Labor court dismissed union claim that garage warehouse keeper falls under collective agreement scope.

Tuomiossa selitetty, ettei varastoa, jonka hoitajan palkkauksesta asiassa oli kysymys, voitu pitää runkosopimuksessa tarkoitettuna tuotannollisena varastona eikä varastonhoitaja tehtäväryhmittelynsä puolesta kuulunut runkosopimuksen soveltamispiiriin.

Asianosaiset: Teknisten Liitto r.y. Autoalan Työnantajaliitto r.y.

RATKAISU

Muun ohella Teknisten Liiton ja toiselta puolen Autoalan Työnantajaliiton kesken 22.4.1974 tehdyssä palkkasopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

1 §

Tällä sopimuksella allekirjoittaneet liitot yhtyvät Suomen Työnantajain Keskusliiton ja Suomen Teknisten Toimihenkilöjärjestöjen Keskusliiton välillä huhtikuun 22. päivänä 1974 tehtyyn runkosopimukseen ja saattavat sen voimaan allekirjoittaneen työnantajaliiton osalta.

2 § Palkkaryhmittely

Teknisten toimihenkilöiden tehtävät ryhmitellään tämän sopimuksen liitteenä olevan palkkaryhmittelyn mukaisesti (liite 1).

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Palkka

Teknisen toimihenkilön palkka on kuukausipalkka.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

AUTOALAN TYÖNANTAJALIITON KORJAAMOIDEN, MAAHANTUOJIEN JA VALMISTAJIEN TAKUU- JA HUOLTO-OSASTOJEN TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN RYHMITTELY

I Korjaamot

1. *) Työnjohtajalohko

A. Ylityönjohtaja (korjaamopäällikkö)

B. Ylityönjohtaja (korjaamopäällikkö korjaamossa, jossa on vähintään 7 ja enintään 15 tuottavaa työntekijää.)

Työnjohtaja, joka vastaa osastosta, jonka toimintaa valvotaan erillisesti. Tällaisia osastoja voivat olla esim. peltiosasto, moottoriosasto, sähkötyöosasto, maalaamo- ja korjaamoosasto.

Työnjohtaja tai työnvastaanottaja, jonka tehtävä vaikeutensa vastuullisuutensa ja ammattitaitovaatimustensa puolesta voidaan rinnastaa edellisessä virkkeessä mainittuihin.

Ns. ryhmätyönjohtaja, joka johtamalleen työntekijäryhmälle ottaa työt vastaan, valvoo töiden suorittamisen ja luovutuksen sekä vastaa ryhmänsä suorittaman työn laadusta ja töiden valmistusajoista suoraan asiakkaalle ja jonka tehtäväkokonaisuuden vaativuus on työnjohtajalohkon B-ryhmän määritelmää vastaava.

Takuuasioiden hoitaja, joka päätoimisesti suurehkossa korjaamossa korjattavien ajoneuvojen osalta hoitaa vaativia takuuasioita ja jolla on sitova päätäntävalta myös takuurajoituksia ylitettäessä. Tehtävä rinnastetaan maahantuojien ja valmistajien takuu- ja huolto-osastojen takuuasioita hoitavan huoltotarkastajan tehtävään.

C. Työnjohtaja

Työnvastaanottaja, joka suorittaa vian määrityksiä.

Takuuasioiden hoitaja, joka päätoimisesti tai muun tehtävän ohella hoitaa valmistajan ja maahantuojan antamien ohjeiden mukaisesti korjaamossa sellaisia takuuasioita, joiden osalta varsinainen vastuu ja asiaan liittyvät ratkaisut valmistajaan tai maahantuojaan nähden kuuluvat maahantuojien tai valmistajien takuu- ja huolto-osastoille ja jolta vaaditaan samaa teknistä pätevyyttä kuin vastaavaan ryhmään kuuluvalta työnjohtajalta. Takuurajoituksia ylitettäessä siirtyy lopullinen ratkaisu korjaamopäällikölle tai vastaavalle. Päätoiminen työnopettaja korjaamoilla.

D. Työnjohtaja, joka toimii toisen työnjohtajan opastamana. Opastajan ja opastettavan välillä ei tarvitse olla esimiesalainen suhdetta.

Työnvastaanottaja, joka ei suorita vian määrityksiä.

2 *) Työnsuunnittelulohko

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 *) Työntarkastajalohko

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 *) Urakkavalmistelijat: ryhmitellään urakkahinnoittelulohkon yleisten ryhmittelymääritelmien perusteella.

