Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1976-44 AI generated

Labor court dismissed strike claims as they violated collective agreement terms regarding wage adjustments and work stoppages.

Case Number TT:1976-44
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court dismissed the union's claims for damages and costs arising from a strike and overtime ban. The unions argued that wage adjustments were insufficient, but the court found the strikes targeted specific wage clauses within the collective agreement. Consequently, the court ruled that the unions violated their legal duty to maintain industrial peace by initiating work stoppages.

Legislator headnote

AI generated

Section 8, 9 and 10 of the Collective Agreements Act; strikes and work stoppages targeting wage adjustment clauses violate the duty to maintain industrial peace and result in liability for damages and costs.

Keywords

AI generated
collective agreement strike action industrial peace wage adjustment damages liability labor dispute work stoppage

Cited Legislation

AI generated
Section 8 of the Collective Agreements Act
Section 9 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
AI generated
labour_2009_65
Union branch fined for strike violating peace obligation; court rejected defense of employer's unilateral termination.
labour_2007_48
Labor court fines union branches for strike over overtime pay, reducing amounts based on strike duration and participants.
labour_1973_47
Labor court dismisses union claims where employer followed prior ambiguous ruling and union failed to supervise.
labour_2003_39
Labor union fined for violating peace obligation by issuing overtime ban to pressure employer on staff cuts.
labour_2002_13
Labor court rules that salary increases take effect from the agreed date, not the next pay period, and orders a fine for failure to supervise.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Vaikka erimielisyys olisi koskenut sitä, mitä palkkauksen tarkistamisesta oikeastaan oli sovittu, olivat lakot ja ylityökielto kohdistuneet työehtosopimuksen palkkausmääräyksiin.

Kanne hylätty osittain näyttämättömänä.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Kumi- ja Nahkatyöväen Liitto r.y. ja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto r.y.

RATKAISU

Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän ja Kumi ja Nahkatyöväen Liiton kesken 26.4.1974 allekirjoitetussa ensin mainitun yhdistyksen kumiteollisuusjaostoa koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

7 § Työpalkat

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

9. Korjauspajojen ammattityöntekijöiden palkkaperusteista on sovittu sopijaliittojen välisellä erillisellä pöytäkirjalla.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

31 § Erimielisyydet ja niiden ratkaiseminen

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4. Turvautuminen työnseisaukseen (lakkoon tai työsulkuun) tai muuhun toimenpiteeseen vastapuolen painostamiseksi tai työn, säännöllisen kulun estämiseksi riitakysymyksen yhteydessä on kielletty.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Sanottuun sopimukseen liittyvässä 26.4.1974 sopijapuolten kesken allekirjoitetussa pöytäkirjassa on muun muassa seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

2 §

Ryhmän kumiteollisuusjaostoa koskevan työehtosopimuksen 7 §:n 9. kohdan nojalla sovittiin korjauspajojen ammattityöntekijöiden vähimmäispalkoista seuraavaa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 §

Tämän pöytäkirjan 2 §:n tarkoittamien ammattityöntekijöiden palkkojen kehitystä verrataan vastaavien työntekijäryhmien palkkojen kehitykseen Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän jäsentoiminimissä vuoden I ja III neljänneksen palkkatilastojen perusteella. Vertailu suoritetaan tilastoneljännestä seuraavan vuosineljänneksen kuluessa. Näiden määräaikaisvertailujen väliaikoina suoritetaan ennakoivasti perusteltuja yksilöllisiä tarkistuksia.

5 §

Tällä pöytäkirjalla on sama sitovuus ja voimassaoloaika kuin Ryhmän kumiteollisuusjaostoa koskevalla työehtosopimuksella.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Osapuolten välisessä 21.3.1975 allekirjoitetussa pöytäkirjassa sanotaan muun ohessa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1 §

Ryhmän kumiteollisuusjaostoa koskevan työehtosopimuksen 7 §:n 9. kohdan nojalla sovittiin korjauspajojen ammattityöntekijöiden vähimmäispalkkojen korottamisesta sen tilikauden alusta, jonka alkamispäivä sattuu lähinnä 1.4.1975 seuraavaa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

