Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1972-23 AI generated

Construction union fined for violating peace obligations by aiding strike and failing to stop it.

Case Number TT:1972-23
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labour Court ruled that the Construction Workers' Union must pay a compensation fine to the Finnish Construction Industry Federation for violating peace obligations. The union's executive officer facilitated a strike by treating a work agreement as contrary to the collective agreement, and the union failed to act on multiple cease-fire requests. Consequently, the court held the union liable for both the officer's actions and its own inaction.

Legislator headnote

AI generated

Sections 8, 9 and 10 of the Act on Peace and Supervision; A trade union is liable for compensation fines if its executive officers facilitate a strike contrary to a collective agreement and the union fails to take necessary steps to stop the strike upon request.

Keywords

AI generated
trade union liability peace obligation violation strike facilitation compensation fine collective agreement breach executive officer duty supervision obligation

Cited Legislation

AI generated
Sections 8, 9 and 10 of the Act on Peace and Supervision
AI generated
labour_1970_37
Union fined for failing to take effective measures to end strike after local efforts failed.
labour_2005_57
Labor court dismisses union claims against construction union for supporting strike and awards damages.
labour_1978_32
Labor court dismisses union claims regarding collective agreement scope and orders fines for strike actions.
labour_1981_80
Labor court orders employer and union to pay fines for breach of collective agreement and failure to negotiate.
labour_1972_37
Labor court dismisses union's appeal, upholding fines for violating strike bans in collective agreement.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työntekijäliiton toimitsija, joka oli pitänyt muuraustyöstä tehtyä sopimusta työehtosopimuksen vastaisena, oli myötävaikuttanut muuraustyön keskeyttämiseen rakennustyömaalla. Työntekijäliitto vastasi toimitsijansa osuudesta työehtosopimuksen palkkahinnoittelumääräyksiin kohdistuneen työtaistelun aloittamiseen ja siitä, ettei se työnantajaliiton useista työtaistelun lopettamista tarkoittavista yhteydenotoista huolimatta ollut ryhtynyt tarvittaviin toimenpiteisiin. Liitto tuomittu työrauha- ja valvontavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y. Rakennustyöläisten Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisten välillä 4.5.1971 tehdyssä työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

II Työhön ottaminen ja irtisanominen

4 § Työhön ottaminen ja irtisanominen

1. Työntekijäin työsuhde katsotaan alkaneeksi siitä päivästä lukien, kun työnantaja on työntekijää työhön ottaessaan ilmoittanut työn alkavaksi.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

V Työpalkkoja koskevat määräykset

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

11 § Urakkapalkat

1. Urakkapalkat määräytyvät eri kalleusluokissa tähän sopimukseen liittyvien hinnoittelujen perusteella. Kaikki hinnoiteltu työ suoritetaan etupäässä urakkatyönä. Sellaisesta työstä, jota ei ole hinnoiteltu tässä sopimuksessa, saavat työnantaja ja työntekijä keskenään sopia. Urakkapalkan tulee kuitenkin olla sellainen, että se antaa hinnoiteltujen töiden kanssa yhdenmukaisen tason.

Hinnoittelemattomat urakkatyöt pyritään hinnoittelemaan sopimuspuolten kesken tarvittaessa työntutkimuksen perusteella. Työntutkimuksen alainen työ suoritetaan normaalisti.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

VIII Erinäiset määräykset

25 § Luottamushenkilöt

1. Pää- ja työpaikkaluottamusmiesten ohella valvovat kaikki tämän työehtosopimuksen allekirjoittaneiden järjestöjen luottamushenkilöt sopimuksen noudattamista.

2. Luottamushenkilöllä on oikeus tämän työehtosopimuksen ja siihen liittyvien hinnoittelujen soveltamista koskevissa asioissa käydä työpaikoilla, sovittuaan tarkoitukseen sopivasta ajasta paikalla olevan vastaavan työnjohdon kanssa.

