Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1975-48 AI generated

Labor court allows union fine for refusing work to claim higher pay under collective agreement.

Case Number TT:1975-48
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court ordered the national union to pay a fine and cover legal costs for refusing work to claim higher wages, while exempting its local branch. The court found that the union's refusal to transport logs constituted a strike action under the collective agreement, but the local branch lacked independent liability due to the national union's stance. Consequently, the national union was fined 2,000 marks, whereas the local branch bore its own legal expenses.

Legislator headnote

AI generated

Section 4 of the Collective Agreement; Section 8, 9, and 10 of the Collective Agreement Act: A refusal to perform work to secure higher pay constitutes a strike action, making the national union liable for fines, while the local branch is exempt if it merely follows the national union's position.

Keywords

AI generated
collective agreement strike action union supervisory duty work refusal for pay national union liability local branch exemption compensatory fine labor court decision

Cited Legislation

AI generated
Section 4 of the Collective Agreement
Section 8 of the Collective Agreement Act
Section 9 of the Collective Agreement Act
Section 10 of the Collective Agreement Act
AI generated
labour_1981_155
Labor court fines union and union shop for violating strike rules and failing to restore peace.
labour_1989_103
Labor court dismisses union fines for striking over pay structure and collective agreement wage rules.
labour_1982_109
Labor court fines union branches and national union for violating work peace obligations and failing to supervise.
labour_1996_61
Labor court dismisses union strike for wage classification breach and orders fines for violated peace obligations.
labour_1980_146
Labor union and union committee ordered to pay compensation for violating work peace and failing to enforce it.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Paperitehtaassa kurottajatrukin kuljettajaksi koulutetut työntekijät olivat työtä koskeneen palkkausvaatimuksen tukemiseksi kieltäytyneet sanotusta trukin kuljetuksesta ilmoittaen kyllä olevansa halukkaita muuhun työhön. Työstä kieltäytymisen katsottu käsittäneen työehtosopimuksen palkkausmääräyksiin kohdistuneen työtaistelutoimenpiteen.

Ammattiosasto ja työntekijäliitto eivät ryhtyneet toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi katsoen, ettei työstä kieltäytyminen ollut työtaistelutoimenpide. Työntekijäliiton olisi pitänyt käsittää työstä kieltäytymisen edellä mainittu luonne Liitto tuomittu hyvityssakkoon. Ammattiosaston ei liiton kannanoton vuoksi voitu katsoa syyllistyneen sellaiseen valvontavelvollisuuden laiminlyömiseen, josta se olisi tuomittava hyvityssakkoon.

Kuljetusosaston muiden kuljettajain kahden tunnin poissaolon ei ollut näytetty muodostaneen sellaista työtaistelutoimenpidettä, josta työntekijäliitto olisi vastuussa.

Asianosaiset: Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Paperiteollisuuden Työntekijäin Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä voimassa olevassa paperi ja puumassateollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Työrauhavelvoite

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

III PALKKAMÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

10 § Työpalkat

1. Palkkojen määräämistä varten jaetaan työntekijät ammattinsa ja työn laadun perusteella ryhmiin, jotka luetellaan tämän sopimuksen liitteessä (Liite II).

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

11 § Aikapalkat

1. Kausipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottamalla huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijät niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuiksi ja että ammattiryhmien A1-K1 kausipalkka on vähintään 500 mk (2.9.1974 lukien 516 mk). Palkka-asteikon määräämisperusteena käytetään liitteessä II olevaa tai paikallisesti sovittua ja liittojen vahvistamaa ammattiryhmittelyä sekä ammatti- tai muuhun koulutukseen perustuvaa kokemusta. Kausipalkkasopimuksesta ilmenevä työntekijän tuntipalkka saadaan jakamalla hänen kausipalkkansa työehtosopimuksen 13 §:ssä sovitulla tuntikertoimella, joka on keskeytymättömässä vuorotyössä 82 §a muissa työaikamuodoissa 80.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

2. Paikallisia kausipalkkasopimuksia noudatetaan osana tätä sopimusta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Sekä Paperiteollisuuden Työntekijäin Liitto että sen Kajaanin osasto n:o 51 olivat lähteneet siitä, ettei kysymyksessä ollut työtaistelutoimenpide, eikä niiden taholta ollut esitetty mitään työnantajaan kohdistuvia vaatimuksia. Toisaalta ne eivät olleet pitäneet mahdollisena työntekijäin pakottamista työhön vallinneissa oloissa. Liitosta oli oltu tilanteen selvittämiseksi useasti puhelimitse yhteydessä ammattiosaston toimihenkilöihin. Ammattiosasto oli myös saanut kantajan mainitseman kirjeen ja todennut, että tilanne olisi pyrittävä selvittämään neuvotteluin. Sanotuilla perusteilla Paperiteollisuuden Työntekijäin Liitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.

Asianosaiset ja ammattiosasto ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Kajaanin osasto n:o 51 on ollut kuultavana jutussa.

Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi kanteen enemmälti hyläten työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton maksamaan valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 2 000 markkaa sekä korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 700 markalla. Jutun laatuun katsoen saa Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Kajaanin osasto n:o 51 kärsiä oikeudenkäyntikulunsa itse.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Lappalainen, Tiitola, Riski, Äimälä, Hyppönen, Kaski ja Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.