Legislator Case Law & Legislation
853/2011 AI generated

Supreme Court allows promotion claim against bank when employee clearly outperforms promoted colleague despite minor gaps.

Case Number 853/2011
Court / Authority
Jurisdiction Greece (EL)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court of Greece partially overturned the Court of Appeal's dismissal of an employee's promotion suit against the Agricultural Bank of Greece. The employee argued he clearly outperformed the promoted colleague in responsibility and experience, despite minor gaps in specific certifications. The court found the lower court erred in applying the law, ruling that the promotion decision was arbitrary and subject to judicial review under Article 281 of the Civil Code.

Legislator headnote

AI generated

Articles 100-107 of the Personnel Organization of the Agricultural Bank of Greece; Article 281 of the Civil Code: Promotion decisions by internal organs are subject to judicial review when an employee with requisite qualifications is arbitrarily excluded in favor of a clearly inferior colleague.

Keywords

AI generated
judicial review of promotion arbitrary exclusion clear superiority personnel organization law Civil Code Article 281 internal promotion decision judicial annulment

Cited Legislation

AI generated
Articles 100-107 of the Personnel Organization of the Agricultural Bank of Greece
Article 281 of the Civil Code
Article 559(1) of the Code of Civil Procedure
Article 580(3) of the Code of Civil Procedure

Cited Case Law

AI generated
EphA 7422/2009
AI generated
129/2011
Το Εφετείο, δεν παραβίασε, τις ουσιαστικού δικαίου διατάξεις, διέλαβε δε στην απόφασή του πλήρεις και επαρκείς αιτιολογίες, αφού το αποδεικτικό πόρισμα είναι πλήρες και σαφές στο κρίσιμο ζήτημα της μη κατάδηλης υπεροχής του αναιρεσείοντος έναντι των προαχθέντων συναδέλφων του, για την προαγωγή του στο βαθμό του διευθυντή. Περαιτέρω, απορρίπτοντας ως νομικά αβάσιμο το παρεπόμενο αγωγικό αίτημα για την αναγνώριση της οφειλής τόκων επιδικίας, διότι η ένδικη αγωγή ήταν απλώς αναγνωριστική, δεν παραβίασε τις ουσιαστικές διατάξεις των άρθων 340, 346 του ΑΚ.
1701/2007
Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Εμμανουήλ Καλούδη, Προεδρεύοντα Αρεοπαγίτη (λόγω κωλύματος του Αντιπροέδρου), Χρήστο Αλεξόπουλο, Ειρήνη Αθανασίου, Σπυρίδωνα Ζιάκα και Αλέξανδρο Νικάκη, Αρεοπαγίτες.
367/2013
Supreme Court annuls appealable judgment, remands case for retrial on salary rank dispute, rejecting restoration of status request.
1474/2006
Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Θεόδωρο Αποστολόπουλο, Αντιπρόεδρο, Ιωάννη Δαβίλλα, Γεώργιο Καράμπελα, Εμμανουήλ Καλούδη και Μάριο - Φώτιο Χατζηπανταζή, Αρεοπαγίτες.
1128/2007
ΣΥΝΗΛΘΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 13 Μαρτίου 2007, με την παρουσία και του Γραμματέα Αντωνίου Στυλιανουδάκη, για να δικάσει μεταξύ: Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 8/9/2003 αγωγή του ήδη αναιρεσείοντος, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 1039/2004 οριστική του ίδιου Δικαστηρίου και 1011/2005 οριστική του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί ο αναιρεσείων με την από 21/7/2005 αίτησή του.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Απόφαση 853 / 2011 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Περίληψη:

Περίληψη: Οργανισμός προσωπικού της ΑΤΕ ΑΕ έχει ισχύ ουσιαστικού νόμου. Άρθρα 100-107 κλπ αυτού, 281 ΑΚ: η κρίση του ΔΣ για την προαγωγή από τον βαθμό του Τμηματάρχη Α’ στον βαθμό του Υποδιευθυντή υπόκειται στον έλεγχο των δικαστηρίων κατ’ άρθ. 281 ΑΚ, όταν κατά προφανή υπέρβαση των τιθεμένων εκεί ορίων στερείται της προαγωγής του υπάλληλος που έχει τ’ απαιτούμενα προσόντα για τον ανώτερο βαθμό, καίτοι υπερτερεί καταδήλως συναδέλφου του που προήχθη -στην περίπτωση αυτή η απόφαση του αρμοδίου οργάνου θεωρείται άκυρη και ο παραλειφθείς δικαιούται να ζητήσει με αγωγή, εκτός των άλλων, την αναγνώριση του δικαιώματος προαγωγής (περιστατικά, αναιρεί ΕφΑθ 7422/2009).

