Labor court dismissed union claim that warehouse worker belonged to auto sales collective agreement.
Legislator summary
AI generatedThe labor court dismissed the union's claim that a warehouse worker was covered by the auto sales collective agreement. The court found the worker's primary duties involved servicing repair shops rather than selling parts, despite some external sales occurring. Consequently, the court ruled the employee fell under the auto repair collective agreement instead.
Legislator headnote
AI generatedSection 1 of the collective agreement; Section 1 of the minimum wage agreement: An employee whose primary task is servicing repair shops is covered by the auto repair collective agreement, not the auto sales agreement, even if some sales occur.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työntekijä oli tehnyt työtään autokorjaamon varastossa, josta vähäisessä määrässä oli myös myyty varaosia ja tarvikkeita ulos. Varasto oli kuitenkin pääasiassa palvellut autokorjaamoa. Hän on työnsä laadun perusteella selvästi kuulunut autoja konekorjaamoalan työehtosopimuksen piiriin. Tällä työehtosopimuksella oli etusija autokaupan työehtosopimukseen nähden myös aikaisemmin tehtynä työehtosopimuksena.
Asianosaiset: Autokaupan Toimihenkilöliitto r.y. Autoalan Työnantajaliitto r.y.
RATKAISU
Asianosaisliittojen välillä 15.5.1973 allekirjoitetussa työehtosopimuksessa on muun ohessa seuraavat määräykset:
1 § Soveltamisala
1. Tällä työehtosopimuksella määrätään Autoalan Työnantajaliitto r.y:n jäsenyritysten palveluksessa olevien niiden työntekijöiden työehdot, joiden yksinomaisena tai pääasiallisena tehtävänä on:
-auto-, traktori- tai traktoriin verrattavien maansiirto- tai maatalouskoneiden kauppa sekä näihin kuuluvien varaosien myynti ja sen yhteydessä tapahtuva autoalan tarvikkeiden myynti,
-edellä mainittua myyntiä palveleva konttorityö tai niiden korjaustoimintaan liittyvä konttorityö,
-em. sopimusalaan kuuluva varaosien keskusvarastojen konttori-, myynti- ja varastointityö.
Pöytäkirjamerkintä 1:
Tämä sopimus ei koske johtavassa asemassa olevia, kuten konttoripäälliköitä, myyntipäälliköitä, varaosapäälliköitä tai näihin verrattavia, jotka enimmän osan ajasta tekevät muuta kuin johdettavinaan olevien tekemää työtä.
Pöytäkirjamerkintä 2:
Tämän työehtosopimuksen 6 ja 10 §:ää ei sovelleta niihin myyjiin joiden provision tai palkkio-osuuden määrä ylittää 40 % kokonaisansiosta kahden edellisen kalenterivuosipuoliskon keskiansion mukaan laskettuna.
Pöytäkirjamerkintä 3:
Tämä sopimus ei koske sellaista varaosahenkilökuntaa, joka toimii yksinomaan korjaamoa palvelevissa tehtävissä.
Pöytäkirjamerkintä 4:
Todettiin, että em. soveltamisalaan kuuluvilla korjaamoilla tarkoitetaan sopimus- ja laskutuskorjaamoita.
2. Mikäli sopimuksen soveltamisalasta syntyy joidenkin työntekijäin suhteen epäselvyyttä on työpaikoittain sopijapuolten kesken kirjallisesti määriteltävä, mitä työehtosopimusta heihin sovelletaan.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Samojen liittojen välillä 1.12.1973 lukien sovelletussa vähimmäispalkkasopimuspöytäkirjassa on muun muassa seuraavat määräykset:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
1 § Palkkataulukot
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2 § Palkkaryhmien yläpuolella olevat
Suurten autoliikkeiden pääkirjanpitäjät ja pääkassanhoitajat, vaativia kirjeenvaihtotehtäviä hoitavat sekä näihin rinnastettavat muut konttorityöntekijät katsotaan palkkaryhmien yläpuolella oleviksi ja heille maksetaan palkkaa tehtävien laadun ja heidän henkilökohtaisen kyvykkyytensä mukaan, kuitenkin vähintään ao. 5 palkkaryhmän palkka.
