Finnish Labour Court ruled overtime pay not due for sauna work after hours if employer consents or duty requires it.

Työehtosopimuksessa oli määritelty talonmiehen päivittäisen työajan päättymisaika samoin kuin säännöllisen vuorokautisen ja viikoittaisen työajan määrä. Tuomiossa selitetty, ettei saunanhoitotyö ollut työehtosopimuksen mukaiseen korotettuun palkkaan oikeuttavaa ylityötä pelkästään sillä perusteella, että se tehtiin työehtosopimuksessa määrätyn kellonajan jälkeen.

Työehtosopimuksen mukaan kello 22 ja 5 välisenä aikana tehtävä työ oli yötyötä, josta oli maksettava 100%:lla korotettu palkka. Työsopimuslain säännökset ja työehtosopimuksen määräykset huomioon ottaen tuomiossa katsottu ettei korotettua palkkaa ollut suoritettava silloin, jos talonmies teki saunahoitotyötä yöllä vain sen takia, että hän itse halusi järjestää työnsä siten, vaan vain jos työnantaja halusi työn yöllä tehtäväksi tai talonmies voi kohtuudella edellyttää työnantajan hyväksyvän työn yöllä suorittamisen kiinteistön tarkoituksenmukaiseen hoitoon kuuluvana. Sama koski soveltuvin osin viikkolevon aikana suoritettua työtä.

Asianosaiset: Suomen Kiinteistötyöntekijäin Liitto r.y. Suomen Kiinteistötyönantajainliitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä 16.2.1971 tehdyssä kiinteistöalan talonmiehen työtä ja siivousta koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

IV luku

Kiinteistötyöntekijäin tehtävät

Yleisluontoiset työt

7 §

Talonmiehen tulee: a) valvoa taloa yleensä ja sen laitoksia sekä talossa suoritettavia töitä. Epäkohtien ja vikojen ilmetessä hänen tulee ilmoittaa ne heti korjattavaksi.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

f) nostaa ja laskea valtakunnan lippu yleisinä liputuspäivinä liputusohjeiden mukaisesti.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

m) avata portit ja porrasovet aamulla klo 6, sunnuntaisin ja juhlapäivinä klo 7 sekä sulkea ne viimeistään klo 21.

n) hoitaa valot ja valvoa, ettei portaissa ja pihalla oleskele asiaankuulumattomia henkilöitä sekä

o) huomioonottaen jäljempänä 11 §:ssä olevat määräykset, suorittaa muut yleisen käytännön mukaan talonmiehen tehtäviin kuuluviksi katsottavat työt. Tämän pykälän määräyksiä noudatetaan, mikäli niistä ei tässä sopimuksessa ole muuta sovittu.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

11 § Ylimääräiset työt

Talonmiehen työhön yleisen käytännön mukaan kuuluviksi katsottavien töiden ja palkkahinnoittelussa tai työsopimuksessa hinnoiteltujen töiden lisäksi suoritettavista töistä voidaan tehdä eri sopimus ja tällöin on niistä suoritettava paikkakunnalla vastaavista töistä vallitsevaa tasoa ja työntekijän ammattitaitoa vastaava tunti- tai urakkapalkka.

V luku

Lomat ja lepopäivät

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

14 § Viikkolepo

Huhtikuun 24 päivänä 1970 annetun talonmiesten työaikalain mukaan kuuluu lain piiriin kuuluvalle talonmiehelle (yli 22 viikkotyötuntia) viikkolepo joka viikko ja osapäivätoimiselle (viikkotyöaika alle 22 tuntia) joka toinen viikko Viikkolepo on pyrittävä järjestämään viikon vaihteessa niin, että se alkaa lauantaina klo 15.00 ja päättyy sunnuntaina klo 21.00. Talon on tarvittaessa hankittava sopiva sijainen ja sovittava hänen palkastaan ja töistään. Sijaisen velvollisuutena on suorittaa kaikki työt, jotka hänen sijaisena toimiessaan esiintyvät tai tulevat esiin työnantajan osoittamina. Muilta osin noudatetaan lain määräyksiä (kts. laki 284/70 liitteenä).

