3-21-565/34 · Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja
Legislator summary
AI generated182 lg 1 p 9). Kui menetlusosaline soovib apellatsioonkaebuse esitamiseks saada menetlusabi, tuleb tal esitada ringkonnakohtule vastavasisuline taotlus. Menetlusabi taotluse esitamine ei
Legislator headnote
AI generated3-21-565/34 · Tallinna Halduskohus Tallinna kohtumaja: 182 lg 1 p 9). Kui menetlusosaline soovib apellatsioonkaebuse esitamiseks saada menetlusabi, tuleb tal esitada ringkonnakohtule vastavasisuline taotlus. Menetlusabi taotluse esitamine ei
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
KOHTUOTSUS
EESTI VABARIIGI NIMEL
Kohus
Tallinna Halduskohus
Kohtunik
Anu Maria Brenner
Otsuse tegemise aeg ja koht
19. november 2021, Tallinn
Haldusasja number
3-21-565
Haldusasi
Xi kaebus Tallinna Vangla 18.12.2020
käskkirja nr 5-2/20/826 tühistamise nõudes
Menetlusosalised
Kaebaja X
Vastustaja Tallinna Vangla, volitatud esindaja Monika
Raiendik
Asja läbivaatamine
Kirjalik menetlus
RESOLUTSIOON
1. Jätta Xi kaebus rahuldamata.
2. Jätta menetluskulud menetlusosaliste endi kanda.
3. Asendada avaldatavas kohtulahendis kaebaja nimi tähemärgiga.
SELGITUSED
Otsuse peale võib esitada apellatsioonkaebuse Tallinna Ringkonnakohtule 30 päeva jooksul
otsuse avalikult teatavakstegemisest arvates, s.o hiljemalt 20.12.2021 (halduskohtumenetluse
seadustik (HKMS) § 181 lg 1).
Vastuseks
esitatud
apellatsioonkaebusele
võib
teine
menetlusosaline
esitada
vastuapellatsioonkaebuse 14 päeva jooksul apellatsioonkaebuse vastuapellatsioonkaebuse
esitajale kättetoimetamisest arvates või ülejäänud apellatsioonitähtaja jooksul, kui see on pikem
kui 14 päeva (HKMS § 184).
Kui apellant soovib asja arutamist kohtuistungil, tuleb tal seda apellatsioonkaebuses märkida,
vastasel korral eeldatakse, et ta on nõus asja lahendamisega kirjalikus menetluses (HKMS §
182 lg 1 p 9). Kui menetlusosaline soovib apellatsioonkaebuse esitamiseks saada menetlusabi,
tuleb tal esitada ringkonnakohtule vastavasisuline taotlus. Menetlusabi taotluse esitamine ei
peata menetlustähtaja kulgemist (HKMS § 116 lg 5) ning apellatsioonitähtaja järgimiseks peab
3-21-565
2(10)
menetlusabi taotleja tegema tähtaja kestel ka menetlustoimingu, mille tegemiseks ta
menetlusabi taotleb, eelkõige esitama apellatsioonkaebuse (HKMS § 116 lg 6).
HKMS § 52 lg 1 kohaselt tuleb avaldus sõnastada võimalikult selgelt ja lühidalt.
Sekretäril saata kohtuotsus menetlusosalistele.
ASJAOLUD JA MENETLUSE KÄIK
1. Tallinna Vangla esimese üksuse vanemvalvuri Ken Ojakäär 25.11.2020 koostatud
ettekande nr 1-20-7955 alusel algatati 27.11.2020 distsiplinaarmenetlus kinnipeetava Xi
suhtes (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 2, lk 9; digitaalse kohtutoimiku
lehekülg (dtl) 91). Ettekande kohaselt ei allunud kinnipeetav X 25.11.2020 kella 13:30 paiku
vanglaametniku seaduslikule korraldusele minna tööle (vastustaja 14.06.2021
menetlusdokumendi lisa 2, lk 11; dtl 93).
2. Tallinna Vangla 18.12.2020 käskkirjaga nr 5-2/20/826 tunnistati kinnipeetav X
süüdi vangistusseaduse (VangS) § 37 lg 1 ja § 67 p 1 rikkumises ning määrati talle
distsiplinaarkorras kartserikaristus 5 ööpäeva (resolutsiooni punkt 1) ja vastavalt VangS § 65
lg-le 2 lükati distsiplinaarkaristuse täitmisele pööramine edasi ning kinnipeetavale määrati
katseaeg 5 kuud (resolutsiooni punkt 2). Käskkirja põhjendati kokkuvõtlikult järgmiselt.
Tulenevalt tööle määramise käskkirjast tuli kinnipeetav Xil teha 25.11.2020 majandustööd.
Käesolevalt nähtub ettekandest, et kinnipeetav keeldus tööle minemast. Meditsiiniosakonnalt
saadud info kohaselt ei ole kinnipeetaval selliseid terviseprobleeme, mis takistaksid tal
koristajana töötamast ja tal ei ole kehtivat vabastust töötamisest või piiranguid koristajana
töötamisel. Kinnipeetava Xi puhul ei ole täidetud ükski VangS § 37 lg-s 2 välja toodud
eeldustest, mis välistaksid töötamiskohustuse.
