Supreme Court allows ERTEA's request to restore status after ERT voluntarily paid disputed labor claim amounts.

Απόφαση 834 / 2025 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Αριθμός 834/2025

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Β1' Πολιτικό Τμήμα

Συγκροτήθηκε από τους δικαστές, Αριστείδη Βαγγελάτο, Προεδρεύοντα Αρεοπαγίτη (σύμφωνα με την 72/2024 πράξη της Προέδρου του Αρείου Πάγου,κωλυομένης της Αντιπροέδρου Δήμητρας Ζώη), Μαλαματένια Κουράκου, Ελπίδα Σιμιτοπούλου, Μαρία-Μάριον Δερεχάνη και Βάϊα Ζαρχανή, Αρεοπαγίτες.

Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο κατάστημά του, την 2α Απριλίου 2024, με την παρουσία και της Γραμματέως Ε. Τ., για να δικάσει την υπόθεση, μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ-ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ (ΕΡΤ Α.Ε.)", όπως εκπροσωπείται νόμιμα, που εδρεύει στην Αθήνα και παραστάθηκε δια του πληρεξουσίου δικηγόρου Γεωργίου Λάλλα, ο οποίος κατέθεσε προτάσεις και το αίτημα της επαναφοράς των πραγμάτων στην προτέρα κατάσταση.

Του αναιρεσίβλητου: Χ. Π. του Κ., κατοίκου ..., που παραστάθηκε μετά του πληρεξουσίου δικηγόρου Κωνσταντίνου Γάτσιου, ο οποίος κατέθεσε προτάσεις.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 8-7-2021 αγωγή του ήδη αναιρεσίβλητου, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν η 1375/2022 οριστική απόφαση του πρωτοβαθμίου δικαστηρίου και, κατόπιν ασκήσεως εφέσεως, η 3414/2023 απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας, ζητεί η αναιρεσείουσα με την από 4-8-2023 αίτησή της.

Κατά τη συζήτηση της αίτησης αυτής, που εκφωνήθηκε με τη σειρά της από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Εισηγήτρια ορίσθηκε η Αρεοπαγίτης Μαρία-Μάριον Δερεχάνη. Ο πληρεξούσιος της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αίτησης, ο πληρεξούσιος του αναιρεσίβλητου την απόρριψή της, καθένας δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στα δικαστικά έξοδα.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΝΟΜΟ

Η κρινόμενη, από 04.08.2023 και με αριθμό κατάθεσης 6554/660/04.08.2023, αίτηση αναίρεσης, με την οποία προσβάλλεται η, εκδοθείσα αντιμωλία των διαδίκων κατά την ειδική διαδικασία των περιουσιακών (εργατικών) διαφορών, 3414/07.07.2023 τελεσίδικη απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών, ασκήθηκε νομότυπα και εμπρόθεσμα (άρθρα 552, 553, 556, 558, 564 παρ. 3, 566 παρ. 1 και 144 του ΚΠολΔ). Είναι συνεπώς παραδεκτή (άρθρο 577 παρ. 1 ΚΠολΔ) και πρέπει να ερευνηθεί ως προς το παραδεκτό και βάσιμο των λόγων της (άρθρο 577 παρ. 3 ΚΠολΔ).

Με το άρθρο 1 του ν. 1730/1987 ιδρύθηκε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, με τη μορφή ανώνυμης εταιρείας και με την επωνυμία "Ελληνική Ραδιοφωνία-Τηλεόραση Ανώνυμη Εταιρεία" [ΕΡΤ ΑΕ], ως δημόσια επιχείρηση, ανήκουσα στον δημόσιο τομέα κατά τον ν. 1256/1982, σύμφωνα δε με το άρθρο 2 του ιδίου νόμου, σκοπός της ΕΡΤ ΑΕ ήταν "η οργάνωση, εκμετάλλευση και ανάπτυξη της κρατικής ραδιοφωνίας και της τηλεόρασης, καθώς και η συμβολή της, με τα μέσα αυτά:

α) στην ενημέρωση, β) στη μόρφωση και γ) στην ψυχαγωγία του ελληνικού λαού" (ΣτΕ 750/2020). Εξάλλου, κατ' επίκληση των εξουσιοδοτικών διατάξεων του άρθρου 14Β του ν. 3429/2005 εκδόθηκε η οικ. 02/11.06.2013 κοινή απόφαση του Υφυπουργού στον Πρωθυπουργό και του Υπουργού Οικονομικών "Κατάργηση της δημόσιας επιχείρησης "Ελληνική Ραδιοφωνία-Τηλεόραση Ανώνυμη Εταιρεία (ΕΡΤ ΑΕ)"" (Β' 1414).

Με το άρθρο 1 της απόφασης αυτής καταργήθηκαν η ΕΡΤ ΑΕ και οι θυγατρικές της εταιρείες [παρ. 1] και ορίσθηκε ότι "Η μετάδοση ραδιοτηλεοπτικών εκπομπών, η κυκλοφορία εκδόσεων, η λειτουργία διαδικτυακών ιστοτόπων, όπως και κάθε άλλη δραστηριότητα της ΕΡΤ ΑΕ και των θυγατρικών αυτής, διακόπτονται μετά το τέλος του κανονικού προγράμματος της 11ης Ιουνίου 2013 και έως τη σύσταση νέου φορέα ...".

Κατά το άρθρο 2 της εν λόγω απόφασης, το σύνολο των στοιχείων του ενεργητικού και παθητικού της ΕΡΤ ΑΕ και των θυγατρικών της, περιλαμβανομένων των πάσης φύσεως δικαιωμάτων, αξιώσεων και υποχρεώσεων, μεταβιβάζονται αυτοδικαίως στο Δημόσιο [παρ. 1], το οποίο καθίσταται διάδοχος του συνόλου των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων αυτών [παρ. 2], σύμφωνα δε με το άρθρο 3 παρ. 1 και 2, "1.

