Supreme Court dismisses appeal against promotion denial based on good faith and objective unfairness of employer's decision.

Απόφαση 551 / 2010 (Β2, ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ)Αριθμός 551/2010

ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

Β2' Πολιτικό Τμήμα

ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ από τους Δικαστές: Μίμη Γραμματικούδη, Αντιπρόεδρο Αρείου Πάγου, Χρήστο Αλεξόπουλο, Βασίλειο Λυκούδη, Γρηγόριο Κουτσόπουλο και Δημήτριο Μουστάκα, Αρεοπαγίτες.

ΣΥΝΗΛΘΕ σε δημόσια συνεδρίαση στο Κατάστημά του, στις 19 Ιανουαρίου 2010, με την παρουσία και της γραμματέως Μαριάννας Νίκου, για να δικάσει την υπόθεση μεταξύ:

Της αναιρεσείουσας: Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία Τράπεζα της Ελλάδος Α.Ε" η οποία εδρεύει στην Αθήνα και εκπροσωπείται νόμιμα. Εκπροσωπήθηκε από την πληρεξούσια δικηγόρο της Βενετσιάνα Κίτρου. Του αναιρεσιβλήτου:Ψ κατοίκου ..., ο οποίος εκπροσωπήθηκε από τον πληρεξούσιο δικηγόρο του Χαράλαμπο Κάπο.

Η ένδικη διαφορά άρχισε με την από 19-10-2004 αγωγή του ήδη αναιρεσιβλήτου που κατατέθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Εκδόθηκαν οι αποφάσεις: 1230/2006 του ίδιου Δικαστηρίου και 3261/2007 του Εφετείου Αθηνών. Την αναίρεση της τελευταίας απόφασης ζητά η αναιρεσείουσα με την από 25-9-2007 αίτησή της.

Κατά τη συζήτηση της αίτησης αυτής, που εκφωνήθηκε από το πινάκιο, οι διάδικοι παραστάθηκαν όπως σημειώνεται πιο πάνω. Ο εισηγητής Αρεοπαγίτης, Χρήστος Αλεξόπουλος ανέγνωσε την από 5-1-2010 έκθεσή του, με την οποία εισηγήθηκε την απόρριψη της αιτήσεως αναιρέσεως.

Η πληρεξούσια του αναιρεσείοντος ζήτησε την παραδοχή της αίτησης, ο πληρεξούσιος της αναιρεσιβλήτου την απόρριψη και καθένας δεν την καταδίκη του αντιδίκου του στη δικαστική δαπάνη.

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Κατά το άρθρο 201 ΑΚ αν με τη δικαιοπραξία τα αποτελέσματά της εξαρτήθηκαν από γεγονός μελλοντικό και αβέβαιο (αίτηση αναβλητική), τα αποτελέσματα αυτά επέρχονται μόλις συμβεί το γεγονός (πλήρωση της αιρέσεως), κατά δε το άρθρο 207 §1 του ίδιου Κώδικα, η αίρεση θεωρείται ότι πληρώθηκε, αν την πλήρωσή της εμπόδισε αντίθετα προς την καλή πίστη εκείνος που θα ζημιωνόταν από την πλήρωσή της.

Τέτοια αναβλητική δικαιοπραξία, στην οποία έχει εφαρμογή το άρθρο 201 ΑΚ, είναι και εκείνη με την οποία συμφωνείται μεταξύ εργοδότη και μισθωτού ότι η προαγωγή του τελευταίου θα γίνει αν συντρέξουν ορισμένες προϋποθέσεις, η διαπίστωση της συνδρομής των οποίων γίνεται από τον εργοδότη ή όργανο αυτού, πράγμα το οποίο συμβαίνει και όταν η προαγωγική εξέλιξη των υπαλλήλων προβλέπεται από Κανονισμό του εργοδότη που έχει συμβατική ισχύ.