Αριθμός 853/2011

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

B1' Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ηλία Γιαννακάκη, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Ανδρέα Δουλγεράκη, Nικόλαο Πάσσο, Νικόλαο Τρούσα (κωλυομένου του Αρεοπαγίτη Παναγιώτη Κομνηνάκη) και Δημήτριο Κόμη, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του στις 3 Μαΐου 2011, με την παρουσία και του γραμματέα Αθανασίου Λιάπη, για να δικάσει μεταξύ:

Του αναιρεσείοντος: Χ. Ζ. του Α., κατοίκου ..., ο οποίος εκπροσωπήθηκε από την πληρεξούσια δικηγόρο του Ελένη Ξένου.

Της αναιρεσίβλητης: Ανώνυμης τραπεζικής εταιρείας με την επωνυμία "ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ", που εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα. Εκπροσωπήθηκε από την πληρεξούσια δικηγόρο της Αγάθη Πανούση.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 30-5-2006 αγωγή του ήδη αναιρεσείοντος, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 2020/2008 οριστική του ίδιου Δικαστηρίου και 7422/2009 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί ο αναιρεσείων με την από 16-8-2010 αίτησή του.

Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο Εισηγητής Αρεοπαγίτης Νικόλαος Πάσσος διάβασε την από 14-4-2011 έκθεση του κωλυομένου να μετάσχει στη σύνθεση του Δικαστηρίου αυτού Αρεοπαγίτη Παναγιώτη Κομνηνάκη, με την οποία εισηγήθηκε να απορριφθεί η αίτηση αναιρέσεως.

Η πληρεξούσια του αναιρεσείοντος ζήτησε την παραδοχή της αίτησης, η πληρεξούσια της αναιρεσίβλητης την απόρριψή της, καθεμία δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Ι. Το υπηρεσιακό καθεστώς του προσωπικού της αναιρεσίβλητης ανώνυμης τραπεζικής εταιρείας ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ (ΑΤΕ ΑΕ) και ειδικότερα η διαδικασία και οι προϋποθέσεις προαγωγής των υπαλλήλων της διέπονται και ρυθμίζονται από τον Οργανισμό της, ο οποίος καταρτίσθηκε κατ' εξουσιοδότηση του άρθ. 1 α.ν. 430/1968, εγκρίθηκε με την 226698/1980/1973 απόφαση του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας (ΦΕΚ Β' 389/1973), κυρώθηκε με το ν.δ. 213/1973 και έχει ισχύ ουσιαστικού νόμου.

Από τις συνδυασμένες διατάξεις των άρθ. 35, 36, 98, 99, 100-107, 110, 111, 114 και 115 του Οργανισμού αυτού συνάγεται, ότι οι προαγωγές από τον βαθμό του Τμηματάρχη Α' στον βαθμό του Υποδιευθυντή γίνονται για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων κατ' απόλυτη εκλογή από το Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας ύστερ' από πρόταση του Διοικητή της και μετά από σύγκριση εκ των εχόντων τα προβλεπόμενα προσόντα και προϋποθέσεις.

