Legislator Case Law & Legislation
TT:1973-70 AI generated

Labor court partially allows senior lecturer's claim for extra pay for lessons at trade school under collective agreement.

Case Number TT:1973-70
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Labor Court dismissed the union's claim regarding senior lectors whose positions were changed to junior lecturer roles before the collective agreement took effect, but allowed the claim for those holding senior lecturer positions. The court found that the right to extra pay for lessons at the trade school was a valid service condition established by the collective agreement. Consequently, the court ruled that this agreement remained valid despite the internal organizational changes, while the municipality bears the litigation costs.

Legislator headnote

AI generated

Section 1 and Section 2 of the Collective Agreement for Teachers in Trade Schools; where a collective agreement establishes a specific service condition regarding remuneration for extra lessons, such agreement remains valid and binding despite subsequent internal organizational changes that alter job titles within the same institution.

Keywords

AI generated
collective agreement validity organizational change impact senior lecturer status extra lesson remuneration service condition enforcement labor court jurisdiction municipal employment law

Cited Legislation

AI generated
Section 1 of the Collective Agreement for Teachers in Trade Schools
Section 2 of the Collective Agreement for Teachers in Trade Schools
Section 2 of Chapter 14 of the Code of Civil Procedure
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Ennen kunnallisen yleisen virkaehtosopimuksen voimaantuloa kauppaoppilaitoksessa oli sekä kauppaopiston että kauppakoulun puolella vanhemman lehtorin ja nuoremman lehtorin virkoja. Kesken sopimuskauden voimaantulleella lainmuutoksella virkanimikkeet muutettiin siten, että kauppaopistossa oli vain vanhemman lehtorin virkoja ja kauppakoulussa vain nuoremman lehtorin virkoja.

Kauppaopiston vanhemman lehtorin oikeus palkkaukseen vahvistetun opetusvelvollisuutensa lisäksi pidetyistä tunneista, pidettiinpä ne sitten opiston puolella tai samaan kauppaoppilaitokseen kuuluvan kauppakoulun puolella, oli sellainen palvelussuhteen ehto, josta oli voitu tehdä virkaehtosopimus. Se, että kauppaoppilaitosten sisällä oli kesken virkaehtosopimuskauden toteutettu kerrotut lehtorin virkojen muutokset, ei merkinnyt sellaista organisaatiomuutosta että virkaehtosopimus vanhemman lehtorin kauppakoulutunneista saatavaa palkkaa koskevalta osalta olisi sen yhteydessä tullut mitättömäksi ja asia olisi voinut jäädä kunnan viranomaisen valtionapuviranomaisen päätöksestä riippuvan määräyksen varaan.

Kysymys myös kanteen laajentamisesta.

Asianosaiset: Akava r.y. Kunnallinen sopimusvaltuuskunta

RATKAISU

Ajan 1.1.197131.3.1972 voimassa olleen kunnallisen yleisen virkaehtosopimuksen liitteeksi 6 g otetussa kauppaoppilaitosten opettajain virkaehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

1 §

Tätä sopimusta sovelletaan 1.12.1970 lukien kuntien ja kuntainliittojen omistamien kauppaoppilaitosten opettajien palvelussuhteeseen.

Kauppaoppilaitosten opettajain palvelussuhteen ehtoihin nähden noudatetaan niistä annettuja säännöksiä ja määräyksiä, jollei jäljempänä ole toisin määrätty.

2 §

Kuntien ja kuntainliittojen kauppaoppilaitosten opettajanvirkojen palkkaus ja opetusvelvollisuudet muutetaan, samalla kun kotityökorvaus poistetaan tämän sopimuksen liitteen A mukaisesti.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

KAUPPAOPPILAITOSTEN OPETTAJAIN PALKKAUSTEN TARKISTUS

Kotityökorvaus poistetaan, minkä ohella palkkausluokkia ja opetusvelvollisuuksia tarkistetaan seuraavasti:

Kauppakoulu Kauppaopisto Opetusvelpalkkaluokka palkkaluokka vollisuus

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

b) nuorempi lehtori A 23 A 24

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

c) vanhempi lehtori A 26 A 27

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kun sanottu ylituntipalkkion laskuperusteen alentaminen kesken sopimuskauden oli vastoin virkaehtosopimusta, Akava on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että kunnan ja kuntainliiton omistaman kauppaopiston vanhemman lehtorin kauppakoulussa pitämien ylituntien ylituntipalkkioiden peruste on 1.1.1972 lukien A 26 palkkaluokka. Perusteltuaan haastehakemuksessa vaatimustaan viittaamalla vuoden 1971 virkaehtosopimukseen Akava on jutun suullisessa käsittelyssä ilmoittanut vaatimuksensa koskevan myös sen jälkeistä aikaa.

