Local unions fined for strike participation; national union's claim dismissed due to failure to prove non-action.
Legislator summary
AI generatedThe court fined two local unions for violating a collective agreement by participating in strikes, but dismissed the national union's claim against them. Local unions admitted to organizing strikes without the union's knowledge, while the national union failed to prove it took necessary steps to restore peace. The court ruled that the national union's inaction was insufficient to exempt the local unions from liability.
Legislator headnote
AI generatedWork Agreement Act s. 8; Work Agreement Act s. 9; Work Agreement Act s. 10: Local unions are liable for strike actions even if the national union attempted to restore peace, provided the national union did not take sufficient measures to prevent the strikes.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Tehtaan kaikki tekniset toimihenkilöt yhdysmiestä lukuunottamatta olivat ottaneet osaa palkankorotusvaatimuksen tukemiseksi toimeenpantuihin työnseisauksiin. Kahden paikallisen yhdistyksen ei ollut edes väitetty yhdysmiehen toimenpiteiden lisäksi ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin työnseisausten johdosta. Näyttämättä oli jäänyt, ettei vastaajaliitto olisi ryhtynyt sille kuuluviin toimenpiteisiin työrauhan turvaamiseksi. Paikallisyhdistykset tuomittu hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä mutta hyvityssakkovaatimus vastaajaliittoa vastaan hylätty.
Asianosaiset: Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Teknisten Liitto r.y.
RATKAISU
Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliiton sekä Teknisten Liiton ja kahden muun toimihenkilöliiton välillä on voimassa näiden järjestöjen 22.4.1974 allekirjoittama palkkasopimus, jossa on muun muassa seuraavat määräykset:
1 §
Tällä sopimuksella allekirjoittaneet liitot yhtyvät Suomen Työnantajain Keskusliiton ja Suomen Teknisten Toimihenkilöjärjestöjen Keskusliiton välillä huhtikuun 22. päivänä 1974 tehtyyn runkosopimukseen ja saattavat sen voimaan allekirjoittaneen työnantajaliiton osalta.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3 § Palkkausjärjestelmä
1. Teknisen toimihenkilön palkka määräytyy hänen palkkaryhmänsä, toimen asettaman vastuun ja vaatimusten sekä hänen koulutuksensa, pätevyytensä, kykynsä, kokemuksensa, työnsuoritustensa ja muiden henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella.
2. Teknisten toimihenkilöiden palkat tarkistetaan yleiskorotusten suorittamisen jälkeen kokemus- ja koulutustekijöiden mukaan määräytyvien ohjelukujen avulla.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Palkkasopimukseen liittyvässä 28.2.1975 allekirjoitetussa pöytäkirjassa sanotaan muun ohessa:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Allekirjoittaneet liitot ovat lisäksi sopineet siitä, että 1974-04-22 solmittujen runkosopimuksen ja palkkasopimuksen osana noudatetaan keskusjärjestöjen välillä 1975-02-26 allekirjoitettua pöytäkirjaa seuraavasti.
1 § Yleiskorotus
Sen asemasta mitä palkkasopimuksen 5 §:ssä on sovittu korotetaan toimihenkilön kuukausipalkkaa (luontoisetuineen, mutta ilman vuorotyölisiä ja sunnuntaityökorotusta) 1975-04-01 lukien.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Edellä mainitusta korotuksesta johtuen ei palkkasopimuksen 5 §:n mukaan 1975-09-01 lukien voimaantulevaksi sovittua korotusta toimeenpanna.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2 § Puolituskorotukset
Sen asemasta mitä palkkasopimuksen 3 §:n 6 kohdassa on sovittu noudatetaan seuraavaa.