Το Συμβούλιο αποφαίνεται με ελεύθερη κρίση, αφού λάβει υπόψη τα στοιχεία που αναφέρονται ειδικότερα στα άρθ. 101-104 του ως άνω Οργανισμού και είναι τα στοιχεία του ατομικού φακέλου των κρινομένων, τα οποία αφορούν το ήθος, τα τυπικά, επιστημονικά και επαγγελματικά, προσόντα τους, τις ηθικές αμοιβές, τις εκθέσεις των προϊσταμένων τους στα σχετικά φύλλα ικανότητας, την επιτυχή μετεκπαίδευσή τους, την άσκηση υπευθύνων καθηκόντων, την αρχαιότητα, τον χρόνο της πραγματικής υπηρεσίας που απαιτείται για την προαγωγή, τα στοιχεία του πειθαρχικού ελέγχου, την προσωπική γνώση ή ασφαλείς πληροφορίες των μελών του Συμβουλίου, ρητά διατυπούμενες στο σχετικό πρακτικό και κάθε, κατά την κρίση του Συμβουλίου, χρήσιμο στοιχείο για την αξιολόγηση των κρινομένων.

Ως προακτέοι κατ' απόλυτη εκλογή χαρακτηρίζονται εκείνοι οι υπάλληλοι που διακρίθηκαν μεταξύ των συναδέλφων τους για το ήθος και τον χαρακτήρα τους και επέδειξαν, σε πολύ υψηλό βαθμό, διοικητική και υπηρεσιακή ικανότητα, έκτακτη δραστηριότητα και αφοσίωση στο καθήκον, προσφέροντας με την πρωτοβουλία, την ετοιμότητα και τον ζήλο τους εξαιρετικές υπηρεσίες (άρθ. 106 § 3 εδ.

α'), προσόντα, πάντως, συνεκτιμώμενα με την αρχαιότητα, τόσο την γενική (ΓΥΑ - χρόνου πρόσληψης) όσο και την ειδική (ΕΥΑ - κατεχομένου βαθμού), τις εκθέσεις και την βαθμολογία τους, όπως αυτή απεικονίζεται στα φύλλα ικανότητας. Με τις διατάξεις αυτές του Οργανισμού της ΑΤΕ ΑΕ θεσπίζεται δικαίωμα προαγωγής των μισθωτών και αντίστοιχη υποχρέωση του εργοδότη που πηγάζουν από τις μεταξύ τους συμβάσεις και τον Οργανισμό, ο οποίος τις συμπληρώνει.

Το δικαίωμα αυτό είναι ενοχικό και παρέχεται στον μισθωτό, εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις οι προβλεπόμενες στον Οργανισμό, στην διαπίστωση της συνδρομής των οποίων προβαίνει το αρμόδιο εργοδοτικό όργανο. Παράλληλα, όμως, υφίσταται το δικαίωμα του εργοδότη για την επιλογή του ικανοτέρου και καταλληλοτέρου μισθωτού προς προαγωγή στην συγκεκριμένη κενή θέση, προκειμένου να επιτευχθεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών της τραπεζικής επιχείρησης, το οποίο αποτελεί επιμέρους έκφραση του διευθυντικού δικαιώματος του εργοδότη.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑΤΕ ΑΕ, το οποίο είναι το αρμόδιο για την προαγωγή όργανο του εργοδότη, αποφαίνεται μεν κατ' ελεύθερη κρίση, η κρίση του, όμως αυτή, υπόκειται στον έλεγχο των δικαστηρίων κατ' άρθ. 281 ΑΚ, όταν κατά προφανή υπέρβαση των ορίων που επιβάλλουν η καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή ο κοινωνικός ή οικονομικός σκοπός του δικαιώματος στερείται της προαγωγής του υπάλληλος που έχει αποκτήσει τ' απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα για τον ανώτερο βαθμό, καίτοι υπερτερεί καταδήλως συναδέλφου του που έχει προαχθεί από τον βαθμό αυτόν.

Στην περίπτωση αυτή της παράβασης από το προαναφερόμενο όργανο του εργοδότη του άρθ. 281 ΑΚ η απόφασή του είναι αντίθετη προς το νόμο (το άρθ. 281 ΑΚ) και θεωρείται άκυρη (άρθ. 174, 180 ΑΚ). Τότε ο παραλειφθείς υπάλληλος δικαιούται να ζητήσει με αγωγή, εκτός των άλλων, την αναγνώριση του δικαιώματος προαγωγής του κατ' άρθ. 70 ΚΠολΔ, δυνάμενος με την αγωγή του να προσβάλει επικουρικά αλλεπάλληλες προαγωγικές κρίσεις για την περίπτωση απόρριψης της αιτίασής του κατά της πρώτης προαγωγικής κρίσης που αποτελεί την κύρια βάση της αγωγής του (άρθ. 219 ΚΠολΔ), με την τελεσιδικία δε της σχετικής απόφασης η προαγωγή λογίζεται κατ' άρθ. 12 § 1 ν. 1082/1982 ότι πραγματοποιήθηκε αυτοδίκαια από τον χρόνο που έπρεπε να συντελεσθεί.