Milloin talonmies viikkoleponsa aikana tilapäisesti tai omasta suostumuksestaan suorittaa talonmiesten työaikalain 9 §:n mukaista työtä eikä tähän käytettyä työaikaa voida kahden seuraavan kalenterikuukauden aikana korvata vastaavasti viikkolepoa pidentämällä, voidaan käytetty työaika korvata rahassa. Työntekijän suostumuksella voidaan 32 viikon pituiselta syys- ja talvikaudelta enintään 18 viikkolepoaikaa vastaava määrä siirtää saman pituisena seuraavana 20 viikon pituisena kevät- ja kesäkautena annettavaan aikaan, jona työntekijän olisi oltava työssä.

VI luku

Yleisiä määräyksiä

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

18 § Työaika

Päätoimisen talonmiehen työaika päättyy klo 17.00 kuitenkin siten, että yhtenä päivänä viikossa työaika päättyy klo 18.00 asukkaiden vastaanottamisen takia. Osapäivätoimisen talonmiehen työaika päättyy klo 20.00. Säännöllinen työaika on enintään 10 tuntia vuorokaudessa sekä keskimäärin 40 tuntia viikossa neljän viikon jaksossa 20 viikon pituisena kevät- ja kesäkautena sekä keskimäärin 44 tuntia viikossa neljän viikon jaksossa 32 viikon pituisena syys- ja talvikautena samana 52 viikon pituisena ajanjaksona.

Osapäivätoimen hoitaja on oikeutettu poistumaan työaikana työpaikalta edellyttäen, että työehtosopimuksen ja työsopimuksen mukainen työurakka tulee täysin tehdyksi.

Milloin työntekijän suostumuksella on sovittu määräaikoina työpaikalla olosta sen lisäksi, mitä hänen tehtäviään edellyttävä työaika vaatii, on tämä korvattava siten kuin tässä työehtosopimuksessa tästä asiasta osoitetaan.

Niissä taloissa, joissa osapäivätoimeen liittyvät työt jakaantuvat kahden tai useamman perheenjäsenen suoritettavaksi, voidaan työsopimus tehdä myös yksinomaan työn pääasiallisen suorittajan kanssa.

Työajan määrittely

Niissä työsuhteissa, joissa on suoritettu pistelaskentaan perustuva töiden määrittely, työaika lasketaan siten, että pistemäärä kerrotaan luvulla 0,65 ja saatu tulos ilmaisee työtuntien määrän kuukaudessa. Nurmikon, saunan, pesutuvan ja mankelin hoidosta maksettu markkamääräinen korvaus tasoitetaan 12 kuukaudelle ja tämä tasoitettu määrä jaetaan pistearvolla ja osamäärä kerrotaan 0,65, jolloin saadaan nurmikon, saunan, pesutuvan ja mankelin hoidosta aiheutuva työtuntien määrä kuukaudessa. Samalla tavoin määritellään työaika kellari- ja ullakkotilojen siivouksesta. Yllämainitulla tavalla laskettua työaikaa ei käytetä perusteena ylityötä määriteltäessä.

Jos työnantaja haluaa talonmiehen tointa hoidettavan päätoimena, on siitä maksettava vähintään tämän sopimuksen mukainen minimipalkka, joka vastaa talonmiehen työaikalain 3 § mukaista työaikaa.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

19 § Päivystys

Milloin työntekijä on sopimuksen mukaan velvollinen määräaikoina oleskelemaan asunnossaan tai muussa työnantajalle ilmoitetussa paikassa, josta hänet voidaan tarvittaessa välittömästi tavoittaa, on siitä, huomioonottaen oleskeluajan pituus ja tänä aikana säännönmukaisesti toistuvat vähäiset työt (ovien ia porttien avaaminen ja sulkeminen ja tämän yhteydessä tapahtuva porraskäytävien tarkastaminen, ettei siellä oleskele asiattomia henkilöitä, valojen hoitaminen ja liputus) maksettava 1,50 mk tunnilta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Varsinaisen työajan ulkopuolella kiinteällä polttoaineella lämmitettävissä kiinteistöissä ennen klo 21.00 tapahtuvasta kattiloiden täytöstä maksetaan korvauksena yhdeltä kattilalta 1,50 mk, kahdelta kattilalta 3,00 mk, kolmelta kattilalta 4,00 mk sekä neljältä tai sitä useammalta kattilalta 5,00 mk.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

