Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1975-70 AI generated

Labor court dismissed claim filed too late after central negotiations ended, citing four-month statute of limitations.

Case Number TT:1975-70
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court dismissed the employee's claim for leave pay because it was filed outside the four-month limitation period following the conclusion of central negotiations. The parties argued that the claim was a substantive issue rather than a procedural one, but the court determined the timing was critical. The decision relied on the collective agreement's explicit rule that claims must be initiated within four months of negotiations ending to avoid losing the right to sue.

Legislator headnote

AI generated

Section 10 of the Collective Agreement; A claim for interpretation of a collective agreement must be filed within four months of the conclusion of central negotiations, and failure to do so results in the loss of the right to sue.

Keywords

AI generated
collective agreement statute of limitations central negotiations labor dispute procedural deadline loss of right public sector

Cited Legislation

AI generated
Section 10 of the Collective Agreement
AI generated
labour_1989_181
Union claim dismissed for failing to file within the collective agreement's procedural time limit.
labour_1974_63
Labor court dismissed dental doctors' claim for personal salary increase based on collective agreement interpretation.
kko-precedent_1997_25
Supreme Court dismisses appeal; lower court wrongly decided case on merits during preparation without main hearing.
appeal_1976_turku__65
Appeal dismissed for lack of leave to appeal when the original decision was not yet final.
labour_2010_35
Labor court dismissed claim due to failure to file within six months after collective bargaining ended.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Virkaehtosopimuksen tulkintakanne hylätty liian myöhään nostettuna, kun sitä ei ollut pantu vireille pääsopimuksen edellyttämässä neljän kuukauden määräajassa keskusneuvottelujen päättymisestä.

Keskusneuvottelujen katsottiin päättyneen sinä päivänä, jona ne oli pöytäkirjan mukaan katsottu päättyneiksi, eikä päättymisajankohta ollut siirtynyt sen mukaan, milloin neuvottelupöytäkirja oli allekirjoitettu, eikä muustakaan syystä.

Kun sanottua kanneoikeuden vanhentumista koskeva väite oli asiaväite eikä prosessiväite, kanteen tutkimista vastaan esitetty väite hylätty.

Asianosaiset: TVK:n Virkamiesjärjestöt TVK-V r.y. Kunnallinen sopimusvaltuuskunta

RATKAISU

Kunnallisten virkaehtosopimusten neuvottelumenettelystä tehdyssä pääsopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

3 § Neuvottelumenettely tulkinta ja soveltamisriitojen ratkaisemiseksi

Virkaehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista koskevan erimielisyyden sattuessa on kuntaa tai kuntainliittoa työnantajana edustavan viranomaisen ja toisaalta viranhaltijan tai häntä edustavan luottamusmiehen pyrittävä välittömällä neuvonpidolla selvittämään erimielisyydet.

Mikäli asiaa ei saada 1 momentissa tarkoitetulla tavalla selvitetyksi, voidaan se siirtää neuvoteltavaksi 4-8 §:ssä määrätyssä järjestyksessä.

Viranhaltijain luottamusmiesjärjestelmästä määrätään erillisellä sopimuksella.

4 §

Edellä 3 §:n 2 momentin nojalla siirretyt neuvottelut käydään tehtävään määrätyn kunnan tai kuntainliiton viranomaisen ja asianomaisen viranhaltijayhdistyksen kesken (paikallisneuvottelut).

5 §

Ellei paikallisneuvotteluissa päästä ratkaisuun, voi sopimukseen osallinen saattaa asian käsiteltäväksi keskusneuvotteluissa, joita käydään sopimusvaltuuskunnan ja asianomaisen sopimuksen osallisen keskusjärjestön kesken.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

8 §

Neuvottelut katsotaan päättyneiksi sinä päivänä, jona neuvotteluosapuolet ovat yhteisesti niin todenneet, tai kun jokin neuvotteluosapuolista on kirjallisesti ilmoittanut katsovansa neuvottelut omalta osaltaan päättyneiksi.

Paikallis- ja keskusneuvotteluissa pidetään pöytäkirjaa, joka tarkastetaan neuvotteluosapuolten sopimalla tavalla.

Neuvottelu- ja kanneoikeuden vanhentuminen

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

10 §

Kannetta työtuomioistuimessa ei saa panna vireille ennenkuin on käyty tässä sopimuksessa tarkoitetut keskusneuvottelut.

Kanne työtuomioistuimessa on puhevallan menettämisen uhalla pantava vi reille neljän kuukauden kuluessa keskusneuvottelujen päättymisestä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kunnallisen sopimusvaltuuskunnan ja toiselta puolen muun muassa TVK:n Virkamiesjärjestöt TVK-V:n kesken 28.4.1972 allekirjoitetussa kunnallisessa yleisessä virkaehtosopimuksessa sekä sen liitteessä n:o 14 on muun muassa seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3. luku

VUOSILOMA

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

61 §

1 mom.

Vuosilomalta palaavalle pääviranhaltijalle suoritetaan lomaltapaluurahaa niin monelta 58 §:n 3 momentin mukaan vuosilomaan luettavalta työpäivältä kuin viranhaltijalle tämän virkaehtosopimuksen 3 luvun määräysten nojalla kuuluu mainitunlaisia vuosilomapäiviä lomanmääräytymisvuodelta 1.4.1971-31.3.1972. Lomaltapaluurahan suuruus on 10 % viranhaltijan jokaisen edellä tarkoitetun lomapäivän varsinaisesta palkasta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Liite n:o 14

KANSAKOULULAITOKSEN VIRANHALTIJAT

1 §

Kansakoululaitoksen viranhaltijain palvelussuhteen ehtoihin nähden noudatetaan niistä annettuja säännöksiä ja määräyksiä, ellei jäljempänä ole toisin määrätty.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Pöytäkirjamerkintä:

1 Sopimuskauden aikana pyritään yhteisesti selvittämään, millä tavalla kansakoululaitoksen viranhaltijain palkkausta ja muita palvelussuhteen ehtoja koskevat säädökset ja sopimusmääräykset voitaisiin koota yhtenäiseksi säännöskokoelmaksi soveltamisen yksinkertaistamiseksi ja virkaehtosopimusneuvottelujen helpottamiseksi.

2. Kansakoululaitoksen viranhaltijoihin sovelletaan tämän liitteen määräysten lisäksi kunnallisen yleisen virkaehtosopimuksen muita määräyksiä ainakin siltä osin kuin ne koskevat

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

e) lomaltapaluurahaa (61 §):

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kunnallinen sopimusvaltuuskunta ja Valtimon kunta, joka on ollut jutussa kuultavana, ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Työtuomioistuin on käsitellyt jutun; ja samalla kun lausunnon antaminen asiassa raukeaa siltä osin kuin kanteesta on luovuttu työtuomioistuin toteaa, että kunnallisten virkaehtosopimusten neuvottelumenettelystä tehdyn pääsopimuksen 10 §:n 2 momentin mukaan kanne työtuomioistuimessa on puhevallan menettämisen uhalla pantava vireille neljän kuukauden kuluessa keskusneuvottelujen päättymisestä. Kysymys siitä, onko puhevalta tämän määräyksen perusteella menetetty, on kannetta koskeva asiakysymys, minkä vuoksi työtuomioistuin hylkää vaatimuksen kanteen jättämisestä tutkimatta mainitulla perusteella.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Lappalainen, Heiniö, Nordström, Äimälä, Kaski. Lankinen ja Schrey.

Tuomio oli yksimielinen.