Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
Vaasan HAO 28.1.2002 02/0007/4 AI generated

University lecturer acting for college is employee; advance tax and social security due.

Case Number Vaasan HAO 28.1.2002 02/0007/4
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Administrative Court allowed the claim for advance tax withholding and employer social security contributions from the university to the college. The court found that the university lecturer, working in college premises and following college regulations, was acting under the college's leadership and supervision. Consequently, the payment made to the university for course organization was deemed the lecturer's personal salary, triggering statutory obligations.

Legislator headnote

AI generated

EnnakkoperintäL 9 §; EnnakkoperintäL 13 §; EnnakkoperintäL 45 §; L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §; L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §; L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 8 §: When a university lecturer teaches courses for a college under the college's leadership, supervision, and using college premises, the lecturer is considered an employee of the college, making payments to the university personal salary subject to advance tax and social security contributions.

Keywords

AI generated
advance tax withholding employer social security university lecturer status college employment relationship personal salary definition

Cited Legislation

AI generated
EnnakkoperintäL 9 §
EnnakkoperintäL 13 §
EnnakkoperintäL 45 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 8 §
L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 8 §
AI generated
kho-precedent_2005_40
Court rules university must withhold tax from official's compensation under public service act.
kho-precedent_2002_63
Supreme Court dismisses appeal because university hiring decision lacks administrative reviewability under higher education law.
admin_2005_helsinki__459
University supplementary course fees dismissed as grouped with open university fees under same statutory provision.
insurance_1999_1347-1999
Long-term unemployed student's self-study support equated to interest subsidy under employment training rules.
ECLI:FI:KKO:2019:28
Supreme Court dismisses claim that non-competition clause is void, allowing employer's training cost recovery demand.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Oikeuskysymyksenä ennakkoratkaisuasiassa oli, onko A:n ammatillisen

korkeakouluopetuksen kuntayhtymän, joka ostaa opetuspalveluja B:n yliopistolta,

toimitettava ennakonpidätys ja suoritettava työnantajan sosiaaliturvamaksu B:n

yliopistolle opetuksen järjestämisen perusteella maksettavasta korvauksesta.

A:n ammattikorkeakoulun yksikkö ja B:n yliopisto sopivat

opintojen järjestämisestä siten, että yliopiston laitos

järjestää lukuvuoden aikana kolme laitoksen alaan kuuluvaa kurssia

A:n ammattikorkeakoulun yksikössä. Yksikkö maksaa yliopistolle

opetuksen järjestämisestä yhteensä x markkaa. Hintaan sisältyy kolmen

kurssin opetuksen valmistelu, luento- ja harjoitustunnit sekä loppukuulustelu ja

päättötöiden purkaminen. Yksikkö vastaa muun muassa luennoitsijan

matkakustannuksista ja opiskelijoille mahdollisesti jaettavan luentomateriaalin

kopioimisesta. Yliopisto laskuttaa yksikköä lukuvuoden aikana kolmessa erässä.

Kurssit liittyvät ammattikorkeakoulun tradenomi-tutkintoon. Kurssien

sisällöstä sopivat yliopiston laitoksen esimies ja ammattikorkeakoulun

koulutusohjelmavastaava. Ammattikorkeakou lulle modifioitu opintokokonaisuus

ei ole täysin vastaavan sisältöinen kuin yliopistotutkintoon sisältyvät kurssit.

Se on samankaltainen, mutta ammattikorkeakoulun ammatillisiin tavoitteisiin

sovellettu. Luennoitsijana toimiva yliopiston lehtori arvioi opintosuoritukset

ammattikorkeakoulun tutkintosäännön mukaisesti ja antaa oppilaalle niistä

arvosanan. Yliopisto tuottaa sovitun opintokokonaisuuden ja luennoitsijan nimi

on käytettävissä aina 6 viikon periodin alussa, jolloin se merkitään lukujärjestykseen.

Hallinto-oikeus katsoi, kun otettiin huomioon erityisesti se, että kyse on

ammattikorkeakoulun tutkintoon kuuluvasta opintokokonaisuudesta, jonka

opetuksen ja arvostelun luennoitsija suorittaa ammattikorkeakoulun tutkintosäännön

mukaan ja kun luennoitsija työskentelee ammattikorkeakoulun tiloissa vastaavissa

olosuhteissa kuin koulun muutkin luennoitsijat, että yliopiston kyseinen sopimuksen

perusteella järjestämä luennoitsija toimii ammattikorkeakoulun lukuun sen johdon ja

valvonnan alaisena. Näin ollen ja koska luennoitsijan matkakustannuksista ja opiskelijalle

mahdollisesti jaettavan luentomateriaalin kopioimisesta ynnä muusta sellaisesta

vastaa A:n ammattikorkeakouluyksikkö, kyseisten kurssien järjestämistä koskevan

sopimuksen perusteella B:n yliopistolle maksettavaa x markan korvausta on pidettävä

kyseisen luennoitsijan henkilökohtaisena palkkana, josta A:n ammatillisen

korkeakouluopetuksen kuntayhtymän on toimitettava ennakonpidätys ja suoritettava

työnantajan sosiaaliturvamaksu.

EnnakkoperintäL 9 §

EnnakkoperintäL 13 §

EnnakkoperintäL 45 §

L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 1 §

L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 2 §

L työnantajan sosiaaliturvamaksusta 8 §

Haettu muutosta.