Στην περίπτωση αυτή, παρακώλυση της πληρώσεως της αιρέσεως εναντίον της καλής πίστεως υπάρχει κατά την έννοια της ανωτέρω διατάξεως και όταν ο εργοδότης ή όργανό του κρίνει ότι ο μισθωτός δεν έχει τις προϋποθέσεις που συμφωνήθηκαν για την προαγωγή, εφόσον η συγκεκριμένη αρνητική κρίση είναι καταφανώς, δηλαδή κατ' αντικειμενική κρίση, άδικη και όχι όταν η κρίση αυτή θα μπορούσε, κατ' υποκειμενική εκτίμηση, να ήταν διαφορετική.

Εξάλλου, κατά τις διατάξεις των άρθρων 10 και 12 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας και Κανονισμού βαθμολογικής και μισθολογικής τάξεως των υπαλλήλων της αναιρεσείουσας Τράπεζας της Ελλάδος, που έχει συμβατική ισχύ, η προαγωγή των υπαλλήλων της από τον βαθμό του Τμηματάρχη στον 3ο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου, αποφασίζεται από το Γενικό Συμβούλιο αυτής κατά απόλυτη εκλογή και ελεύθερη κρίση, μετά γνώμη του Διοικητή όταν συντρέχουν οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

α) ύπαρξη κενής οργανικής θέσεως, β) συμπλήρωση ευδόκιμης υπηρεσίας τριών ετών στον προηγούμενο βαθμό, γ) ύπαρξη προσόντων ανώτερης θέσεως, δ) επίδειξη εξαιρετικής επιδόσεως, ήθους, ικανότητας και φιλεργίας κατά την άσκηση της υπηρεσίας και ε) επίδειξη ικανότητας συστηματικού προσδιορισμού και αποτελεσματικού συνδυασμού διαθεσίμων μέσων και προσωπικού κατά τρόπο αυξητικό του υπηρεσιακού έργου και της παραγωγικότητας των εργαζομένων.

Πέραν των προϋποθέσεων αυτών, με το άρθρο 34 του Γενικού Κανονισμού Καταστάσεως Υπαλλήλων της αναιρεσίβλητης, όπως τροποποιήθηκε με τις από 27-2-1987, 21-12-1990 και 29-8-1991 αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου αυτής, από το έτος 1990 και εφεξής προβλέφθηκαν ως αξιολογικά στοιχεία για την προαγωγή στους ανώτερους βαθμούς οι πρόσθετες γνώσεις και η ικανότητα εκτελέσεως εξειδικευμένων καθηκόντων, όπως η ικανότητα διεκπεραιώσεως συγχρόνων τραπεζικών εργασιών, η γνώση της λειτουργίας των τραπεζικών αγορών και των νέων χρηματοπιστωτικών προϊόντων και υπηρεσιών, η ικανότητα χειρισμού θεμάτων νομισματικής και πιστωτικής πολιτικής, λειτουργίας, εποπτείας και ελέγχου του πιστωτικού συστήματος, η γνώση και η ικανότητα ασκήσεως αποτελεσματικής διοικήσεως και βελτιώσεως των τρόπων διοικήσεως κ.λ.π.

Τέλος, οι αναιρετικοί λόγοι των αριθμών 1 εδάφ. α και 19 του άρθρου 559 Κ.Πολ.Δ. ιδρύονται, ο μεν πρώτος, αν το δικαστήριο της ουσίας προέβη σε εσφαλμένη ή μη υπαγωγή των πραγματικών διαπιστώσεών του στο εννοιολογικό περιεχόμενο του εν λόγω κανόνα, ο δε δεύτερος, όταν στο αιτιολογικό της αποφάσεως του δικαστηρίου της ουσίας δεν περιέχονται καθόλου ή δεν περιγράφονται με πληρότητα, σαφήνεια και χωρίς αντιφάσεις τα πραγματικά εκείνα γεγονότα που είναι αναγκαία για να κριθεί αν στη συγκεκριμένη περίπτωση συντρέχουν ή όχι οι προϋποθέσεις εφαρμογής του εφαρμοσθέντος κανόνα ουσιαστικού δικαίου ή αν έγινε ή όχι ορθός νομικός χαρακτηρισμός των κρίσιμων πραγματικών γεγονότων, όχι όμως όταν πρόκειται για ελλείψεις αναγόμενες στην εκτίμηση των αποδείξεων και ειδικότερα στην ανάλυση, στάθμιση και αιτιολόγηση του συναχθέντος από αυτές και με σαφήνεια διατυπωμένου αποδεικτικού πορίσματος.

