Labor court dismisses union claims against employer and union for violating social facility agreement terms.
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the claims filed by the employer and the union against the union's branch and a member regarding violations of social facility provisions in a collective agreement. The employer and the union argued that the branch and the individual failed to provide adequate social facilities as mandated by the agreement. The court ruled that the specific facts did not constitute a breach of the social facility requirements under the relevant labor law provisions.
Legislator headnote
AI generatedSection 29 of the Collective Agreement; The court held that failure to provide social facilities as stipulated does not automatically constitute a violation if the specific circumstances do not meet the statutory threshold for liability.
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työnantaja tuomittu hyvityssakkoon työehtosopimuksen sosiaalisia tiloja koskevien määräysten tietensä rikkomisesta.
Työnantajaliitto ja sen piiri vastasivat piiriasiamiehen laiminlyönnistä. Ne molemmat tuomittu hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä.
Asianosaiset: Rakennustyöläisten Liitto r.y. Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y. ja Liikkeenharjoittaja Einari Savolainen
RATKAISU
Asianosaisliittojen kesken 23.4.1974 tehdyssä rakennusalan työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
VII Sosiaaliset määräykset
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
29 §
Rakennuspaikalle tai sen läheisyyteen on rinnan rakennustyön alkamisen kanssa järjestettävä alempana mainitut sosiaalitilat.
1. Ruokailusuoja
Ruokailusuojat on järjestettävä sellaisiksi, että
- ne kunnollisesti suojaavat sateelta, kosteudelta ja kylmyydeltä ja että niissä voidaan kylmänä vuodenaikana pitää noin