Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1973-4 AI generated

Labor court dismisses appeal against employer fine for violating collective agreement social facility rules.

Case Number TT:1973-4
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court dismissed the appeal filed by the employer against a fine imposed for breaching collective agreement provisions regarding social facilities. The court found that the employer failed to provide adequate shelter from weather and did not rectify conditions despite objections from both the union and the employer's representative. Consequently, the court upheld the original decision to penalize the employer for non-compliance with the specific social protection clauses.

Legislator headnote

AI generated

Section 23 of the Collective Agreement; The employer is liable for fines when failing to establish social facilities as mandated by the collective agreement, even after receiving formal objections from the union and employer representative.

Keywords

AI generated
collective agreement violation social facility requirements employer liability labor court fine union representation workplace conditions remedial measures

Cited Legislation

AI generated
Section 23 of the Collective Agreement dated 4.4.1971
AI generated
labour_1974_71
Labor court allows union and employer to pay fines for violating collective agreement social facility rules.
labour_1985_33
Labor court dismisses part of union claim for new facts but allows fines for breach of collective agreement.
labour_1980_39
Employment contract breach claim dismissed against employer; union fined for failing to supervise compliance.
labour_1976_56
Labor court dismisses union claims against employer and union for violating social facility agreement terms.
labour_1981_13
Labor court orders employer to pay union damages for breach of collective agreement regarding foreign work costs.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Rakennusliike ei ollut noudattanut rakennustyömaalla työehtosopimuksen sosiaalitiloja koskevia määräyksiä eikä saattanut työmaan oloja sopimuksen mukaiseen kuntoon enempää työntekijäin kuin työntekijäliiton paikallisen edustajankaan tekemien huomautusten perusteella.

Työnantaja tuomittu hyvityssakkoon työehtosopimuksen tieten rikkomisesta ja työnantajaliitto valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.

Asianosaiset: Rakennustyöläisten Liitto r.y. Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y. ja Rakennusliike Aaro Havia Oy

RATKAISU

Suomen Rakennusteollisuusliiton ja toiselta puolen Rakennustyöläisten Liiton ja erään toisen liiton välillä 4.4.1971 tehdyssä työehtosopimuksessa oli muun muassa seuraavat määräykset:

VII Sosiaaliset määräykset

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

23 § Erinäiset suojat

Rakennuspaikalle tai sen läheisyyteen on rinnan rakennustyön alkamisen kanssa järjestettävä alempana mainitut sosiaalitilat.

1. Ruokailusuoja.

Ruokailusuojat on järjestettävä sellaisiksi, että

-ne kunnollisesti suojaavat sateelta, kosteudelta ja kylmyydeltä ja että niissä voidaan kylmänä vuodenaikana pitää noin