Supreme Court dismisses appeal on procedural grounds, finding the lower court's assessment of the plaintiff's vague claim was legally correct.

Απόφαση 614 / 2015 (Β1, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Αριθμός 614/2015

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

B1' Πολιτικό Τμήμα

ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ από τους Δικαστές: Νικόλαο Λεοντή, Αντιπρόεδρο του Αρείου Πάγου, Νικόλαο Πάσσο, Χρήστο Βρυνιώτη, Γεώργιο Αναστασάκο και Σοφία Καρυστηναίου, Αρεοπαγίτες.

ΣΥΝΗΛΘΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 21 Απριλίου 2015, με την παρουσία και της Γραμματέως Ελένης Τσιουρή, για να δικάσει μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία "Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (Δ.Ε.Η. Α.Ε.) που εδρεύει στην Αθήνα, και εκπροσωπείται νόμιμα, που εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο της Kώστα Παπαδημητρίου και κατέθεσε προτάσεις.

Του αναιρεσιβλήτου: Ι. Κ. του Δ., κατοίκου ..., που εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο του Ανδρέα Περράκη και δεν κατέθεσε προτάσεις.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 18-12-2006 αγωγή του ήδη αναιρεσίβλητου, που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 2654/2007 οριστική του ίδιου Δικαστηρίου και 4692/2012 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητεί η αναιρεσείουσα με την από 12-7-2013 αίτησή της.

Κατά τη συζήτηση της αίτησης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν, όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο Εισηγητής Αρεοπαγίτης, Νικόλαος Πάσσος, ανέγνωσε την από 4-12-2014 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε την απόρριψη της αιτήσεως αναιρέσεως.

Ο πληρεξούσιος της αναιρεσείουσας ζήτησε την παραδοχή της αιτήσεως, ο πληρεξούσιος του αναιρεσιβλήτου την απόρριψή της και καθένας την καταδίκη του αντιδίκου μέρους στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Ι.(Α) Η νομική αοριστία της αγωγής, που συνδέεται με τη νομική εκτίμηση του κανόνα ουσιαστικού δικαίου που πρέπει να εφαρμοσθεί, αποτελεί παράβαση που ελέγχεται με τη διάταξη του άρθρου 559 αριθ. 1 ΚΠολΔ, αν το δικαστήριο αξίωσε περισσότερα στοιχεία από τα απαιτούμενα από το νόμο προς θεμελίωση του ασκούμενου δικαιώματος για να κρίνει νόμιμη την αγωγή ή αντίθετα αρκέσθηκε σε λιγότερα από τα απαιτούμενα στοιχεία.

Η αοριστία, όμως, του δικογράφου της αγωγής μπορεί να μην είναι νομική, αλλά ποσοτική ή ποιοτική, όταν στο δικόγραφο αυτό δεν αναφέρονται με πληρότητα τα πραγματικά περιστατικά τα οποία αποτελούν την προϋπόθεση εφαρμογής του κανόνα δικαίου στον οποίο στηρίζεται το αίτημα της αγωγής (ποσοτική αοριστία) ή όταν στο δικόγραφο γίνεται απλώς επίκληση των όρων του νόμου χωρίς να αναφέρονται τα περιστατικά που θεμελιώνουν την εφαρμογή του συγκεκριμένου κανόνα δικαίου (ποιοτική αοριστία).

Στις περιπτώσεις αυτές της ποσοτικής ή ποιοτικής αοριστίας της αγωγής η απόφαση ελέγχεται με βάση τις διατάξεις του άρθρου 559 αριθ. 8 και 14 ΚΠολΔ, αντίστοιχα (ΑΠ 225/2014, 944/2013). Περαιτέρω, κατά το άρθρο 216§1 ΚΠολΔ, η αγωγή, εκτός άλλων στοιχείων, πρέπει να περιέχει σαφή έκθεση των γεγονότων, που την θεμελιώνουν σύμφωνα με το νόμο και δικαιολογούν την άσκησή της από τον ενάγοντα κατά του εναγομένου.

Σε αντίθετη περίπτωση, η αγωγή είναι αόριστη και το δικαστήριο οφείλει να την απορρίψει για τον λόγο αυτόν, έστω και αν μνημονεύεται ο νομικός κανόνας, με βάση τον οποίο ζητείται η παραδοχή του αιτήματος που υποβάλλεται. Εξάλλου, το ορισμένο ή μη του δικογράφου της αγωγής, ως προς την έκθεση των πραγματικών περιστατικών που συγκροτούν την ιστορική βάση αυτής, εκτιμάται κυριαρχικά από το δικαστήριο της ουσίας.