Οι συμβάσεις εργασίας του απασχολούμενου με οποιονδήποτε τρόπο προσωπικού, όπως το τακτικό και έκτακτο προσωπικό ή άλλο προσωπικό, καθώς και κάθε είδους συμβάσεις έργου ή εργασίας με εξωτερικούς ή άλλους συνεργάτες προγράμματος της ΕΡΤ ΑΕ και των θυγατρικών εταιρειών της λύονται από τη δημοσίευση της παρούσας.

Για τις περιπτώσεις τις οποίες αφορά, η παρούσα απόφαση συνιστά και καταγγελία της ατομικής συμβάσεως εργασίας. 2. Το προσωπικό της προηγούμενης παραγράφου δικαιούται τη νόμιμη κατά περίπτωση, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, αποζημίωση". Ακολούθως, με το άρθρο 1 του ν. 4173/2013 συνεστήθη νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου με τη μορφή ανώνυμης εταιρείας για την ελληνική δημόσια ραδιοφωνία και τηλεόραση, καθώς και για τη διαδικτυακή δραστηριότητά τους, υπό την επωνυμία "Νέα Ελληνική Ραδιοφωνία, Ίντερνετ και Τηλεόραση" (ΝΕΡΙΤ ΑΕ), ορίσθηκε δε ότι η ΝΕΡΙΤ ΑΕ είναι δημόσια επιχείρηση που ανήκει στον δημόσιο τομέα και εποπτεύεται από το Κράτος.

Με τον ν. 4324/2015 (ΦΕΚ Α' 44/29.04.2015), η συσταθείσα με τον προαναφερθέντα ν. 4173/2013 "ΝΕΡΙΤ ΑΕ" μετονομάσθηκε σε "Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Ανώνυμη Εταιρεία (ΕΡΤ ΑΕ)". Με το άρθρο 14 του νόμου αυτού προστέθηκε στον άνω ν. 4173/2013 άρθρο 16Α, το οποίο ορίζει τα εξής: "1. Οι κάθε είδους συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αόριστου χρόνου ή έμμισθης εντολής του προσωπικού, το οποίο την 11η Ιουνίου 2013 απασχολείτο στην ΕΡΤ ΑΕ και οι οποίες λύθηκαν, με το άρθρο 3 της 2/11.6.2013 κοινής απόφασης του Υπουργού Οικονομικών και του Υφυπουργού στον Πρωθυπουργό (Β' 1414), όπως ισχύει, αναβιώνουν από την ημέρα δημοσίευσης του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και θεωρούνται εφεξής συμβάσεις που έχουν συναφθεί με την εταιρεία του άρθρου 1 του παρόντος νόμου.

Οι μισθοί του προσωπικού του προηγούμενου εδαφίου ρυθμίζονται από τις διατάξεις του Κεφαλαίου Β του ν. 4024/2011 (Α' 226), προκειμένου δε, για δημοσιογράφους από την κ.υ.α. 2/17805/0022 (Β' 662). 2. Με κοινή απόφαση του αρμόδιου, για θέματα Ραδιοτηλεόρασης, Υπουργού Επικρατείας και του Υπουργού Οικονομικών ρυθμίζονται τα κάθε είδους θέματα που προκύπτουν από την κατά την προηγούμενη παράγραφο αναβίωση συμβάσεων και ιδίως .... 3.

Από την αναβίωση της παραγράφου 1 εξαιρούνται: α) το προσωπικό ειδικών θέσεων και οι ειδικοί σύμβουλοι (μετακλητοί υπάλληλοι), β) όσοι γνωστοποιήσουν με έγγραφη δήλωσή τους στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ ΑΕ, ότι δεν επιθυμούν την αναβίωση της σύμβασης εργασίας τους μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 20 ημερών από τη συγκρότηση του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας ή όσοι δεν εμφανιστούν προς ανάληψη των καθηκόντων τους μέσα στην προθεσμία αυτή, γ) όσοι έχουν λάβει πλήρη ή μειωμένη σύνταξη με οριστική απόφαση οποιουδήποτε ασφαλιστικού φορέα και όσοι έχουν καταθέσει ήδη κατά τη δημοσίευση του παρόντος αίτηση για τη λήψη πλήρους σύνταξης ... 4. ... 5.

Το πρώτο Διοικητικό Συμβούλιο που θα προκύψει μετά τη θέση σε ισχύ του παρόντος νόμου επιμελείται τη διαδικασία ανάληψης καθηκόντων των εργαζομένων της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου ... 7. Η ΕΡΤ ΑΕ και οι θυγατρικές της που καταργήθηκαν ... εξακολουθούν να υπάγονται σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης ...".

Από τα εκτεθέντα ανωτέρω συνάγονται τα εξής: Η συσταθείσα με τον ν. 1730/1987 ΕΡΤ ΑΕ και οι θυγατρικές της εταιρείες καταργήθηκαν με την 2/11.06.2013 απόφαση, λύθηκαν δε, από τη δημοσίευση της απόφασης αυτής στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως [11.06.2013], μεταξύ των άλλων, οι συμβάσεις εργασίας του απασχολούμενου στην καταργηθείσα ΕΡΤ ΑΕ προσωπικού και ορίσθηκε ότι, κατόπιν της λύσεως των συμβάσεων, το προσωπικό αυτό δικαιούται την νόμιμη αποζημίωση, για τον υπολογισμό της οποίας εφαρμόζονται οι διατάξεις του Κεφαλαίου Β του ν. 4024/2011.