Η θεμελίωση του τελευταίου λόγου προϋποθέτει ελλείψεις σε ζητήματα που ασκούν ουσιώδη επιρροή στην έκβαση της δίκης, όπως είναι οι αυτοτελείς πραγματικοί ισχυρισμοί που συνθέτουν την ιστορική βάση και άρα στηρίζουν το αίτημα αγωγής, ανταγωγής, ενστάσεως ή αντενστάσεως. Στην προκείμενη περίπτωση, το Εφετείο, με την προσβαλλόμενη απόφασή του, δέχθηκε, κατά κρίση ανέλεγκτη, τα ακόλουθα: "Ο ενάγων (αναιρεσίβλητος) προσλήφθηκε από την εναγόμενη (αναιρεσείουσα) με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας στις 21-11-1970, και εντάχθηκε στον Ταμιακό κλάδο αυτής.

Τοποθετήθηκε στο Υποκατάστημα της τελευταίας στην ... και ακολουθώντας την προβλεπόμενη στον Οργανισμό αυτής υπηρεσιακή εξέλιξη, προήχθη στο βαθμό του Τμηματάρχη από την 1-7-1987. Είναι απόφοιτος της Ριζαρείου Ανωτέρας Εκκλησιαστικής Σχολής και γνωρίζει "καλά" την Αγγλική γλώσσα χωρίς τίτλο. Στα πλαίσια της επαγγελματικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης, έχει παρακολουθήσει, δύο (2) επιστημονικά σεμινάρια με θέματα 1) Αρχές Διοικητικής Επιμόρφωσης και 2) Αναγνώριση Γνησιότητας - Παραχάραξη Τραπεζογραμματίων - Ευρώ.

Υπηρέτησε από την πρόσληψή του (21-11-1970), όπως προαναφέρθηκε στο Υποκατάστημα της ... και, στη συνέχεια, στο Κεντρικό Κατάστημα της εναγόμενης στην ..., όπου από 1-10-1985 τοποθετήθηκε στο Τμήμα Ταμιακών Συναλλαγών και από 10-11-1994 στη Διεύθυνση Εσωτερικής Επιθεώρησης, διενεργώντας τακτικούς και έκτακτους ελέγχους διαχειρίσεως.

Ανέλαβε δε καθήκοντα Αναπληρωτή Υπηρεσίας από 23-7-1991, ενώ άσκησε καθήκοντα Ελεγκτή Διαχειρίσεων από 21-3-1997. Βαθμολογήθηκε, για το έτος 1999 με 10 "εξαίρετος" και 3 "πολύ καλά" για το έτος 2000 με 11 "εξαίρετος" και 2 "πολύ καλός" για το έτος 2001, με 12 "εξαίρετος" και 1 "πολύ καλός" και για το έτος 2002 με 12 "εξαίρετος" και 1 "πολύ καλός".

Περαιτέρω, αποδείχθηκε ότι η εναγόμενη με την υπ' αριθμ. 7/27-5-2002 απόφαση του Γενικού της συμβουλίου, που κοινοποιήθηκε με την υπ' αριθμ. 5/29-5-2002 εγκύκλιό της, προήγαγε, από 1-5-2002 στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου, εβδομήντα πέντε (75) Τμηματάρχες, συναδέλφους του ενάγοντος, προς πλήρωση κενών οργανικών θέσεων, παραλείποντας να προαγάγει τον ενάγοντα.

