Labor court orders union officials to pay compensation for failing to restore peace during strike.

Ammattiosasto vastasi toimihenkilöittensä osallistumisesta työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneeseen työtaisteluun. Osasto, joka ei ollut liioin ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin työrauhan nopeammaksi palauttamiseksi, tuomittu hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä Arbetsgivarnas i Finland Allmänna Grupp r.y. Kemian Työntekijäin Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä voimassa olevassa kemiallisteknistä teollisuutta koskevassa työehtosopimuksessa on muun ohessa seuraavat määräykset:

I YLEISTÄ

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Työrauhavelvoite

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

2. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantaja tai työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy työtaistelutoimenpiteisiin eivätkä riko työehtosopimuksen määräyksiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

IV TYÖPALKAT

12 § Työpalkat

7. Korjauspajan ammattityöntekijöiden palkat määräytyvät tämän työehtosopimuksen liitteestä ilmenevien palkkaperusteiden mukaisesti.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

VII KOULUTUS, RATIONALISOINTI JA MTM

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

26 §

MTM

1. Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän ja Kemian Työntekijäin Liiton välistä sopimusta MTM:n ja UMS:n soveltamisesta kemianteollisuudessa noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana. Sopimus ja siihen liittyvä mallisopimus ovat työehtosopimuksen liitteinä.

Pöytäkirjamerkintä:

A. Ahlström Osakeyhtiön Strömforsin tehtaalla noudatetaan urakoinnissa paikallisen MTM-sopimuksen ehtoja, joilla on sama sitovuus ja voimassaoloaika kuin tällä työsopimuksella.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Korjauspajan ammattityöntekijöitä koskevassa työehtosopimuksen liitteessä sanotaan muun ohessa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Korjauspajan ammattityöntekijäin palkat määräytyvät seuraavien palkkaperusteiden mukaisesti:

Palkat ja palkkaperusteet

Ohjetuntipalkka

Täysin työkykyisten 18 vuotta täyttäneiden ammattityöntekijäin ohjetuntipalkat ovat penneissä:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Ammattityöntekijäin palkkaryhmittely

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Perustuntipalkka

Kullekin työntekijälle määritellään hänelle säännönmukaisesti kuuluvien töiden tai hänen hoitamiensa tehtävien vaikeuden ja vaativuuden mukaan sen palkkaryhmän puitteissa, johon hän kuuluu perustuntipalkka, jonka suuruus on vähintään ohjetuntipalkka ja enintään 10 % tätä korkeampi.

4. ja 5. palkkaryhmän ammattimiehet

Aikapalkalla työskenteleville palkkaryhmään 5 kuuluville sekä palkkaryhmään 4 kuuluville vastuunalaisessa asemassa oleville ammattityöntekijöille maksetaan palkka, joka vähintään 15 %:lla ylittää hänen peruspalkkansa.

Pöytäkirjamerkintä:

Sopijapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että palkkaryhmiin 4 ja 5 kuuluvien ammattityön tekijäin palkkojen tarkoituksenmukainen järjestely edellyttää, että siinä otetaan huomioon tehtävän vaativuus, ao. työntekijän pätevyys ja tehtaan vastaavien palkkaryhmien ansiotaso ja sen kehitys.

Puolivakinaisella urakkapalkalla työskentelevät työntekijät

Palkkaryhmään 5 kuuluville ja palkkaryhmään 4 kuuluville vastuunalaisessa asemassa oleville ammattityöntekijöille, jotka työskentelevät puolivakinaisella urakkapalkalla, maksetaan palkka joka vähintään 20 %:lla ylittää hänen tämän liitteen mukaisen peruspalkkansa.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työtaisteluun olivat osallistuneet kaikki metallimiehiin lukeutuvat noin 60 työntekijää ja kaksi muuta työntekijää. Paikallisen ammattiosaston, Kemian Työntekijäin Liittoon kuuluvan Ruotsinpyhtään muovitehtaan työntekijät r.y:n toimihenkilöistä pääluottamusmies Keijo Salojärvi oli ollut työssä koko ajan, mutta mm. ammattiosaston puheenjohtaja Olavi Tepponen, sihteeri Eino Seppälä ja luottamusmiehet Aimo Myllärinen ja Aimo Koivuluoto olivat osallistuneet työtaisteluun. Tämän lisäksi ammattiosasto ei ollut ryhtynyt tarvittaviin toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi, vaan oli sallinut työntekijöiden päättää työehtosopimuksen ja lain vastaisen työtaistelun aloittamisesta. Tällöin oli myös työehtosopimuksen määräämä neuvottelujärjestys laiminlyöty ryhtymällä työtaisteluun ennen kuin liittotason neuvotteluja oli lainkaan käyty.