II Maahantuojien ja valmistajien takuu- ja huolto-osastot sekä huoltokoulut

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

III Työntarkastajalohko

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

IV Urakkavalmistelijat: ryhmitellään urakkahinnoittelulohkon yleisten ryhmittely määritelmien perusteella

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

V Maahantuojien ja valmistajien takuu- ja huolto-osastot sekä huoltokoulut

1 *) Sellaisten teknisten toimihenkilöiden osalta, joita ei edellä olevassa ryhmittelyssä ole erikseen mainittu, suoritetaan ryhmittely vertaamalla tehtävän vastuuta ja vaativuutta tässä mainittuihin nimikkeisiin ja käyttäen apuna oheisia teollisuuden yleisiä ryhmittelymääritelmiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Liite 1

TUOTANTO- JA YLLÄPITOTÖIDEN JOHTO

Tähän lohkoon kuuluvat runkosopimuksen 1 §:n 2 kohdan tarkoittamat työnjohtotehtävissä olevat tekniset toimihenkilöt, runkosopimuksen 1 §:n pöytäkirjamerkintä 1:n tarkoittamat tekniset toimihenkilöt, työnjohdollisissa tehtävissä olevat rakennusmestarit, ne toimihenkilöt, joiden tehtävät ovat pääasiallisesti työnjohdollisia kuten varastonhoitajat tuotantoon liittyvissä varastoissa, päätoimiset työturvallisuusteknikot ja sellaiset runkosopimuksen tarkoittaman teknisen pätevyyden omaavat toimihenkilöt, jotka päätoimisesti ohjaavat, neuvovat ja opettavat teknisiä toimihenkilöitä tai työntekijöitä sekä huoltoteknikot ja muut vastaavissa huoltotehtävissä olevat toimihenkilöt sekä ATK:n huolto- ja korjaustehtävissä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Palkkasopimuksen 1 §:ssä tarkoitetussa keskusliittojen välisessä runkosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1 § Sopimuksen ulottuvuus ja soveltamisala

1. Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat sopimukseen sidotun työnantajaliiton jäsenten palveluksessa olevat tekniset toimihenkilöt, joita ovat:

a) teknillisen koulun kone-, sähkö-, rakennus-, puuteollisuus-, kemian-, paperi- tai tekstiiliosaston täydellisen tutkinnon suorittamisen kautta saavutetun teknikon oppiarvon omaavat henkilöt;

b) teknikon tutkinnon suorittamisen jälkeen viranomaisen asianomaiselle antaman konemestarikirjan omaavat henkilöt;

c) teknikon tutkinnon suorittamisen jälkeen rakennusmestareina olevat henkilöt;

d ) a- ja b-kohdissa mainittua teknillistä koulutusta täydellisemmän tutkinnon suorittaneet henkilöt ja

e) teknisen pätevyyden käytännön kautta saavuttaneet henkilöt, jotka toimivat tämän sopimuksen tai sen liitteiden tahi eri alojen palkkasopimuksien tarkoittamissa teknisissä tehtävissä.

2. Teknisiä tehtäviä ovat erityisesti:

- työnjohtajien ja heihin verrattavien mestarien, varastonhoitajien tuotantoon liittyvissä varastoissa ja heihin verrattavien teknisten toimihenkilöiden; päätoimisten työturvallisuusteknikkojen, niiden runkosopimuksen tarkoittamien teknisen pätevyyden omaavien toimihenkilöiden, jotka päätoimisesti ohjaavat, neuvovat ja opettavat teknisiä toimihenkilöitä tai työntekijöitä; huoltoteknikkojen ja muiden vastaavissa huoltotehtävissä olevien teknisten toimihenkilöiden myös ATK:n huolto- ja korjaustehtävissä,

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- eri alojen palkkasopimuksissa mainittujen teknisten toimihenkilöiden ja edellä mainittuihin tehtäviensä puolesta rinnastettavien toimihenkilöiden tehtävät.

3. Tämän sopimuksen piiriin kuuluvat lisäksi henkilöt, jotka vakinaisesti toimivat työnantajan edustajana työntekijöihin nähden ja jotka työnantajalle kuuluvaa oikeutta ja valtaa käyttäen jakavat, johtavat, valvovat tai tarkkailevat työtä ottamatta säännöllisesti osaa itse työhön tai vaikkakin säännöllisesti mutta kuitenkin suhteellisen pienen osan työajastaan käyttävät muiden kuin tekniselle toimihenkilölle varsinaisesti kuuluvien töiden suorittamiseen, eivätkä milloinkaan osallistu työntekijäin urakka-ansioihin.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Pöytäkirjamerkintöjä

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4. Sopijapuolet toteavat, että tuotantoon liittyviä varastoja ovat sellaiset varastot, jotka palvelevat välittömästi tuotannollista osastoa kuten työvälinevarastot sekä tuotantoalasta riippuen raaka-aine-, puolivalmiste-, väli- ja tehdaspalvelu- eli korjaamovarastot.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Autoalan Työnantajaliiton ja Autokaupan Toimihenkilöt r.y:n, nyttemmin Autokaupan Toimihenkilöliitto r.y:n, kesken 10.5.1974 tehdyssä autokaupan toimihenkilöitä koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1 § Soveltamisala

1. Tällä työehtosopimuksella määrätään Autoalan Työnantajaliitto ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevien niiden työntekijöiden työ- ja palkkaehdot, joiden yksinomaisena tai pääasiallisena tehtävänä on:

- autojen, maansiirtokoneiden, traktorien tai traktoriin verrattavien maa talouskoneiden kauppa sekä näihin kuuluvien varaosien myynti ja sen yhteydessä tapahtuva sopimusalaan liittyvien tarvikkeiden myynti.