2 §

Todettiin, että edelläolevan mukaisesti tarkistetut korjauspajan työehtoja koskevat pöytäkirjat jatkuvat 26.4.1974 sovitun sisältöisinä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän ja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton kesken 11.4.1974 allekirjoitetussa työehtosopimuksessa on seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

I YLEISTÄ

1 § Sopimuksen soveltamisala

Ryhmän jäsentoiminimissä työskentelevien sähköalantyöntekijöiden työehtojen sisältö ja niiden soveltamisala määräytyvät tämän työehtosopimuksen määräysten mukaisesti. Niiden työehtojen osalta, joita ei tässä sopimuksessa ole mainittu, noudatetaan ao. teollisuuslaitosta koskevaa työehtosopimusta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Työrauhavelvoite

Kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat tähän työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen, on kielletty. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, että myöskin niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat ja työntekijät, joita sopimus koskee, välttävät tällaisia taistelutoimenpiteitä, eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

II TYÖPALKAT

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

6 § Palkkaperusteet

Sähköalan työntekijöiden palkkoja muodostettaessa noudatetaan seuraavia palkkaperusteita:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

VIII ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

30 § Erimielisyydet ja niiden ratkaiseminen

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4. Turvautuminen työnseisaukseen tai muuhun toimenpiteeseen työn säännöllisen kulun estämiseksi tässä sopimuskohdassa tarkoitetun erimielisyyden johdosta on kielletty.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Osapuolten kesken 14.3.1975 allekirjoitetussa pöytäkirjassa sanotaan muun muassa seuraavaa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1 § Työehtosopimuksen tarkistaminen

Sen johdosta, että työmarkkinain keskusjärjestöt ovat 26. päivänä helmikuuta 1975 sopineet voimassa oleviin työehtosopimuksiin toteutettavista tarkistuksista, ovat allekirjoittaneet työmarkkinajärjestöt sopineet kysymyksessä olevien tarkistustoimenpiteiden toteuttamisesta seuraavaa:

A. Palkankorotukset

Sen sijasta, mitä osapuolten välillä 11. 4.1974 allekirjoitetussa työehtosopimuksessa on lähinnä 1. huhtikuuta ja 1. syyskuuta 1975 alusta voimaan tulevien palkankorotusten ja ohjetunti- tai vastaavien taulukkopalkkojen osalta sovittu, korotetaan 31.3.1975 voimassa olevia palkkoja seuraavasti:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 § Työehtosopimuksen voimassaolon jatkuminen

Todettiin, että edellä olevan mukaisesti tarkistettu työehtosopimus jatkuu muilta osin 8.4.1974 sovitun sisältöisenä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Marraskuussa 1975 oli myös tehtaan ruokalahenkilökunnan palkkoihin suoritettu eräitä henkilökohtaisia tarkistuksia. Työntekijöiden ilmoitettua, etteivät korotukset olleet riittäviä, oli asiasta pidetty neuvottelu 22.11.1975. Kun työnantaja ei neuvottelussa ollut suostunut työntekijöiden työehtosopimuksen vastaisiin vaatimuksiin, olivat ruokalan työntekijät olleet lakossa 28.11.1975. Lakkoon oli ottanut osaa myös osaston luottamusmies Maire Poikkeus.

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä ja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Nokian Kumi- ja Jalkinetyöläisten ammattiosasto ja Nokian Sähkötyöntekijät ovat olleet jutussa kuultavina.

Sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi, Suomen Sähköalantyöntekijäin Liittoa vastaan ajetun kanteen viimeksi mainitun ylityökiellon ja Kumi- ja Nahkatyöväen Liittoa vastaan ajetun kanteen ruokalan lakon osalta hyläten, työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Nokian Kumi- ja Jalkinetyöläisten ammattiosaston ja Nokian Sähkötyöntekijät maksamaan Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle hyvityssakkona työrauhavelvollisuuden rikkomisesta edellisen 4 500 markkaa ja jälkimmäisen 2 000 markkaa sekä ammattiosastot yhteisvastuullisesti korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut 800 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Järvenpää, Riski, Mickwitz, Parkkinen, Kaski, Lankinen ja Suominen.

Tuomio oli yksimielinen.