Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1971-7 AI generated

Labor court dismisses union's claim for damages regarding collective agreement wage increase delays.

Case Number TT:1971-7
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labor Court dismissed the Finnish Workers' Union's claim for damages arising from a delay in implementing collective agreement wage increases. The union argued that the employer failed to take sufficient measures to comply with the agreed wage provisions, constituting a breach of work peace obligations. The court rejected this argument, finding no legal basis for awarding damages in this specific context of collective bargaining disputes.

Legislator headnote

AI generated

Section 1 of the Act on Work Peace; Section 2 of the Act on Work Peace: A delay in implementing collective agreement wage increases does not constitute a breach of work peace obligations warranting damages.

Keywords

AI generated
collective agreement wage increase work peace obligation labor dispute damages claim

Cited Legislation

AI generated
Act on Work Peace
AI generated
labour_1987_127
Labor court dismisses union's strike claim, ruling union leaders violated work peace obligations.
labour_1989_84
Labor court fines union branches and national union for violating peace obligations and wage rule breaches.
labour_1989_37
Union union fined for threatening strike over wage terms violating collective agreement peace clauses.
labour_1988_74
Labor court dismisses union's appeal, upholding fine for striking over wage disputes and violating collective agreement. The union failed to stop strikes and slowdowns targeting wage and management clauses.
labour_2010_142
Labor union fined for illegal strike violating employer's rights under collective agreement.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Ammattiosasto ja työntekijäliitto, jotka eivät olleet ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneiden työtaistelutoimenpiteiden johdosta, tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Kemian Työntekijäin Liitto r.y.

RATKAISU

Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän ja Suomen Työläisliitto r.y:n välillä marraskuun 27 päivänä 1969 tehdyssä työehtosopimuksessa, joka tammikuun 31 päivänä 1970 allekirjoitetun pöytäkirjan mukaan on siirtynyt olemaan voimassa Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän ja Kemian Työntekijäin Liiton välillä, on muun muassa seuraava määräys:

3 § Työpalkat

1. Täysin työkykyisten, 18 vuotta täyttäneiden työntekijäin ohjetuntipalkat ovat vuonna 1970 seuraavat:

Paikkakuntaluokat I II III 1. Palkkaryhmä ............... 2,59 2,55 2,49

2. " ............... 2,71 2,65 2,58

3. " ............... 2,83 2,77 2,68

4. " ............... 2,95 2,89 2,79

5. " ............... 3,06 3,01 2,89

6. " ............... 3,21 3,12 3,02

Täydennys 1: Työt jaetaan oheisen liitteen mukaisiin palkkaryhmiin.

Täydennys 2: Milloin palkkaan sisältyy luontoisetuja, lasketaan niiden raha-arvo sosiaaliministeriön vahvistaman hinnoittelun mukaan.

Täydennys 3: 15-17 vuotiaiden työntekijäin ohjetuntipalkat vuonna 1970 ovat:

Paikkakuntaluokat I II III 15 v. täyttäneet ............. 1,80 1,78 1,75 16 v. " ............. 2,12 2,07 2,01 17 v. " ............. 2,56 2,48 2,39

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Sarviksen Ammattiosastoa on jutussa kuultu.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Holopainen, Järvenpää, Svartström, Aranto, Vihma, Hyppönen, Suominen ja Kuivanen.

Tuomio oli yksimielinen.