Labor court dismisses appeal when union's waiver of right to claim overtime pay in separate proceedings is clear.
Legislator summary
AI generatedThe Finnish Labour Court dismissed the Finnish Airline Pilots' Association's appeal against a judgment regarding overtime pay claims. The union argued it had not waived its right to sue separately for unpaid overtime, but the court found the waiver explicit in the original complaint's second claim. Since the judgment clearly stated the waiver covered this specific claim, no further clarification was needed, and the appeal was rejected.
Legislator headnote
AI generateds. 33 of the Labour Court Act; where a party explicitly waives the right to pursue a specific claim in separate proceedings, the court will not allow an appeal based on the existence of that right if the waiver is clear and unambiguous.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Hakija vaatinut työtuomioistuimen tuomiota oikaistavaksi siten, että todettaisiin, ettei yhdistys ollut luopunut oikeudestaan vaatia eri oikeudenkäynnillä erinäisiä palkkasaatavia. Kun oikaisuvaatimuksessa tarkoitetulla työtuomioistuimen lausumalla kanneoikeuden pidättämisestä ei olisi hakijalle oikeudellista merkitystä, hakemus jätetty tutkimatta.
Oikaisua vaadittu lisäksi tuomion perusteluihin, miltä osin hakemus jätetty myös tutkimatta.
Asianosaiset: Suomen Liikennelentäjien Yhdistys r.y.
RATKAISU
Näillä perusteilla Suomen Liikennelentäjien Yhdistys on vaatinut työtuomioistuinta oikaisemaan kysymyksessä olevaa tuomiotaan toteamalla, että yhdistys ei ole luopunut pidättämästään oikeudesta vaatia eri oikeudenkäynnillä liikennelentäjille maksettavia ylityökorvauksia, ja pidättämällä tämän oikeuden Suomen Liikennelentäjien Yhdistykselle. Samalla yhdistys on pyytänyt, että työtuomioistuin tarkemmin selostaisi, mihin työehtosopimuksen kohtiin viitataan työtuomioistuimen lausumalla siitä, ettei työehtosopimuksessa tarkoitettua vuorokautta katkaise vain sellainen lepojakso, jonka todellinen pituus täyttää työehtosopimuksen kohdan 8.4.1 vaatimukset laskettuna lepojakson kummankin puolen olevien työjaksojen todellisen pituuden mukaan.
Oikaisuvaatimuksen 2 kohdan osalta Liiketyönantajain Keskusliitto ja Finnair Oy ovat lausuneet, että tuomio oli näiltä osin ymmärrettävä yhtenä haastehakemuksessa vahvistettavaksi vaaditun tulkinnan hylkäävänä kokonaisuutena. Näin ollen ja kun tuomion tulkinnasta ei ollut epäselvyyttä, ei vaatimuksen tutkimiselle ollut edellytyksiä.
Liiketyönantajain Keskusliitto ja Finnair Oy ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.
Työtuomioistuin on käsitellyt hakemuksen ja havaitsee, että hakemuksessa tarkoitettu kanteesta luopuminen on koskenut paitsi muuta mistä nyt ei ole kysymys, kannevaatimuksen kohtaa 2, joka kuului:
"2) että Finnair Oy velvoitetaan esittämään selvitys siitä, miten suuriksi maksettavat palkat muodostuvat meidän omaksumamme työehtosopimuksen tulkinnan mukaisesti ja pidättää yhdistyksemme oikeuden kyseisten maksamattomien ylityökorvausten vaatimiseen eri oikeudenkäynnillä".
Suomen Liikennelentäjien Yhdistys velvoitetaan korvaamaan Liiketyönantajain Keskusliiton oikeudenkäyntikulut 150 markalla.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Hallenberg, Tiitola, Sierla, Hyppönen ja Lankinen.
Tuomio oli yksimielinen.