Στην προκειμένη περίπτωση το Εφετείο Αθηνών κρίνοντας επί αγωγής του ήδη αναιρεσείοντος κατά της αναιρεσίβλητης ΑΤΕ ΑΕ, με την οποία ζητούσε ν' αναγνωρισθεί ότι έπρεπε να προαχθεί στον βαθμό του Υποδιευθυντή από 27-4-2001, άλλως από 1-11-2001, άλλως από 17-12-2002, άλλως από 8-12-2003, άλλως από 11-4-2005, άλλως από 27-7-2005 και τέλος άλλως από 7-12-2005, αντί των αναφερομένων στην αγωγή συναδέλφων του που προήχθησαν, αν και ο ενάγων υπερτερούσε καταδήλως αυτών, με την αναιρεσιβαλλομένη 7422/2009 απόφασή του και όπως απ' αυτήν προκύπτει δέχθηκε, μεταξύ άλλων που δεν ενδιαφέρουν εδώ, καθόσον αναφέρονται σε μη πληττόμενες με την αναίρεση προαγωγικές κρίσεις, και τα εξής: (Α) Ο ενάγων (αναιρεσείων) προσλήφθηκε από την εναγομένη (αναιρεσίβλητη) ΑΤΕ ΑΕ με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, διεπομένη από τον Οργανισμό Λειτουργίας των υπηρεσιών της και τις ΣΣΕ μεταξύ αυτής και της ΟΤΟΕ, την 11-7-1979 στον Κλάδο Οικονομικών του κύριου προσωπικού, ως μόνιμος υπάλληλος, με τον βαθμό (10ο) του Υπολογιστή, εξελιχθείς δε βαθμολογικά κατέχει από 30-11-1993 τον βαθμό του Τμηματάρχη Α' (3ο).

Είναι πτυχιούχος του Οικονομικού Τμήματος της Νομικής Σχολής του πανεπιστημίου Αθηνών, γνωρίζει την αγγλική γλώσσα, χωρίς πτυχίο, σε βαθμό που να κατανοεί άνετα ή να συντάσσει κείμενα σχετικά με την υπηρεσία καθώς και να συνομιλεί με άνεση, κατά δε το χρονικό διάστημα των ετών 1979 - 1999 παρακολούθησε 10 επιμορφωτικά σεμινάρια, συνολικής διάρκειας 783 ωρών, σε διάφορα θέματα τραπεζικών εργασιών.

Έχει διορισθεί ελεγκτής των Συνεταιρισμών που ασκούσαν Αγροτική Πίστη και εκλέχθηκε για το έτος 1986 μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ανώνυμης εταιρείας Γαλακτοβιομηχανία Λάρισας ΑΕ "ΟΛΥΜΠΟΣ", μετοχικού ενδιαφέροντος της εναγομένης. Άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα, πάντοτε στο Α' Κατηγορίας Κατάστημα της εναγομένης στην … ως (1) υπεύθυνος δανειοδότησης και χορήγησης ΜΜ δανείων του Γραφείου Χορηγήσεων από 1-4-1985 έως 16-1-1989 (2) αναπληρωτής Προϊσταμένου του Γραφείου Χορηγήσεων με ευθύνη την χορήγηση ΜΜ δανείων από 16-1989 μέχρι 26-4-1989 (3) αναπληρωτής Προϊσταμένου του Γραφείου Χορηγήσεων με ευθύνη το Γραφείο Ρευστοποίησης και Δικαστικού από 26-4-1989 έως 16-11-1990 (4) Προϊστάμενος του Γραφείου Καταθέσεων από 16-11-1990 μέχρι 21-6-1994 (5) Προϊστάμενος Γραφείου Τραπεζικών Εργασιών από 21-6-1994 έως 31-10-2000 (6) Προϊστάμενος Λογιστηρίου από 1-11-2000 μέχρι 31-5-2003 και (7) Τομεάρχης Εξυπηρέτησης Πελατείας των Καταστημάτων της εναγομένης από 1-6-2003 έως 7-12-2005, τα καθήκοντα δε του Τομεάρχη είναι ισότιμα με τα καθήκοντα του Υποδιευθυντή.