Töökohustuse täitmata jätmisega eirab kinnipeetav ka vanglateenistuse ametniku korraldust
asuda täitma töökohustust. Kuna tööle määramise käskkirjades ei märgita kohustuslikku
tööaega, siis eeldabki tööle asumine iga kord vastavasisulist vanglateenistuse ametniku
korraldust. Kuna kinnipeetav oli teadlik enda tööle määramisest, talle anti vanglateenistuse
ametniku poolt korraldus tööle asumiseks ja tal puudusid töökohustuse täitmist välistavad
asjaolud, siis oli kinnipeetav X kohustatud 25.11.2020 valvurite poolt antud korraldustele
alluma ja täitma ettenähtud töökohustust. Kuna kinnipeetav X keeldus töötamisest, siis on
tõendatud kinnipeetava süü VangS § 67 p 1 ja § 37 lg 1 rikkumise toime panemises.
Töökohustuse rikkumine on raske rikkumine, kuna tööhõives osalemine mõjutab oluliselt
karistuse täideviimise tulemuslikkust. Töötamine on ettenähtud ka kinnipeetava X
individuaalses täitmiskavas, kuna aitab kaasa vangistuse täideviimise eesmärgi saavutamisele,
kinnistades tööharjumust, võimaldades koguda raha vabanemisfondi ja tasuda rahalisi nõudeid.
Ühtlasi kujutab töökohustuse rikkumine ohtu vangla julgeolekule. Võttes arvesse juhtumi
asjaolusid ja rikkumise raskust, on kinnipeetava Xi distsiplinaarkorras karistamine põhjendatud
ning üld- ja eripreventiivsel eesmärgil vajalik.
Vangla suhtub analoogsetesse rasketesse rikkumistesse tõsiselt ja üldjuhul karistatakse sarnaste
rikkumiste eest kartserisse paigutamisega. Kinnipeetaval Xil puudusid ettekande koostamise
ajal kehtivad distsiplinaarkaristused. Kuna tegemist on vangla kontekstis raske rikkumisega,
siis on eesmärgipärane määrata kinnipeetavale raskeim karistuse liik ehk kartserisse
paigutamine. Rikkumisele vastavaks distsiplinaarkaristuseks on 5 tööpäevaks kartserisse
paigutamine. Kuna tegemist on esmakordse tööst keeldumisega, siis on sobilik rakendada
3-21-565
3(10)
katseaega. Määratud viieks ööpäevaks kartserisse paigutamise tingimisi kohaldamine ja
katseaja rakendamine annab kinnipeetavale võimaluse parandada oma käitumist ilma
distsiplinaarkaristust täitmisele pööramata. Arvestades kinnipeetava varasemat käitumist, on
mõistlik ja sobiv rakendada katseaega kestusega 5 (viis) kuud.
3. X esitas 14.01.2021 Tallinna Vanglale vaide (registreeriti 18.01.2021 numbriga 5-15/21/42-
1) distsiplinaarkaristuse määramise käskkirja kehtetuks tunnistamiseks.
4. Tallinna Vangla jättis vaide 18.02.2021 vaideotsusega nr 5-15/21/42-2 rahuldamata.
5. X esitas 17.03.2021 Tallinna Halduskohtule kaebuse Tallinna Vangla
18.12.2020 käskkirja nr 5-2/20/826 tühistamiseks.
MENETLUSOSALISTE SEISUKOHAD
6. Kaebaja leiab, et vaidlusalune distsiplinaarkäskkiri on õigusvastane. Kaebaja ei ole
keeldunud tööst, vaid kaebaja palus kergemat tööd, kuivõrd tal valutasid käe- ja õlaliigesed.
Kaebaja teatas sellest koheselt vanglaametnikku Dorel Poogenit (Poogen) ning selgitas, et ei
saa täita liigesevalude tõttu tööülesandeid, mis eeldavad raskuste tõstmist (ämbrite,
madratsite tõstmine). Vastavad andmed on kirjas kaebaja tervisekaardil. Kaebaja kirjutas
27.11.2020 seletuskirja ning andis selle 30.11.2020 valvevahetusele. Ent hiljem selgus, et
kaebaja seletuskiri on kaduma läinud. Kaebaja on nii suuliselt kui ka kirjalikult selgitanud,
et ei saa liigesevalude tõttu teha füüsilist tööd ning palunud anda lihtsamat tööd, kuid nende
selgitustega ei ole arvestatud.
6.1.
Vangla on rikkunud nõuet saata kinnipeetav enne käskkirja alusel tööle suunamist
terviseuuringuteks ja vestluse läbiviimiseks perearsti juurde, kes teeb otsuse, kas kinnipeetav
saab teha mistahes tööd või ainult lihtsat tööd või vabastab arst kinnipeetava terviseseisundi
tõttu töö tegemisest (vt VangS § 37 lg 3, § 38 lg 3).
