Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1978-40 AI generated

Court dismissed union claim that radio orchestra permanent members were covered by touring contract vacation pay rules.

Case Number TT:1978-40
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labour Court dismissed the Finnish Musicians' Union's claim that permanent members of the Radio Symphony Orchestra were entitled to vacation pay under a separate touring contract. The court found that the permanent members were governed by the company's employment rules rather than the touring agreement, which explicitly excluded them from its scope. Consequently, the employer did not violate the peace obligation or collective agreement by withholding the specific vacation compensation stipulated for touring staff.

Legislator headnote

AI generated

Section 1 of the Collective Agreement on the Radio Symphony Orchestra; Section 1 of the Company's Employment Rules: Permanent members of the orchestra are subject to the company's employment rules and are excluded from the scope of the separate touring contract regarding vacation compensation.

Keywords

AI generated
permanent members touring contract vacation pay collective agreement employment rules scope of agreement peace obligation

Cited Legislation

AI generated
Section 1 of the Collective Agreement on the Radio Symphony Orchestra
Section 1 of the Company's Employment Rules
Section 15 of the Touring Contract
Section 20 of the Employment Rules
AI generated
labour_2010_55
Labor court dismissed union claim that employer violated collective agreement by using substitute players for concerts without extra pay.
labour_1977_114
City orchestra members granted overtime pay under collective agreement despite local special system exceptions.
labour_1973_89
Labor court dismisses claim for full salary during vacation due to statute of limitations and deduction of prior employer's compensation.
labour_2011_106
Labor court allows union claim that Sunday pay must be calculated on minimum fee, not actual hours, due to ambiguous contract text.
labour_2006_2
Labor court dismissed breach claims due to interpretative uncertainty despite finding contractual breach on specific trips.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Tuomiossa katsottu, että keikkasopimuksen lomakorvausmääräystä ei ollut sovellettava radion sinfoniaorkesterin vakinaisiin jäseniin. Jättäessään keikkasopimuksen mukaiset lomakorvaukset maksamatta ei työnantaja näin ollen ollut syyllistynyt työrauhavelvollisuutensa rikkomiseen eikä rikkonut työehtosopimusta tietensä.

Asianosaiset: Suomen Muusikkojen Liitto r.y. Oy Yleisradio Ab

RATKAISU

Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän ja Suomen Muusikkojen Liiton kesken 28.5.1973 tehdyssä radion sinfoniaorkesterin jäseniä koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

1 § Sopimuksen soveltamisala

Tällä sopimuksella määrätään Oy. Yleisradio Ab:n palveluksessa olevien Radion sinfoniaorkesterin vakinaisten jäsenten työehdot palkkaehtoja lukuunottamatta.

2 § Yleisradion työsuhdeohjesääntö

Orkesterin vakinaisiin jäseniin sovelletaan yhtiön työsuhdeohjesääntöä, ellei tässä työehtosopimuksessa ole toisin sovittu.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Työaika

Työviikko alkaa maanantaina ja työvuorokausi katsotaan vaihtuvaksi kello 9.

Orkesterin jäsenen säännöllinen työaika on korkeintaan 30 tuntia viikossa ja kuusi tuntia päivässä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

11 § Lisätyö ja ylityö

Työstä, joka tehdään yli työtuntijärjestelmässä vahvistetun päivittäisen työajan, maksetaan yksinkertainen tuntipalkka.

Samoin maksetaan yksinkertainen tuntipalkka sellaisesta työstä, joka tehdään yli 4 §:ssä mainitun viikkotyöajan, ellei samasta työstä makseta korvausta tämän pykälän 1 momentin mukaan.

