Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1974-50 AI generated

Labor court dismissed union claim that post office bank must apply new rural cost classification to location allowances.

Case Number TT:1974-50
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court dismissed the union's claim that the Post Office Bank must apply the new rural cost classification to location allowances starting January 1, 1974. The union argued that the collective agreement required adherence to updated cost classifications, while the bank contended it was not obligated to follow the new rates. The court ruled that the state's decision not to adjust allowances for civil servants meant the bank was also exempt from the new classification under the agreement's terms.

Legislator headnote

AI generated

Section 6 of the collective agreement; Section 3 of the supplementary agreement: The employer is not obligated to adjust location allowances based on new rural cost classifications if the state has not done so for civil servants.

Keywords

AI generated
collective agreement interpretation location allowance adjustment rural cost classification state precedent application labor dispute dismissal civil servant comparison employer liability scope

Cited Legislation

AI generated
Section 9 of the Act on the Labor Court
Section 6 of the General Collective Agreement for Post Office Bank Employees
Section 3 of the Supplementary Agreement for Post Office Bank Employees
Act on the General Classification of Municipalities 955/1973
Government Decision 962/1973 on the General Classification of Municipalities

Cited Case Law

AI generated
Case No. 29/1974 between TVK-V and the Ministry of Finance
AI generated
labour_1974_29
Labor court dismissed union claim that state must pay location allowances based on new 1974 classification.
admin_2009_rovaniemi__324
Administrative court dismissed claim to keep caregiver contract salary at higher rate without mutual agreement.
labour_2010_21
Labor court dismisses union claim that municipal merger changes retroactively alter collective agreement wage classifications.
labour_1997_36
Labor court dismisses union claim that local agreement overrides national law on vacation pay deduction for strike absence.
labour_1984_124
Labor court dismisses union claim that government location classification changes automatically trigger collective agreement wage adjustments.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Postipankin toimihenkilöille maksettiin virkaehtosopimuksen mukaan kalliinpaikanlisää samojen perusteiden mukaan kuin valtion virkamiesten osalta oli säädetty, määrätty tai sovittu. Kun lisää aikaisemmin oli ollut maksettava saman suuruisina prosenttiosuuksina toimen peruspalkasta kuin valtion virkamiehille, oli prosenttiosuuksien määrää kesken sopimuskauden muutettu.

Tuomiossa katsottu, että kalliinpaikanlisän suorittamisessa oli edelleen noudatettava samaa paikkakuntaluokittelua kuin valtion virkamiesten palkkauksessa. Työtuomioistuimen tuomion 29/1974 lopputulosta oli siis sovellettava myös Postipankin toimihenkilöiden kalliinpaikanlisiin. Sen mukaan kalliinpaikanlisiä ei ollut suoritettava 1.1.1974 lukien muutetun kuntien kalleusluokituksen mukaisesti tarkistettuina.

Asianosaiset: Postipankin Toimihenkilöt r.y. Postipankki

RATKAISU

Asianosaisten välillä 23.5.1973 allekirjoitetussa Postipankkiin päätoimisessa virkasuhteessa olevia toimihenkilöitä koskevassa yleisessä virkaehtosopimuksessa oli muun muassa seuraavat määräykset:

6 § Toimihenkilön palkkaus

Toimihenkilön varsinaisena palkkauksena on joko peruspalkka ikälisineen tai peruspalkka ilman ikälisiä.

Toimen vastuullisuuden ja työmäärän seka toimeen vaadittavan taidon ja kyvyn mukaan määrätään vakinaiset ja ylimääräiset toimet Postipankissa käytettäviin palkkausluokkiin.

Vakinaisen ja ylimääräisen toimihenkilön oikeudesta ikälisiin on erikseen sovittu.

Vakinaiselle ja ylimääräiselle toimihenkilölle maksetaan varsinaisen palkkauksen lisänä toimipaikan sijainnin mukaan kalliinpaikanlisää samojen perusteiden mukaan kuin mitä valtion virkamiesten osalta on säädetty, määrätty tai sovittu.

Vakinaisen ja ylimääräisen toimihenkilön palkkauksena voi edellä mainitun sijasta olla sopimuspalkka.

Tilapäiselle toimihenkilölle maksetaan palkkausta, mika on enintään sama kuin vastaavia tehtäviä suorittavan vakinaisen tai ylimääräisen toimihenkilön peruspalkan ja kalliinpaikanlisän summa.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Sanotun virkaehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa sanottiin muun muassa seuraavaa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 § Palkkaustaulukot

Postipankin toimihenkilöiden palkkauksessa noudatetaan 20.5.-31.10.1973 välisenä aikana valtion palkkaustaulukoita siten täydennettyinä, että jokaisen palkkausluokan mukaisessa peruspalkassa toteutetaan edellä 2 §:n 1 momentissa edellytetty yleiskorotus (110 mk/kk ja vähintään 5,2 %) vuoden 1973 alusta voimaan tulleisiin palkkaustaulukoihin. Postipankin uusiin palkkataulukoihin siirtymiseen liittyviä kysymyksiä selvitetään toimikunnassa.