6.2.
Vangla on viidanud meditsiiniõe tunnistusele ja tema loale kaebaja tööle suunata.
Kaebaja hinnangul ei ole meditsiiniõel õigust sellist otsust teha, vaid see kuulub perearsti
pädevusse. Lisaks tuleb tööle asumisega seotud otsuseid tehes arvestada ka kaebaja
arvamusega, mida käesoleval juhul ei ole tehtud.
6.3.
Asjaolu, et kaebaja on pöördunud vangla ja arsti poole seoses liigesevaludega, et ta töölt
vabastataks, näitab selgelt, et kaebaja ei hoia töölt kõrvale (vt VangS § 38 lg 1). Kaebaja on
palunud suunata end kergema töö peale, mitte keeldunud töö tegemisest.
6.4.
Kaebaja käis 05.02.2021 perearsti vastuvõtul. 08.02.2021 viidi kaebaja röntgenisse.
Perearst kirjutas kaebajale vabastuse füüsiliselt koormava töö tegemisest. Kaebaja käis
28.06.2021 terviseuuringutel Tallinna Keskhaiglas seoses luu- ja liigesehaigusega. Tallinna
Keskhaiglas selgus, et kaebajal on õlavarresidemete rebendid ning haiged käeliigesed, mis on
kaebaja väitel tekkinud ammu. Kaebaja rääkis sellest ka oma kontaktisikule D. Poogenile, kes
ei võtnud midagi ette. Kaebaja ei saa arsti vastuvõtule minna, siis kui soovib, vaid see sõltub
vanglast. Kaebaja on korduvalt esitanud avaldusi arsti vastuvõtule pääsemiseks.
6.5.
Vastustaja väidab, et viimase uuringu kaebaja töövõimetuse kohta tegi perearst
14.12.2018, kuid uus töötamise käskkiri on tehtud 20.11.2020 (nr 5-3/20/1387). Vastustaja pole
kaebajat arsti juurde viinud ega küsinud, kas kaebaja vajab arstlikku läbivaatust. Samas oli
vastustaja teadlik kaebajal esinevatest liigese probleemidest. Kaebaja selgitab, et keeldus
3-21-565
4(10)
tegemast ainult rasket tööd vangla koristamisel, kus tuleb tõsta raskeid veeämbreid. Analoogne
olukord oli vangiga G. B., kes oli perearsti 19.12.2014 otsusega töötamisest täielikult
vabastatud, kuid vangla 25.05.2021 käskkirjaga nr5-2/21/363 suunati tööle.
6.6.
Ebaõige on vastustaja väide, et kaebaja keeldus töötamast laos põhjusel, et teda ei
lubatud avatud vanglasse. Kaebaja keeldus laos töötamisest valutavate liigeste tõttu ning palus
võimaldada kergemat tööd. Kaebaja töötas laos 2019. a ning rikkus oma tervise (vt kaebaja
iseloomustus, mille koostas kontaktisik Karel Aupaju). Vangla lubas kaebaja paigutada
avavanglasse, kuid murdis oma lubadust, sest vangla arvates puudus kaebaja suhtes usaldus.
Kaebaja ei soovi töötada raskel tööl, kuna see süvendaks tema haigust ja kaebaja ei saanud selle
eest lubatud soodustust, millest sõltuks kaebaja paranemine. Avatud vanglas oleks kaebajal
olnud võimalus pöörduda arstide poole ja saada professionaalset abi.
6.7. Vangla sunnib kõiki vange töötama sektsiooni koristamisel ja toidu jagamisel.
Kinnipeetavaid sunnitakse alusetult töötama 150 tundi toidujagamisel ja 30 tundi vangla
koristamisel. Selleks tuleb vedada rasket käru kandikutega, millel on toit ja jagada neid
kandikuid kambritesse. Vangla ei ole tutvustanud käskkirja, mille alusel kohustatakse
kinnipeetavaid vastavas mahus töötama.
7. Vastustaja vaidleb kaebusele vastu ja palub jätta see rahuldamata.
7.1.
Kinnipeetava töökohustus tuleneb VangS § 37 lg-st 1, erandid sätestatakse sama
paragrahvi lõikes 2. Kinnipeetava võimelisuse teha tööd teeb kindlaks arst (VangS § 37 lg 3).
Tervisekaardi kannetest (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 1; dtl 67 jj)) nähtuvalt
on Tallinna Vangla arst dr Tabri teostanud kaebajale 14.12.2018 töölevõtueelse läbivaatuse ja
leidnud, et kaebaja võib töötada. Tallinna Vangla esimese üksuse juht Remo Tänav määras
20.11.2020 käskkirjaga nr 5-3/20/1387 (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 2, lk
12; dtl 94) kaebaja ajavahemikuks 25.11.2020 – 25.01.2021 majandustöödele abitööliseks.
Kaebajale tutvustati käskkirja 23.11.2020. Kaebaja tööle määramise käskkirjale vaiet ei
esitanud.