Εξαίρεση ισχύει στην περίπτωση που το δικαστήριο αξιώνει περισσότερα στοιχεία απ' όσα πράγματι απαιτεί ο νόμος ή αρκείται σε λιγότερα ή διαφορετικά απ' αυτά, οπότε υπάρχει παραβίαση κανόνα ουσιαστικού δικαίου, που ιδρύει τον προβλεπόμενο από την διάταξη του άρθρου 559 αρ.1 ΚΠολΔ λόγο αναίρεσης. (Β) Εξάλλου, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 2§§1 και 3, 3, 4§§1 και 8, 5§§3 και 4 και 42§4 του Κανονισμού Κατάστασης Προσωπικού της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού (ΚΚΠ/ΔΕΗ), που δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ Β' 1274/1973) με την 2842/1973 απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης, κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν.δ. 210/1974 και επέχει ισχύ νόμου, όπως ισχύει μετά την δημοσίευση της από 23-3-1990 ΣΣΕ Προσωπικού ΔΕΗ (ΦΕΚ Β' 227/1990) (α) το προσωπικό της ΔΕΗ συνδέεται με τη ΔΕΗ με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου και διακρίνεται σε τακτικό και έκτακτο (β) έκτακτο είναι εκείνο που προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου για την κάλυψη έκτακτων ή πρόσκαιρων αναγκών και μπορεί να ενταχθεί μετά από διετή υπηρεσία στο τακτικό προσωπικό με απόφαση του διοικητή, μετά από γνώμη του πρωτοβάθμιου συμβουλίου κρίσης (γ) το τακτικό προσωπικό κατατάσσεται σε κλάδους, υποδιαιρούμενους σε κατηγορίες, που μπορούν να υποδιαιρεθούν σε βαθμίδες, στις οποίες αντιστοιχούν μισθολογικά κλιμάκια και ποσοστό οργανικών θέσεων, που καθορίζεται για κάθε κατηγορία με απόφαση του γενικού διευθυντή, ανάλογα με τις υπάρχουσες ανάγκες (δ) κάθε μισθωτός, κατά την ένταξή του στο τακτικό προσωπικό, κατατάσσεται σε μισθολογικό κλιμάκιο, βαθμίδα, κατηγορία και κλάδο προς πλήρωση οργανικής θέσης, η δε κατάταξη σε μισθολογικό κλιμάκιο αποτελεί αποκλειστικά μισθολογική διαβάθμιση και δεν παρέχει δικαίωμα άσκησης καθηκόντων ορισμένης θέσης στην διάρθρωση των υπηρεσιών της επιχείρησης (ε) ο συνολικός αριθμός των οργανικών θέσεων καθορίζεται κάθε φορά από το διοικητικό συμβούλιο και είναι αντίστοιχος με την εκάστοτε ισχύουσα διάρθρωση της επιχείρησης, ενώ η κατανομή αυτών ενεργείται ανάλογα με τις υφιστάμενες ανάγκες με απόφαση του διοικητή, ο οποίος μπορεί να μεταβάλλει το ποσοστό των οργανικών θέσεων (στ) η κατάταξη γίνεται σε μισθολογικό κλιμάκιο της κατώτερης βαθμίδας κάθε κατηγορίας με απόφαση του διοικητή, ύστερ' από πρόταση της ιεραρχίας (ζ) το διοικητικό συμβούλιο μετά από εισήγηση του διοικητή αποφασίζει για την ένταξη των τακτικών μισθωτών σε οποιοδήποτε μισθολογικό κλιμάκιο κάθε κατηγορίας.

Από τις ανωτέρω διατάξεις συνάγεται ότι η ένταξη του έκτακτου προσωπικού σε οργανικές θέσεις του τακτικού προσωπικού, μετά την συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας, αποτελεί υποχρέωση της ΔΕΗ, η οποία απορρέει από τις διατάξεις του ΚΚΠ/ΔΕΗ και πρέπει να εκπληρώνεται από αυτήν όπως απαιτεί η καλή πίστη, αφού ληφθούν υπόψη και τα συναλλακτικά ήθη (ΑΚ 288, ΟλΑΠ 4/2007).

Περαιτέρω, όμως, συνάγεται με σαφήνεια ότι κατά την ένταξη του έκτακτου στο τακτικό προσωπικό της ΔΕΗ και την κατάταξή του σε συγκεκριμένο κλάδο, κατηγορία, βαθμίδα και μισθολογικό κλιμάκιο απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί, εκτός των άλλων, η ύπαρξη αντίστοιχης, κενής οργανικής θέσης.

Συνεπώς, στο δικόγραφο αγωγής, με την οποία ζητείται να αναγνωρισθεί η υποχρέωση της ΔΕΗ να κατατάξει τον ενάγοντα μισθωτό αυτής σε συγκεκριμένη κατηγορία, βαθμίδα και μισθολογικό κλιμάκιο του τακτικού προσωπικού της, με βάση τις προαναφερόμενες διατάξεις του ΚΚΠ/ΔΕΗ, απαιτείται να διαλαμβάνεται, εκτός των άλλων στοιχείων, η ύπαρξη κενής οργανικής θέσης κατά τον αναφερόμενο χρόνο ένταξης, από τον οποίο ζητείται η ορθή κατάταξη, διαφορετικά η αγωγή είναι αόριστη και, ως εκ τούτου, απαράδεκτη (ΑΠ 1113/2011).

