Labor court dismissed union claim that salary increase was collective agreement breach due to calculation method.
Legislator summary
AI generatedThe Labor Court dismissed the union's claim that a salary increase constituted a breach of the collective agreement regarding wage scales. The union argued the calculation method violated the 1964 agreement, but the employer maintained the established practice was mutually accepted. The court ruled that since the parties had consistently applied the old calculation method without dispute, the new claim could not be considered a deliberate breach of contract.
Legislator headnote
AI generatedSection 3 of the collective agreement; Section 3 of the supplementary agreement: A salary increase based on a calculation method previously agreed upon and consistently applied by both parties does not constitute a breach of contract, even if the union later disputes the method.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Kaikille yhtiön teknisille toimihenkilöille tullutta yhden palkkaluokan korotusta ei pidetty uuden ryhmittelyn toimeenpanosta tai toimihenkilöiden tehtävien muuttumisesta aiheutuneena korotuksena. Sen sijaan korotus katsottiin liukumaan luettaviksi henkilökohtaisiksi korotuksiksi.
Asianosaiset: Teknisten Liitto r.y. Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. ja Oy Yleisradio Ab
RATKAISU
Asianosaisliittojen välillä 1.5.1974 voimaan tulleessa Yleisradion palveluksessa olevia, Yleisradion Tekniset r.y:een kuuluvia teknisiä toimihenkilöitä koskevassa palkkasopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
3 § Palkka
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5) Yleisradion teknisten toimihenkilöiden palkkaluokat ovat seuraavat:
Palkkaluokka Paikkakuntaluokka
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Uusi palkkataulukko on laskettu siten, että palkkaluokka 1 vastaa vanhaa palkkaluokkaa F 2, palkkaluokka 2 vastaa palkkaluokkaa F 1 jne. Palkkaluokka 19 vastaa vanhaa palkkaluokka AL 1.
Näihin on ensin lisätty laskelmien mukainen liukuma 1,8 % ja liukuman ennakko 0,6 % , yhteensä 2,4 %.
Näin saatuja summia on lisätty yleiskorotuksena 94 mk:lla, kuitenkin vähintään 5 %:lla. Luokat 20-22 on saatu edellisestä luokasta lisäämällä siihen 3,5 %. Palkkaluokissa 1-15 on tämän jälkeen summia lisätty 1,0367 %:lla, mikä vastaa sovitteluesitystä.
Mikäli huhtikuun 14 päivänä 1964 tehdyn pöytäkirjan mukaisen liukuman tarkistuslaskenta aiheuttaa muutoksen lukuun 2,4 niin edellä olevaa palkkataulukkoa korjataan vastaavasti.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4 § Korotukset sopimuskaudella
Teknisten toimihenkilöiden korotetut kuukausipalkat tulevat liukuman osalta voimaan 1.4.1974 alkaen ja muilta osin 1.5.1974 alkaen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Edellä suoritettujen korotusten lisäksi suoritetaan jokaiselle tekniselle toimihenkilölle yhden palkkaluokan korotus 1.5.1974 lukien. Tämä korotus ei vähennä ammattitaitolisien suorittamista.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Sanotun sopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa sanotaan muun muassa seuraavaa:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2 §
Todettiin, että vuoden 1964 tehdyn pöytäkirjan mukainen liukuma toteutetaan valtakunnansovittelijan 14.4.1974 tekemän sovintoehdotuksen palkkasopimusosan 3 §:n 5 momentin mukaisesti.
3 §
Palkkaliukuman laskemiseen liittyvät määräykset, jotka sisältyvät Oy Yleisradio Ab:n ja Yleisradion Tekniset r.y:n välillä huhtikuun 14 päivänä 1964 tehtyyn pöytäkirjaan, uudistetaan olemaan voimassa niin, että palkkojen liukumatarkastukset lasketaan sopimuskaudella vuoden 1975 alussa ja toimeenpannaan 1.4.1975 lukien sekä vuoden 1976 alussa ja toimeenpannaan 1.2.1976 lukien.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Edellä tarkoitetussa Oy Yleisradio Ab:n ja Yleisradion Teknilliset Toimihenkilöt r.y:n kesken 14.4.1964 tehtyjen työehtosopimuksen ja palkkasopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa oli muun muassa seuraavat määräykset:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1 §
Todettiin, että tänään allekirjoitetun palkkasopimuksen 3 §:ssä mainitut palkat on laskettu korottamalla 8.5.1963 tehdyssä palkkasopimuksessa määrättyjä palkkoja 6 % ja pyöristämällä saatu luku lähimpään täyteen markkaan. Teknillisten toimihenkilöiden osalta on 6 %:lla korottaminen kuitenkin toimitettu vasta sen jälkeen, kun 8.5.1963 tehdyssä sopimuksessa mainitut palkat on ensin korotettu teollisuuden teknillisten toimihenkilöiden palkkojen liukumista vuonna 1963 osoittavan prosenttiluvun eli 4,3 %:n ja vuonna 1964 tapahtuvaksi odotettavan sanottujen palkkojen liukumisen ennakoksi sovitun 2 %:n summalla.