7.2.
Tallinna Vangla esimese üksuse vanemvalvur Ken Ojakäär andis 25.11.2020 kaebajale
korralduse minna tööle, millele kaebaja ei allunud. Juhtum on fikseeritud 25.11.2020
ettekandega nr 1-20-7955 (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 2, lk 11; dtl 93).
Vanemvalvuri antud korraldus ei olnud ilmselgelt tühine ja kaebajal oli kohustus seaduslikku
korraldust täita (vt VangS § 67 lg 1, haldusmenetluse seadus (HMS) § 63 lg 2, Tallinna
Halduskohtu 13.05.2015 otsus nr 3-15-109; Riigikohtu lahend nr 3-3-1-103-06). Kaebaja sai
korraldusest aru, tal ei esinenud tervisest tulenevaid ega muid takistusi tööle minna ja koristama
asuda. Kuna kaebaja korraldust ei täitnud ja keeldus tööle minemast, pani ta toime
distsipliinirikkumise, mille eest võis teda distsiplinaarkorras karistada (VangS § 63 lg 1). 7.3.
Distsiplinaarmenetlus on läbi viidud kooskõlas menetlusnormidega ning Tallinna Vangla
18.12.2020 käskkiri nr 5-2/20/826 on antud kehtiva õiguse alusel ja sellega kooskõlas,
proportsionaalne, kaalutlusvigadeta, vastab vorminõuetele ja sellel ei esine tühise haldusakti
tunnuseid (HMS § 54). Korraldusele allumatust vanglas peetakse üldjuhul raskeks rikkumiseks
(vt Tallinna Halduskohtu 28.08.2009 lahend nr 3-09-268; Tartu Ringkonnakohtu 27.06.2018
lahend nr 3-17-907) ning arvestades rikkumise asjaolusid pidas menetleja mõjusaimaks
karistuseks viieks ööpäevaks kartserisse paigutamist, samas jättis karistuse tingimisi viiekuuse
katseajaga täitmisele pööramata. Kuivõrd kaebaja katseajal rikkumisi toime ei pannud, siis
kaebaja kartserikaristust täitmisele ei pööratud. Seega ei saa rääkida liiga rangest karistusest.
3-21-565
5(10)
7.4.
Kaebajal tervisekaardi kannetest nähtuvalt vastunäidustusi tööks koristajana ei nähtu.
Vaidlust ei ole selles, et kaebaja on õlaliigeste kaebustega korduvalt meditsiinitöötajate
vastuvõtul viibinud, kuid samas ei ole kaebajal vaidlusalusel perioodil tuvastatud töötamist
välistavaid asjaolusid. Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) § 14 lg 5 p 4 laieneb ka
tööle vanglas ning annab kinnipeetavale õiguse keelduda tööst, mis seaks ohtu tema tervise.
Sellise õiguse kasutamisel ei riku kinnipeetav VangS § 67 p-s 1 sätestatud kohustust.
Tervisekaardi kannetest nähtuvalt on arst kaebajal alles enam kui kaks kuud peale vaidlustatud
sündmust, 2021 veebruaris välistanud raske füüsilise töö. Samas arvestades, et osakonna
üldkasutatavate ruumide koristamine ei kvalifitseeru füüsiliselt raske koormusega tööks, ei
esine kaebajal ka käesoleval ajal välistusi osakonna koristajana töötamisel. Eluosakonna
koristamine ei eelda raskuste tõstmist ning kaebaja saab ise vastavalt oma füüsilistele võimetele
koristustöö raskust optimeerida.
7.5.
Tõendamist ei ole leidnud, et kaebajal esines 25.11.2020 terviseprobleeme, mis oleks
töötamist takistanud või oleks ohustanud kaebaja tervist tööle asumisel. Tõele mittevastavad on
ka kaebaja väited selle kohta, et ta oli sunnitud paluma ametnikelt laos töötamisest vabastust.
Enne 20.11.2020 käskkirjaga nr 5-3/20/1387 tööle määramist oli kaebaja määratud tööle kuni
17.04.2021. Vangiregistri päevikukannetest nähtuvalt on kaebaja 21.05.2020 vestlusel
kontaktisik Kaarel Aupajuga avaldanud, et ei soovi rohkem töötada, sest vangla ei luba teda
avavanglasse usalduse kaotuse tõttu. Seda, et kaebajal oleksid mingid töötamist välistavad
füüsilised takistused, ei ole kaebaja avaldanud ei ametnikele ega nähtu selliseid kandeid ka
tervisekaardist.
7.6.
