Union union fined for strike; employer strike claim dismissed due to plant shutdown not proven.

Lankatehtaan työntekijät olivat panneet toimeen työtaistelun palkankorotusvaatimustensa tukemiseksi. Ammattiosasto oli toiminut työrauhan palauttamiseksi. Kun kuitenkin otettiin huomioon etenkin ammattiosaston asettamien luottamusmiesten laaja osallistuminen lakkoon ja työtaistelun kestoaika, ei osaston voitu katsoa ryhtyneen riittävän ajoissa ja tehokkaasti toimenpiteisiin työrauhan turvaamiseksi. Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Työnantajaa vastaan esitetty hyvityssakkovaatimus hylätty, kun tehtaan alasajoa ei ollut näytetty työnantajan vastatyötaistelutoimenpiteeksi.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Kemian Työntekijäin Liitto r.y. puolin ja toisin kantajana ja vastaajana

RATKAISU

Asianosaisyhdistysten välillä 3.5.1974 tehdyssä kemian perusteollisuuden työehtosopimuksessa ja sen Säteri Osakeyhtiötä koskevassa liitteessä on muun muassa seuraavat määräykset:

I YLEISTÄ

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Työrauhavelvoite

1. Tämä työehtosopimus sitoo allekirjoittaneita liittoja ja niiden alayhdistyksiä sekä työnantajia ja työntekijöitä, jotka ovat tai sopimuksen voimassaolosikana ovat olleet näiden yhdistysten jäseniä.

2. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat tai työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy työtaistelutoimenpiteisiin eivätkä riko työehtosopimuksen määräyksiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

IV TYÖPALKAT

12 § Työpalkat

1. Työpalkat ja ala- tai yrityskohtaiset erityisehdot määritellään palkkaliitteessä, jota noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kemian perusteollisuutta koskevan työehtosopimuksen ehtojen ohella noudatetaan Säteri Osakeyhtiössä sopimuskautena 3.5.1974-31.1.1976 työehtosopimuksen 12 §:n mukaisia seuraavia palkka- ja erityisehtoja.

1 § Työpalkat

1. Täysin työkykyisten, 18 vuotta täyttäneiden työntekijäin ohjetuntipalkat penneinä tunnilta ovat seuraavat:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on työtuomioistuimessa lausunut, että sen jäsenyrityksen Säteri Osakeyhtiön piirissä toimivan Valkeakosken Kemiantyöntekijät r.y. -nimisen Kemian Työntekijäin Liittoon kuuluvan ammattiosaston edustajat olivat vuoden 1974 huhtikuussa esittäneet työnantajalle neuvottelujen käymistä muun muassa lankatehtaan raionsilkkikehrääjien palkoista samoin kuin finncrepeosaston ja raionsilkkitekstiiliosastojen ja neulomon työntekijöiden palkoista. Näissä neuvotteluissa ammattiosaston edustajat olivat vaatineet muun muassa yhden markan suuruista korotusta tuntipalkkoihin kehrääjille, kouluttajille, vuoromiehille, etumiehille ja kaikille tekstiiliosaston työntekijöille. Yhtiö ei ollut voinut vallinneissa oloissa suostua näin suuriin työehtosopimukseen perustumattomiin vaatimuksiin. Saadakseen työnantajan suostumaan vaatimuksiinsa olivat työntekijät ryhtyneet seuraaviin lain ja työehtosopimuksen vastaisiin työtaistelutoimenpiteisiin.

Kemian Työntekijäin Liitto on Suomen Työnantajain Yleistä Ryhmää vastaan ajamassaan kanteessa lausunut, että Säteri Osakeyhtiön ja sen työntekijäin välisten erimielisyyksien johdettua 17.5.1974 iltapäivällä finncrepetehtaan työntekijäin aloittamaan työnseisaukseen oli tehtaan johto samana päivänä julkistanut tiedotteen, jossa oli annettu ohjeet ja määräykset raionsilkkitehtaan pysäyttämiseksi samasta päivästä lukien. Tehtaan luonteesta johtuen oli täydellinen seisauttaminen vienyt aikaa noin kaksi päivää. Kun raionsilkkitehdas ja finncrepetehdas eivät ole välittömässä toiminnallisessa yhteydessä toisiinsa eikä ollut kysymys työntekijäin lomauttamisesta taikka työvoiman taikka tehtaan toiminnan supistamisesta eikä työnantajalla muutoinkaan ollut ollut mitään todellista syytä pysäyttää tehtaan toimintaa, oli kysymyksessä ilmeinen vastatyötaistelutoimenpide. Tämän vuoksi Kemian Työntekijäin Liitto on vaatinut Säteri Osakeyhtiön tuomitsemista hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Valkeakosken Kemiantyöntekijäin ammattiosasto ja Säteri Osakeyhtiö ovat olleet työtuomioistuimessa kuultavina sikäli kuin niitä vastaan jutuissa on esitetty vaatimuksia.

