Supreme Court dismisses appeal against employee classification ruling based on specific legal requirements.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court dismissed the anonymous water company's appeal against the lower court's decision to classify a chemical engineer as a specific technical staff category. The employee met all statutory requirements including a specialized degree and ten years of service, entitling him to the position regardless of vacancy. The court ruled that this specific legal provision overrides general personnel regulations and does not violate constitutional equality principles.
Legislator headnote
AI generatedArt. 26 of Law 2386/1996; Art. 37 of Law 1193/1981: A specific statutory provision granting automatic classification to employees meeting defined criteria prevails over general personnel regulations and does not constitute unconstitutional discrimination.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Απόφαση 806 / 2006 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Αριθμός 806/2006
ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ
B1' Πολιτικό Τμήμα
Συγκροτήθηκε από τους Δικαστές : Θεόδωρο Αποστολόπουλο, Αντιπρόεδρο, Ιωάννη Δαβίλλα, Γεώργιο Καράμπελα, Εμμανουήλ Καλούδη και Μάριο - Φώτιο Χατζηπανταζή, Αρεοπαγίτες.
Συνήλθε σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 10 Ιανουαρίου 2006, με την παρουσία και του γραμματέα Αθανασίου Λιάπη, για να δικάσει μεταξύ :
Της αναιρεσείουσας : Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία "ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΥΔΡΕΥΣΕΩΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΕΩΣ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΗΣ (Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε.), που εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα. Εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Προκόπιο Τάραντο.
Του αναιρεσίβλητου : Χ. Μ. του Δ., κατοίκου ..., ο οποίος παραστάθηκε με την πληρεξούσια δικηγόρο του Αικατερίνη Πατσουράκου.
Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 6 Νοεμβρίου 1999 αγωγή του ήδη αναιρεσίβλητου, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις : 76/2002 του ίδιου Δικαστηρίου και 7082/2003 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα με την από 20 Δεκεμβρίου 2003 αίτησή της. Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο εισηγητής Αρεοπαγίτης Εμμανουήλ Καλούδης διάβασε την από 20 Δεκεμβρίου 2005 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε την απόρριψη της κρινόμενης αιτήσεως αναιρέσεως.
Ο πληρεξούσιος της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αιτήσεως, η πληρεξούσια του αναιρεσίβλητου την απόρριψή της, καθένας δε την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.
ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ
Επειδή με το άρθρο 26 του Ν.2386/1996 ορίζεται, ότι οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 37 του Ν.1193/1981 εφαρμόζονται ανάλογα και για τους εργοδηγούς χημικούς και παρασκευαστές μικροβιολόγους που εργάζονται στην Ε.ΥΔ.Α.Π. με την προϋπόθεση της δεκαετούς προϋπηρεσίας στα εργαστήρια της Ε.ΥΔ.Α.Π. Εξάλλου, στην παρ. 1 του άρθρου 37 του Ν.1193/1981, όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 9 παρ. 5 του Ν.2345/1995, ορίζεται ότι παρασκευαστές νοσηλευτικών ιδρυμάτων Ν.Δ.2592/1953 και πανεπιστημιακών, κάτοχοι πτυχίου σχολών παραϊατρικών επαγγελμάτων διετούς, τουλάχιστον μεταγυμνασιακής φοιτήσεως, αναγνωρισμένου υπό του Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και εφ' όσον έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το έτος 1975, εντάσσονται στον κλάδο ΑΡ παρασκευαστών του οικείου Νοσοκομείου, λογιζομένου του χρόνου υπηρεσίας των εις τον ανάλογο βαθμό του κλάδου αυτού.
Οι παραπάνω υπάλληλοι εντάσσονται σε προσωρινές συνιστώμενες θέσεις, οι οποίες καταργούνται με την καθ' οιονδήποτε τρόπο αποχώρησή τους. Περαιτέρω στο άρθρο 4 παρ. 1 του Κανονισμού Προσωπικού (ΚΠ) της Ε.ΥΔ.Α.Π., που εκδόθηκε σύμφωνα με το άρθρο 20 παρ. 1 του Ν. 1068/1980 και εγκρίθηκε με το Π.Δ. 597/1985, προβλέπονται, για τον κλάδο Τ (Τεχνικό Προσωπικό) οι κατηγορίες στις οποίες εντάσσονται οι προσλαμβανόμενοι υπάλληλοι, ανάλογα με τα τυπικά τους προσόντα, ως ακολούθως:
α) Κατηγορία (ΑΤ) ΤΙ (Τεχνικό Προσωπικό Ανωτάτης Εκπαιδεύσεως). β) Κατηγορία (ΑΤ) Τ2 (Πτυχ Ανωτέτων Σχολών Θετικών Επιστημών). γ) Κατηγορία (ΑΡ) Τ3 (Τεχνικό Προσωπικό Ανώτερης Εκπαίδευσης). δ) Κατηγορία (ΜΕ) Τ4 (Τεχνικό Προσωπικό Μέσης Εκπαίδευσης) και ε) Κατηγορία (ΣΕ) Τ5 (Οδηγοί αυτοκινήτων κλπ). Από τις ανωτέρω διατάξεις προκύπτει ότι, από την ισχύ του Ν.2386/1996 (7-3-1996), ο υπάλληλος της Ε.ΥΔ.Α.Π.