Κατά τα έτη 1993-2005 βαθμολογήθηκε με 383-389 μονάδες και έτσι στα οικεία Φύλλα Ποιότητας της Υπηρεσιακής του Μονάδος χαρακτηρίζεται "άριστος" (Φύλλα Ποιότητας, όχι Δελτία Αξιολόγησης, έχουν συνταχθεί και για τα έτη 2000-2005). Δεν έχει πειθαρχικές ποινές, αλλά μόνο "παρατήρηση" το έτος 1997, ύστερ' από έλεγχο από Επιθεωρητή της εναγομένης "διότι δεν ενήργησε σύμφωνα με τις οδηγίες των διαταγών της Τραπέζης, με τις οποίες καθορίζεται ο τρόπος αντιμετωπίσεως των επιταγών, που εμφανίζονται εμπροθέσμως και έχουν ανακληθεί λόγω απώλειας ή κλοπής" (ΑΠ 160/3931/16-10-1997 έγγραφο της Διεύθυνσης Προσωπικού/Τμήμα Εργασιακών Υποθέσεων και Συμβουλίων). (Β) Κατά τις προαγωγικές κρίσεις των μονίμων υπαλλήλων του κύριου προσωπικού της εναγομένης για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων στον βαθμό (2ο) του υποδιευθυντή του Κλάδου Οικονομικών από 1-11-2001 ο εκκαλών παραλείφθηκε, ενώ προήχθη, μεταξύ άλλων, η ομοιόβαθμη συνάδελφός του και προτεινομένη προς σύγκριση Χ.

Θ. Χ., η οποία: Προσελήφθη από την εναγομένη με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου την 14-7-1975 ως μόνιμη υπάλληλος στον Κλάδο Οικονομικών, του κύριου προσωπικού, με τον βαθμό (10ο) του Υπολογιστή, εξελιχθείσα δε βαθμολογικά κατείχε από 1-5-1991 τον βαθμό (3ο) του Τμηματάρχη Α' (ενώ ήδη την 28-11-2005 παραιτήθηκε από την εργασία της και διεγράφη από τα μητρώα της εναγομένης).

Είναι πτυχιούχος του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών της Νομικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, γνωρίζει την αγγλική γλώσσα, χωρίς πτυχίο, σε βαθμό που να κατανοεί άνετα και να συντάσσει κείμενα, σχετικά με την υπηρεσία και να συνομιλεί άνετα, κατά δε το χρονικό διάστημα των ετών 1975-2001 παρακολούθησε 1 επιμορφωτικό σεμινάριο, διαρκείας 280 ωρών, σε θέμα τραπεζικών εργασιών.

Άσκησε υπεύθυνα καθήκοντα, πάντοτε στο Κεντρικό Κατάστημα ως (1) αναπληρώτρια Προϊσταμένου του Τμήματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης της Υποδιεύθυνσης Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης από 22-1-1990 έως 26-2-1991 (2) αναπληρώτρια Προϊσταμένου του Τμήματος Εργασιών Δημοσίου από Κοινοτικούς Πόρους, της Διεύθυνσης Τραπεζικών Εργασιών από 27-2-1991 μέχρι 23-10-1996 (3) Προϊσταμένη του Τμήματος Κοινοπραξιών και Κεντρικών Συνεταιριστικών Οργανώσεων της Διεύθυνσης Συνεταιρισμών από 24-10-1996 έως 9-3-2000 (4) Υπεύθυνη Λογαριασμού (θέση ισοδύναμη με Προϊσταμένη Τμήματος) της Υποδιεύθυνσης Αναγκαστικών Μέτρων της Διεύθυνσης Αναδιάρθρωσης Χαρτοφυλακίου Δανείων από 10-3-2000 μέχρι 31-10-2001.