Jos teknisen toimihenkilön edellä 1 §:n mukaisella yleiskorotuksella korotettu palkka on asianomaisen kokemus- ja koulutusryhmän ohjelukua alhaisempi, korotetaan palkkaa:
1975-04-01 lukien puolella edellä mainitulla yleiskorotuksella korotetun ja ohjeluvun välisestä erotuksesta ja
1975-09-01 lukien puolella palkan ja ohjeluvun välisestä erotuksesta.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3 § Ohjeluvut
Ohjeluvut ovat paikkakuntaluokittain ja palkkaryhmittäin
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Suomen Työnantajain Keskusliitto r.y:n ja Suomen Teknisten Toimihenkilöjärjestöjen Keskusliitto r.y:n 22.4.1974 allekirjoittamassa runkosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
34 § Sopimuksen sitovuus
1. Tämä sopimus sitoo:
a) allekirjoittaneita keskusliittoja
b) niitä keskusliittojen jäsenliittoja, jotka ovat keskenään kirjallisesti sopineet tähän sopimukseen yhtymisestä kysymyksessä olevan työnantajaliiton osalta ja tehneet tähän sopimukseen liittyvän palkkasopimuksen sekä
c) niitä työnantajia, teknisiä toimihenkilöitä ja näiden yhdistyksiä, jotka kuuluvat tai sopimuksen voimassa ollessa ovat kuuluneet edellä tarkoitettuihin jäsenliittoihin.
2. Tähän sopimukseen yhtyminen on voimassa siitä lähtien ja yhtä kauan kuin kysymyksessä olevien liittojen välillä solmittu palkkasopimuskin.
3. Sen jälkeen, kun sopimus on tullut liittoja sitovaksi, ovat kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat mainittuihin sopimuksiin kokonaisuudessaan tai johonkin yksityiseen määräykseen, kielletyt. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät myöskään niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat ja toimihenkilöt, joita sopimus koskee, ryhdy sellaisiin taistelutoimenpiteisiin eivätkä muutenkaan riko sopimusten määräyksiä.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Tampereen Tekniset r.y. ja Tampereen Työnjohtajat r.y. ovat olleet jutussa kuultavana.
Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä selvitetyksi, että Oy Tampella Ab:n Messukylän tehtaan tekniset toimihenkilöt ovat toimeenpanneet työnseisauksen 18-19.9. sekä 23-26.9.1975 painostaakseen työnantajaa suostumaan tämän torjumaan 6 %:n suuruiseen kaikille sanotun tehtaan teknisille toimihenkilöille tarkoitettuun palkankorotusvaatimukseen, jonka yhdysmiehet olivat teknisten toimihenkilöiden edustajina työnantajalle esittäneet ensin elokuussa 1975 yhtiön kaikilla Tampereen tuotantolaitoksilla sekä syyskuun puolivälissä 1975 Messukylän tehtaalla. Työnseisauksiin ovat osallistuneet yhdysmiestä lukuun ottamatta kaikki Messukylän tehtaan 75 teknistä toimihenkilöä, jotka kuuluvat jäseninä miltei tasan Tampereen Tekniset r.y:hyn ja Tampereen Työnjohtajat r.y:hyn.
Edelleen on käynyt ilmi, että Messukylän tehtaan yhdysmies on yrittänyt saada teknisiä toimihenkilöitä jatkamaan asiasta käytyjä neuvotteluja ilman työnseisausta ja että Teknisten Liitto on työseisausten tultua sen tietoon välittömästi sähkeitse kehottanut alayhdistyksiään ja yhdysmiehiä työrauhan palauttamiseen. Vastaajaliitto on yhdessä yhdysmiehen kanssa toimeenpannut teknisille toimihenkilöille kokouksen, jossa on liiton toimesta vaadittu työrauhan palauttamista ja jossa työhön onkin päätetty palata.
Vastaajaliiton alayhdistysten ei ole edes väitetty ryhtyneen yhdysmiehen edellä kerrotun toiminnan lisäksi mihinkään toimenpiteisiin työnseisausten estämiseksi tai pikaisemmaksi lopettamiseksi. Teknisten Liiton edellä kerrotun toiminnan huomioon ottaen työtuomioistuin sitä vastoin katsoo jääneen näyttämättä, ettei liitto olisi ryhtynyt sille kuuluviin toimenpiteisiin työrauhan turvaamiseksi. Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi, Teknisten Liittoa vastaan tehdyt vaatimukset hyläten, työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Tampereen Tekniset r.y:n ja Tampereen Työnjohtajat r.y:n kummankin maksamaan valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkona Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitolle 2 000 markkaa sekä korvaamaan yhteisvastuullisesti kantajaliiton oikeudenkäyntikulut 800 markalla. Jutun näin päättyessä ja sen laatuun katsoen saa Teknisten Liitto itse kärsiä omat oikeudenkäyntikulunsa.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Sarkko, Peltola, Äimälä, Airaksinen, Kaski ja Lankinen.
Tuomio oli yksimielinen.