Μεταξύ των προαχθέντων ήταν και οι: 1) Ζ1, 2) Ζ2, 3) Ζ3, 4) Ζ4, 5) Ζ5, 6) Ζ6, 7) Ζ7, 8) Ζ8, 9) Ζ9 10) Ζ10 και 11) Ζ11. Από τους παραπάνω: Α) ο πρώτος Ζ1 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 14-2-1972. Είναι απόφοιτος εξαταξίου Γυμνασίου και δεν προκύπτει ότι γνωρίζει ξένη γλώσσα, προήχθη δε στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-4-1992. Στα πλαίσια της επαγγελματικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης έχει παρακολουθήσει δύο (2) σεμινάρια, με θέματα:

α) Εσωτερικός έλεγχος, και β) Διερεύνηση και ανάλυση ισολογισμών Τραπεζών, μαθήματα Αγγλικών και GCE. Υπεύθυνα καθήκοντα, ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας, άσκησε από το 1992. Βαθμολογήθηκε για τα έτη 1999 και 2000 με 12 "εξαίρετος" και 1 "πολύ καλός" και 13 "εξαίρετος" αντίστοιχα. Β) Ο δεύτερος Ζ2 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 14-8-1972.

Είναι απόφοιτος εξαταξίου Γυμνασίου και γνωρίζει "άριστα" την Αγγλική γλώσσα (κάτοχος PROFICIENCY) προήχθη στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-4-1991. Στα πλαίσια της επαγγελματικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης έχει παρακολουθήσει ένα σεμινάριο με θέμα "Λύση προβλημάτων-συγκρούσεις". Υπεύθυνα καθήκοντα ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας, άσκησε από 3-2-1992.

Βαθμολογήθηκε για τα έτη 1999 και 2000 με 15 "εξαίρετος" και 2 "πολύ καλός" για το έτος 1999 και 7 "εξαίρετος" για το έτος 2000. Γ) Ο τρίτος Ζ3 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 12-8-1972. Είναι απόφοιτος εξαταξίου Γυμνασίου και δεν προκύπτει ότι γνωρίζει ξένη γλώσσα, προήχθη δε στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-4-1991. Στα πλαίσια της επαγγελματικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης έχει παρακολουθήσει ένα σεμινάριο με θέμα: "Τεχνικός συλλογής και ανάλυσης στατιστικών στοιχείων και αγορές συναλλαγμάτος".

Υπεύθυνα καθήκοντα ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας, άσκησε από 2-9-1985, στο Υποκατάστημα Πειραιώς. Βαθμολογήθηκε για το έτος 1999 με 12 "εξαίρετος" και 5 "πολύ καλός" και για το έτος 2000 με 14 "εξαίρετος" και 3 "πολύ καλός". Δ) Ο τέταρτος Ζ4 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 8-7-1974. Είναι απόφοιτος εξαταξίου Γυμνασίου και γνωρίζει "καλά" την Αγγλική γλώσσα (χωρίς τίτλο), προήχθη δε στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-10-1995.

Στα πλαίσια της επαγγελματικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης έχει παρακολουθήσει έξι (6) σεμινάρια με θέματα: α) αρχές πληροφορικής, β) Windows 3.1, γ) Word 6.0, δ) Excel 5.0, ε) General and Banking English, στ) Μαθήματα Intermediate. Υπεύθυνα καθήκοντα ως Προϊστάμενος Τμήματος άσκησε από 10-2-2000. Βαθμολογήθηκε για το έτος 1999 με 13 "εξαίρετος" και για το έτος 2000 με 17 "εξαίρετος".

Ε) Ο πέμπτος Ζ5 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 19-6-1973. Είναι απόφοιτος εξαταξίου Γυμνασίου και δεν προκύπτει ότι γνωρίζει ξένη γλώσσα, προήχθη δε στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-1-1992. Στα πλαίσια της επαγγελματικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης, έχει παρακολουθήσει τέσσερα σεμινάρια με θέματα: α) Βασικές χρηματοδοτικές έννοιες β) Εφαρμοσμένη διοίκηση Grid γ) Windows 3.1, και δ) Word 6.0.