Με τον ν. 4173/2013 συνεστήθη ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία "ΝΕΡΙΤ ΑΕ" για την ελληνική δημόσια ραδιοφωνία και τηλεόραση και τη διαδικτυακή δραστηριότητά τους, ακολούθως δε, με τον ν. 4324/2015, η επωνυμία της εταιρείας τροποποιήθηκε από ΝΕΡΙΤ ΑΕ σε "ΕΡΤ ΑΕ", και ορίσθηκε (με το, προστεθέν με το άρθρο 14 του νόμου αυτού, άρθρο 16Α του άνω ν. 4173/2013), μεταξύ άλλων, ότι οι κάθε είδους συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αόριστου χρόνου του προσωπικού, το οποίο την 11η Ιουνίου 2013 απασχολείτο στην ΕΡΤ ΑΕ και οι οποίες λύθηκαν, με το άρθρο 3 της 2/11.6.2013 κοινής απόφασης αναβιώνουν και θεωρούνται εφεξής συμβάσεις που έχουν συναφθεί με την ΕΡΤ ΑΕ και ότι οι μισθοί του προσωπικού ρυθμίζονται από τις διατάξεις του Κεφαλαίου Β του ν. 4024/2011 (παρ. 1), από δε την αναβίωση της παραγράφου 1 εξαιρούνται κατά την παράγραφο 3 περ β τελ εδ.

αυτού και όσοι δεν εμφανιστούν προς ανάληψη των καθηκόντων τους μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 20 ημερών από τη συγκρότηση του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας, το οποίο, κατά την παρ. 5 αυτού, επιμελείται τη διαδικασία ανάληψης καθηκόντων των εργαζομένων της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού. Επίσης, όπως προκύπτει από τα ήδη αναφερθέντα, με την κατάργηση της ΕΡΤ ΑΕ και των θυγατρικών της στις 11.06.2013, λύθηκαν οι συμβάσεις εργασίας του απασχολούμενου στην καταργηθείσα δημόσια αυτή επιχείρηση προσωπικού και προβλέφθηκε η καταβολή στο προσωπικό αποζημίωσης, κατ' εφαρμογή των μισθολογικών διατάξεων του ν. 4024/2011.

Η κ.υ.α. 2/11.06.2013 για την κατάργηση της ΕΡΤ ΑΕ και τη λύση των συμβάσεων των εργαζομένων με το καταργηθέν νομικό πρόσωπο δεν ανακλήθηκε ούτε ακυρώθηκε. Κατά συνέπεια, η προβλεπόμενη στον ν. 4324/2015 "αναβίωση" των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού, οι οποίες λύθηκαν με την άνω κ.υ.α. 2/11.06.2013, αποτελεί πράγματι νέα πρόσληψη του προσωπικού αυτού από τον νέο εργοδότη, ήτοι την μετονομασθείσα σε ΕΡΤ ΑΕ πρώην ΝΕΡΙΤ ΑΕ, -[εξάλλου, η μετονομασθείσα σε ΕΡΤ ΑΕ πρώην ΝΕΡΙΤ ΑΕ, δεν είναι διάδοχος της καταργηθείσας ΕΡΤ, ούτε συνδέεται με άλλον τρόπο ευθέως με αυτήν, της οποίας διάδοχος είναι το Δημόσιο (ΑΠ 1171/2021, ΣτΕ 2886/2016, 4905/2014)]- κατά παρέκκλιση από τις πάγιες διατάξεις περί προσλήψεων στον δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό φορέα [μετά από δημοσίευση προκήρυξης κ.λπ. - βλ.

άρθρο 15 ν. 4173/2013, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 12 ν. 4324/2015], στο εκ νέου δε προσλαμβανόμενο προσωπικό καταβάλλεται, εφεξής, μισθός σύμφωνα με τις διατάξεις του Κεφαλαίου Β του ν. 4024/2011. (ΣτΕ 750/2020). Περαιτέρω, κατά τη διάταξη του άρθρου 559 αρ. 1 εδ. α του ΚΠολΔ αναίρεση επιτρέπεται μόνο, αν παραβιάσθηκε κανόνας του ουσιαστικού δικαίου, στον οποίο περιλαμβάνονται και οι ερμηνευτικοί κανόνες των δικαιοπραξιών, αδιάφορο αν πρόκειται για νόμο ή έθιμο ελληνικό ή ξένο, εσωτερικού ή διεθνούς δικαίου.

Ο κανόνας δικαίου παραβιάζεται αν δεν εφαρμοσθεί, ενώ συνέτρεχαν οι πραγματικές προϋποθέσεις για την εφαρμογή του, ή εάν εφαρμοσθεί, ενώ δεν συνέτρεχαν οι προϋποθέσεις αυτές, καθώς και εάν εφαρμοσθεί εσφαλμένα, η δε παραβίαση εκδηλώνεται είτε ως ψευδής ερμηνεία του κανόνα δικαίου, δηλαδή όταν το δικαστήριο της ουσίας προσέδωσε σ' αυτόν έννοια διαφορετική από την αληθινή, είτε ως κακή εφαρμογή, ήτοι εσφαλμένη υπαγωγή σ' αυτόν των περιστατικών της ατομικής περίπτωσης που καταλήγει σε εσφαλμένο συμπέρασμα με τη μορφή του διατακτικού (ΟλΑΠ 1/2016, 2/2013, 7/2006).

Με τον παραπάνω λόγο αναίρεσης ελέγχονται τα σφάλματα του δικαστηρίου της ουσίας κατά την εκτίμηση της νομικής βασιμότητας της αγωγής και των ισχυρισμών (ενστάσεων) των διαδίκων, καθώς και τα νομικά σφάλματα του ανωτέρω δικαστηρίου κατά την έρευνα της ουσίας της διαφοράς (ΟλΑΠ 2/2023).

Στην τελευταία δε περίπτωση η παράβαση κανόνα ουσιαστικού δικαίου κρίνεται ενόψει των πραγματικών περιστατικών, που ανελέγκτως δέχθηκε ότι αποδείχθηκαν το δικαστήριο της ουσίας και της υπαγωγής αυτών στο νόμο και ιδρύεται ο λόγος αυτός αναίρεσης αν οι πραγματικές παραδοχές της απόφασης καθιστούν εμφανή την παράβαση (ΟλΑΠ 5/2023, 4/2022, 2/2022).

