Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1972-2 AI generated

Labor court dismissed union claim for salary increase when employee worked less than half time in the relevant school.

Case Number TT:1972-2
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court dismissed the union's claim for a salary increase for a health sister who worked in both a vocational school and a municipal trade school. The union argued that the employee should receive a one-grade increase because her duties in the vocational school exceeded half her total work time. However, the court ruled that the increase applies only if the employee works exclusively in the relevant school, as the employee spent less than half her time there.

Legislator headnote

AI generated

Section 44 of the Municipal General Civil Servants' Agreement 14.1.1971; The one-grade salary increase for health sisters in vocational schools is payable only when their work in such institutions constitutes more than half of their total working time in the position.

Keywords

AI generated
municipal civil servants salary grade increase part-time work work time proportion vocational school duties

Cited Legislation

AI generated
Section 44 of the Municipal General Civil Servants' Agreement 14.1.1971
Section 37 of the Municipal General Civil Servants' Agreement 14.1.1971
Annex No. 2 to the Municipal General Civil Servants' Agreement 14.1.1971
Annex No. 3 to the Municipal General Civil Servants' Agreement 14.1.1971
AI generated
insurance_1983_3325-1982
Insurance court dismissed claim for work-related disability pension due to insufficient medical evidence of permanent impairment.
labour_1983_74
Labor court dismisses claims for 35.5-hour workweeks for clinic assistants, upholding 40-hour collective agreement terms.
insurance_2002_1679-2002
Court allows unemployment support for a short, reported study trip abroad deemed eligible under the Act.
labour_1977_13
Labour Court dismisses claim that part-time teaching roles count as full-time service for pension age calculation.
admin_1986_turku-and-pori-county__1070
Student exam attendance without regular teaching denied tuition reduction under TVL 36 § 1 (4).

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Kunnan terveyssisaren viran haltijaa oli pitettävä virkaehnallisessa oppikoulussa ainakin silloin, kun hänen työnsä tällaisissa oppilaitoksissa käsitti yli puolet hänen kokonaistyöajastaan virassaan.

Näin ollen oli virkaehtosopimuksen mukaan terveyssisarelle ammattikoulussa kuuluva yhden palkkaluokan korotus maksettava kaupungin terveyssisaren viran haltijalle, vaikka hänen virkatehtäviinsä ammattikoulun terveyssisaren tehtävien lisäksi kuului myös terveyssisaren tehtäviä kaupungin kauppaoppilaitoksessa, missä hän kuitenkin työskenteli alle puolet työajastaan.

Asianosaiset: TVK:n Virkamiesjärjestöt TVK-V r.y. Kunnallinen sopimusvaltuuskunta

RATKAISU

Ajaksi 1.1.197131.3.1972 tehdyssä kunnallisessa yleisessä virkaehtosopimuksessa ja sen liitteissä 2 ja 3 on muun muassa seuraavat määräykset:

I. JOHDANTO JA YLEINEN OSA

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

5. PALKKALUOKKIIN SIJOITTELU

Virat sijoitetaan niihin palkkaluokkiin, joissa ne ovat olleet joulukuun 1 päivänä 1970, jollei muusta virkaehtosopimuksesta tai edelleen noudatettavasta takuupalkkajärjestelmästä muuta johdu.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

6. PALKKALUOKKIIN SIJOITTELUN TARKISTUS

Sen estämättä, mitä edellä 5. kohdassa on määrätty, kuuluvat liitteessä n:o 3 mainitut virat siinä mainittuihin palkkaluokkiin.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

II. SOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET YKSITYISKOHDITTAIN

2. luku Palkkaus

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

37 §

1 mom. Päävirassa olevan vakinaisen viranhaltijan palkkana ovat säännönmukaisesti viran peruspalkka ja ikälisät tähän virkaehtosopimukseen liittyvän palkkataulukon tai -taulukoiden mukaisina.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

44 §

Jos pääviranhaltijalle 2 §:n 6 momentin mukaisesti myönnetty osapäivätyöaika on enintään puolet virkaan normaalisesti liittyvästä täydestä säännöllisestä työajasta, hänelle osapäivätyöstä suoritettava varsinainen palkka on sellaisessa suhteessa täyttä säännöllistä työaikaa edellyttävään varsinaiseen palkkaan, kuin tämän virkaehtosopimuksen liitteestä n:o 2 ilmenee. Muussa tapauksessa on osapäivätyössä olevan pääviranhaltijan varsinainen palkka samassa suhteessa alempi kuin hänen työaikansa on asianomaista täyttä säännöllistä työaikaa lyhyempi.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Liite n:o 2:

OSAPÄIVÄTYÖTÄ SUORITTAVIEN KUNNALLISTEN VIRAN- HALTIJAIN (VIRKAEHTOSOPIMUS 14.1.71, 44 §) SUHTEELLISET PALKKANORMIT

Asianomaiseen Palkka propäävirkaan liittyvän sentteina säännöllisen pääviran työajan pituus palkasta

100% ..................... 100%

90 ...................... 90

80 ...................... 80

70 ...................... 70

60 ...................... 60

50 ...................... 55

45 ...................... 50

40 ...................... 45

35 ...................... 40

30 ...................... 35

25 ...................... 31

20 ...................... 27

15 ...................... 23

10 ...................... 19

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Liite n:o 3/Kunnallinen yleinen virkaehtosopimus 14.1.1971

KESKITETYSTI SUORITETTAVAT KUOPPAKOROTUKSET 1.1.1971 LUKIEN JA ERINÄISET MUUT JÄRJESTELYT

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Yhteiset tarkistukset

Terveyssisarelle ammattikoulussa ja kunnallisessa oppikoulussa suoritetaan 1 palkkaluokan korotus.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Sanotuilla perusteilla TVK:n Virkamiesjärjestöt TVK-V on työtuomioistuimessa vaatinut vahvistettavaksi, että terveyssisar Oilinki toimii sellaisessa tehtävässä, josta on suoritettava virkaehtosopimuksen liitteen n:o 3 mukaan terveyssisarelle maksettava yhden palkkaluokan korotus.

Sanotuilla perusteilla kunnallinen sopimusvaltuuskunta on vaatinut kanteen hylkäämistä.

Asianosaiset samoin kuin Oulun kaupunki, jota on jutussa kuultu, ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Asian laatuun nähden kantajayhdistys saa pitää oikeudenkäyntikulunsa omana vahinkonaan.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Hallenberg, Svartström, Vihma. Sippola. Hyppönen, Kaski ja Schrey.

Eri mieltä olevan jäsenen lausunto.

Jäsen Sippola lausui: Yhtyen muutoin enemmistön kantaan katson, että terveyssisaren viran haltijaa on pidettävä virkaehtosopimuksen mielessä terveyssisarena ammattikoulussa ja kunnallisessa oppikoulussa vain siinä tapauksessa, että hänen työnsä tapahtuu yksinomaan tällaisissa oppilaitoksissa. Tällä perusteella harkitsen oikeaksi hylätä kanteen.

Asian laatuun nähden saa kunnallinen sopimusvaltuuskunta kuitenkin itse kärsiä oikeudenkäyntikulunsa.