Labor court orders employer to pay strike pay but dismisses union's fine claim against employer.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe labor court ordered the employer to pay workers' agreed-upon wages for work stoppages caused by power outages, rejecting the employer's defense based on union guidelines. While the employer was found not to have violated the collective agreement, the court held the employer's union liable for a fine due to its failure to monitor compliance. Consequently, the claim against the employer was dismissed, but the union was fined for neglecting its supervisory duties.
Legislator headnote
AI generatedSection 11(3) of the collective agreement; The employer is liable for work stoppage wages under the agreement unless the union explicitly approved a conflicting interpretation, but the employer's union may be fined for failing to supervise compliance with the agreement's terms.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Yhtiö oli menetellyt työnantajaliiton antamien työehtosopimuksen soveltamisohjeiden mukaisesti kieltäytyessään maksamasta sähköhäiriön aiheuttaman työn keskeytyksen ajalta työntekijöilleen urakkatyön keskituntiansion mukaista palkkaa.
Kysymys siitä, oliko työntekijäliitto hyväksynyt sanotun työehtosopimuksen sanamuodosta poikkeavan tulkintaohjeen.
Työnantajaliitto tuomittu hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä. Hyvityssakkovaatimus työnantajaa vastaan esitettynä hylätty.
Asianosaiset: Rakennustyöläisten Liitto r.y. Rakennusaineteollisuuden Työnantajaliitto r.y. ja Nummen Sementtivalimo Oy
RATKAISU
Asianosaisliittojen välillä 4.4.1971 tehdyssä betonituotealan tehtaita koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraava määräys:
11 § Töiden järjestely
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3. Mikäli työntekijä itsestään riippumattomista syistä tilapäisesti joutuu keskeyttämään hinnoitellun työn, ja vaikka hänelle voidaankin osoittaa muuta työtä, maksetaan hänelle keskeytyksen ajalta urakkatyön keskituntiansion mukainen palkka, kuitenkin enintään viideltä työvuorolta.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Rakennustyöläisten Liitto on työtuomioistuimessa esiintuonut, että vastaajaliiton jäsenyrityksen Nummen Sementtivalimon Kurikan kauppalassa sijaitsevalla tehtaalla viime lokakuun 26 päivänä kello 7 alkaneen ja kello 12.30 saakka jatkuneen sähköhäiriön vuoksi ja näin ollen itsestään riippumattomasta syystä 9 tehtaan työntekijää oli joutunut keskeyttämään sanotuksi ajaksi hinnoitellun työnsä. Työnantaja ei kuitenkaan ollut suostunut maksamaan näille työntekijöille kysymyksessä olevilta yhteensä 34 1/2 työtunnilta heidän urakkatyönsä keskituntiansion mukaista palkkaa niin kuin työehtosopimus edellytti. Rakennusaineteollisuuden Työnantajaliitto ei liioin ollut huolehtinut siitä, että yhtiö olisi noudattanut työehtosopimusta tässä asiassa, vaan liittojen välillä 24.11.1971 käydyissä neuvotteluissa esittänyt kantanaan, ettei työnantaja ollut velvollinen maksamaan työntekijöille urakkatyön keskituntiansion mukaista palkkaa.
Näillä perusteilla Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut vahvistettavaksi, että Nummen Sementtivalimo on velvollinen maksamaan sanotuille työntekijöille selostetulta ajalta heidän urakkatyönsä keskituntiansion mukaisen palkan, minkä lisäksi Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut Nummen Sementtivalimon tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen tietensä rikkomisesta ja Rakennusaineteollisuuden Työnantajaliiton valvontavelvollisuutensa laiminlyömisestä.
Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.
Työtuomioistuin toteaa, että vastaajaliiton antama työehtosopimuksen 11 §:n 3 kohdan tulkintaohje poikkeaa selvästi työehtosopimuksen sanamuodosta. Kantajaliiton edustajan tulkintaohjeelle ehkä antamaa hyväksymistä taas ei ole väitettykään annetun työehtosopimuksen tekemiselle säädettyä muotoa noudattaen, eikä vastaajaliitto ole voinut esittää muutakaan perustetta työehtosopimuksen sanamuodosta poikkeavalle tulkintaohjeelleen. Näin ollen työtuomioistuin katsoo, että työntekijöistä riippumattomista syistä aiheutuvista voima-, vesi- ja raaka-ainehäiriöistä johtuvat urakkatyön keskeytykset kuuluvat työehtosopimuksen 11 §:n 3 kohdan soveltamispiiriin.
Edelleen työtuomioistuin toteaa, ettei Rakennusaineteollisuuden Työnantajaliitto ole huolehtinut siitä, että Nummen Sementtivalimo Oy olisi maksanut työntekijöilleen kysymyksessä olevan työn keskeytyksen ajalta työehtosopimuksen edellä käsitellyn sisällyksen mukaiset palkat, vaikka työnantajaliiton olisi pitänyt huomata antamiensa tulkintaohjeiden ja työehtosopimuksen välinen ristiriita viimeistään silloin, kun Rakennustyöläisten Liitto on liittojen välillä 24.11.1971 pidetyssä neuvottelussa tuonut esille oman kantansa. Kun toisaalta Nummen Sementtivalimo Oy on määrätessään ja maksaessaan työntekijöitten palkkaa puheena olevalta työn keskeytyksen ajalta menetellyt Rakennusteollisuuden Työnantajaliiton ohjeitten mukaisesti, työtuomioistuin katsoo, ettei yhtiö ole tietensä rikkonut työehtosopimusta.
Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi, Nummen Sementtivalimo Oy:tä vastaan esitetyn hyvityssakkovaatimuksen hyläten, kanteen muilta osin hyväksyen selittää, että Nummen Sementtivalimo Oy on velvollinen maksamaan kanteessa tarkoitetuille työntekijöille siinä tarkoitetun työn keskeytyksen ajalta 26.10.1971 urakkatyön keskituntiansion mukaisen palkan, sekä tuomita Rakennusaineteollisuuden Työnantajaliiton maksamaan valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä Rakennustyöläisten Liitolle hyvityssakkoa 3000 markkaa ja korvaamaan Rakennustyöläisten Liiton oikeudenkäyntikulut 500 markalla. Jutun näin päättyessä ja sen laatuun nähden saa Nummen Sementtivalimo Oy itse kärsiä oikeudenkäyntikulunsa.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Sarkko, Järvenpää, Svartström, Vihma, Heiniö, Hyppönen, Kaski ja Lankinen.
Tuomio oli yksimielinen.