Στην προκείμενη περίπτωση με την προσβαλλόμενη (3414/2023) απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών απορρίφθηκε κατ' ουσίαν η, από 09.01.2023 και με αριθμό κατάθεσης 2190/117/2023, έφεση της εναγομένης και ήδη αναιρεσείουσας "ΕΡΤ ΑΕ" κατά του ενάγοντος και ήδη αναιρεσίβλητου και της 1375/2022 οριστικής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, που είχε δεχτεί εν μέρει την, από 08.07.2021 και με αριθμό κατάθεσης 59825/1571/2021, αγωγή του αναιρεσιβλήτου κατά της άνω αναιρεσείουσας, περί επιδίκασης των αναφερόμενων απολεσθέντων μισθών, εξαιτίας, κατά τους ισχυρισμούς της, της υπαίτιας παράλειψης της εναγομένης να τον ειδοποιήσει (ενάγοντα και ήδη αναιρεσίβλητο) να αναλάβει υπηρεσία μετά την επανίδρυσή της με τον ν. 4325/2015 και την αναβίωση της, λυθείσας με το άρθρο 3 της 02/11.06.2013 κοινής απόφασης του Υφυπουργού στον Πρωθυπουργό και του Υπουργού Οικονομικών ενόψει της, με το άρθρο 1 της ΚΥΑ αυτής, κατάργησης της τότε ΕΡΤ ΑΕ, σύμβασης εργασίας του αορίστου χρόνου και παρά την εμπρόθεσμη υποβολή σχετικής αίτησής του, και υποχρέωσε την εναγομένη να καταβάλει στον ενάγοντα το ποσό των 17.439 ευρώ και αναγνώρισε την υποχρέωση αυτής να καταβάλει στον ενάγοντα, επιπροσθέτως, το ποσό των 139.913 ευρώ, για απολεσθέντες μισθούς του χρονικού διαστήματος από 01.07.2015 έως και Ιούνιο του έτους 2021, νομιμοτόκως, αμφότερα τα ποσά, από την επομένη της επίδοσης της αγωγής.

Κατά τις κρίσιμες για τον αναιρετικό έλεγχο παραδοχές της, η αναιρεσιβαλλόμενη απόφαση δέχθηκε, τα εξής: "Ο ενάγων και ήδη εφεσίβλητος προσλήφθηκε από την εναγομένη και ήδη εκκαλούσα κατόπιν διαγωνισμού στις 1.6.1987 ως τακτικός υπάλληλος αυτής, με την ιδιότητα του οικονομοτεχνικού και διετέλεσε ... και Διευθυντής της Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου της ΕΡΤ ΑΕ από 1.12.2003 έως τις 11.6.2013, οπότε η τότε υφιστάμενη ΕΡΤ ΑΕ καταργήθηκε δυνάμει του άρθρου 1 της υπ' αριθ.

ΟΙΚ 2/11.6.2013 Κοινής Υπουργικής Απόφασης του Υφυπουργού στον πρωθυπουργό και του Υπουργού Οικονομικών (ΦΕΚ Β 1414/11.6.2013) και η σύμβαση εργασίας του λύθηκε δυνάμει Κοινής Υπουργικής Απόφασης. Ακολούθως, δυνάμει του Ν. 4174/2013, ιδρύθηκε ο μεταβατικός εθνικός ραδιοτηλεοπτικός φορέας με την επωνυμία "ΝΕΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ, ΙΝΤΕΡΝΕΤ ΚΑΙ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ Α.Ε." και το διακριτικό τίτλο "ΝΕΡΙΤ Α.Ε." και στη συνέχεια επανιδρύθηκε με το Ν. 4325/2015 ο δημόσιος ραδιοτηλεοπτικός φορέας με την ιστορική επωνυμία της ΕΡΤ και κατ' εφαρμογή της διατάξεως του άρθρου 14 του Ν. 4324/2015 προστέθηκε στο άρθρο 16 του Ν. 4173/2013 το άρθρο 16Α που όριζε ότι "οι κάθε είδους συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή έμμισθης εντολής του προσωπικού, το οποίο την 11η Ιουνίου 2013 απασχολείτο στην ΕΡΤ ΑΕ και οι οποίες λύθηκαν, με το άρθρο 3 της 2/11.6.2013 κοινής απόφασης του Υπουργού Οικονομικών και του Υφυπουργού στον Πρωθυπουργό (ΦΕΚ Β' 1414), όπως ισχύει, αναβιώνουν από την ημέρα δημοσίευσης του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και θεωρούνται εφεξής συμβάσεις που έχουν συναφθεί με την εταιρεία του άρθρου 1 του παρόντος νόμου.

Οι μισθοί του προσωπικού του προηγούμενου εδαφίου ρυθμίζονται από τις διατάξεις του Κεφαλαίου Β' του Ν. 4024/2011. Κατ' εφαρμογή της ανωτέρω διατάξεως, ο ενάγων υπέβαλε στις 16.6.2015 την με αριθ. πρωτ. 1639/16.6.2015 αίτησή του (έντυπο ανάληψης καθηκόντων) με την οποία δήλωνε προς τους νόμιμους εκπροσώπους της εναγομένης ότι ως εργαζόμενος της ΕΡΤ ΑΕ με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου κατά την 11.6.2013 (ημερομηνία κατάργησης του παλιού φορέα) δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις της παρ. 3 του άρθρου 16Α του Ν. 4173/2013, σύμφωνα με την οποία εξαιρούνται από την αναβίωση της παραγράφου 1 α) το προσωπικό ειδικών θέσεων και οι ειδικοί σύμβουλοι (μετακλητοί υπάλληλοι), β) όσοι γνωστοποιήσουν με έγγραφη δήλωσή τους στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ ΑΕ ότι δεν επιθυμούν την αναβίωση της σύμβασης εργασίας τους μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 20 ημερών από τη συγκρότηση του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας ή όσοι δεν εμφανισθούν προς ανάληψη των καθηκόντων τους μέσα στην προθεσμία αυτή, και γ) όσοι έχουν λάβει πλήρη ή μειωμένη σύνταξη με οριστική απόφαση οποιουδήποτε ασφαλιστικού φορέα και όσοι έχουν καταθέσει ήδη κατά τη δημοσίευση του παρόντος αίτηση για τη λήψη πλήρους σύνταξης.