Vaidlustatud
käskkirja
tühistamiseks
ei
anna
alust
ka
kaebaja
väidetava
distsiplinaarmenetluse käigus antud seletuskirja kadumine. Kaebaja on nii suuliselt kui
kirjalikult oma selgitused rikkumise kohta andnud. Nähtuvalt Tallinna Vangla 18.02.2021
vaideotsusest nr 5-15/21/42-2 suhtles kaebaja distsiplinaarmenetluse kestel korduvalt
menetlejaga ja selgitas põhjalikult oma seisukohti ning tööst keeldumise põhjuseid. Kõiki neid
käsitleti ka distsiplinaarmenetluse läbiviimisel. Isegi kui kaebaja ei saanud anda oma kirjalikke
selgitusi peale distsiplinaarmenetluse teatisega tutvumist, siis oli tal võimalus esitada
seisukohad distsiplinaarmenetluse käskkirja andmisel, mida kaebaja aga ei teinud.
7.7.
Kaebaja ei ole esitanud ühtegi tõendit, mis seaksid kahtluse alla talle süüks pandud
distsipliinirikkumise toime panemise. Kaebaja kirjalikud selgitused ei oleks kõrvaldanud teo
toimepanemise fakti ega kaebaja süüd ja ei muudaks asjas lõpptulemusena tehtud otsust.
KOHTU PÕHJENDUSED
8. Kohus leiab, et kaebus tuleb jätta rahuldamata.
9. Käesoleval juhul on vaidlustatud distsiplinaarkäskkirja, millega määrati kaebajale
distsiplinaarkorras kartserikaristus 5 kuud töö tegemisest keeldumise eest. Poolte vahel on
vaidlusaluseks küsimuseks, kas kaebaja keeldus 25.11.2020 kella 13:30 paiku
vanglaametniku korralduse (minna tööle) täitmisest ning pani sellega toime
distsipliinirikkumise (VangS § 67 p 1).
10. Kinnipeetaval on kohustus töötada (VangS § 37 lg 1). VangS § 67 p 1 järgi on kinnipeetav
julgeoleku tagamiseks vanglas kohustatud täitma vangla sisekorra-eeskirju ja alluma
vanglateenistuse ametnike seaduslikele korraldustele (vt Riigikohtu halduskolleegiumi
3-21-565
6(10)
10.10.2017 otsus nr 3-15-3133, p 12). Üksnes VangS § 37 lg-s 2 esinevate erandite korral
on kinnipeetaval õigus töö tegemisest keelduda või kui vanglaametniku antud korraldus on
ilmselgelt õigusvastane.
11. Vaidlust ei ole selles, et kaebaja määrati Tallinna Vangla esimese üksuse juhi Remo Tänava
20.11.2020 käskkirjaga nr 5-3/20/1387 tööle majandustöödele abitööliseks alates
25.11.2020 kuni 25.01.2021 (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 2, lk 12; dtl
94) ning kohtule teadaolevalt ei ole kaebaja nimetatud käskkirja vaidlustanud. Seetõttu on
tegemist kehtiva haldusaktiga, mis oli kaebajale täitmiseks kohustuslik. Ühtlasi nähtub
kaebaja haigusjuhtude väljavõttest, et 14.12.2018 on tehtud kaebajale töölevõtu eelne
läbivaatus ning on antud luba töötada (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 1, lk
4; dtl 70). Küsimus sellest, kas töölevõtu eelne läbivaatus oleks tulnud ka teha enne
20.11.2020 käskkirja andmist, puudutab viimati nimetatud käskkirja õiguspärasust, mis aga
ei ole praeguse vaidluse ese. Seetõttu on asjakohatud kaebaja vastavasisulised väited ning
need tuleb jätta tähelepanuta.
12. Vaidlus puudub ka osas, et kaebaja ei olnud 25.11.2020 seisuga vabastatud töö tegemisest
(VangS § 37 lg 2 p 3) ega esinenud muid VangS § 37 lg-s 2 sätestatud erandeid. Kaebaja
haigusjuhtude väljavõttes on 11.12.2019 anamneesis märgitud järgmist: „Kuna kp käib
tööl, siis kaaluda töölt maha võtmist mingiks perioodiks, kui kp kaebused jätkuvad. Isikule
seda ka öeldud. Keeldub töölt maha jäämast. Heidab mulle ka ette, et ma ei ravi, aga töölt
maha tahan võtta. Selgitatud, et ka koormusvaba perioodi määramine kuulub ravi juurde.
Hetkel ei ole näidustatud erakorraline perearsti vv-le suunamine.“ (vastustaja 14.06.2021
menetlusdokumendi lisa 1, lk 9; dtl 75). Seega on tervishoiutöötaja soovitanud kaebajale
esitada avaldus ajutiselt töölt vabastamiseks, kuid seda kaebaja ei soovinud. Seejuures ei
saa viidatud soovitust pidada töölt vabastamiseks.
13. Ühtlasi ei saanud vanglaametniku korraldust 25.11.2020 asuda tööle pidada ilmselgelt
tühiseks või õigusvastaseks, mistõttu oli kaebajal kohustus korraldust järgida. Seda
sõltumata sellest, kas kaebaja pidas korraldust õiguspäraseks.
