Labor court dismisses union claims for damages against a union branch for work stoppage and breach of peace obligations.

Ammattiosaston työhuonekunta oli ryhtynyt työtaisteluun, joka kohdistui työehtosopimuksen soveltamisalaa koskeviin määräyksiin ja yleissopimuksen määräyksiin työnantajan oikeudesta määrätä työn johtamisesta.

Aluejärjestö, joka vastasi pääluottamusmiehen toiminnasta ja laiminlyönneistä, tuomittu hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta. Työntekijäliitto, joka vastasi aluetoimitsijansa laiminlyönneistä, tuomittu hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.

Asianosaiset: Asfalttityönantajainliitto r.y Rakennustyöläisten Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen kesken 23.4.1974 tehdyssä asfalttialan työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

1 §

Allekirjoittaneiden Asfalttityönantajainliitto r.y:n ja Rakennustyöläisten Liitto ry:n kesken on tehty seuraava asfalttitöiden työehtoja koskeva työehtosopimus mikä koskee tähän sopimukseen liitettävissä hinnoitteluissa määrättyjä työryhmiä ja sopimus on voimassa allekirjoittaneen työnantajaliiton jäsenten työmailla koko maassa.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

17 § Luottamusmiehet

Asfalttityönantajainliitto r.y:n ja Rakennustyöläisten Liitto r.y:n välistä luottamusmiessopimusta noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana. Luottamusmiessopimus on tämän työehtosopimuksen liitteenä.

18 § Asiamiehet

1. Tähän sopimukseen osalliset järjestöt määrätkööt asiamiehet valvomaan sopimusten täyttämistä. Sopijapuolen on kirjallisesti ilmoitettava toiselle sopijapuolelle, kuka asiamieheksi on määrätty.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

19 § Vastuu sopimuksesta

Allekirjoittaneet sopijapuolet eivät vastaa sellaisista rikkomuksista tätä sopimusta vastaan, joita ne järjestöinä eivät ole aiheuttaneet, mutta ovat kuitenkin velvolliset huolehtimaan siitä, että niiden alaiset yhdistykset, työnantajat ja työntekijät, joita sopimus koskee, välttävät työtaistelutoimenpiteitä eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimusta vastaan.

20 § Yleissopimuksen soveltaminen

Tämän työehtosopimuksen ohella ja sen soveltamisessa noudatetaan Suomen Työnantajain Keskusliiton ja Suomen Ammattiyhdistysten Keskusliiton välillä voimassaolevaa yleissopimusta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työehtosopimuksen 17 §:ssä tarkoitetussa luottamusmiessopimuksessa määrätään muun ohessa seuraavaa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

2 § Luottamusmies ja ammattiosasto

1. Luottamusmiehellä tarkoitetaan tässä sopimuksessa Asfalttityönantajaliitto ry:n jäsenyrityksessä työskentelevien työntekijöiden keskuudestaan valitsemaa pääluottamusmiestä ja tämän sopimuksen 3 §:n 4 kappaleessa mainittua työpaikan luottamusmiestä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3. Ammattiosastolla tarkoitetaan tässä sopimuksessa työehtosopimukseen osallisen Rakennustyöläisten Liiton rekisteröityä alayhdistystä ja aluejärjestöllä Rakennustyöläisten Liiton organisaatioon kuuluvaa rekisteröityä yhdistystä.

3 §

1. Pääluottamusmiehen ja hänen varamiehensä valinnan suorittavat yrityksen Rakennustyöläisten Liittoon järjestäytyneet työntekijät keskuudestaan vuodeksi kerrallaan, ja työpaikan luottamusmiehen asianomaisella työpaikalla olevat em. ehdot täyttävät työntekijät.

2. Rakennustyöläisten Liiton paikallisella aluejärjestöllä tai ammattiosastolla on oikeus nimetä edustajat valvomaan ja järjestelemään pääluottamusmiesvaaleja yrityksen kaikkia työntekijöitä koskevasti ja työpaikan luottamusmiesvaaleja yhden työpaikan työntekijöitä koskevasti. Vaalien järjestäminen, kun on kysymyksessä pääluottamusmiehen valinta, voidaan toimittaa työajan ulkopuolella yrityksen keskeisellä työpaikalla tai muualla sovitussa paikassa. Tästä toimenpiteestä on sovittava kaksi viikkoa ennen työnantajan kanssa. Työpaikan luottamusmiehen valinta suoritetaan asianomaisella työpaikalla lepotauon aikana.

3. Valituista luottamusmiehistä ilmoitetaan ammattiosaston tai em. aluejärjestön edustajien allekirjoituksilla vahvistetulla kaavakkeella työnantajalle. Pääluottamusmiehelle valitusta varamiehestä, milloin hän toimii pääluottamusmiehen sijaisena, on pääluottamusmiehen ilmoitettava työnantajalle kirjallisella ilmoituksella.