Työtuomioistuin on tutkinut jutut ja katsoo niissä käyneen selville, että Säteri Osakeyhtiön lankatehtaalla, joka käsittää raionsilkkitehtaaksi ja finncrepetehtaaksi kutsutut osastot, työntekijät ovat esittämiensä palkankorotusvaatimusten tukemiseksi toimeenpanneet Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän kanteessa kerrotuin tavoin istumalakkoja 14.5.1974, minkä lisäksi finncrepetehtaan työntekijät ovat olleet lakossa 17.5.1974 alkaen 30.5.1974 saakka. Myös raionsilkkitehtaan työt on alkaen 17.5.1974 vähitellen pysäytetty, niin että tehdas on ollut pysähtyneenä ajan 19.5.-30.5.1974. Työnantajapuolen mielestä tämäkin työnseisaus on ollut lakko, kun taas työntekijäpuoli katsoo raionsilkkitehtaan työnseisauksen, lukuun ottamatta 17.5.1974 sattunutta kahden tunnin istumalakkoa, johtuneen työnantajan määräämästä vastatyötaistelutoimenpiteeksi katsottavasta prosessin alasajosta.

Jutuissa on käynyt selville, että kun yhtiössä on 17.5.1974 taas neuvoteltu lankatehtaan työntekijäin palkoista, työnantajan edustaja on saanut raionsilkkitehtaan kehrääjiltä ilmoituksen, jonka mukaan he ryhtyisivät työvuoron vaihdossa työnseisauksiin ensin tunnin, sitten kaksi tuntia kunkin vuoron lopussa ja seuraavan alussa. Työtuomioistuimessa kuultu työnantajan edustaja on ilmoittanut pyytäneensä kello 16 mennessä työntekijöiltä vastausta siitä, tuleeko tällainen työtaistelu jatkumaan vai luovuttaisiinko siitä. Edelleen hän on täällä kertonut laatineensa varalta kello 14 aikaan ohjeet tehtaan alasajon varalle, ja nämä ohjeet on kello 16.n maissa annettu tehtaalle kehrääjien ilmoitettua pysyvänsä työnseisaussuunnitelmassaan. Työnantajalla on esitetystä selvityksestä päätellen työtuomioistuimen mielestä ollut perusteltua aihetta antaa tehtaan alasajomääräys tässä tilanteessa.

Työtaisteluun on ottanut osaa muiden muassa 23 Valkeakosken Kemiantyöntekijäin ammattiosaston tehtaalle asettamaa luottamusmiestä. Ammattiosasto on ilmoittanut työnantajalle kirjeellä 15.5.1974 pyrkivänsä turvaamaan työrauhan. Ammattiosaston toimikunta on myös 21.5.1974 pitämässään kokouksessa sanoutunut irti työehtosopimuksen vastaiseksi toteamastaan lakosta. Ammattiosasto on kutsunut työntekijät kokoukseen 29.5.1974 päättämään lakon jatkamisesta taikka lopettamisesta, missä kokouksessa tehdyn päätöksen perusteella lakko onkin saatu loppumaan. Ammattiosaston asettama pääluottamusmies on myös pyrkinyt toimimaan lakon lopettamiseksi. Kun kuitenkin otetaan huomioon etenkin ammattiosaston asettamien luottamusmiesten laaja osallistuminen lakkoon ja työtaistelun kestoaika, ei ammattiosaston voida katsoa ryhtyneen riittävän ajoissa ja tehokkaasti toimenpiteisiin työrauhan turvaamiseksi. Ammattiosasto vastaa viimeksi mainitusta laiminlyönnistään samoin kuin luottamusmiestensä osallistumisesta työtaisteluun.

Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi, hyläten Säteri Osakeyhtiötä vastaan esitetyn hyvityssakkovaatimuksen, työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Valkeakosken Kemiantyöntekijäin ammattiosaston maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle 3 500 markkaa. Juttujen laatuun katsoen saa Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä itse kärsiä oikeudenkäyntikulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta puheenjohtaja, Lampi, Peltola, Vihma, Heiniö, Riski, Hyppönen, Kaski ja Lankinen.

Tuomio oli yksimielinen.