Employer must pay full loss of earnings for public council meetings until municipality compensates the employee.
Legislator summary
AI generatedThe Labour Court ruled that the employer is obligated to compensate the employee for the full loss of earnings resulting from attending municipal council meetings. The union argued that the collective agreement required the employer to pay this loss until the municipality provided compensation. The court upheld this interpretation, confirming the employer's primary duty to cover the full loss of earnings under the existing agreement.
Legislator headnote
AI generatedSection 24 of the Collective Agreement; The employer must pay the full loss of earnings for public council meetings until the municipality compensates the employee.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työnantaja katsottu työehtosopimuksen perusteella velvolliseksi maksamaan työntekijälle korvauksen kunnallisvaltuuston ja -hallituksen kokouksesta aiheutuvasta ansion menetyksestä täyteen määrään, kunnes korvaus samasta ansion menetyksestä saadaan kunnalta.
Asianosaiset: Paperiteollisuuden Työntekijäin Liitto r.y. Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y.
RATKAISU
Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton ja Metsäteollisuuden Työnantajaliiton kesken 5.3.1976 tehdyssä paperi ja puumassateollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:
IV ERINÄISET KORVAUSMÄÄRÄYKSET
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
24 § Muita korvauksia
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
B. Yhteiskunnalliset luottamustehtävät
2. Työnantaja korvaa kaupungin-, kauppalan- tai kunnanvaltuuston sekä -hallituksen jäsenenä toimivalle työntekijälle sen ansion menetyksen, mikä työntekijälle aiheutuu valtuuston tai hallituksen kokouksesta hänen työaikanaan.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Saman sisältöiset määräykset on myös 9.5.1977 allekirjoitetussa, ajalle 9.5.1977-28.2.1979 tehdyssä paperi- ja puumassateollisuuden työehtosopimuksessa.
Sanotuilla perusteilla Paperiteollisuuden Työntekijäin Liitto on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että työehtosopimuksen 24 §:n B kohdan mukaan työnantajalla on ensisijainen velvollisuus korvata työntekijälle kunnallisvaltuuston taikka -hallituksen kokouksista aiheutuva ansion menetys.
Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.
Yhtyneet Paperitehtaat Oy on ollut jutussa kuultavana.
Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja toteaa, että työehtosopimuksen määräys siitä, että työnantaja korvaa kaupungin-, kauppalan- tai kunnanvaltuuston sekä -hallituksen jäsenenä toimivalle työntekijälle sen ansion menetyksen, mikä työntekijälle aiheutuu valtuuston tai hallituksen kokouksesta hänen työaikanaan, on ollut asianosaisten välisessä työehtosopimuksessa vuodesta 1971 lähtien. Korvausvelvollisuuden piiriin on vuodesta 1973 lukien lisätty työnantajaliiton antaman soveltamisohjeen perusteella sellaisten lautakuntien kokoukset, joiden jäsenyydestä lain mukaan ei voi kieltäytyä. Työnantajapuolen sanotun vuonna 1973 annetun soveltamisohjeen perusteella, jonka myös Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton edustajat ovat hyväksyneet, poistuu työnantajan palkanmaksuvelvollisuus, mikäli kunnat korvaavat työntekijöille kokouspalkkioiden lisäksi sen ansion menetyksen, joka aiheutuu lautakunnan kokoukseen osallistumisesta.
Sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi kanteen siten hyväksyen vahvistaa, että työnantaja on työehtosopimuksen perusteella velvollinen maksamaan työntekijälle korvauksen kunnallisvaltuuston ja -hallituksen kokouksesta aiheutuvasta ansion menetyksestä täyteen määrään, kunnes korvaus samasta ansion menetyksestä saadaan kunnalta. Asian laatuun katsoen saa Paperiteollisuuden Työntekijäin Liitto itse kärsiä juttukulunsa.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Sarkko, Peltola, Pyrhönen, Hämäläinen, Äimälä, Kaski, suominen ja P. virtanen.
Tuomio oli yksimielinen.