- em. sopimusalaan kuuluva varaosien keskusvarastojen konttori-, myynti- ja varastointityö.

Pöytäkirjamerkintä 1:

Edellämainittua myyntiä sekä korjaustoimintaa palvelevaan konttorihenkilökuntaan nähden noudatetaan LTK:n ja SLL:n välillä solmittuja konttoritoimihenkilöitä koskevia työehtosopimuksia.

Pöytäkirjamerkintä 2:

Tämä sopimus ei koske johtavassa asemassa olevia, kuten konttoripäälliköitä, myyntipäälliköitä, varaosapäälliköitä tai näihin verrattavia, jotka enimmän osan ajasta tekevät muuta kuin johdettavinaan olevien tekemää työtä.

Pöytäkirjamerkintä 3:

Tämä sopimus ei koske sellaista varaosahenkilökuntaa, joka toimii yksinomaan korjaamoa palvelevissa tehtävissä.

Pöytäkirjamerkintä 4:

Todettiin, että em. soveltamisalaan kuuluvilla korjaamoilla tarkoitetaan sopimus- ja laskutuskorjaamoita.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

7 § Palkkaperusteet ja työpalkat

1. Palkkataulukot

Tässä pykälässä olevat palkkataulukot ovat täysin työkykyisten 18 vuotta täyttäneiden työntekijöiden vähimmäispalkkoja.

2. Vaativissa, itsenäisesti tehtävissä varaosien myynti- ja varastointitöissä toimivat työntekijät sekä heihin rinnastettavat katsotaan palkkaryhmien yläpuolella oleviksi ja heille maksetaan palkkaa tehtävien laadun ja heidän henkilökohtaisen kyvykkyytensä mukaan. Tällaisia töitä ovat esimerkiksi vaativat varaosien ja tarvikkeiden puhelin- ja kenttämyyntityöt.

Soveltamisohje:

Vanhempien eli etumiesasemassa olevien varaosamyyjien työt katsotaan tämän pykälän tarkoittamiksi töiksi.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Asianosaiset ja Wihuri Oy ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja toteaa asianosaisten olevan yhtä mieltä varastopäällikkö Juhani Jokisen toimenkuvauksesta Haagan huoltokorjaamon varaosavaraston varastopäällikkönä. Samoin asianosaiset ovat samaa mieltä siitä, että puheena olevan varaosavaraston jakelusta noin 70 % on jakelua ko. korjaamolle ja loput sisäistä sekä asiakasmyyntiä.

Edellä mainittuun palkkasopimukseen sisältyy erillinen korjaamoiden teknisten toimihenkilöiden ryhmittely. Tässä ryhmittelyssä ei nykyisin mainita eikä aikaisemminkaan ole mainittu varastonhoitajia. Toisaalta on palkkasopimuksessa erikseen liite "Tuotanto- ja ylläpitotöiden johto", jossa mainitaan "tähän lohkoon kuuluviksi" muun muassa "ne toimihenkilöt, joiden tehtävät ovat pääasiallisesti työnjohdollisia kuten varastonhoitajat tuotantoon liittyvissä varastoissa" ynnä eräät muut ryhmät.

Se, että palkkasopimuksen korjaamoiden varsin yksityiskohtaisessa ryhmittelynimikkeistössä ei mainita varastonhoitajia, viittaa työtuomioistuimen mielestä siihen, ettei korjaamovarastoa ole sopimuksessa tarkoitettu tuotannolliseksi varastoksi. Runkosopimuksen 1 §:n edellä mainitussa pöytäkirjamerkinnässä tuotantoon liittyviksi varastoiksi luetuilla "tehdaspalvelu- eli korjaamovarastoilla" ymmärretään työtuomioistuimen mielestä luontevimmin tuotantolaitoksen omien koneiden ja laitteiden korjaustoimintaa palvelevia varastoja, eikä palkkasopimuksen liite "Tuotanto- ja ylläpitotöiden johto" siten myöskään tuo palkkasopimuksessa tarkoitettujen autokorjaamoiden varastonhoitajia runko- ja palkkasopimuksen soveltamispiiriin.

Edellä sanotuilla perusteilla työtuomioistuin katsoo, ettei varastoa, jonka hoitajana Jokinen toimii, voida pitää runkosopimuksessa tarkoitettuna tuotannollisena varastona eikä hän tehtäväryhmittelynsä puolesta kuulu runkosopimuksen soveltamispiiriin, minkä vuoksi työtuomioistuin harkitsee oikeaksi hylätä kanteen. Jutun laatuun katsoen saavat Autoalan Työnantajaliitto ja Wihuri Oy itse kärsiä juttukulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Peltola, Airaksinen, Parkkinen, Lankinen ja Mäki.

Tuomio oli yksimielinen.