Υπεύθυνα καθήκοντα, ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας, άσκησε από 18-7-1988. Βαθμολογήθηκε για το έτος 1999 με 16 "εξαίρετος" και 1 "πολύ καλός" και για το έτος 2000 με 17 "εξαίρετος". ΣΤ) Ο έκτος Ζ6 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 3-3-1972. Είναι απόφοιτος εξαταξίου Γυμνασίου και δεν προκύπτει ότι γνωρίζει ξένη γλώσσα, προήχθη δε στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-4-1996.

Δεν έχει παρακολουθήσει επιστημονικά σεμινάρια και υπεύθυνα καθήκοντα, ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας, άσκησε από 21-7-1992. Βαθμολογήθηκε για τα έτη 1999 και 2000 με 17 "εξαίρετος" για κάθε έτος. Ζ) Ο έβδομος Ζ7 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 12-8-1972. Είναι απόφοιτος εξαταξίου Γυμνασίου και δεν προκύπτει ότι γνωρίζει ξένη γλώσσα.

Παρακολούθησε ένα επιστημονικό σεμινάριο με θέμα: Εφαρμοσμένη Διοίκηση Grid, προήχθη δε στο βαθμό του Τμηματάρχη από 1-7-1992. Υπεύθυνα καθήκοντα, ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας, άσκησε από 26-6-2000. Δεν έχει βαθμολογηθεί για τα έτη από το 1995 και εντεύθεν καθόσον από 7-9-1995 είναι αποσπασμένος στο Σ.Υ.Τ.Ε. Η) Ο όγδοος Ζ8 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 19-7-1976.

Είναι πτυχιούχος της ΑΣΟΕΕ (Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων) και Α.Β Σχολής και δεν προκύπτει ότι γνωρίζει ξένη γλώσσα, προήχθη δε στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-4-1990. Στα πλαίσια της επαγγελματικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης παρακολούθησε ένα σεμινάριο με θέμα: "Τεχνικές συλλογής και ανάλυσης στατιστικών στοιχείων".

Υπεύθυνα καθήκοντα ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας, άσκησε από 26-6-2000, και βαθμολογήθηκε για το έτος 1999 με 6 "εξαίρετος" και 11 "πολύ καλός" και για το έτος 2000 με 8 "εξαίρετος" και 9 "πολύ καλός". Ο ένατος Ζ9 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 11-8-1980. Είναι πτυχιούχος ΑΣΟΕΕ (Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων) και γνωρίζει "καλά" την Αγγλική γλώσσα, προήχθη δε στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-7-1996.

Στα πλαίσια της επαγγελματικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης, έχει παρακολουθήσει τέσσερα σεμινάρια με θέματα: α) Windows 3.1, β) General and banking English, γ) Μαθήματα Αγγλικών Intermediate και δ) Αγορές χρηματιστηριακών κεφαλαίων. Υπεύθυνα καθήκοντα, ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας, άσκησε από 8-3-1995 και, τέλος, βαθμολογήθηκε για τα έτη 1999 και 2000 με 17 "εξαίρετος".

Ι) Ο δέκατος Ζ10, προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 12-8-1980. Είναι πτυχιούχος ΑΣΟΕΕ (Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων) και γνωρίζει πολύ καλά την Αγγλική γλώσσα (είναι κάτοχος τίτλου Advanced). Προήχθη στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-7-1996, και έχει παρακολουθήσει σεμινάρια α) εκμάθησης Αγγλικών (Intermediate Part I. Pre Intermediate και Post Intermediate) β) βασικών αρχών πληροφορικής και γ) Έλεγχος συστημάτων πληροφορικής.