4. Milloin erillinen asfalttikoneasema on niin suuri, että sillä työskentelee samanaikaisesti 25 asfalttimiestä, voidaan sille valita työpaikan luottamusmies.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

5 § Luottamusmiehen tehtävät

1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia ammattiosaston tai aluejärjestön edustajana työehtosopimuksen soveltamista ja noudattamista koskevissa astoissa.

2. Luottamusmies edustaa ammattiosastoa työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa sekä yleensä työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin liittyvissä kysymyksissä. Luottamusmiesten tehtävänä on myös välittää mainittuihin asioihin liittyviä tietoja toisaalta työnantajan ja toisaalta työntekijäin välillä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työehtosopimuksen 20 §:ssä tarkoitetussa yleissopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

5. kohta:

Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Asfalttityönantajainliitto on työtuomioistuimessa lausunut, että liittoon vedeneristysosastonsa osalta jäsenenä kuuluva Helsingin kaupungista oleva Lemminkäinen Oy suoritti vedeneristystöiden lisäksi myös poimulevytöitä ja kuului tältä osin jäsenenä Metalliteollisuudenharjoittajain Liitto-MTHL:n Työnantajat r.y:een. Näin ollen Lemminkäinen Oy oli vedeneristystöiden osalta sidottu Asfalttityönantajainliiton tekemään työehtosopimukseen, kun taas poimulevyosastojen peltiseppien työsuhteet määräytyivät Metallityöväen Liitto r.y:n sekä MTHL:n tekemän työehtosopimuksen perusteella. Myös viimeksi sanotun työehtosopimuksen osana noudatettiin edellä mainittua yleissopimusta. Lemminkäinen Oy:n palveluksessa olevat työntekijät jakautuivat vastaavasti Metallityöväen Liiton ja Rakennustyöläisten Liiton jäseniin. Rakennustyöläisten Liiton jäsenet kuuluivat jäseninä Rakennustyöläisten Turun aluejärjestö r.y:een kuuluvaan Rakennustyöläisten Liitto r.y:n osasto n:o 16 r.y:een.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Rakennustyöläisten Turun aluejärjestö ja Rakennustyöläisten Liitto r.y:n osasto n:o 16 ovat olleet jutussa kuultavina.

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä käyneen selville että kanteessa tarkoitetulla Lemminkäinen Oy:n kattotyömaalla on vedeneristystyön suorittaakseen saanut työntekijä syyskuun 1975 lopulla keskeyttänyt tämän työn ja että keskeyttämisen syynä on ollut se, ettei työnantaja, joka oli antanut saman työmaan lämmöneristystyön palveluksessaan olevien Metallityöväen Liittoon kuuluvien peltiseppien suoritettavaksi, ollut suostunut esitettyyn vaatimukseen, joka tarkoitti palkan suorittamista tuosta työstä asfalttialan eikä peltialan työehtosopimuksen mukaisesti. Työ on sittemmin saatettu loppuun rakennuttajan työntekijäin toimesta.

Työn kesken jättänyt eristäjä kuuluu Rakennustyöläisten Liittoon muuta tietä kuin jutussa kuultavaksi kutsuttujen Rakennustyöläisten Liitto r.y:n osasto n:o 16:n ja Rakennustyöläisten Turun aluejärjestön kautta, eivätkä viimeksi mainitut yhdistykset siten vastaakaan hänen työstä kieltäytymisestään. Asiassa on kuitenkin käynyt selville, että töiden keskeyttäminen ja niiden jatkumisen estyminen on perustunut sanotun ammattiosaston työhuonekunnan päätökseen. Työhuonekunta on siten ryhtynyt työtaisteluun, joka on kohdistunut asfalttialan työehtosopimuksen soveltamisalaa koskeviin määräyksiin samoin kuin työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen määräyksiin työnantajan oikeudesta määrätä työn johtamisesta ja johon myös edellä mainittu työstä kieltäytyminen on kuulunut.

Sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi Rakennustyöläisten Liitto r.y:n osastoa n:o 16 vastaan esitetyt vaatimukset hyläten työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Rakennustyöläisten Turun aluejärjestön maksamaan Asfalttityönantajainliitolle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa 3 000 markkaa ja Rakennustyöläisten Liiton valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 1500 markkaa sekä viimeksi mainitut yhdistykset yhteisvastuullisesti korvaamaan Asfalttityönantajainliiton oikeudenkäyntikulut 700 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Peltola, Vihma, Riski, Airaksinen, Kaski, Suominen ja Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.