Διατέλεσε μετακλητή νομάρχης Βοιωτίας από 2-4-1982 μέχρι 24-6-1987 και ήταν αποσπασμένη (α) ως υπάλληλος στο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας από 1-7-1987 μέχρι 19-10-1987 (β) ως μετακλητή Ειδική Γραμματέας στο υπουργείο Εργασίας από 21-10-1987 μέχρι 30-6-1989 (γ) ως υπάλληλος στο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας από 5/2 έως 12-3-1990 (δ) ως μετακλητή Γενική Γραμματέας στο Υπουργείο Οικονομικών από 18-10-1993 μέχρι 7-10-1996 (ε) στο ΙΚΑ στην θέση του δεύτερου Υποδιοικητή από 28-11-1996 έως 8-6-2004.

Βαθμολογήθηκε για τα έτη 1991, 1992 και 1993 με 398 μονάδες και με 373 μονάδες για το έτος 1990 και έτσι χαρακτηρίσθηκε στα οικεία Φύλλα Ποιότητας της Υπηρεσιακής της Μονάδας "άριστη", ενώ από το 1994 μέχρι και το 2001 δεν έχουν συνταχθεί Φύλλα Ποιότητας ή Δελτία Αξιολόγησής της. Δεν έχει πειθαρχικές ποινές και δεν έχει υποστεί οποιονδήποτε έλεγχο από Επιθεωρητή της εναγομένης.

Από την στάθμιση και συνολική εκτίμηση των τυπικών και ουσιαστικών υπηρεσιακών προσόντων του ενάγοντος και της Χ. Χ. (μέχρι την 1-11-2001 που αποτελεί τον κρίσιμο χρόνο) προκύπτει ότι ο ενάγων είναι ισοδύναμος με αυτήν ως προς την γνώση της ξένης γλώσσας, το πτυχίο ΑΕΙ και την βαθμολογία, υπερτερεί ως προς την επιμόρφωση (αριθμό σεμιναρίων και ωρών) και την συμμετοχή σε υπηρεσία και Ανώνυμη εταιρεία μετοχικού ενδιαφέροντος της εναγομένης (η συγκρινομένη δεν έχει τέτοια συμμετοχή), ενώ υστερεί ως προς την Γ.Υ.Α, την Ε.Υ.Α.

και την άσκηση υπευθύνων καθηκόντων, κατά το αντικείμενό τους (κατά τα χρονικά διαστήματα που η συγκρινομένη δεν ήταν αποσπασμένη, έχει δε ελεγχθεί (ενάγων) το 1997 με "παρατήρηση" από επιθεωρητή της εναγομένης και η "παρατήρηση" αφορά την ενέργεια τραπεζικών εργασιών. Έτσι, ο ενάγων δεν υπερτερεί καταφανώς ως προς τα υπηρεσιακά προσόντα έναντι της Χ.

Χ. και η παράλειψη προαγωγής του αντ' αυτής στον βαθμό του Υποδιευθυντή από 1-11-2001 δεν κρίνεται καταχρηστική κατά την έννοια του άρθ. 281 ΑK. Με βάση τα ως άνω το δικαστήριο της ουσίας απέρριψε την έφεση του αναιρεσείοντος, επικυρώνοντας την απόφαση του πρωτοβαθμίου δικαστηρίου, με την οποία είχε απορριφθεί η αγωγή του και ως προς την επικουρική αυτή βάση (2η) της ένδικης αγωγής.

Με την κρίση του αυτή το Εφετείο εσφαλμένα ερμήνευσε και εφάρμοσε τις ουσιαστικού δικαίου ως άνω διατάξεις των άρθ. 281 ΑΚ και του Οργανισμού της αναιρεσίβλητης Τράπεζας, καθόσον σύμφωνα με τα γενόμενα ως άνω δεκτά πραγματικά περιστατικά ο ενάγων αναιρεσείων υπερείχε καταδήλως της προταθείσης προς σύγκριση (και αντ' αυτού προαχθείσης) συναδέλφου του Χ.