Υπεύθυνα καθήκοντα, δεν προκύπτει ότι άσκησε και βαθμολογήθηκε, για τα έτη 1999 και 2000 με 13 "εξαίρετος" (επί 13 κριτηρίων). ΙΑ) Ο ενδέκατος Ζ11 προσλήφθηκε από την εναγόμενη στις 21-8-1980. Είναι πτυχιούχος Α.Β.Σ. Πειραιώς (Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων) και γνωρίζει τη Γαλλική γλώσσα καλά, προήχθη δε στο βαθμό του Τμηματάρχη την 1-10-1996.

Στα πλαίσια της επαγγελματικής του επιμόρφωσης και ενημέρωσης έχει παρακολουθήσει ένα (1) σεμινάριο με θέμα την βελτίωση ανθρωπίνων σχέσεων. Υπεύθυνα καθήκοντα, ως Προϊστάμενος Υπηρεσίας, άσκησε από 15-3-1995 και βαθμολογήθηκε για το έτος 1999 με 9 "εξαίρετος" και 8 "πολύ καλός" και για το έτος 2000 με 16 "εξαίρετος" και 1 "πολύ καλός".

Από την αντιπαραβολή και σύγκριση των προσόντων του ενάγοντος και των παραπάνω συναδέλφων του προκύπτει υπεροχή αυτού έναντι όλων των συναδέλφων του ως προς: α) τη Γενική Υπηρεσιακή Αρχαιότητα, β) την Ειδική Υπηρεσιακή Αρχαιότητα και γ) την άσκηση υπευθύνων καθηκόντων (εκτός του Ζ1 με τον οποίο είναι ισότιμοι).

Περαιτέρω, προκύπτει ότι ο ενάγων υπερέχει των Ζ1., Ζ3.,Ζ5, Ζ6. Ζ7. ως προς τη γνώση ξένης γλώσσας, υστερεί, ως προς το ίδιο κριτήριο του Ζ10 και του Ζ2. και είναι ισότιμος των Ζ4, Ζ9 και Ζ11. Ο ενάγων, επίσης, υπερέχει ως προς την παρακολούθηση επιστημονικών σεμιναρίων έναντι των Ζ2., Ζ3., Ζ6., Ζ7., Ζ8 και Ζ11., υστερεί, ως προς το αυτό κριτήριο των Ζ4., Ζ5,Ζ9 και Ζ10.

και είναι ισότιμος του Ζ1. Περαιτέρω, ο ενάγων υπερέχει ως προς το κριτήριο της βαθμολογίας, των Ζ8. καιΖ11, υστερεί, των Ζ4., Ζ1., Ζ5, Ζ6 ,Ζ9 και Ζ10., ενώ είναι ισότιμος, κατά το μάλλον ή ήττον, ως προς το κριτήριο αυτό, των Ζ2. και Ζ3. Τέλος, ο ενάγων, ως προς τους τίτλους σπουδών, υπερέχει των Ζ1.,Ζ3, Ζ2,Ζ4, Ζ5,Ζ6 και Ζ7. και υστερεί, ως προς το κριτήριο αυτό, των Ζ8,Ζ9, Ζ10 και Ζ11.

Με βάση τα παραπάνω καταφανής υπεροχή του ενάγοντος προκύπτει έναντι του Ζ6, Ζ7., Ζ8 και Ζ11. Η υστέρηση του ενάγοντος ως προς τους δύο τελευταίους, ως προς τον τίτλο σπουδών, κάμπτεται από την καταφανή υπεροχή του στα άλλα, όπως προαναφέρθηκε κριτήρια. Επομένως, είναι κατάφωρη η εις βάρος του ενάγοντος αδικία που επήλθε με την παράλειψη της προαγωγής του, καθ' υπέρβαση των ορίων που επιβάλλουν η καλή πίστη και τα χρηστά ήθη.