Samoin vaativissa, itsenäisesti tehtävissä varaosien myyntija varastointitöissä toimivat työntekijät sekä heihin rinnastettavat katsotaan palkkaryhmien yläpuolella oleviksi ja heille maksetaan palkkaa tehtävien laadun ja heidän henkilökohtaisen kyvykkyytensä mukaan. Tällaisia töitä ovat esimerkiksi vaativat varaosien ja tarvikkeiden puhelin- ja kenttämyyntityöt.
Soveltamisohje:
Vanhempien eli etumiesasemassa olevien varaosamyyjien työt katsotaan tämän pykälän tarkoittamiksi töiksi.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4 § Työn vaativuuden huomioon ottaminen
Työntekijälle, jonka työtaito, kokemus tai koulutus sekä hänen tehtävänsä asettamat vaatimukset poikkeavat kysymyksessä olevan palkkaryhmän yleisestä keskitasosta, maksetaan vastaavasti tässä pöytäkirjassa mainittua vähimmäispalkkaa korkeampaa palkkaa.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
PALKKARYHMÄT
Varaosien myynti ja varastointityöt
Palkkaryhmä I
Työt, joiden oppiminen vaatii lyhyehkön käytännön kokemuksen. Tällaisia töitä ovat esim.:
-pakkaus, purkaus, lähettämötyö.
Palkkaryhmä II
Työt, joiden suorituksen oppiminen vaatii tietyn kokemuksen. Tällaisia töitä ovat esim.:
-varaosamiehen työt.
Soveltamisohje:
Varaosamiehen työllä tarkoitetaan varaosien varastointi- ja keräilytyötä.
Palkkaryhmä III
Ammattityöt, joiden oppiminen vaatii koulutuksen tai pitempiaikaisen käytännön kokemuksen.
Tällaisia töitä ovat esim.:
-varaosa- ja tarvikemyyjän työt.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Autoalan Työnantajaliiton ja Metallityöväen Liitto r.y:n välillä 15.5.1973 allekirjoitetussa auto- ja konekorjaamoalan työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
I YLEISTÄ
1 § Soveltamisala
Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan jäljempänä mainituin poikkeuksin Autoalan Työnantajaliiton jäsenyritysten auto- ja konekorjaamoiden työntekijäin työsuhteissa.
Sopimuksen piiriin eivät kuulu pääasiassa myyntityötä suorittavat henkilöt.
Soveltamisohje:
Mikäli sopimuksen soveltamisalasta syntyy joidenkin työntekijäin suhteen epäselvyyttä, on työpaikoittain sopijapuolten kesken viivytyksettä kirjallisesti määriteltävä, mitä työehtosopimusta heihin sovelletaan.
Mahdollisten epäselvyyksien välttämiseksi liitot toteavat, että pääasiassa myyntityötä suorittamalla henkilöllä tarkoitetaan tapausta, jolloin hän työajastaan säännöllisesti tekee enimmän ajan myyntityötä.
Myyntityöksi katsotaan puhelin- ja tiskiltämyynti sekä myytävien tavaroiden tilaamiseen, vastaanottamiseen, valvontaan ja lähettämiseen liittyvät työt.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Kanteeseen vastatessaan Autoalan Työnantajaliitto on lausunut, että autokaupan työehtosopimus ja auto- ja konekorjaamoalan työehtosopimus oli allekirjoitettu samana päivänä, viimeksi sanottu ensin sanottua joitakin tunteja aikaisemmin. Nuorempi autokaupan sopimus ei voinut syrjäyttää korjaamosopimusta sellaisten varaosatyötä tekevien työntekijäin osalta, jotka työskentelivät pääasiassa korjaamoa palvelevissa tehtävissä. Jorma Honkasalon työsuhteeseen tuli näin ollen soveltaa korjaamosopimusta, koska hänen työnsä oli pääasiassa korjaamoa palvelevaa työtä eikä myyntityötä. Honkasalo oli nimittäin työsuhteensa alusta alkaen toiminut korjaamolla varaosien jakelutehtävissä. Honkasalon kanteessa esitetty tehtävänkuvaus ei pitänyt paikkaansa. Sanotuilla perusteilla Autoalan Työnantajaliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.