14. Kuigi kaebaja on korduvalt pöördunud tervishoiuteenuse osutaja poole seoses
liigesevaludega, siiski ei ole arst vabastanud kaebajat töötamisest (VangS § 37 lg 3). Nii
nähtub kohtule esitatud kaebaja haigusjuhtude väljavõttest, et kaebajat on kaks korda
suunatud röntgenisse seoses liigesevaluga, viimati 12.02.2021, mil luulist patoloogiat ei ole
leitud (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 1, lk 14; dtl 80). Varasemalt on
kaebaja terviseandmetes kirjas, et mõlema õla röntgenis – Def, osteoartroosi (2. – 3.st.)
tunnused (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 1, lk 6; dtl 72). 11.05.2021
haigusjuhu nr. A4409 2021 haiguse kulgemise all on kirjas järgmine: „Patsiendile teostatud
kaks korda Rö mõlemast õlaliigesest (vt vastused) – PATOLOOGIATA. Patsient pole
sellega rahul – arvab, et teda pandi Rö-s valesse asendisse. Patsient on MRT-sse plaanilises
järjekorras – tagasi peale
MRT vastust.“ Lisaks on sama haigusjuhu all 09.03.2021 anamneesis kirjas järgmine:
„Patsiendil valu mõlemas õlaliigeses 2005.aastast alates. Pole vabaduses ravinud, pidi minema
kirurgi vastuvõtule 2016.aastal, kuid 2017.aastal sattus vanglasse ja ei [jõudnud] sinna eelneva
12 aasta jooksul! Tehtud Rö 2019.aastal – artroos. Rö – vasak ja parem õlaliiges 2s[.] MRT –
vasak ja parem õlaliiges – patsiendi sõnul käed ei tunne kohati. Patsiendil väga arenenud
õlavööde ja lihased – oleks soovitatav jälgida, kas patsient teeb sporti – kätekõverdused jne.
/…/“ (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 1, lk 15; dtl 81). Lisaks on vastustaja
tõendanud, et kaebaja ei ole 25.11.2020 ega ka nädal hiljem meedikute poole pöördunud ühegi
3-21-565
7(10)
terviseprobleemiga ning 15.11.2020 on kaebaja pöördunud meediku poole, kuid probleemiga,
mis ei takista tööl käimist (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 2, lk 13; dtl 95).
Viidatud asjaolud nähtuvad ka kaebaja haigusjuhtude väljavõttest (vastustaja 14.06.2021
menetlusdokumendi lisa 1, lk 13; dtl 79). Kuigi kaebaja haigusjuhtude väljavõttes on
20.11.2020 anamnees, et mõlemad õlaliigesed valutavad perioodiliselt, spordib ka, kuid saab
käsi üles tõsta (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 1, lk 13; dtl 79) ning 11.12.2020
on sissekanne, mille kohaselt kaebaja kaebab õhtusel ringil pidevat valu mõlemas õlas, kuid
samas saab vastaskäsi õlgadele liigutada; manustab tab. /…/ (vastustaja 14.06.2021
menetlusdokumendi lisa 1, lk 13; dtl 79), ei viita see samas, et kaebajal esineksid tervislikud
takistused talle määratud töö tegemiseks.
15. Aga ka juhul, kui eeldada kaebaja väite õigsust, et kaebajal esinesid 25.11.2020 valud õla-
ja käeliigestes, siis ka see ei annaks alust keelduda vanglaametniku antud korralduse
täitmisest. Julgeoleku tagamiseks vanglas on kinnipeetav kohustatud täitma vangla
sisekorraeeskirju ja alluma vanglateenistuse ametnike seaduslikele korraldustele (VangS §
67 p 1). VangS § 67 p 1 eesmärgiks on vältida kinnipeetava allumatust ja tagada
vanglateenistuse ametniku korralduse täitmine ilma, et samal ajal toimuks vanglateenistuse
ametniku ja kinnipeetava vahel vaidlus osas, kas korraldust tuleb täita või mitte (vt
Riigikohtu lahend nr 3-3-2-2-15, p 18). Õiguspärane käitumine oleks sellisel juhul olnud,
et kaebaja esitab viivitamatult arstile taotluse töölt vabastamiseks (sh ka ajutiselt) või
kergemale tööle suunamiseks. Sellekohaseid avaldusi kaebaja haigusjuhtude väljavõttest ei
nähtu ning seda ei ole ka väitnud kaebaja.
16. Haigusjuhtude väljavõttest nähtub, et alles 05.02.2021, s.o kaks kuud peale vanglaametniku
25.11.2020 antud korralduse (asuda tööle) täitmata jätmist, on arst märkinud, et kaebajale
ei sobi raske töö (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 1, lk 14; dtl 80).
Vastustaja on õigesti märkinud, et arvestades, et osakonna üldkasutatavate ruumide koristamine
ei kvalifitseeru füüsiliselt raske koormusega tööks, ei esine kaebajal ka käesoleval ajal välistusi
osakonna koristajana töötamisel; eluosakonna koristamine ei eelda raskuste tõstmist ning
kaebaja saab ise vastavalt oma füüsilistele võimetele koristustöö raskust optimeerida.