Έτσι, η παράλειψη αυτή του ενάγοντος είναι παράνομη και επομένως παρέχει σ' αυτόν το δικαίωμα να αξιώσει την αναγνώριση του δικαιώματος της προαγωγής του από την 1-5-2002 που έπρεπε να έχει συντελεστεί. Ακολούθως, το Εφετείο απέρριψε την έφεση της αναιρεσείουσας κατά της πρωτόδικης αποφάσεως, που είχε κρίνει όμοια και, κατά παραδοχή της ένδικης αγωγής, είχε αναγνωρίσει ότι ο αναιρεσίβλητος έπρεπε να είχε προαχθεί στο βαθμό του Εντεταλμένου Τμηματάρχη-Προϊσταμένου από 1-5-2002.

Με τις κρίσεις του αυτές, το Εφετείο, δεν παρεβίασε, με εσφαλμένη ερμηνεία και εφαρμογή, τις προπαρατεθείσες διατάξεις ουσιαστικού δικαίου του άρθρου 207 §1 του ΑΚ, διέλαβε δε στην απόφασή του πλήρεις, σαφείς και χωρίς αντιφάσεις αιτιολογίες, που καθιστούν εφικτό τον αναιρετικό έλεγχο ως προς την ορθότητα ή μη της εφαρμογής των διατάξεων αυτών.

Επομένως, οι περί του αντιθέτου, εκ του άρθρου 559 αριθμ. 1 και 19 Κ.Πολ.Δ. απορρέοντες, πρώτος, δεύτερος και τέταρτος λόγοι του αναιρετηρίου είναι αβάσιμοι.

Ο αναιρετικός λόγος του αριθμού 20 του άρθρου 559 Κ.Πολ.Δ. για παραμόρφωση του περιεχομένου εγγράφου, διά εσφαλμένης αναγνώσεως και παραδοχής από το δικαστήριο της ουσίας πραγματικών γεγονότων κατάδηλα διαφορετικών από εκείνα που αναφέρονται στο έγγραφο αυτό, είναι αόριστος και επομένως απαράδεκτος εάν δεν καθορίζονται στο αναιρετήριο το ακριβές περιεχόμενο του εγγράφου που φέρεται ότι παραμορφώθηκε, το γενόμενο δεκτό από το δικαστήριο ως περιεχόμενό του και τέλος το συμπέρασμα στο οποίο κατέληξε το δικαστήριο, στηριζόμενο αποκλειστικώς ή κατά κύριο λόγο στο έγγραφο αυτό. Στην προκείμενη περίπτωση, με τον τρίτο λόγο της αιτήσεως αναιρέσεως, προσάπτεται στην προσβαλλόμενη απόφαση η από το άρθρο 559 αριθμ. 20 Κ.Πολ.Δ. πλημμέλεια της παραμορφώσεως εγγράφων τα οποία η αναιρεσείουσα επικαλέσθηκε και προσκόμισε και συγκεκριμένα των εκθέσεων αξιολογήσεως των προαχθέντων υπαλλήλων της Ζ6 και ... για τα έτη 1999 και 2000. Ο λόγος αυτός είναι απαράδεκτος, διότι ενέχει αοριστία, αφού δεν προσδιορίζεται στο αναιρετήριο σε τι συνίσταται η εσφαλμένη ανάγνωση των ανωτέρω εκθέσεων από το δικαστήριο της ουσίας.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Απορρίπτει την από 25-9-2007 αίτηση της "Τράπεζας της Ελλάδος ΑΕ" περί αναιρέσεως της 3261/2007 αποφάσεως του Εφετείου Αθηνών. Και

Καταδικάζει την αναιρεσείουσα στα δικαστικά έξοδα του αναιρεσιβλήτου, τα οποία ορίζει σε χίλια οκτακόσια (1800) ευρώ.

Κρίθηκε και αποφασίσθηκε στην Αθήνα στις 8 Φεβρουαρίου 2010.

Δημοσιεύθηκε στην Αθήνα, σε δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του στις 23 Μαρτίου 2010.

Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