Työtuomioistuimen puheenjohtaja on 12.8.1975 suullisessa esivalmistelussa tekemällään päätöksellä jättänyt lausunnon antamisen raukeamaan Autokaupan Toimihenkilöitten Autoalan Työnantajaliittoa vastaan Honkasaloa koskevan kannevaatimuksen yhteydessä ajamista muista kannevaatimuksista, joista oli luovuttu.
Metallityöväen Liitto, jota on jutussa kuultu, on todennut, että Oy Suomen Autoteollisuus Ab:n Jyväskylän toimipisteen varapääluottamusmiehen ja kysymyksessä olevan Jorma Honkasalon tilalle tulleen varaosavarastotyöntekijän asiassa antaman selvityksen perusteella tehtävät ko. varaosavarastossa olivat pääasiallisesti korjaamoille suoritettavaa varaosapalvelutyötä. Saadun selvityksen perusteella päivittäisestä työajasta oli 90 % korjaamolle suoritettavaa varaosien jakelua ja tähän liittyvää muuta korjaamopalvelua. Loppu työajasta kuului varaosien tilausten suorittamiseen, varaston kunnossapitoon ja tilausten laskutusten selvittämiseen. Metallityöväen Liitto on näiden selvitysten perusteella esittänyt käsityksenään, että Honkasalon tehtävä kuului auto- ja konekorjaamoalan työehtosopimuksen piiriin.
Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.
Oy Suomen Autoteollisuus Ab on ollut jutussa kuultavana.
Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä käyneen selville, että Jorma Honkasalo on tehnyt kanteessa tarkoitettua työtään autokorjaamon varastossa, josta vähäisessä määrässä on myös myyty varaosia ja tarvikkeita ulos. Varasto on kuitenkin pääasiassa palvellut autokorjaamoa. Myös Honkasalon osto- ja muu sellainen toiminta on si.en pääasiassa ollut korjaamoa palvelevaa toimintaa. Näin ollen Honkasalo on työnsä laadun vuoksi kuulunut selvästi Autoalan Työnantajaliiton ja Metallityöväen Liiton välisen auto- ja konekorjaamoalan työehtosopimuksen piiriin.
Autoalan Työnantajaliiton ja Autokaupan Toimihenkilöitten välisen autokaupan työehtosopimuksen 1 §:ssä taas on sopimuksen soveltamispiiriin määrätty kuuluvaksi työntekijät, joiden yksinomaisena tai pääasiallisena tehtävänä on autoym. sopimuksessa tarkoitettu kauppa sekä niihin kuuluvien varaosien myynti ja sen yhteydessä tapahtuva autoalan tarvikkeiden myynti. Sopimus koskee lisäksi muun ohella em. sopimusalaan kuuluvaa varaosien keskusvarastojen myynti- ja varastointityötä. Pöytäkirjamerkinnän mukaan sopimus ei koske sellaista varaosahenkilökuntaa, joka toimii yksinomaan korjaamoa palvelevissa tehtävissä. Kysymyksessä nyt oleva varasto ei liioin ole kummankaan asianosaisen mielestä ollut sopimuksessa tarkoitettu keskusvarasto. Autokaupan työehtosopimuksen sanamuodon mukaan Honkasalo ei siten ole kuulunut sanotun sopimuksen soveltamispiiriin.
Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi hylätä kanteen. Asian laatuun katsoen saa Autoalan Työnantajaliitto itse kärsiä kulunsa.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Sarkko, Järvenpää, Heiniö, Riski, Lankinen ja Virtanen.
Tuomio oli yksimielinen.