17. Kaebaja on raskeks tööks pidanud koristustöödel veeämbri tõstmist. Vaideotsuses on
selgitatud järgmist: „Eluosakonna koristamist loetakse vanglas kergeks füüsiliseks tööks.
Kui vett täis ämbri tõstmine on raske, võib ämbri täita pooleni ja pesuvette sagedamini
vahetada. Kuna majandusruumis on olemas sügavad kraanikausid, võib põrandapesu
moppi pesta ka kraanikausis voolava vee all.“ (vt kaebuse lisa 4, lk 2; dtl 14). Puudub alus
kahelda vanglas olevates tingimustes, neile ei ole vastu vaielnud ka kaebaja. Seetõttu
nõustub kohus vastustajaga, et kaebajal on võimalik optimeerida talle määratud
tööülesannete täitmisel raskuste tõstmist või seda lausa vältida.
18. Ka asjaolu, et kaebaja haigusjuhtude väljavõttest nähtuvalt on arst märkinud 05.02.2021
sissekandes, et kaebajale ei sobi raske füüsiline töö, ei too kaasa kaebuse rahuldamist.
Esmalt on vangla veenvalt põhistanud, et kaebajale määratud töö ei ole füüsiliselt raske,
vaid kaebaja enda mõjusfääris on reguleerida raskuste tõstmise vajadust. Seejuures on
distsiplinaarmenetluses kaebaja avaldanud soovi koristada jalutusbokse (vt vaidlusaluse
käskkirja, lk 1; kaebuse lisa 2; dtl 21), mis on eelduslikult füüsiliselt raskem töö, kui
koristamine, kuivõrd hõlmab ka kohustust talvel lund rookida (vt vaideotsus, kaebuse lisa
4, lk
2; dtl 14) ning kohtumenetluses on kaebaja pidanud sobivaks tööks kambrite koristamist
(kaebuse punkt 10; dtl 36). Sellest lähtuvalt on kaebaja väited vastuolulised.
3-21-565
8(10)
19. Teiseks ei ole arst 05.02.2021 sissekandes märkinud, et kaebajale on majandustööde
abitöölise töö (koristamine) vastunäidustatud (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi
lisa 1, lk 14; dtl 80). Ka ei nähtu kaebajale mittesobivate tööülesannete loetelu (nt
koristamine) arsti 04.06.2021 sissekandest „Kokkuvõte ja soovitused“, kus on mh
märgitud, et tõend kergema töö jaoks veel 3 kuud (vastustaja 14.06.2021
menetlusdokumendi lisa 1, lk 16; dtl 82).
20. Asjasse puutumatud on kaebaja väited kinnipeetavate töötamisest seoses toidujagamisega
ning väidetav kohustuslik töömaht tundides, samuti vangla poolt väidetavalt käskkirja,
mille alusel kinnipeetavatele on nimetatud töötundide arv määratud, väljastamata jätmine.
Need küsimused ei ole 18.12.2020 käskkirjaga seotud. Kaebuses on selgelt taotletud üksnes
Tallinna Vangla direktori 18.12.2020 käskkirja nr 5-2/20/826 tühistamist. Seetõttu jätab
kohus kaebaja sellesisulised väited tähelepanuta.
21. Ülaltoodust lähtuvalt ei ole leidnud tõendamist asjaolu, et kaebajal esines õiguslik alus
tööst keeldumiseks 25.11.2020 ning täidetud oleks VangS § 37 lg 2 p-s 3 sätestatud
eeldused. Seetõttu on kaebaja õigusvastaselt keeldunud tööst, millega on toime pannud
distsipliinirikkumise. Järelikult esines alus kaebaja distsiplinaarkorras karistamiseks.
22. VangS § 63 lg 1 punkti 4 kohaselt võib VangS, vangla sisekorraeeskirjade või muude
õigusaktide
nõuete
süülise
rikkumise
eest
kinnipeetavale
kohaldada
distsiplinaarkaristusena kartserisse paigutamist kuni 45 ööpäevaks.
23. Vaidlusaluse käskkirjaga määrati kaebajale distsiplinaarkaristuseks 5 ööpäevaks
kartserisse paigutamine (vaidlusaluse käskkirja resolutsiooni p 1, kaebuse lisa 2; dtl 23).
Samas lükati distsiplinaarkaristuse täitmisele pööramine edasi tingimusel, et kaebaja ei
pane katseajal toime uut distsipliinirikkumist. Katseajaks määrati 5 kuud (vaidlusaluse
käskkirja resolutsiooni punkt 2, kaebuse lisa 2; dtl 23).