VIII luku

Lämmitys ja siihen liittyvät urakkaluontoiset työt

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

33 §

Pesutuvan, saunan ja mankelin hoidosta maksetaan työehtosopimuksen 11 §:n mukaisesti erikseen tehtävän sopimuksen perusteella huomioonottaen niistä aiheutuva työmäärä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Talosauna

Milloin talonmies hoitaa talosaunan lämmityksen, vuorojen jakamisen ja rahastuksen ja puhtaanapidon sekä pesun tarpeen vaatiessa, kuitenkin vähintään kerran viikossa, maksetaan tästä työstä seuraavasti:

-sähkölämmitteisissä saunoissa 11% laitoksesta kertyneistä maksuista.

-kaasulämmitteisissä saunoissa 16 1/2 % laitoksesta kertyneistä maksuista.

-puulämmitteisissä saunoissa 22 % laitoksesta kertyneistä maksuista.

Kuitenkin puulämmitteisissä saunoissa vähintään markkaa 5,43 ja kaasu- ja sähkölämmitteisissä saunoissa mk 4,00 lämmityskerralta.

Milloin talonmies puulämmitteisten saunojen osalta joutuu kantamaan myös puut, maksetaan tällaisen saunan hoidosta vähintään mk 6,05 lämmityspäivältä.

X luku

Palkkanormit

34 §

Pisteen arvo paikkakuntaluokka I II III 1.9.1971 alkaen ............ 3,55 3,43 3,35 1.1.1971 alkaen ............ 3,62 3,50 3,43

Kokopäivätyöntekijän vähimmäispalkka paikkakuntaluokka I II III 1.1.1971 alkaen ........... 850,- 810,- 780,1.9.1971 alkaen ........... 870,- 840,- 800,

Yötyökorvaus

Työ, jota tehdään klo 21 ja 05 välisenä aikana, on yötyötä ja maksetaan siitä 100 prosentilla korotettu palkka.

Ylityökorvaukset

Ylityökorvaukset suoritetaan talonmiesten työaikalain 10 §:n edellyttämällä tavalla.

Ylityö- ja yötyökorvausta laskettaessa kokopäivätoimisen työntekijän kuukausiansion jakajana käytetään lukua 184.

Vastaavasti osapäivätoimisen työntekijän osalta noudatetaan seuraavia perustuntipalkkoja paikkakuntaluokittain.

I II III tuntipalkka .............. 5,45 5,28 5,16

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Vastoin edellä selostettuja työehtosopimuksen määräyksiä Suomen Kiinteistötyönantajainliitto on antanut lukuisille työnantajille ohjeet, joiden mukaan aina erikseen tehtävän sopimuksen perusteella tapahtuva saunanhoito on käsitettävä kokonaisurakaksi, joka kattaa kaikki saunanhoitoon kuuluvat tehtävät siitä riippumatta mihin vuorokauden aikaan niitä suoritetaan. Työnantajaliiton antamien ohjeitten mukaan ei talonmiehelle ole missään tapauksessa maksettava saunanhoitotyöstä erillisiä korvauksia. Työehtosopimuksen 33 §:n mukainen ylimääräisen työn korvaus on talonmiehelle maksettava silloin kun hän hoitaa saunanhoitotehtäviä varsinaisena työaikanaan eikä se siis sisällä korvausta varsinaisen työajan ulkopuolella tehdystä työstä kuten työnantajaliitto väittää. Mikäli siis saunanhoitotyötä joudutaan suorittamaan varsinaisen työajan ulkopuolella joko sopimuksen perusteella taikka työnantajasta riippuvasta syystä, on siitä maksettava työehtosopimuksen määräämät lisäkorvaukset työn suorittamisajasta riippuen.