Στην προκειμένη περίπτωση, με την ένδικη από 18-12-2006 (και με αριθ. έκθ. κατ. 6326/2006) αγωγή του ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, επί της οποίας εκδόθηκε σε δεύτερο βαθμό η προσβαλλομένη 4692/2012 απόφαση του Εφετείου Αθηνών (άρθ. 561§2 Κ.Πολ.Δ.), ο ήδη αναιρεσίβλητος εξέθεσε, ότι από 3-5-1990 προσλήφθηκε από την αναιρεσείουσα (εναγομένη) ως έκτακτος υπάλληλος και από 1-11-1995 εντάχθηκε στο τακτικό προσωπικό, στην κατηγορία ΓΥ5 του κλάδου Γενικών Υπηρεσιών και στο μισθολογικό κλιμάκιο 12 της βαθμίδας β', ότι από την αρχή της πρόσληψής του ως έκτακτου υπαλλήλου απασχολήθηκε σε εργασία τεχνικού υπαλλήλου, ηλεκτροτεχνίτη Δικτύων στη Διεύθυνση Μελετών κατασκευών Έργων Μεταφοράς και ουδέποτε ως απλός εργάτης, ότι από 1-11-1994 είναι κάτοχος επαγγελματικής άδειας βοηθού ηλεκτροτεχνίτη ΣΤ ειδικότητας Εναέριων Δικτύων, την οποία από την απόκτησή της είχε καταθέσει στις αρμόδιες υπηρεσίες τα εναγομένης, καθώς και απόφοιτος γενικού λυκείου, στοιχείο το οποίο επίσης είχε γνωστοποιήσει στην εναγομένη, ότι η εναγομένη κατά την διάρκεια της υπηρεσίας του τον απασχολούσε συνεχώς σε καθήκοντα τεχνικού Τ4/Α, διότι υπήρχαν ελλείψεις στις συγκεκριμένες θέσεις και διέθετε τα απαιτούμενα προς τούτο προσόντα, ότι η εναγομένη εσφαλμένα τον κατέταξε στην κατηγορία ΓΥ5 γενικών καθηκόντων-εργάτη, ενώ αυτός ουδέποτε άσκησε στην πραγματικότητα τέτοια καθήκοντα και θα έπρεπε να είχε καταταχθεί από 1-11-1995 στην κατηγορία τεχνικών Τ4/Α και να ενταχθεί στο 10ο μισθολογικό κλιμάκιο της ε' βαθμίδας της κατηγορίας αυτής, κατά τα ειδικότερα στην αγωγή εκτιθέμενα, με βάση δε τα περιστατικά αυτά ζήτησε ν' αναγνωρισθεί ότι η εναγομένη υποχρεούται να τον κατατάξει από 1-11-1995 στην κατηγορία Τ4/Α και στο 10ο μισθολογικό κλιμάκιο της ε' βαθμίδας της κατηγορίας αυτής, να τον προαγάγει ακολούθως στο 9ο μ.κ.

από 14-9-1996, στο 8ο μ.κ. από την 14-9-1997, στο 7ο από την 14-9-2002 και στο 6ο από την 14-9-2005, καθώς και να υποχρεωθεί να του καταβάλει το ποσό των 6.971,93 ευρώ για τις αναλογούσες στο χρονικό διάστημα 2001-2006 μισθολογικές διαφορές λόγω της εσφαλμένης ως άνω κατάταξής του, με το νόμιμο τόκο κλπ. Με το περιεχόμενο αυτό η αγωγή ουδεμία αοριστία έπασχε, αφού ρητά αναφέρεται σ' αυτήν ότι ο αναιρεσίβλητος ενάγων από την αρχή της πρόσληψής του απασχολήθηκε στην κατηγορία τεχνικών Τ4/Α λόγω ελλείψεων στις συγκεκριμένες θέσεις, άρα ότι υπήρχαν κενές θέσεις στην κατηγορία αυτή.

Επομένως πρέπει ν' απορριφθεί ο μοναδικός λόγος της κρινόμενης αίτησης αναίρεσης κατ' αμφότερα τα σκέλη του από τους αριθ. 1 και 14 του άρθ.559 ΚΠολΔ. και η αίτηση αυτή στο σύνολό της και να καταδικασθεί η αναιρεσείουσα στα δικαστικά έξοδα του αναιρεσιβλήτου, κατά τα ειδικότερα στο διατακτικό.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Απορρίπτει την από 12-7-2013 αίτηση της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού ΑΕ" για αναίρεση της 4692/2012 απόφασης του Εφετείου Αθηνών.

Καταδικάζει την αναιρεσείουσα στα δικαστικά έξοδα του αναιρεσιβλήτου, τα οποία ορίζει σε χίλια εκατό (1.100) ευρώ.

ΚΡΙΘΗΚΕ, αποφασίσθηκε στην Αθήνα, στις 05 Μαΐου 2015.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του, στην Αθήνα, στις 13 Μαΐου 2015.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