Προσέτι, δε, ο ενάγων έδωσε και τα στοιχεία του τραπεζικού του λογαριασμού (ΙΒΑΝ) στο οποίο θα καταβαλλόταν η μισθοδοσία του. Με τον τρόπο αυτό, δήλωσε ρητά την βούλησή του να επαναπροσληφθεί και να αναλάβει εκ νέου καθήκοντα. Η εναγομένη υποστηρίζει ότι μολονότι ο ενάγων υπέβαλε εμπρόθεσμα την αίτησή του, ουδέποτε εμφανίσθηκε στην υπηρεσία ως όφειλε για την ανάληψη υπηρεσίας.

Οι ισχυρισμοί όμως αυτοί της εναγομένης δεν είναι βάσιμοι, και επ' αυτών λεκτέα τα ακόλουθα: Η διατύπωση του νόμου για την αναβίωση των συμβάσεων των εργαζομένων στον παλιό φορέα της ΕΡΤ ΑΕ είναι σαφής και μη δεκτική αμφισβήτησης, ως προς το ότι αυτοδικαίως οι συμβάσεις αυτών αναβιώνουν, και εναπόκειται στους ίδιους τους εργαζομένους, με σχετική δήλωση - γνωστοποίηση ότι δεν επιθυμούν την αναβίωση αυτή, να αποκλείσουν την επαναπρόσληψή τους, με μόνη προϋπόθεση να εμφανισθούν προς ανάληψη καθηκόντων.

Όμως το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ ΑΕ την επομένη του διορισμού του, ήτοι στις 27.7.2015 (όπως αναφέρεται εκ προφανούς παραδρομής, αντί 27.5.2015, όπως αναφέρεται στη συνέχεια), συνήλθε στην πρώτη συνεδρίαση, και με το υπ' αριθ. 62/27.5.2015 (αριθ. πρωτ. 213/27.5.2015) πρακτικό, που αναρτήθηκε και στο διαδίκτυο, αποφάσισε, ως προς την διαδικασία εμφάνισης προς ανάληψη καθηκόντων, τα εξής: "α) την άμεση έναρξη της διαδικασίας ανάθεσης καθηκόντων στους εργαζομένους που εμπίπτουν στη διάταξη της πρώτης παραγράφου του άρθρου 16Α του Ν. 4173/2013, που προστέθηκε με το άρθρο 14 του Ν. 4324/2015, β) για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διεκπεραίωση της ανωτέρω διαδικασίας καθώς και τη διασφάλιση των εργαζομένων, οι τελευταίοι θα καλούνται να συμπληρώσουν το "έντυπο ανάληψης καθηκόντων" που θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της εταιρείας, την οποία δύνανται να αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση (...) ή να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή (...).

Εναλλακτικά, οι εργαζόμενοι της Αττικής δύνανται να καταθέσουν το εν λόγω έντυπο στο Ραδιομέγαρο και από ώρα 09:00 έως 17:00 κατά τις εργάσιμες ημέρες. Οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν βεβαίωση παραλαβής του εν λόγω εντύπου, γ) Οι εργαζόμενοι καλούνται να προσέλθουν για να εργασθούν εντός τριών (3) ημερών από την υποβολή του ανωτέρω εντύπου, άλλως και σε κάθε περίπτωση έως και την 16.6.2015, οπότε λήγει η αποκλειστική προθεσμία των 20 ημερών που προβλέπεται από τη διάταξη της δεύτερης περίπτωσης της παρ. 3 του άρθρου 16Α του ανωτέρω νόμου, η οποία εκκινεί την 28.5.2015.

Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, ισχύει η ημερομηνία της σφραγίδας του Ταχυδρομείου, Με την άπρακτη παρέλευση της ανωτέρω προθεσμίας, καθώς και σε περίπτωση υποβολής έγγραφης δήλωσης εκ μέρους του εργαζομένου περί μη επιθυμίας αναβίωσης της σύμβασης εργασίας εντός της ανωτέρω προθεσμίας, τεκμαίρεται αμάχητα η μη αναβίωση της σύμβασης εργασίας".

Με την απόφασή του όμως αυτή το Διοικητικό Συμβούλιο, ουσιαστικά έθεσε παρά το νόμο περαιτέρω προϋποθέσεις για την επαναπρόσληψη και την αναβίωση των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων, από αυτές που έθεσε ο νόμος. Συγκεκριμένα, η υποβολή της αίτησης, είχε ακριβώς την έννοια της ανάληψης καθηκόντων από πλευράς των εργαζομένων (γι' αυτό εξάλλου και τιτλοφορείτο "έντυπο ανάληψης καθηκόντων") και μόνο η υποβολή της αίτησης, πληρούσε την προϋπόθεση που έθετε ο νόμος ώστε να παραμείνει αναβιώσασα η σύμβαση εργασίας.

Εξάλλου αν δεν ίσχυε αυτό, δεν θα υφίστατο και λόγος να δίνουν παράλληλα οι αιτούντες και τον αριθμό του τραπεζικού τους λογαριασμού. Όμως το Διοικητικό Συμβούλιο έθεσε και μία επιπλέον προϋπόθεση, αυτή της "φυσικής παρουσίας" των αιτούντων εντός τριών ημερών από την υποβολή του εντύπου άλλως έως τις 16.6.2015 ως καταληκτική ημερομηνία, προκειμένου να αναλάβουν υπηρεσία.

