Labor court dismissed union claim for higher cable installation rates due to lack of prior negotiation.

Kysymys siitä, mitä urakkahinnoittelun saraketta oli sovellettava asuntoalueen kaapelointityössä. Työehtosopimuksen tarkoituksesta samoin kuin käytännöstäkään ei ollut esitetty työtuomioistuimelle sellaista selvitystä, jonka perusteella erimielisyys olisi voitu ratkaista. Ratkaisussa nojauduttu lähinnä työehtosopimuksen sanamuotoon ottaen huomioon ne tiedot, mitä puheena olevasta kaapelin asennuksesta työmaalla oli saatu.

Kanne jätetty tutkimatta siltä osin kuin asiassa ei ollut neuvoteltu.

Asianosaiset: Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto r.y. Sähkötyönantajain Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä 30.12.1970 tehdyssä sähköasennusalan työehtosopimuksessa oli muun muassa seuraavat määräykset:

IV TYÖPALKAT

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

9 § ANSION MÄÄRÄYTYMINEN

A. Normaalituntipalkan määrääminen

1) Mikäli työntekijän työtaito, työteho tai kokemus taikka hänen tehtävänsä hänelle asettamat vaatimukset ovat kyseessä olevan työntekijäryhmän yleistä keskitasoa suuremmat, maksetaan hänelle enintään 15 % korkeampaa palkkaa kuin mitä hänelle 7 §:n 3)- kohdan mukaan olisi maksettava.

2) Edellisen kohdan mukaan tarkistettua perustuntipalkkaa kutsutaan tässä työehtosopimuksessa normaalituntipalkaksi.

B. Urakkatyö

1) Mikäli työn laatu sen sallii ja se teknillisesti on mahdollista, on tuotannon ja työntekijän ansion kohottamiseksi työntekijälle varattava mahdollisuus suorittaa urakkatyötä.

Urakkahinnoittelun yleisperusteena on tämän työehtosopimuksen liitteenä oleva "Sähköasennusalan työehtosopimukseen liittyvä urakkahinnoittelu".

Uudisrakennukset (asuin-, julkiset-, teollisuus-, omakoti-, maatalous- ja näihin verrattavat rakennukset) kuuluvat aina em. urakkahinnoittelun piiriin. Muiden töiden osalta sovitaan urakkahinnoittelun käytöstä työkohtaisesti ottaen huomioon työn laajuus, luonne ja urakkahinnoittelun soveltuvuus ko. työhön.

Sellaisissa töissä, joissa em hinnoittelua ei voida soveltaa, on urakkahinnoittelun perustuttava tämän työehtosopimuksen perustuntipalkkoihin ja oltava sellainen, että työntekijäin urakka-ansio nousee normaalisella urakkatyövauhdilla 30 % 9 §:n C. 2)-kohdassa mainituilla aikatyölisillä korotettuja perustuntipalkkoja korkeammaksi ja kasvaa työsuorituksen tai työtehon lisääntyessä vähintään samassa suhteessa.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

X NEUVOTTELUJÄRJESTYS

21 § ERIMIELISYYDET JA NIIDEN RATKAISEMINEN

1) Jos jostakin työehtosopimukseen liittyvästä tai sille läheisestä asiasta, samoin kuin työehtosopimuksen liitteinä olevista erillisistä sopimuksista syntyy erimielisyyttä työnantajan tai hänen edustajansa ja yhden tai useamman työntekijän välillä, on pyrittävä sovintoon paikallisissa neuvotteluissa mainittujen osapuolten kesken.

Ellei sovintoon päästä neuvottelevat työnantaja tai hänen edustajansa sekä pääluottamusmies.

Ellei yksimielisyyteen päästä, voidaan asia alistaa jommankumman osapuolen toimesta liittojen ratkaistavaksi.

Erimielisyydestä on tällöin laadittava yhteinen muistio, jossa osapuolten tulee esittää oma kantansa asiasta ja käsityksensä erimielisyyden syystä.

Tämän työehtosopimuksen allekirjoittaneille liitoille, samoinkuin paikallisille osapuolille on annettava muistiosta oma kappaleensa.

2) Liittojen välisestä neuvottelujärjestyksestä on määrätty Yleisten määräysten I ja 2 kohdissa.

3) Jos liitot eivät pääse sovintoon 2)-kohdan edellyttämää neuvottelujärjestystä käyttäen, voidaan asia alistaa työtuomioistuimelle.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

5) Kumpikin sopijapuoli sekä niiden jäsenet pidättäytyvät tätä työehtosopimusta koskevista oikeudellisista toimenpiteistä toisiaan vastaan, kunnes tässä pykälässä sovittu liittojen välinen neuvottelujärjestys on toteutettu.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työehtosopimukseen liittyvässä urakkahinnoittelussa oli sovittu muun muassa seuraavasta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

F. Maakaapeleiden asennus ja päätteiden teko.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Taulukko F:1

Huomautuksia Taulukko F:1

Huom. 1. Armeerattua muovimaakaapelia käytettäessä lisätään hintoihin 10 %.

Huom. 2. Hinnat edellyttävät aputyövoimaa käytettävän vain siinä laajuudessa, mitä raskaiden kaapeleiden siirtämisessä yleensä tarvitaan.

Huom. 3. Maahan, kanavaan tai hyllylle asennettujen maakaapeleiden hintoja ei ole käytettävä tapauksissa, joissa veto suoritetaan mekaanisilla apuvälineillä. Hintoja ei myöskään ole sovellettava sellaisenaan jakelu-, katuvalaistus- tms. verkostojen kaapelointityössä. Näistä töistä sovitaan erikseen huomioonottaen käytettävissä olevat apuvälineet.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Huom. 5. Kaapelit, joiden johtimien poikkipinta tai lukumäärä poikkeaa taulukossa mainituista, hinnoitellaan kuten vastaavan ulkohalkaisijan omaavat taulukossa esiintyvät kaapelit.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Sanotuilla perusteilla Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että urakkahinnoittelun liitteen taulukon F:1 sarake "vapaasti hyllylle tai vedettynä kanavaan" tarkoittaa asentajan toimesta oikaistua ja kanavaan asetettua kaapelia, kun taas sarake "laskettuna maahan tai kanavaan" tarkoittaa työtä, jossa kaapeli on muulla tavoin oikaistu asentajan työn supistuessa ohjaukseen ja viimeistelyyn.

Riidan kohteena olevat määräykset olivat olleet voimassa jo useita vuosia eikä Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton taholta ollut saatettu niiden tulkintaa kanteessa nyt esitetyllä tavalla kyseenalaiseksi ennen muuttuneen vaatimuksen esittämistä esimerkiksi nyt esillä olevassa yksittäisessä tapauksessa.

Sanotuilla perusteilla Sähkötyönantajain Liitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Näillä perusteilla työtuomioistuin katsoo, ettei puheena olevaan kaapelin asennustyöhön ole työehtosopimuksen perusteella sovellettava hinnoittelun "vedettynä" saraketta, ja harkitsee siis oikeaksi hylätä kanteen. Asian laatuun katsoen saa Sähkötyönantajain Liitto itse kärsiä juttukulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Lappalainen, Vihma, Sirkiä, Äimälä, Hyppönen, Kaski ja Lankinen.

Tuomio oli yksimielinen.