Sanotuilla perusteilla Suomen Kiinteistötyöntekijäin Liitto on vaatinut vahvistettavaksi, että talonmiehelle on työehtosopimuksen määräysten mukaan maksettava normaalin työajan ulkopuolella suoritettavasta saunanhoitotyöstä työehtosopimuksen ja talonmiesten työaikalain tarkoittamat ylimääräiset korvaukset sekä yli-, sunnuntai- ja yötyökorvaukset, mitkä korvaukset on maksettava siinäkin tapauksessa, että saunanhoitotyötä sopimuksesta huolimatta ei työnantajasta riippuvasta syystä voida tehdä varsinaisena työaikana.

Kanteeseen vastatessaan Suomen Kiinteistötyönantajainliitto on lausunut, että työehtosopimuksen määräysten mukaan saunanhoitotyö on erikseen tehtävän sopimuksen perusteella hinnoiteltu oman urakan muodostava työ. Työehtosopimuksen 18 §:n mukaan saunanhoitotyö lasketaan mukaan talonmiehen työajan määrittelyssä. Tämän laskelman tarkoituksena on kuitenkin vain määrätä kuuluuko talonmies talonmiesten työaikalain piiriin vai ei. Näin laskettua työaikaa ei 18 §:n mukaan kuitenkaan käytetä perusteena ylityötä määriteltäessä. Talonmiesten työaikalain 10 §:n 7 momentin nojalla on työehtosopimuksessa voitu näin sopia.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Työtuomioistuin on käsitellyt jutun; ja koska asianosaisliittojen välisessä työehtosopimuksessa ei ole määräyksiä sunnuntaina tai muuna kirkollisena juhlapäivänä suoritetusta työstä maksettavasta palkasta, työtuomioistuin jättää kanteen tutkimatta sunnuntaityökorvauksia koskevalta osalta.

Tutkiessaan jutun muutoin työtuomioistuin toteaa, että asianosaisliittojen välisen työehtosopimuksen 18 §:n väliotsikon "Työajan määrittely" jälkeisen kolmannen kappaleen mukaan ei "yllämainitulla tavalla" laskettua työaikaa käytetä perusteena ylityötä määriteltäessä. Tämän on vastaajaliitto katsonut merkitsevän sitä, että kaikki 18 §:n kahdessa edellisessä kappaleessa mainitut työt, riidanalainen saunan hoito niihin luettuna, kuuluvat työehtosopimuksen tarkoittamaan "talonmiehen työurakkaan" eivätkä siten voi muodostua ylityöksi. Työehtosopimuksen 18 §:n mukainen työajan määrittely olisi tarkoitettu vain ratkaisemaan, onko talonmiehen sopimuksenmukainen keskimääräinen viikkotyöaika enemmän kuin 22 tuntia eli kuuluuko hän talonmiesten työaikalain 1 §:n 2 momentin mukaan lain soveltamispiiriin. Kantajaliitto puolestaan on vedonnut työehtosopimuksen 34 §:ään, jonka mukaan ylityökorvaukset suoritetaan talonmiesten työaikalain 10 §:n edellyttämällä tavalla.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi kanteen enemmälti hyläten selittää, että jos talonmies, työnantajan niin halutessa tai talonmiehen voidessa kohtuudella katsoa työnantajan sitä edellyttävän, tekee kanteessa tarkoitettua saunanhoitotyötä kello 21 ja 5 välisenä aikana tai työehtosopimuksen mukaisen viikkoleponsa aikana, hänelle on edellisessä tapauksessa suoritettava palkkaansa työehtosopimuksen 34 §:n mukaan määräytyvä 100 %:n korotus yötyötunneilta ja jälkimmäisessä tapauksessa työehtosopimuksen 14 §:n 2 kappaleen edellyttämä korvaus joko viikkolepoa pidentämällä tai rahassa. Palkankorotusta tai korvausta ei kuitenkaan ole maksettava saunanhoitoon liittyvistä työehtosopimuksen 19 §:ssä tarkoitetuista päivystysaikana tehtävistä vähäisistä töistä, niin kuin saunan sähkölämmityksen sulkemisesta tai saunan lukitsemisesta.

Asian näin päättyessä ja sen laatuun katsoen saavat asianosaiset itse kärsiä juttukulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Hallenberg, Aranto, Vihma, Uoti, Hyppönen, Kaski ja Lankinen.

Tuomio oli yksimielinen.