Πρόκειται για μια προϋπόθεση η οποία αφ' ενός μεν δεν προβλέπεται από το νόμο, καθώς η προϋπόθεση της ανάληψης καθηκόντων έχει πληρωθεί με μόνη την υποβολή του εντύπου, αφ' ετέρου δε δεν θα ήταν ανθρωπίνως και τεχνικώς εφικτό εντός μιας τόσο ασφυκτικής χρονικά προθεσμίας, να έχουν ανατεθεί καθήκοντα (όπως εξάλλου και δεν έγινε) σε όλους τους εργαζομένους της ΕΡΤ (άνω των 2.000 ατόμων) των οποίων η σύμβαση αναβίωσε.

Ούτε εξάλλου προκύπτει ότι είχε δημιουργηθεί κάποια διαδικασία καταγραφής όσων εμφανίζονταν με "φυσική παρουσία" για να αναλάβουν καθήκοντα (τα οποία βεβαίως δεν είχαν ακόμη καθορισθεί). Οι δε πέντε υπάλληλοι που όρισε η Διοίκηση της ΕΡΤ ΑΕ είχαν έργο συντονιστικό, προκειμένου να καταχωρούν τα ονόματα όσων υπέβαλαν αιτήσεις και διαβίβαζαν τις αιτήσεις στην αρμόδια Γενική Διεύθυνση Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών της ΕΡΤ ΑΕ και δεν είχαν ως έργο να αναθέτουν καθήκοντα στους έχοντες υποβάλει αίτηση. ...

Ασφαλώς βέβαια οι εργαζόμενοι (μαζί και ο ενάγων) θα όφειλαν να εμφανισθούν με φυσική παρουσία για να αναλάβουν καθήκοντα στην ΕΡΤ ΑΕ, όταν όμως αυτά τα καθήκοντα θα είχαν ανατεθεί αρμοδίως στους εργαζομένους με τον προσήκοντα τρόπο, κάτι που έγινε αρκετά μεταγενέστερα. Επομένως η εναγομένη συγχέει την υποχρέωση εμφάνισης για ανάληψη καθηκόντων με την αναβίωση της σύμβασης εργασίας, παραβλέποντας βέβαια ότι για να γίνει ανάθεση καθηκόντων, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η προγενέστερη αναβίωση της σύμβασης, καθώς θα ήταν άτοπο να ανατίθενται καθήκοντα σε εργαζομένους των οποίων η σύμβαση δεν αναβίωσε.

Ούτε βεβαίως μπορεί να γίνει δεκτό ότι ο νόμος ήθελε να περιφέρονται άνω των δύο χιλιάδων ατόμων στο Ραδιομέγαρο της ΕΡΤ ΑΕ προκειμένου να δηλώνεται "φυσική παρουσία" χωρίς ακόμη να τους έχουν ανατεθεί πραγματικά καθήκοντα και χωρίς να υπάρχει κάποιος μηχανισμός καταγραφής αυτής της φυσικής παρουσίας.

Κατ' ακολουθίαν, το Δικαστήριο καταλήγει στο συμπέρασμα ότι η σύμβαση εργασίας του ενάγοντος αναβίωσε αυτοδικαίως με τη δημοσίευση του σχετικού νόμου, και ο ίδιος με την υποβολή του εντύπου περί "ανάληψης καθηκόντων" εκπλήρωσε την μόνη προϋπόθεση που τον αφορούσε, ήτοι αυτή της "εμφάνισης προς ανάληψη καθηκόντων", χωρίς να απαιτείται περαιτέρω και φυσική παρουσία αυτού, όπως παρά το νόμο έθεσε ως προϋπόθεση το Διοικητικό Συμβούλιο και όπως εξάλλου θα ήταν ανέφικτο να συμβεί για τόσο μεγάλο όγκο εργαζομένων σε μια τόσο μικρή προθεσμία, πολύ δε περισσότερο από τη στιγμή που δεν είχε υπάρξει πραγματική ανάθεση καθηκόντων από την εναγομένη προς τους εργαζομένους της.

Περαιτέρω επομένως, δεν έχει έννομη σημασία αν ο ενάγων βρισκόταν στο χώρο του ραδιομεγάρου στις 16.6.2015 και εντεύθεν, αν είχε κάρτα εισόδου στο Ραδιομέγαρο, ούτε εάν εκ των υστέρων διορίστηκε με προσωρινή διαταγή προσωρινός διαχειριστής της ΕΡΤ ΑΕ, καθώς η σύμβασή του είχε ήδη αναβιώσει με την δημοσίευση του νόμου και με τη συμπλήρωση του εντύπου επέλεξε να μην υπαχθεί στις εξαιρέσεις του νόμου που αποτρέπουν την αναβίωση.

Επομένως παρανόμως εν συνεχεία η ΕΡΤ ΑΕ μέσω των εκπροσώπων της αποφάσισε ότι η σύμβαση εργασίας του ενάγοντος δεν έχει αναβιώσει, επειδή δεν εμφανίσθηκε προς ανάληψη καθηκόντων μέσα στην ταχθείσα υπό του νόμου προθεσμία, αφού η ανάληψη αυτή έγινε με την υποβολή του εντύπου ανάληψης καθηκόντων εμπροθέσμως στις 16 Ιουνίου 2015...".

Με βάση τα περιστατικά αυτά το δευτεροβάθμιο δικαστήριο κατέληξε, όπως και πρωτοδίκως (έστω και με εν μέρει διαφορετική αιτιολογία), ότι παρανόμως η εναγομένη δεν κατέβαλε στον ενάγοντα τις μηνιαίες αποδοχές του έως τον Ιούνιο του 2021, πλην του επιδόματος διευθυντή, τις οποίες και δικαιούται και απέρριψε την έφεση της εναγομένης και ήδη αναιρεσείουσας κατά τα ανωτέρω.

