Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1975-3 AI generated

Labor court fines union for late strike action and employer for breach of collective agreement terms.

Case Number TT:1975-3
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court ordered both the employer and the trade union to pay fines and cover litigation costs. The union was fined for failing to act on a known strike threat until late in the year, while the employer was fined for violating wage payment rules in the collective agreement. The court ruled that the union's delay constituted a breach of its duty to maintain industrial peace.

Legislator headnote

AI generated

Section 8, 9, and 10 of the Collective Agreements Act; The labor court may impose fines on both the employer and the trade union for breaches of collective agreement obligations and duties to maintain industrial peace, provided the union fails to act promptly on known disputes.

Keywords

AI generated
collective agreement breach trade union liability industrial peace duty strike action timing labor court fines wage payment rules litigation costs allocation

Cited Legislation

AI generated
Section 8 of the Collective Agreements Act
Section 9 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
AI generated
labour_1973_87
Labor court orders unions to pay compensation for failing to take sufficient measures regarding a strike over wage rules.
labour_1986_30
Union fined for union member strike participation; union's monitoring duty breach confirmed by court.
labour_1990_48
Labor court fines union branch and union for violating collective agreement strike bans and neglecting supervision duties.
labour_1974_81
Labor union fined for failing to end strike after new collective agreement took effect.
labour_1979_153
Labor court dismisses union's strike claim against employer but fines union and employer for breach of collective agreement peace clauses.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Ylityökiellon ja lakkoja käsittänyt työehtosopimuksen palkkausmääräyksiin kohdistunut työtaistelu oli toimeenpantu ammattiosaston päätöksen perusteella. Työntekijäliitto vastasi siitä, ettei se ollut tapahtunutta aikaisemmin ryhtynyt toimenpiteisiin työtaistelun johdosta, vaikka työtaistelu oli ollut sen vastuunalaisten toimihenkilöiden tiedossa.

Ammattiosasto ja työntekijäliitto tuomittu hyvityssakkoon.

Työntekijäin poissaolon työstä yhtenä päivänä ei ollut näytetty kohdistuneen työtaisteluna työehtosopimukseen.

Asianosaiset: Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Metallityöväen Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen kesken 8.4.1974 tehdyssä metalliteollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

I YLEISTÄ

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Kuten tuomiossa n:o 2

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

II TYÖPALKAT

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

7 § Palkkaperusteet

Ohjetuntipalkat

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

8 § Aikapalkka

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

9 § Suorituspalkka

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

7.10.-11.10., 14.10.-18.10., 21.10.-25.10., 1.11., 4.11.,

Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Strömbergin tehtaan työntekijäin ammattiosasto on ollut jutussa kuultavana.

Työtaistelu on ollut Metallityöväen Liiton vastuunalaisten toimihenkilöiden tiedossa jo syyskuussa. Liitto on kuitenkin ryhtynyt selvittämään riitaa vasta marraskuun alussa, ja tämän jälkeen on työrauha saatu palautumaan. Työtaistelun laajuuden ja luonteen huomioon ottaen työtuomioistuin katsoo, että Metallityöväen Liiton olisi tullut ryhtyä asiassa aikaisemmin toimenpiteisiin. Liitto vastaa tästä laiminlyönnistään.

Sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Strömbergin tehtaan työntekijäin ammattiosaston työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja Metallityöväen Liiton valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä maksamaan Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkoa, edellisen 4 000 markkaa ja jälkimmäisen 2 500 markkaa sekä korvaamaan yhteisvastuullisesti Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 500 markalla. Paikka ja aika edelle merkityt.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Järvenpää, Vihma, Heiniö, Nordström, Hyppönen, Lankinen ja Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.