Labor court orders employer to pay penalty for late annual leave salary payments under collective agreement.
Legislator summary
AI generatedThe Labor Court ruled that the employer, Aulis Rautkylä, must pay a penalty and cover litigation costs for failing to pay annual leave salaries on time. The union argued that repeated delays despite reminders constituted a breach of the collective agreement's strict payment deadlines. The court found the employer liable for violating specific clauses and ordered the financial penalties accordingly.
Legislator headnote
AI generatedSection 7 and 10 of the Collective Agreements Act; failure to pay annual leave salaries within the agreed timeframe constitutes a breach of the collective agreement, entitling the union to claim a penalty and litigation costs.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Rakennusliike, joka oli laiminlyönyt lomapalkkojen tilittämisen työntekijäin vuosilomia koskevan työehtosopimuksen määräämässä ajassa, tuomittu maksamaan hyvityssakkoa työehtosopimuksen määräysten tietensä rikkomisesta.
Asianosaiset: Rakennustyöläisten Liitto r.y. Rakennusmestari Aulis Rautkylä Rakennusliike Aulis Rautkylä-nimisen toiminimen omistajana.
RATKAISU
Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y:n, toiselta puolen, ja Rakennustyöläisten Liiton sekä erään toisen liiton, toiselta puolen, välillä joulukuun 3 päivänä 1968 tehdyssä työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
VII. SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET
19 § Vuosiloma
1. Työntekijälle annetaan vuosiloma vuosilomalain määräämällä tavalla.
2. Lomapalkka ja lomakorvaus lasketaan siten kuin rakennusalan työntekijäin vuosilomia koskevassa työehtosopimuksessa sanotaan.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Rakennusalan työntekijäin vuosilomia koskeva työehtosopimus, joka on tehty myös joulukuun 3 päivänä 1968 edellä mainittujen liittojen välillä, sisältää muun muassa seuraavat määräykset:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3 § Lomapalkan maksamisperiaate
Vuosilomapalkka ja lomakorvaus maksetaan työntekijälle Postisäästöpankin välityksellä välittömästi ennen vuosiloman alkamista siten kuin tässä sopimuksessa määrätään.
4 § - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5 § Mihin ja milloin työnantaja maksaa lomapalkat
Työnantaja maksaa kunkin kalenterikuukauden aikana lopputilin saaneen työntekijän lomapalkat viimeistään seuraavan kuukauden 25. päivänä ja muun työntekijän lomapalkat kultakin vuosineljännekseltä viimeistään vuosineljänneksen päättymistä seuranneen kuukauden 25. päivänä Postisäästöpankkiin Suomen Rakennusteollisuusliiton siirtotilille n:o 160.
Lomapalkkakortin päättämisen yhteydessä työnantajan on maksettava lomapalkat mainitulle tilille huhtikuussa viimeistään 15 päivänä.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Rakennustyöläisten Liitto on työtuomioistuimessa esiintuonut, että Suomen Rakennusteollisuusliittoon jäsenenä kuuluva, toiminimellä Rakennusliike Aulis Rautkylä rakennusliikettä harjoittava rakennusmestari Aulis Rautkylä oli edelle jäljennetyistä määräyksistä piittaamatta suorittanut työntekijäinsä lomapalkat vuodelta 1969 myöhästyneinä. Rautkylä oli nimittäin tilittänyt Postipankkiin sanotulta vuodelta lomapalkkoja, I neljännekseltä yhteensä 2.827,84 markkaa vasta elokuun 21 päivänä 1969, II neljännekseltä yhteensä 17.345,93 markkaa vasta marraskuun 21 päivänä 1969, III neljännekseltä yhteensä 10.566,19 markkaa vasta helmikuun 6 päivänä 1970 ja IV neljännekseltä 20.359,29 markkaa vasta huhtikuun 24 päivänä 1970.
Esittämillään perusteilla ja kun rakennusmestari Rautkylä, joka oli jo aikaisemminkin laiminlyönyt velvollisuutensa tilittää työntekijäinsä lomapalkat määräajassa, oli jättänyt toistuvasti ottamatta varteen liiton toimihenkilöiden hänelle tekemät muistutukset lomapalkkoja koskevien työehtosopimuksen määräysten täsmällisen noudattamisen tärkeydestä, Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut Aulis Rautkylän tuomitsemista työehtosopimuksen määräysten tietensä rikkomisesta työtuomioistuimen riittäväksi harkitsemaan hyvityssakkoon ja hänen velvoittamistaan korvaamaan liiton oikeudenkäyntikulut jutussa.
Kanteeseen vastatessaan Aulis Rautkylä on lausunut, että hänen omistamansa rakennusliikkeen kaikki konttoritehtävät oli hoitanut kevääseen 1969 saakka yksinään hänen vaimonsa, jonka avuksi oli kevätkesällä 1969 otettu miespuolinen konttoriapulainen. Kun konttoriapulainen kuitenkin pian sairastui, jäivät toimistotehtävät jälleen yhden henkilön suoritettavaksi. Kerrotuista syistä olivat paljon työaikaa vaativat lomapalkkojen laskemiset ja tarkistamiset viivästyneet, mistä oli johtunut myös Postipankkiin suoritettavien tilitysten myöhästyminen. Asiassa oli käyty myös neuvottelu kantajaliiton paikallisen aluejärjestön toimihenkilöiden kanssa, jolloin Rautkylä oli lupautunut korvaamaan maksujen viivästymisestä aiheutuneet korkotappiot. Kun aluejärjestön toimihenkilöt olivat kuitenkin vaatineet määräsummaista korvausta, sovintoa ei ollut syntynyt.
Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo selvitetyksi, että Aulis Rautkylä Rakennusliike Aulis Rautkylä nimisen toiminimen omistajana on suorittanut työntekijäinsä lomapalkat vuoden 1969 kultakin neljännekseltä Postipankkiin kanteessa selostetuin tavoin myöhästyneenä ja siten jättänyt noiden lomapalkkojen osalta noudattamatta edellä mainitun työntekijäin vuosilomia koskevan työehtosopimuksen 3 ja 5 §:n määräyksiä. Sen vuoksi työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 7 ja 10 §:n nojalla tuomita Aulis Rautkylän maksamaan Rakennustyöläisten Liitolle työehtosopimuksen määräysten tietensä rikkomisesta hyvityssakkona 400 markkaa. Lisäksi Aulis Rautkylä velvoitetaan 250 markalla korvaamaan Rakennustyöläisten Liiton oikeudenkäyntikulut jutussa.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Järvenpää, Aranto, Oinas, Heiniö, Hyppönen, Kaski ja Hallenberg.
Tuomio oli yksimielinen.