Με τις παραδοχές αυτές το Εφετείο εσφαλμένα ερμήνευσε και εφάρμοσε τις προπαρατιθέμενες διατάξεις, και δη εκείνη της παρ. 3 του άρθρου 16Α του ν. 4173/2013, που προστέθηκε με το άρθρο 14 του ν. 4324/2015, καθότι, σύμφωνα και με τα αναφερόμενα στη νομική σκέψη, με την διάταξη αυτή, ειδικώς και συγκεκριμένα προβλέπεται ότι εξαιρούνται της αναβίωσης της παραγράφου 1 όσοι δεν εμφανιστούν προς ανάληψη των καθηκόντων τους μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 20 ημερών από τη συγκρότηση του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας, δηλαδή της (νέας) μετονομασθείσας σε ΕΡΤ ΑΕ (εναγομένης και ήδη αναιρεσείουσας) πρώην ΝΕΡΙΤ ΑΕ.

Το δε πρώτο Διοικητικό Συμβούλιο αυτής (εναγομένης - νέας ΕΡΤ ΑΕ όπως μετονομάσθηκε η πρώην ΝΕΡΙΤ ΑΕ) -επιμελούμενο, κατ' εξουσιοδότηση της παρ. 5 του άρθρου και νόμου αυτού, της διαδικασίας ανάληψης καθηκόντων των εργαζομένων, των οποίων οι συμβάσεις εμπίπτουν στις ως άνω διατάξεις, της παραγράφου 1- ορίζοντας, κατά την αναιρεσιβαλλομένη, αφενός ότι, για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διεκπεραίωση της διαδικασίας ανάθεσης καθηκόντων των αντίστοιχων εργαζομένων, καλούνται να συμπληρώσουν "έντυπο ανάληψης καθηκόντων" και αφετέρου, οι εργαζόμενοι, καλούνται να προσέλθουν για να εργασθούν εντός τριών (3) ημερών από την υποβολή του ανωτέρω εντύπου, άλλως και σε κάθε περίπτωση έως και την 16.06.2015, οπότε λήγει η αποκλειστική προθεσμία των 20 ημερών που προβλέπεται από τη διάταξη της δεύτερης περίπτωσης της παρ. 3 του άρθρου 16Α του ανωτέρω νόμου, η οποία εκκινεί την 28.05.2015 και ότι με την άπρακτη παρέλευση της ανωτέρω προθεσμίας τεκμαίρεται αμάχητα η μη αναβίωση της σύμβασης εργασίας, ουσιαστικά επανέλαβε την προϋπόθεση που έθετε η διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 16Α του ν. 4173/2013, που προστέθηκε με το άρθρο 14 του ν. 4324/2015, για την αναβίωση (που, όπως προαναφέρθηκε στη νομική σκέψη, αποτελεί πράγματι "νέα πρόσληψη" του προσωπικού αυτού από τον νέο εργοδότη, ήτοι την μετονομασθείσα σε ΕΡΤ ΑΕ πρώην ΝΕΡΙΤ ΑΕ, και εν προκειμένω την εναγομένη) των συμβάσεων εργασίας, ήτοι αυτή της "εμφάνισης" προς ανάληψη καθηκόντων μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 20 ημερών από τη συγκρότηση του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου, και δεν έθεσε, παρά τον νόμο, επιπλέον προϋπόθεση για την αναβίωση των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων, από αυτές που έθεσε ο νόμος, ενώ δεν αρκούσε ως προϋπόθεση για την αναβίωση της σύμβασης μόνη η υποβολή του "εντύπου ανάληψης καθηκόντων" (χωρίς την αυτοπρόσωπη εμφάνιση του ενδιαφερόμενου στην υπηρεσία προς ανάληψη καθηκόντων του) που τέθηκε, από το Διοικητικό Συμβούλιο της εναγομένης, μόνο για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διεκπεραίωση της διαδικασίας ανάθεσης καθηκόντων, ούτε το έντυπο αυτό αναπλήρωνε την προβλεπόμενη στις ως άνω διατάξεις, εμπρόθεσμη, εμφάνιση (φυσική παρουσία) του ενδιαφερομένου.

Εξάλλου χωρίς την εμφάνιση των εργαζομένων δεν θα ήταν δυνατή η εκπλήρωση του σκοπού της εργοδότιδος - εναγομένης (νέας) ΕΡΤ ΑΕ, ήτοι της παροχής δημόσιας ραδιοτηλεοπτικής υπηρεσίας κ.λπ.

Συνεπώς, η προσβαλλόμενη απόφαση υπέπεσε στην αναιρετική πλημμέλεια εκ του αριθμού 1 του άρθρου 559 ΚΠολΔ. Γι' αυτό θα πρέπει να αναιρεθεί, δεκτού καθισταμένου του πρώτου λόγου της αίτησης αναίρεσης, με τον οποίον πλήττεται η προσβαλλόμενη απόφαση για ευθεία παραβίαση των προαναφερόμενων ουσιαστικών διατάξεων, παρελκούσης μετά ταύτα της έρευνας του μοναδικού έτερου λόγου αναίρεσης εκ του αριθμού 19 του άρθρου 559 ΚΠολΔ, δεδομένου ότι ο λόγος αυτός καταλαμβάνονται από την αναιρετική εμβέλεια του πρώτου λόγου, που κρίθηκε βάσιμος, και να παραπεμφθεί η υπόθεση προς περαιτέρω εκδίκαση ενώπιον του ιδίου δικαστηρίου, του οποίου είναι εφικτή η συγκρότηση από άλλον δικαστή, εκτός από εκείνον που δίκασε προηγουμένως (άρθρο 580 παρ. 3 ΚΠολΔ).

Κατά τη διάταξη του άρθρου 579 παρ. 2 του ΚΠολΔ, αν αποδεικνύεται προαποδεικτικώς εκούσια ή αναγκαστική εκτέλεση της απόφασης που αναιρέθηκε, ο Άρειος Πάγος, αν υποβληθεί αίτηση με το αναιρετήριο ή με τις προτάσεις ή με αυτοτελές δικόγραφο που κατατίθεται στη γραμματεία του Αρείου Πάγου ως την παραμονή της συζήτησης, διατάζει με την αναιρετική απόφαση την επαναφορά των πραγμάτων στην κατάσταση που υπήρχε πριν από την εκτέλεση.