Toimihenkilön peruspalkalla tarkoitetaan tässä virkaehtosopimuksessa myös ylimääräisen toimihenkilön vuosipalkkiota.

Toimihenkilölle maksetaan kalliinpaikanlisää samojen perusteiden mukaan ja saman suuruisina prosenttiosuuksina toimen peruspalkasta kuin valtion virkamiehille.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Asianosaisten välillä 23.10.1973 allekirjoitetussa sopimuspöytäkirjassa sanotaan seuraavaa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Neuvotteluosapuolet ovat yksimielisiä seuraavasta:

1 §

Postipankin yleisen virkaehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 3 momentin sopimusmääräyksestä poiketen toimihenkilölle maksetaan virkaehtosopimuksen voimassa ollessa kalliinpaikanlisää Helsingissä 10 prosenttia, muilla ensimmäiseen kalleusryhmään kuuluvilla paikkakunnilla 9 prosenttia ja toiseen kalleusryhmään kuuluvilla paikkakunnilla 7 prosenttia toimihenkilön palkkaluokan mukaisesta peruspalkasta. Osapuolet ovat kiinnittäneet huomiota kalliinpaikanlisäjärjestelmän kehittämiseen siten, että se nykyistä paremmin vastaa paikkakuntien elinkustannusten kalleudessa vallitsevia eroja ja katsovat, että kalliinpaikanlisäjärjestelmää tulee edelleenkin kehittää. Palkkataulukon P 30 - P 33 palkkaluokissa ei makseta ikä- eikä kalliinpaikanlisää.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 §

Tätä pöytäkirjaa, joka on 23.5.1973 tehdyn Postipankin yleisen virkaehtosopimuksen osa, sovelletaan 1.11.1973 lukien ja sen voimassaoloon noudatetaan edellä mainitun virkaehtosopimuksen määräyksiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Postipankin Toimihenkilöt on työtuomioistuimessa lausunut, että vaikka kuntien yleisestä kalleusluokituksesta 29.12.1973 annetun lain (955/1973) nojalla annetulla valtioneuvoston päätöksellä kuntien yleisen kalleusluokituksen vahvistamisesta (962/1973) kuntien kalleusluokittelua oli 1.1.1974 lukien huomattavasti muutettu, ei Postipankki ollut suostunut suorittamaan kalliinpaikanlisää toimihenkilöilleen muutettujen kalleusluokkien mukaan, vaikka virkaehtosopimus sitä edellyttikin. Tämä virkaehtosopimuksen tarkoitus kävi selvästi ilmi erityisesti edelle jäljennetyn 23.10.1973 päivätyn pöytäkirjan 1 §:stä. Kun asiassa käydyt neuvottelut eivät olleet johtaneet tulokseen, Postipankin Toimihenkilöt on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että Postipankki on velvollinen suorittamaan korotettua kalliinpaikanlisää edellä mainitun kuntien kalleusluokitusta muuttaneen valtioneuvoston päätöksen voimaantuloajasta eli 1.1.1974 lähtien.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Työtuomioistuin on käsitellyt jutun, ja kun riidanalaisen kysymyksen ratkaisusta riippuu Postipankin useiden toimihenkilöiden palkkaus kolmen kuukauden ajalta, työtuomioistuin hylkää kanteen tutkimista vastaan työtuomioistuimesta annetun lain 9 §:n nojalla esitetyn väitteen.

Työtuomioistuin on tuomiollaan n:o 29/1974 ratkaissut TVK:n Virkamiesjärjestöt TVK-V:n ja valtiovarainministeriön välisen erimielisyyden siitä, onko valtion viran tai toimen haltijain kalliinpaikanlisiä 1.1.1974 lukien tarkistettava vastaamaan kuntien kalleusluokituksessa mainittuna päivänä tapahtuneita muutoksia. Työtuomioistuin on sanotussa tuomiossaan mainitsemillaan perusteilla katsonut, ettei valtio ole virkaehtosopimuksen perusteella velvollinen suorittamaan kalliinpaikanlisiä 1.1.1974 lukien muutetun kuntien kalleusluokituksen mukaisesti tarkistettuina.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin katsoo, että mainitun tuomion lopputulosta on sovellettava myös Postipankin toimihenkilöiden kalliinpaikanlisiin, ja harkitsee sen vuoksi oikeaksi hylätä kanteen. Asian laatuun katsoen saa Postipankki itse kärsiä juttukulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Heiniö, Nenonen, Nordström, Hyppönen, Kaski ja Tuokko.

Tuomio oli yksimielinen