Ylityöstä maksetaan korvausta työaikalain mukaisesti.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

13 § Vuosiloma

Orkesterin jäsenen vuosiloma on kaksi kuukautta yhtäjaksoisesti, ja se annetaan kesäkuun ensimmäisen ja elokuun viimeisen päivän rajoittamana aikana.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Suomen Muusikkojen Liiton ja Oy Yleisradio Ab:n kesken 6.5.1976 tehdyssä työehtosopimuksessa eli niin sanotussa yleisessä keikkasopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1 § Sopimuksen soveltamisala

Tällä sopimuksella määrätään Oy. Yleisradio Ab: ssä, jäljempänä yhtiö, 4 §:ssä mainittua ohjelmatyötä tilapäisesti tekevien Suomen Muusikkojen Liitto ry:n, jäljempänä Liitto, jäsenten palkkiot ja työehdot.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Palkkiot

Palkkioina yhtiö suorittaa:

1. Yhtye- ja orkesterityöstä sekä laulamisesta taustakuorossa:

a) Harjoitus- ja tallentamistyöstä, joka tapahtuu ääniradiotyötä vastaavissa olosuhteissa 15,00 markkaa jokaiselta alkaneelta puolelta tunnilta, alimman työkerralta maksettavan palkkion ollessa 165 markkaa, johon sisältyy neljän (4) tunnin työ.

b) Julkisista esiintymisistä, harjoitus- ja tallentamistyöstä, joka tapahtuu televisio-olosuhteissa, 21,10 markkaa jokaiselta alkaneelta puolelta tunnilta, alimman työkerralta maksettavan palkkion ollessa 165 markkaa, johon sisältyy kolmen (3) tunnin työ.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

5 § Yö- ja sunnuntaityö

Yötyöksi katsotaan kello 23.00-06.00 välinen aika ja siitä maksetaan 50 %:lla korotettua palkkiota. Sunnuntaityöstä maksetaan 100 %:lla korotettua palkkiota.

6 § Ylityö

1. Yli kahdeksan (8) tunnin päivässä tehtävä työ on päivittäistä ylityötä, ja siitä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta 100 prosentilla korotettua palkkiota.

2. Yli neljänkymmenen (40) tunnin viikossa tehtävä työ on viikottaista ylityötä ja siitä maksetaan 50 %:lla korotettua palkkiota mikäli siitä ei makseta ylityökorvausta edellisen 1.-kohdan mukaisesti.

3. Yhtiön vakituisessa palveluksessa olevien työntekijöiden kohdalla lasketaan päätyöhön ja tämän sopimuksen mukaiseen työhön käytetyt tunnit yhteen. Mikäli näin saatu työtuntimäärä ylittää kolmeviikkoisjaksossa 120 tuntia, maksetaan 18 ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta 100 %:lla korotettua palkkiota.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

15 § Lomakorvaus

Mikäli muusikko ei vuosilomalain mukaan saa vuosilomaa tämän sopimuksen tarkoittamasta työstä, suoritetaan hänelle, mikäli hän on lomanmääräytymisvuoden aikana ollut yhtiön palveluksessa vähintään neljänätoista päivänä, loman korvauksena 8,5 % ko. työstä ansaitsemastaan palkasta lukuunottamatta lain tai sopimuksen mukaisesta yli- tai hätätyöstä peruspalkan lisäksi maksettavaa korotusta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Oy Yleisradio Ab:n työsuhdeohjesäännössä on muun muassa seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1 § YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ

Tämä ohjesääntö koskee niitä Oy. Yleisradio Ab:n palveluksessa työsuhteessa olevia henkilöitä, jotka hoitavat tehtäväänsä päätoimenaan ja joiden työsuhde on syntynyt tämän ohjesäännön 4 §:n määräämässä järjestyksessä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

20 §

Työsuhteen päättyessä on yhtiön palveluksessa olevalla henkilöllä oikeus saada vuosiloman sijasta lomapalkkaa vastaava korvaus yhtä monelta työpäivältä kuin hän 17 §:n mukaan saisi lomaa niiltä työsuhteen päättymistä edeltäneiltä kalenterikuukausilta, joilta hän siihen mennessä ei ole saanut lomaa tai korvausta siitä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Työtuomioistuin on 23.5.1978 tekemällään välipäätöksellä päättänyt pyytää työneuvoston lausuntoa työaikalain sunnuntaityökorotusta koskevien säännösten soveltamisesta, milloin palkkaa sunnuntaityöstä maksetaan keikkasopimuksen 4 §:n 1 kohdan mukaisella tavalla, ja siirtänyt jutun ratkaisun yöja sunnuntaityötä koskevien riitakysymysten osalta kunnes työneuvoston lausunto on saatu.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Pyrhönen, M. Virtanen, Hyppönen ja Lankinen.

Tuomio oli yksimielinen.