Sanotuilla perusteilla kunnallinen sopimusvaltuuskunta on vaatinut kanteen hylkäämistä, minkä lisäksi se on vaatinut korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Työtuomioistuin on käsitellyt jutun; ja koska kirjallisessa haastehakemuksessa esitettyä vaatimusta on siinä perusteltu vain viittaamalla vuoden 1971 kunnalliseen yleiseen virkaehtosopimukseen liitteineen ja vastinekin on sen mukaisesti annettu vain koskemaan aikaa mainitun sopimuksen voimassaolon päättymiseen eli 30.4.1972 saakka työtuomioistuin jättää oikeudenkäymiskaaren 14 luvun 2 §:n nojalla tutkimatta Akavan työtuomioistuimessa esittämän vaatimuksen myöhempiä virkaehtosopimuksia koskevalta osalta.

Kunnallinen sopimusvaltuuskunta ja Akava ovat ilmoittaneet sen jälkeen jatkuvasti käyneensä neuvotteluja puheena olevasta kauppaopiston vanhemman lehtorin ylituntipalkkioperusteesta pääsemättä yksimielisyyteen. Kunnallinen sopimusvaltuuskunta katsoo, että kun ylituntipalkkiosta organisaatiomuutoksen yhteydessä ei ole tehty virkaehtosopimusta, on siihen nähden noudatettava erikseen annettuja ohjeita ja määräyksiä, minkä mukaan kunnat olisivat velvolliset noudattamaan valtionapuviranomaisen vahvistamaa palkkausperustetta. Akava puolestaan katsoo, että kun kysymyksessä olevien viranhaltijain palkkauksen laskuperuste kauppakoulun puolella pidetyistä tunneista on virkaehtosopimuksella sovittu A 26 palkkaluokaksi, ei tuota palvelussuhteen ehtoa ole voitu kesken sopimuskauden alentaa sillä perusteella, että kauppakoulun vanhemman lehtorin virat on muutettu nuoremman lehtorin viroiksi.

Työtuomioistuin toteaa edelleen, että kauppaopiston vanhemman lehtorin oikeus palkkaukseen vahvistetun opetusvelvollisuutensa lisäksi pidetyistä tunneista, pidettiinpä ne sitten opiston puolella taikka samaan kauppaoppilaitokseen kuuluvan kauppakoulun puolella, on sellainen palvelussuhteen ehto, josta on voitu tehdä virkaehtosopimus, ja myös kunnallinen sopimusvaltuuskunta katsoo, että tällainen sopimus on ollut voimassa edellä selostettuun lainsäädännön muutokseen saakka.

Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi hylätä kanteen siltä osin kuin se koskee niitä kauppaopistojen vanhempia lehtoreita, joiden virat ennen 1.7.1971 olivat nuoremman lehtorin virkoja, mutta kanteen muulta osin hyväksyen selittää, että kauppaopiston vanhemmalla lehtorilla, jonka virka myös ennen 1.7.1971 oli vanhemman lehtorin virka, on virkaehtosopimuksen perusteella 1.1.1972 lukienkin ollut oikeus saada korvaus vahvistetun opetusvelvollisuutensa lisäksi saman kauppaoppilaitoksen kauppakoulussa pitämistään ylitunneista A 26 palkkaluokan mukaan. Jutun näin päättyessä ja sen laatuun katsoen saa kunnallinen sopimusvaltuuskunta itse kärsiä juttukulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Hallenberg, Aranto, Vihma, Sippola, Hyppönen, Kaski ja Tuokko.

Tuomio oli yksimielinen.