Η ως άνω επαναφορά μπορεί να ζητηθεί και επί εκούσιας ή αναγκαστικής εκτέλεσης της πρωτόδικης απόφασης που επικυρώθηκε από την αναιρεθείσα απόφαση του δευτεροβαθμίου δικαστηρίου, αφού, συνεπεία της επικύρωσης αυτής, θεωρείται ότι η απόφαση του πρωτοβάθμιου δικαστηρίου ενσωματώθηκε στην αναιρεθείσα απόφαση του δευτεροβάθμιου δικαστηρίου (ΟλΑΠ 22/2006, ΑΠ 1453/2019, 381/2019, 1392/2018).

Με την αίτηση επαναφοράς ζητείται η απόδοση των καταβληθέντων από τον αναιρεσείοντα προς τον αναιρεσίβλητο χρηματικών ποσών ήτοι του επιδικασθέντος κεφαλαίου και των τόκων αυτού και των επιδικασθέντων δικαστικών εξόδων (ΟλΑΠ 11/2007, ΑΠ 512/2024, 1453/2019, 381/2019, 1392/2018), με τον νόμιμο τόκο (του αθροίσματος αυτών) από την επίδοση της διατάζουσας την επαναφορά των πραγμάτων αναιρετικής απόφασης, διότι από του χρόνου της επίδοσης αυτής καθίσταται, κατ' άρθρο 340 ΑΚ, υπερήμερος ο αναιρεσίβλητος (ΑΠ 1453/2019, 1392/2018).

Στην προκείμενη περίπτωση, η αναιρεσείουσα με το αναιρετήριο υπέβαλε παραδεκτά αίτηση επαναφοράς των πραγμάτων στην προηγούμενη κατάσταση, ζητώντας να υποχρεωθεί ο αναιρεσίβλητος στην επιστροφή των ποσών (κεφαλαίου μετά τόκων αυτού) που του κατέβαλε σε εκούσια συμμόρφωση προς την προσωρινώς εκτελεστή διάταξη της πρωτόδικης απόφασης που επικυρώθηκε από την αναιρεθείσα απόφαση του δευτεροβαθμίου δικαστηρίου και τούτο με τον νόμιμο τόκο από την επίδοση της εκδοθησομένης απόφασης του Δικαστηρίου τούτου.

Το αίτημα επαναφοράς είναι νόμιμο, στηριζόμενο στη διάταξη του άρθρου 579 παρ. 2 του ΚΠολΔ. Από τα προσκομιζόμενα με επίκληση από την αναιρεσείουσα έγγραφα αποδεικνύεται προαποδεικτικώς ότι η τελευταία, σε εκούσια συμμόρφωση προς την προσωρινώς εκτελεστή διάταξη της πρωτόδικης απόφασης που επικυρώθηκε από την αναιρεθείσα απόφαση του δευτεροβαθμίου δικαστηρίου με την απόρριψη της έφεσης κατ' αυτής και επομένως η απόφαση αυτή του πρωτοβάθμιου δικαστηρίου ενσωματώθηκε στην αναιρεθείσα απόφαση, κατέβαλε στις 22.02.2023 με πίστωση λογαριασμού του αναιρεσιβλήτου αφενός του επιδικασθέντος με την πρωτόδικη απόφαση προσωρινώς εκτελεστού ποσού (κεφαλαίου) των 17.439 ευρώ και αφετέρου των αναλογούντων στο ποσό αυτό τόκων εκ 1.697,80 ευρώ, ήτοι συνολικό ποσό 19.136,80 ευρώ (βλ.

τις από 22.02.2023 δύο Εντολές Κατάθεσης Χρημάτων σε χρέωση λογαριασμού της αναιρεσείουσας ΕΡΤ ΑΕ στην ALPHA BANK σε πίστωση λογαριασμού του αναιρεσιβλήτου για τα αντίστοιχα ποσά). Επομένως, η αίτηση επαναφοράς των πραγμάτων στην κατάσταση που υπήρχε πριν από την εκτέλεση, πρέπει να γίνει δεκτή και ως ουσιαστικά βάσιμη και να υποχρεωθεί ο αναιρεσίβλητος να καταβάλει στην αναιρεσείουσα το άνω συνολικό ποσό, με το νόμιμο τόκο από την επίδοση της παρούσας μέχρι την εξόφληση.

Τέλος πρέπει να καταδικαστεί ο αναιρεσίβλητος, λόγω της ήττας του, στην πληρωμή των δικαστικών εξόδων της αναιρεσείουσας, που παρέστη και κατέθεσε προτάσεις, κατά το νόμιμο και βάσιμο αίτημά της (άρθρα 176, 183 και 191 παρ 2 του ΚΠολΔ,), κατά τα οριζόμενα στο διατακτικό.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

ΑΝΑΙΡΕΙ την υπ' αριθμό 3414/2023 απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Αθηνών.

ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΙ την υπόθεση προς περαιτέρω εκδίκαση στο ίδιο Εφετείο, που θα συγκροτηθεί από άλλον δικαστή, εκτός από εκείνον που εξέδωσε την αναιρούμενη απόφαση.

ΔΕΧΕΤΑΙ την αίτηση της αναιρεσείουσας περί επαναφοράς των πραγμάτων στην προηγούμενη κατάσταση.

ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ τον αναιρεσίβλητο να καταβάλει στην αναιρεσείουσα το συνολικό ποσό των δέκα εννέα χιλιάδων εκατόν τριάντα έξι ευρώ και ογδόντα λεπτών (19.136,80 €), με τον νόμιμο τόκο από την επίδοση της παρούσας μέχρι την εξόφληση.

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ τον αναιρεσίβλητο στην πληρωμή των δικαστικών εξόδων της αναιρεσείουσας, τα οποία ορίζει στο ποσό των δύο χιλιάδων τριακοσίων (2.300) ευρώ.

ΚΡΙΘΗΚΕ, αποφασίσθηκε στην Αθήνα, την 1η Απριλίου 2025.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του, στην Αθήνα, στις 15 Μαΐου 2025.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