Näillä perusteilla Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on työtuomioistuimessa vaatinut, että Ruotsinpyhtään muovitehtaan työntekijät tuomittaisiin työehtosopimuksen mukaisten velvollisuuksiensa laiminlyönnistä ja rikkomisesta hyvityssakkoon ja velvoitettaisiin korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut asiassa.

Ensimmäisenä työhäiriöpäivänä oli pääluottamusmies Salojärvi saanut tehtaan johtajan Penttisen suostumuksen neuvotteluihin, minkä tiedon työntekijöille välittämällä hänen oli onnistunut saada nämä palaamaan töihinsä. Neuvottelut, joissa työntekijät olivat valmiit tinkimään, olivat kuitenkin päättyneet työnantajan ehdottomaan kieltoon. Tämän jälkeen eivät luottamusmiehet eivätkä toimihenkilöt olleet pystyneet tilannetta hallitsemaan.

Seuraavana päivänä eli lokakuun 10 päivänä ei neuvottelukosketusta työnantajaan ollut saatu. Ammattiosaston toimikunta sen sijaan oli kokoontunut kello 19.00 ja edellyttänyt välitöntä töihin palaamista, mikä tieto välitettiin työntekijöille. Lokakuun 11 päivänä oli saatu jonkinlaisia lupauksia liittotason neuvottelujen aloittamisesta, ja joitakin työntekijöitä oli palannut töihin samana päivänä ja loput seuraavana päivänä. Tämä oli saatu aikaan siten, että osaston puheenjohtaja ja sihteeri olivat käynnein tai puhelinsoitoin ottaneet työntekijöihin yhteyden ja vaatineet työpaikalle palaamista seuraavan vuoron alkaessa.

Toimihenkilöitten ja luottamusmiesten toimintaa oli vaikeuttanut kireä mieliala. Tämä huomioonottaen vastuulliset henkilöt olivat toimineet erittäin ripeästi ja tehokkaasti tilanteen normalisoimiseksi. Pääluottamusmies oli koko ajan ollut yhteydessä sekä liittoon että työnantajaan, mikä oli tapahtunut myös toimihenkilöitten ja luottamusmiesten välityksin. Nämä olivat taas asemansa mukaisesti vaatineet kaiken aikaa työntekijöitä palaamaan töihin.

Edellä selostettujen seikkojen nojalla Kemian Työntekijäin Liitto on katsonut, että Ruotsinpyhtään muovitehtaan työntekijät on täyttänyt työehtosopimuslain 8 §:n asettamat velvollisuutensa, minkä vuoksi se on työtuomioistuimessa pyytänyt, että kanne aiheettomana hylättäisiin ja että kantaja velvoitettaisiin korvaamaan Kemian Työntekijäin Liiton oikeudenkäyntikulut.

Ruotsinpyhtään muovitehtaan työntekijät on ollut jutussa kuultavana.

Ammattiosasto vastaa mainittujen toimihenkilöidensä osallistumisesta työtaisteluun. Osaston ei ole liioin näytetty vastineessa mainittujen kokousten järjestämisen lisäksi ryhtyneen riittäviin toimenpiteisiin työrauhan nopeammaksi palauttamiseksi. Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Ruotsinpyhtään muovitehtaan työntekijät r.y:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle hyvityssakkoa 2 000 markkaa ja korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 500 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Järvenpää, Vihma, Nordström, Hyppönen, Kaski ja Lankinen.

Tuomio oli yksimielinen.