που διαθέτει πτυχίο εργοδηγού χημικού σχολής παραϊατρικών επαγγελμάτων διετούς φοιτήσεως και έχει συμπληρώσει δεκαετή τουλάχιστον υπηρεσία, εντάσσεται στην κατηγορία (ΑΡ) Τ3 (Τεχνικό Προσωπικό Ανώτερης εκπαίδευσης) του κλάδου Τ (Τεχνικό Προσωπικό), ανεξάρτητα από την ύπαρξη κενής οργανικής θέσης. Η ρύθμιση αυτή, ως ειδική και μεταγενέστερη του Κανονισμού Προσωπικού της Ε.ΥΔ.Α.Π., κατισχύει των διατάξεων αυτού που θέτουν άλλους περιορισμούς στη μετάταξη υπαλλήλων (άρθρο 1, 25 παρ. 2 και 5), και δεν αντίκειται στην υπό του άρθρου 4 παρ. 1 του Συντάγματος προβλεπόμενη αρχή της ισότητας, διότι δεν καθιερώνει προνομιακή μεταχείριση των εργοδηγών χημικών και παρασκευαστών μικροβιολόγων, εξαιρώντας, χωρίς λόγο, την κατηγορία αυτή των εργαζομένων από τους περιορισμούς που θέτει το άρθρο 25 του Κανονισμού Προσωπικού της Ε.ΥΔ.Α.Π.
για τη μετάταξη των υπαλλήλων. Ειδικότερα, για την ένταξη των ανωτέρω υπαλλήλων στην κατηγορία (ΑΡ) Τ3 τίθενται ειδικές προϋποθέσεις (πτυχίο σχολής παραϊατρικών επαγγελμάτων, δεκαετής προϋπηρεσία), και επιπλέον με τη ρύθμιση αυτή αποκαθίσταται η υφιστάμενη εις βάρος των υπαλλήλων της Ε.ΥΔ.Α.Π. ανισότητα σε σχέση με άλλους υπαλλήλους, για τους οποίους ίσχυαν οι διατάξεις του άρθρου 37 του Ν. 1193/1981 (υπαλλήλους ερευνητικών κέντρων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Εθνικής Αμυνας, ΙΚΑ κλπ).
Το Εφετείο, όπως προκύπτει από την προσβαλλόμενη απόφασή του, δέχτηκε τα ακόλουθα: Ο ενάγων προσελήφθη την 3-12-1984 με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ως έκτακτος υπάλληλος από την εναγόμενη, εντάχθηκε την 1-10-1986 στο τακτικό προσωπικό αυτής και εξελίχτηκε βαθμολογικά μέχρι την κατηγορία (ΜΕ) Τ4, στην οποία έχει ενταχθεί από 1-4-1997.
Διαθέτει από το έτος 1969 πτυχίο εργοδηγού χημικού σχολής παραϊατρικών επαγγελμάτων διετούς μεταγυμνασιακής φοιτήσεως και είχε συμπληρώσει προϋπηρεσία πάνω από δέκα έτη στα εργαστήρια της εναγομένης μέχρι την 7-3-1996, που ίσχυσε ο Ν. 2386/1996. Ενόψει αυτών το Εφετείο έκρινε ότι ο αναιρεσίβλητος συγκέντρωνε την 8-3-1996 όλες τις προϋποθέσεις που τάσσονται από τις διατάξεις των άρθρων 37 παρ. 1 Ν. 1193/1981 και 26 Ν. 2386/1996 για την ένταξή του στην κατηγορία (ΑΡ) Τ3 της αναιρεσείουσας, η οποία ένταξη δεν προϋπέθετε την ύπαρξη κενής οργανικής θέσης, και απέρριψε την έφεση, επικυρώνοντας την πρωτόδικη απόφαση, που είχε δεχτεί την αγωγή του αναιρεσίβλητου και είχε υποχρεώσει την αναιρεσείουσα να τον εντάξει στην ανωτέρω κατηγορία.
Ετσι όπως έκρινε το Εφετείο δεν παραβίασε τις προαναφερόμενες διατάξεις και οι περί του αντιθέτου από το άρθρο 559 αρ. 1 ΚΠολΔ πρώτος και δεύτερος λόγοι της αναιρέσεως πρέπει να απορριφθούν ως αβάσιμοι.
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ
Απορρίπτει την από 20-12-2003 αίτηση της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "Εταιρεία Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως Πρωτευούσης (Ε.Υ.Δ.Α.Π. Α.Ε.)" περί αναιρέσεως της υπ'αριθ. 7082/2003 αποφάσεως του Εφετείου Κρήτης.
Καταδικάζει την αναιρεσείουσα στα δικαστικά έξοδα του αναιρεσίβλητου, τα οποία ορίζει σε χίλια εκατό (1.100) ευρώ.
Κρίθηκε και αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 21 Φεβρουαρίου 2006. Και
Δημοσιεύθηκε, σε δημόσια συνεδρίαση, στο ακροατήριό του, στην Αθήνα, στις 2 Μαϊου 2006.
Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