Pöytäkirjamerkintä Luottamushenkilöllä tässä pykälässä tarkoitetaan allekirjoittaneiden järjestöjen asiamiehiä, jäsenyhdistysten ja aluejärjestöjen nimeämiä työehtosopimusasioita hoitavia luottamushenkilöitä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työehtosopimukseen liittyvissä urakkahinnoitteluissa on muun muassa seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

MUURAUSTYÖT RAPATTAVAT MUURAUSTYÖT

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Puhtaat ja puolipuhtaat muuraukset

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Molemmin puolin puhtaaksimuurattavien 6" seinien sisään asetettavien sähköputkien osalta maksettavasta lisähinnasta sovitaan erikseen.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

6" vahvuisen väliseinän muuraaminen puhtaaksi, puolipuhtaiksi tai kalkattavaksi

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Molemmin puolin puhtaaksimuurattavien 6" seinien sisään asetettavien sähköputkien osalta maksettavasta lisähinnasta sovitaan erikseen.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Lisähinnat väliseinämuurauksissa

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

I II III 3) a) Sähköputkista, vesi- ja viemärijohtoputkista jotka asetetaan seinään muurauksen yhteydessä tai ennen sitä, maksetaan lisämaksu putkipituuden mukaan ............................ 0:40 jm 0:39 0:38

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Kanteeseen vastatessaan Rakennustyöläisten Liitto on lausunut, että toimitsija Ratilainen oli havainnut työkunnan 7.2. tekemässä työsopimuksessa sovitun haittamaksun eli lisähinnan olennaisesti pienemmäksi kuin se alalla vallitsevan käytännön mukaan ja työehtosopimuksen määräysten perusteella oli. Kun siis työsopimus oli työehtosopimuksen vastainen ei se sitonut työntekijöitä. Toimitsija Ratilainen ei ollut kehottanut työntekijöitä lopettamaan työtään. Myös vastaajaliiton palveluksessa oleva muurausalan jaostosihteeri oli toistuvasti kehottanut jatkamaan puheena olevaa työtä. Toinen muurareista ei ollut aloittanutkaan työntekoa ennen kuin 23.2. työsopimuksen tultua edellisenä päivänä korjatuksi työehtosopimuksen määräysten mukaiseksi, joten hänen työsuhteensa ei ollut katsottava alkaneenkaan aikaisemmin. Näillä perusteilla Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä käyneen selville, että kanteessa tarkoitetut kaksi Rakennustyöläisten Liittoon jäsenenä kuuluvaa muuraria ovat 7.2.1972 tehdyllä työsopimuksella työkuntana sopineet Rakennus Oy:n kanssa yhtiön rakentaman Martinlaakson uimahallin muuraustöiden suorittamisesta. Toinen muurareista on aloittanut työn suorittamisen 9.2. aamulla kun taas toisen oli määrä aloittaa työnteko jonakin lähipäivänä saatuaan sitä ennen lopetetuksi hänellä saman työnantajan palveluksessa kesken olleen toisen työn. Työnteon aloittanut muurari on kuitenkin samana päivänä 9.2. noin kello 11 aikaan lopettanut työnteon, ja muurarit ovat sen jälkeen kieltäytyneet muuraustyöstä, kunnes heidän tekemäänsä työsopimusta on 22.2. muutettu kanteessa mainitulla tavalla.

Muuraustyön keskeyttämiseen on työmaalla myötävaikuttanut Rakennustyöläisten Liiton toimitsija Tauno Ratilainen, joka on pitänyt muuraustyöstä tehtyä sopimusta alkuperäisessä muodossaan työehtosopimuksen vastaisena. Suomen Rakennusteollisuusliitosta on sen jälkeen useita kertoja otettu yhteyttä Rakennustyöläisten Liittoon tämän työehtosopimuksen palkkahinnoittelumääräyksiin kohdistuneen työtaistelun lopettamiseksi. Rakennustyöläisten Liitto ei ole kuitenkaan ryhtynyt tätä varten tarvittaviin toimenpiteisiin. Tämän laiminlyöntinsä lisäksi Rakennustyöläisten Liitto vastaa toimitsijansa osuudesta työtaistelun aloittamiseen. Näin ollen työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Rakennustyöläisten Liiton maksamaan Suomen Rakennusteollisuusliitolle hyvityssakkona työrauha- ja valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 1500 markkaa sekä korvaamaan Suomen Rakennusteollisuusliiton oikeudenkäyntikulut 500 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta. puheenjohtaja, Lampi, Hallenberg, Aranto, Vihma, Uoti, Kaski, Lankinen ja Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.