Labor court dismissed union claim that repair work during plant shutdown counts as stoppage work requiring higher pay.

Sementtitehtaan tuotantoon kuuluvia töitä suorittavat työntekijät oli siirretty vuorotyöstä tehtaan korjausseisokin ajaksi puhdistus- ja korjaustöihin päivävuoroon. Erimielisyys koski kysymystä siitä, oliko heille työehtosopimuksen mukaan maksettava seisokkityön kuudelta ensimmäiseltä päivältä heidän vakanssipalkkansa ylittävä edellisen palkanmaksujakson keskituntiansion mukainen palkka, mikä maksettiin toiseen työhön siirretylle työntekijälle.

Asian ratkaisussa muun muassa otettu huomioon, mitä puheena olevan kaltaisissa työehtosopimusmääräyksissä yleensä tarkoitettiin samoin kuin kysymyksessä olevan työpaikan työntekijäin seisokkiajoista aiheutunut palkkauksen järjestely.

Asianosaiset: Rakennustyöläisten Liitto r.y. Rakennusaineteollisuuden Työnantajaliitto r.y. ja Paraisten Kalkki Oy - Pargas Kalk Ab

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä 6.6.1972 tehdyssä kalkki ja sementtiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

11 § Töiden järjestely ja siirto toiseen työhön

1. Jos työntekijä itsestään riippumattomasta syystä joutuu olemaan tilapäisesti vailla hänen omaa työtään on työntekijälle siksi ajaksi järjestettävä muuta joko urakka- tai tuntityötä riippuen siitä kumpaa työtä voidaan kulloinkin hänelle antaa. Jos järjestetty työ on urakkatyötä maksetaan joko siitä sovittu tai voimassaolevan hinnoittelun mukainen palkka. Mikäli järjestetty työ on aikatyötä, maksetaan siitä asianomaisen työn mukainen tuntipalkka kuitenkin vähintään työntekijän edellisen palkanmaksujakson keskituntiansion mukainen palkka enintään kuudelta työpäivältä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Sanotuilla perusteilla Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että sanotuilla työntekijöillä on Paraisten Kalkki Oy:n Kolarin sementtitehtaan 17.7.-29.8.1972 välisenä aikana olleen seisokin ajalta työehtosopimuksen 11 §:n nojalla oikeus saada kuudelta työpäivältä palkanmaksujakson 1.7.-15.7.1972 keskituntiansion mukainen palkka. Lisäksi Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut Paraisten Kalkki Oy:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen tieten rikkomisesta ja Rakennusaineteollisuuden Työnantajaliiton valvontavelvollisuutensa laiminlyömisestä.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja toteaa asianosaisten välisen erimielisyyden koskevan sitä, onko kanteessa tarkoitetuille Paraisten Kalkki Oy:n sementtitehtaan kolmivuorotyössä tuotantoon kuuluvia töitä suorittaville työntekijöille tehtaan korjausseisokin ajalta, jona he ovat suorittaneet tuotantoon kuulumattomia korjausseisokkiin liittyviä tehtäviä, ollut maksettava seisokkityön kuudelta ensimmäiseltä päivältä heidän vakanssipalkkansa ylittävä edellisen palkanmaksujakson keskituntiansion mukainen palkka.

Jutussa on selvitetty sen ammattiosaston, johon Kolarin sementtitehtaan työntekijät kuuluvat, esittäneen Rakennustyöläisten Liitolle vuoden 1972 työehtosopimusneuvotteluja varten sellaisen muutoksen saamista työehtosopimukseen, että siirrettäessä vuorotyöntekijöitä päivävuoroon he saisivat tältä ajalta keskituntiansionsa mukaisen palkan. Työtuomioistuimelle ei ole esitetty työehtosopimusneuvottelujen kulusta mitään selvitystä, joka osoittaisi, minkä takia tätä esitystä ei ole otettu työehtosopimukseen tai onko se edes sisältynyt Rakennustyöläisten Liiton työnantajapuolelle tekemiin ehdotuksiin. Näin ollen työtuomioistuin joutuu muilla perusteilla ratkaisemaan, onko kanteessa tarkoitettua korjausseisokin aikana tehtyä päivätyötä pidettävä työehtosopimuksen 11 §:ssä mainittuna asianomaisen työntekijän omana työnä.

Tällöin työtuomioistuin toteaa ensinnäkin, että kysymyksessä olevan kaltaisissa työehtosopimusmääräyksissä pidetään yleensä silmällä siirtoja sellaisiin töihin, jotka laatunsa johdosta ovat alemmin palkattuja kuin asianomaisten työntekijöiden aikaisemmat työt. Näin ei ole laita (kanteessa tarkoitetuissa tapauksissa. Työn laadun muuttuminen tuotantotyöstä seisokkityöksi ei aiheuta palkan alenemista, vaan tämä johtuu vuoro- ja sunnuntaityökorotusten pois jäämisestä. Jos tuotantotyössä siirryttäisiin vuorotyöstä päivätyöhön, palkka alenisi samalla tavalla kuin seisokkityöhön siirryttäessä; ja jos seisokkityötä tehtäisiin keskeytymättömänä kolmivuorotyönä, olisi palkkakin sama kuin normaalissa tuotantotyössä.

Työtuomioistuimelle on puolin ja toisin esitetty vain puutteellista selvitystä siitä, mitä Kolarin sementtitehtaalla on kunkin tuotantotyöntekijän työhön katsottu kuuluvan. Esitetystä selvityksestä on kuitenkin todettavissa, että vuorotyöntekijöille on aikaisemmin maksettu korjausseisokkien ajalta 15 pennin lisää tuntipalkkaan korvauksena siitä, että he mainituksi ajaksi menettävät vuoro- ja sunnuntaityökorotuksensa. Sittemmin on tämä lisä työntekijöiden pyynnöstä lisätty peruspalkkaan. Valmisteltaessa uuteen palkkausjärjestelmään siirtymistä, jota kuitenkaan ei tähän mennessä ole tapahtunut, on yhteisesti laadittu työnkuvauksia, joissa vuorotyöntekijöiden osalta sanotaan, että he tuotannon ollessa pysähdyksissä osallistuvat kaikkiin tehtaalla esiintyviin töihin.

Näillä perusteilla työtuomioistuin katsoo, että kanteessa tarkoitettuja seisokkitöitä on pidettävä asianomaisten tuotantotyöntekijöiden omana työnä työehtosopimuksen 11 §:n mielessä, ja harkitsee sen vuoksi oikeaksi hylätä kanteen. Jutun laatuun katsoen saavat Rakennusaineteollisuuden Työnantajaliitto ja Paraisten Kalkki Oy itse kärsiä oikeudenkäyntikulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Sarkko, Järvenpää, Svartström, Aranto, Sierla, Hyppönen, Lankinen ja Virtanen

Tuomio oli yksimielinen.