääräyksiin kohdistunutta työtaistelua, johon edelleen oli ottanut osaa ammattiosaston puheenjohtaja. Ammattiosaston ei ollut selvitetty edelleenkään ryhtyneen sanottaviin toimenpiteisiin saadakseen työtaistelun heti lopetetuksi ja jäsenensä noudattamaan työrauhaa.
Työntekijäliiton olisi tullut olennaisesti tehokkaammin huolehtia siitä, että ammattiosasto pystyy täyttämään ja täyttää velvollisuutensa työrauhan ylläpitämisessä.
Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden jatketusta rikkomisesta ja työntekijäliitto valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon.
Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Elintarviketyöläisten Liitto r.y.
RATKAISU
Asianosaisliittojen välillä 28.4.1978 solmitussa elintarvikealojen työehtosopimuksessa on muun muassa ne määräykset, jotka on jäljennetty työtuomioistuimen samojen asianosaisten välisessä, samaa työpaikkaa koskeneessa riidassa 20.12.1978 julistamaan tuomioon n:o 87.
Suomen Elintarviketyöläisten Liitto on kanteeseen vastatessaan myöntänyt lakon SOK:n Nokian tehtaiden myllyssä jatkuneen kanteessa mainituin tavoin. Lakon jatkuttua edellisen tuomion antamisen jälkeen liitto oli lähettänyt sähkeen pääluottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle esittäen niissä vakavan vetoomuksen ammattiosastolle ja myllyn työhuonekunnalle lakon pikaiseksi lopettamiseksi. Lakko olikin sitten päättynyt 29.12.1978 kello 7. Lakon päättyminen oli tapahtunut sellaisen neuvottelun perusteella, jossa liittoa oli edustanut piiriasiamies ja jossa olivat olleet mukana myös ammattiosaston puheenjohtaja ja pääluottamusmies. He olivat laatineet kireässä tilanteessa esityksen vietäväksi mylläreiden kokoukseen, jossa esitys oli äänestyksessä hyväksytty. Ilman näiden henkilöiden tekemää esitystä lakko todennäköisesti olisi vieläkin jatkunut.
Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.
Nokian Elintarviketyöläisten ammattiosasto on ollut jutussa kuultavana.
Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Nokian Elintarviketyöläisten ammattiosaston maksamaan Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden jatketusta rikkomisesta 7 000 markkaa ja Suomen Elintarviketyöläisten Liiton valvontavelvollisuutensa laiminlyömisestä 5 000 markkaa sekä molemmat yhteisvastuullisesti korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut 700 markalla.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen Lappalainen, Pyrhönen, Airaksinen, M. Virtanen, Kaski, Lankinen ja Suominen.
Tuomio oli yksimielinen.