Labor court dismisses union member's appeal for damages regarding strike participation and procedural failures.
Legislator summary
AI generatedThe labor court dismissed the appeal filed by the union regarding a strike action initiated by a deputy trustee. Although the head trustee and committee members attempted to prevent the strike, no further efforts were made to convene the committee or notify the union after the strike decision. The court upheld the conviction for violating peace obligations and rejected the claim for reimbursement of legal costs.
Legislator headnote
AI generatedSection 11 of the Collective Agreement; Section 11 of the Peace Obligations Act: A deputy trustee authorized by the union's executive committee is liable for strike actions, and failure to convene the committee or notify the union after the decision does not negate the violation of peace obligations.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Lakkoon oli ottanut osaa ammattiosaston toimeensa hyväksymä varaluottamusmies. Pääluottamusmies ja toimikunnan jäsenet olivat tosin työntekijäin kokouksessa pyrkineet estämään työtaistelua, mutta lakkopäätöksen tekemisen jälkeen ei ollut edes pyritty saamaan toimikuntaa koolle eikä kukaan osaston toimihenkilö ollut ilmoittanut lakkopäätöksestä työntekijäliitolle. Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.
Asianosaiset: Puunjalostusteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Paperiteollisuuden Työntekijäin Liitto r.y.
RATKAISU
Asianosaisten välillä on marraskuun 13 päivänä 1969 solmittu työehtosopimus, jossa on muun muassa seuraavat määräykset:
11 § Kokonaistuntipalkkajärjestelmä
1. Kokonaistuntipalkkojen perusteena ovat liitteessä III olevat ohjetuntipalkat, joihin yhdistetään työehtosopimuksen edellyttämät tai paikalliseen sopimukseen perustuvat palkan muodostuksen perusteiksi sovitut palkkiot ja lisät
2. Kokonaistuntipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottaen huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijät niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuiksi. Palkka-asteikon määräämisperusteena käytetään liitteessä II olevaa tai paikallisesti sovittua ja liittojen vahvistamaa ammattiryhmittelyä, sekä ammatti- tai muuhun koulutukseen perustuvaa kokemusta (kts. 14 § 3 kohta).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.
Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Joutsenon osasto n:o 23:a on jutussa kuultu.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Järvenpää, Svartström, Aranto, Oinas, Hyppönen, Kaski ja Salonen.
Tuomio oli yksimielinen.