Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1970-14 AI generated

Labor court dismisses union strike pressure claim but orders union branch to pay damages for breach of collective agreement.

Case Number TT:1970-14
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court dismissed the union's claim for damages regarding a strike intended to force a worker to join the union or lose their job. While the union branch was ordered to pay compensation for failing to stop the strike, the national union was exonerated because its leadership actively attempted to negotiate the strike's end. The court ruled that the national union did not breach its supervisory duties under the collective agreement law given the evidence of their good-faith efforts.

Legislator headnote

AI generated

Section 8 of the Collective Agreement Act; Section 5 of the General Agreement on Freedom of Association: A trade union is liable for damages only if it fails to take necessary measures to stop or end a strike, but active efforts to negotiate an end to the strike negate such liability.

Keywords

AI generated
collective agreement law strike pressure supervisory duty freedom of association damages liability trade union branch labor dispute

Cited Legislation

AI generated
Section 8 of the Collective Agreement Act
Section 5 of the General Agreement between the Finnish Employers' Central Organisation and the Finnish Trade Unions' Central Organisation
AI generated
labour_1970_34
Labor court dismisses union fine for strike participation but finds union failed to prove its supervisory duty breach.
labour_1998_18
Union fined for strike against management rights; union with no prior notice dismissed from liability.
labour_1972_75
Labor court dismisses union fine for work stoppage but allows local branch fine due to lack of prior notice.
labour_1975_42
Labor court dismisses union strike claim and orders union fine for violating peace obligation.
labour_1988_95
Labor union fined for failing to take measures to stop strikes violating collective agreement wage provisions.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Tehtaan työntekijät, joukossaan ammattiosaston puheenjohtaja ja kaikki luottamusmiehet, olivat toimeenpanneet lakon, jonka tarkoituksena oli ollut painostaa eräs työntekijä liittymään ammattiosastoon tai saada hänen työsuhteensa lopetetuksi. Ammattiosasto, joka vastasi edustajiensa toimenpiteistä ja joka ei ollut ryhtynyt tarvittaviin toimenpiteisiin lakon estämiseksi taikka lopettamiseksi, tuomittu hyvityssakkoon.

Hyvityssakkovaatimus työntekijäin liiton osalta hylätty.

Asianosaiset: Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Suomen Metallityöväen Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisten välillä on joulukuun 31 päivänä 1969 tehty työehtosopimus, joka sisältää seuraavan määräyksen:

2. § Yleissopimuksen noudattaminen

Keskusjärjestöjen tekemä yleissopimus siihen liittyvine selvennyksineen ja sovellutusohjeineen sitoo sopimuspuolia ja niiden jäseniä.

Yleissopimus ja sitä koskeva täydennyspöytäkirja on liitetty tähän työehtosopimukseen.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Asianosaisia velvoittavassa toukokuun 15 päivänä 1946 tehdyssä Suomen Työnantajain Keskusliiton ja Suomen Ammattiyhdistysten Keskusliiton välisessä yleissopimuksessa on seuraava määräys:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

5. kohta:

Työnantajilla ja työntekijöillä on oikeus vapaasti päättää liittymisestään ammatillisiin järjestöihin.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista asiassa.

Jokioisten Metallityöväen Ammattiosastoa on jutussa kuultu.

Suomen Metallityöväen Liiton tuomitsemista hyvityssakkoon koskevan vaatimuksen osalta työtuomioistuin, ottaen huomioon että liiton puheenjohtaja Edvin Salonen on lakosta tiedon saatuaan yrittänyt puhelimitse saada lakon päättymään sekä liiton toimesta paikalle lähetetty toimitsija Harry Vainio on pyrkinyt saamaan lakon välittömästi päättymään sekä tässä epäonnistuttuaan maaliskuun 5 ja 6 päivänä käydyissä paikallisissa neuvotteluissa pyrkinyt saamaan aikaan ratkaisun, jonka pohjalta työt olisi saatu käyntiin, on sitä mieltä, ettei liiton voida esitetyn todistusaineiston valossa katsoa omalta osaltaan syyllistyneen sille työehtosopimuslain 8 §:n mukaan kuuluneen valvontavelvollisuuden laiminlyömiseen, ja harkitsee sen vuoksi oikeaksi hylätä kanteen tältä osin.

Sen ohessa Jokioisten Metallityöväen Ammattiosaston tulee korvata Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut jutussa 350 markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Holopainen, Järvenpää, Markkanen, Oinas, Heiniö, Hyppönen, Ahtola ja Kaski.

Eri mieltä olevien jäsenten lausunnot.

Jäsen Heiniö, jonka mielipiteeseen jäsenet Oinas ja Markkanen yhtyivät, oli muutoin samaa mieltä kuin enemmistö paitsi että hän tuomitsi Jokioisten Metallityöväen Ammattiosaston maksamaan Suomen Metalliteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkona 2000 markkaa.