Χ., διότι κατά τις μη υποκείμενες σε αναιρετικό έλεγχο παραδοχές της αναιρεσιβαλλομένης ο ενάγων, όντας ισοδύναμος προς αυτήν ως προς τους τίτλους σπουδών, την γνώση ξένης γλώσσας και την βαθμολογία και υπερτερώντας στην επιμόρφωση, υστερούσε μόνο ως προς την ΓΥΑ (κατά 4 έτη) και την ΕΥΑ (κατά 2,5 έτη περίπου), υπερτερούσε, όμως, σημαντικά ως προς το ιδιαίτερα αποφασιστικό κριτήριο της άσκησης υπευθύνων καθηκόντων, αφού μέχρι την 1-11-2001 (που αποτελεί το κρίσιμο χρονικό σημείο σύγκρισης) ο ενάγων είχε ασκήσει πραγματικά τέτοια καθήκοντα επί 16,5 έτη, ενώ η ως άνω συγκρινομένη ουσιαστικά επί 3 έτη και 8 μήνες περίπου, μη συνυπολογιζομένων, βέβαια, των χρονικών διαστημάτων, κατά τα οποία η ανωτέρω, καίτοι τυπικά τοποθετημένη σε θέσεις ευθύνης της αναιρεσίβλητης, ήταν αποσπασμένη και υπηρετούσε σε θέσεις και υπηρεσίες εκτός της τράπεζας και άσχετες προς αυτήν, μη απασχολουμένη επί μακρό χρόνο, σε αντίθεση με τον ενάγοντα, με τραπεζικές εργασίες, ενώ εξάλλου, σύμφωνα πάντοτε με τις ίδιες παραδοχές, ούτε το είδος και η φύση των καθηκόντων ευθύνης που άσκησεν εκάτερος αυτών δικαιολογεί την παράλειψη του ενάγοντος και την αντ' αυτού προαγωγή της Χ.

Χ.. Επομένως, πρέπει να γίνει δεκτός ο πρώτος λόγος αναίρεσης από το άρθ. 559 αριθ. 1 ΚΠολΔ, καθόσον αφορά την ως άνω προαγωγική κρίση παρελκούσης της έρευνας αυτού σε σχέση με τις μεταγενέστερες παρόμοιες κρίσεις, που είχαν προσβληθεί με παραιτέρω επικουρικές βάσεις της ένδικης αγωγής, καθώς και της έρευνας του δεύτερου (και τελευταίου) λόγου αναίρεσης από τον αριθ. 10 του αυτού ως άνω άρθρου, αφού επίσης αναφέρεται σε μεταγενέστερη τέτοια κρίση και σε σχέση με άλλη προτεινομένη προς σύγκριση συνάδελφο του ενάγοντος, ν' αναιρεθεί εν μέρει η προσβαλλομένη απόφαση, να παραπεμφθεί η υπόθεση κατά το μέρος τούτο προς περαιτέρω εκδίκαση στο δικαστήριο που εξέδωσε την αναιρουμένη απόφαση, το οποίο μπορεί να συγκροτηθεί από άλλους δικαστές (άρθ. 580 § 3 ΚΠολΔ) και να καταδικασθεί η αναιρεσίβλητη σε μέρος των δικαστικών εξόδων του αναιρεσείοντος, κατά τα ειδικότερα στο διατακτικό εκτιθέμενα.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Αναιρεί την 7422/2009 απόφαση του Εφετείου Αθηνών κατά το αναφερόμενο στο σκεπτικό μέρος.

Παραπέμπει την υπόθεση κατά το μέρος τούτο προς περαιτέρω εκδίκαση στο ως άνω δικαστήριο, συγκροτούμενο από άλλους δικαστές. Και

Καταδικάζει την αναιρεσίβλητη σε μέρος των δικαστικών εξόδων του αναιρεσείοντος που ορίζει σε χίλια επτακόσια (1700) ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίσθηκε στην Αθήνα στις 24 Μαΐου 2011. Και

Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στις 31 Μαΐου 2011.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