2 §
Sovittiin, että palkkasopimuksen 3 §:ssä mainitut palkat korotetaan 1.1.1965 alkaen 3,8 % ja saadut luvut pyöristetään lähimpään täyteen markkaan. Teknillisten toimihenkilöiden osalta toimitetaan 3,8 %:lla korottaminen kuitenkin vasta sen jälkeen, kun vuoden 1964 palkat on oikaistu korottamalla niitä 2 momentissa selostetulla tavalla lasketulla yksidesimaalisella prosenttiluvulla.
Sovittiin edelleen, että vuosien 1965-1966 vaihteessa tarkastetaan vastaavasti, kuinka paljon henkilökohtaisia korotuksia Yleisradiossa on vuonna 1965 teknillisille toimihenkilöille suoritettu, huomioon ottamatta toimihenkilön tehtävien muuttumisesta aiheutuvia korotuksia. Näiden korotusten prosenttista osuutta palkkasummasta (ks. ed.) osoittava yksidesimaaliseksi pyöristetty luku ynnä 2 momentissa mainittu vuoden 1963 liukumisen ennakko otetaan vähentävinä tekijöinä huomioon sovittaessa vuonna 1966 mahdollisista palkkojen korotuksista.
3 §
Yleisradio luovuttaa yhdistykselle teollisuuden teknillisten toimihenkilöiden edellisen elokuun palkkatasoa osoittavat käytettävissä olevat tilastot heti saatuaan ne käytettäväkseen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Sanotuilla perusteilla Teknisten Liitto on vaatinut Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän ja Oy Yleisradio Ab:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen tieten rikkomisesta. Lisäksi Teknisten Liitto on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että liukuman ennakko oli 2,5 %, joka oli laskettava suoraan teollisuuden liukumasta eli 7,4 %:sta, ja että edellä tarkoitettu 4,83 %:n määräinen erä ei ollut Yleisradion teknisten palkoissa tapahtunutta liukumaa.
Kanteeseen vastatessaan Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä ja Oy Yleisradio Ab ovat lausuneet, että liukuman laskenta oli vuodesta 1964 lähtien tapahtunut toisin kuin kantajaliitto nyt vaati sitä laskettavaksi eikä osapuolten taholta ollut esitetty epäilyksiä laskentatavan oikeellisuudesta. Eräs Teknisten Liiton edustaja oli keväällä 1975 itsekin tulkinnut laskentatavan tuolla vanhalla tavalla. Kun laskentatavasta ei siis tähän mennessä ollut syntynyt erimielisyyttä, ei Teknisten Liiton myöhäsyntyinen vaatimus voinut olla oikea.
Kun asia vielä koski selvää tulkintaerimielisyyttä ei kysymys voinut olla ainakaan työehtosopimuksen tahallisesta rikkomisesta. Sanotuilla perusteilla Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä ja Oy Yleisradio Ab ovat vaatineet kanteen hylkäämistä kokonaisuudessaan.
Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.
Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja havaitsee todenneensa saman liukumapöytäkirjan soveltamista koskeneessa 8.10.1974 antamassaan tuomiossa (n:o 61) liukumapöytäkirjan tekemisen tarkoituksena olleen estää se, että palkkaluokkiin sidottu Yleisradion teknisten toimihenkilöiden palkkaustapa johtaisi heidän palkkojensa jäämiseen jälkeen teollisuuden teknisten toimihenkilöiden palkoista, mutta ei suoda Yleisradion teknisille toimihenkilöille tämän yli meneviä etuja.
Liukuman ennakkoa koskevassa riitakysymyksessä Teknisten Liiton kanta on selvästi liukumapöytäkirjan sanamuodon mukainen. Se ei työtuomioistuimen mielestä myöskään johda liukumapöytäkirjan edellä mainitun tarkoituksen vastaiseen tulokseen. Toisaalta on liukuma useana vuonna laskettu yhteisesti Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän kannan mukaisesti, ja samaa kantaa noudattaen on Teknisten Liitto laatinut kanteensa työtuomioistuimen edellä mainitulla tuomiolla ratkaistussa jutussa. Kun liukumapöytäkirja on työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 3 §:ssä uudistettu olemaan voimassa myös sopimuskauden 1974-1976, ovat sopijapuolet työtuomioistuimen mielestä saaneet lähteä siitä, että liukumapöytäkirjaa edelleen sovelletaan tämän vakiintuneen käytännön mukaisesti.
Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi hylätä kanteen. Jutun laatuun katsoen saavat Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä ja Oy Yleisradio Ab itse kärsiä oikeudenkäyntikulunsa.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Sarkko, Järvenpää, Vihma, Riski, Airaksinen, Lankinen, Suominen ja Virtanen.
Tuomio oli yksimielinen.