24. Kohtu hinnangul on määratud distsiplinaarkaristus proportsionaalne. Kohus nõustub
vastustaja seisukohaga, et tööle asumise korraldusele mitteallumist saab pidada raskeks
rikkumiseks. Seda on kinnitanud ka kohtupraktika. Kinnipeetavate töötamist on
seadusandja VangS § 37 lg-st 1 nähtuvalt pidanud oluliseks taasühiskonnastamise viisiks,
mistõttu töökohustuse täitmisest keeldumine seab ohtu vangistuse eesmärkide saavutamise
(vt Riigikohtu halduskolleegiumi 10.10.2017 otsus nr 3-15-3133, p 17). Töökohustuse
rikkumine kujutab endast ka ohtu vangla julgeolekule, kuna soodustab kriminaalse
subkultuuri levikut ja ajendab teisi kinnipeetavaid suhtuma negatiivselt vanglas tehtavasse
majandustöösse. Vastustaja võttis arvesse varasemate karistuste puudumist ning lükkas
kartserikaristuse täitmisele pööramise VangS § 65 lg 2 alusel edasi ning määras kaebajale
5 kuu pikkuse katseaja.
25. Kohtu hinnangul ei esine distsiplinaarmenetluses selliseid vigu, mis tingiks vaidlusaluse
käskkirja tühistamise.
26. Distsiplinaarmenetluse viib läbi ning distsipliinirikkumise asjaolud selgitab välja
vanglateenistus
(VangS
§
lg
1).
Kinnipeetavat
informeeritakse
kohe
distsipliinirikkumisest, milles teda süüdistatakse; kinnipeetaval on õigus anda selgitusi
(VangS § 64 lg 2). Distsiplinaarmenetluse käik protokollitakse; protokollile kirjutab alla
distsiplinaarmenetluse läbi viinud vanglaametnik (VangS § 64 lg 3).
3-21-565
9(10)
27. Nähtuvalt 27.11.2020 distsiplinaarmenetluse algatamise teatisest on seda tutvustatud
kaebajale samal kuupäeval, kuid kaebaja on keeldunud sellele alla kirjutamast (vastustaja
14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 2, lk 9; dtl 91). Viidatud teatises on selgitatud
kinnipeetava õigust anda selgitusi. Teatiselt ei nähtu, et kaebaja oleks soovinud selgitusi
anda. Samuti nähtub vastustaja esitatud tõenditest, et kaebajale on tutvustatud 17.12.2020
distsiplinaarmenetluse protokolli samal kuupäeval kella 15:00 paiku, selgitatud selle sisu
ja karistuse ettepanekut, kuid kaebaja on keeldunud sellele alla kirjutamast (vastustaja
14.06.2020 menetlusdokumendi lisa 2, lk 7; dtl 89). Lisaks on kaebajale 18.12.2020 antud
kätte 1 eksemplar vaidlusalusest distsiplinaarkäskkirjast, selgitatud selle sisu ning tehtud
märge dokumendile „Jaotuskava“, et kaebaja oli rahulolematu ja õigustas enda käitumist
ning keeldus alla kirjutamast (vastustaja 14.06.2021 menetlusdokumendi lisa 2, lk 4; dtl
86).
28. Kaebaja väidab, et esitas distsiplinaarmenetluses oma selgitused 30.11.2020 valvurile, aga
vanglaametnik D. Poogen on öelnud, et see on kaduma läinud.
29. On tõsi, et kinnipeetaval on õigus esitada oma seisukohad distsiplinaarmenetluses (VangS
§ 64 lg 2) ning seda õigust on kaebajale ka selgitatud. Eeldades kaebaja väite õigsust, et ta
esitas 30.11.2020 selgitused distsiplinaarmenetluses, kuid see on läinud kaduma, ei tingi
see automaatselt vaidlusaluse käskkirja õigusvastasust ega selle tühistamist. Seletuskirja
kaotsiminek ning selles toodud seisukohtadega arvestamata jätmine saaks viia haldusakti
tühistamiseni, kui esitatud selgitustest sõltuks käskkirja lõpptulemus (HMS § 58).
30. Käesoleval juhul nähtub vaidlusalusest käskkirjast, et kinnipeetav on 17.12.2020 suuliselt
selgitanud, et ootab, millal saab perearsti vastuvõtule, kes annab tööst vabastuse; samuti
väitis kinnipeetav, et ta võiks tööd teha jalutusbokside koristajana, mitte osakonnas
koristajana (kaebuse lisa 2, lk 1; dtl 21). Eelnevast nähtub, et kaebaja on
distsiplinaarmenetluses saanud esitada oma selgitused ning nendega on käskkirja andmisel
arvestatud (vastustaja on kontrollinud, kas kaebajal esines õiguslik alus töö tegemisest
keeldumiseks; kaebuse lisa 2, lkd 1-2; dtl 21-22). Ka vaidemenetluses on saanud kaebaja
esitada omapoolse seisukoha vaides ning kaebaja vastuväidetele on vaideotsuses vastatud
(vt kaebuse lisa 4, lk 2; dtl 14).
31. Eeltoodust lähtuvalt ei ole vangla rikkunud ärakuulamiskohustust ega uurimispõhimõtet.
Kaebaja on saanud esitada oma seisukohad nii distsiplinaarmenetluses (ka suuliste
selgituste esitamine ja nendega arvestamine on ärakuulamiskohustuse täitmine) ning
vaidemenetluses ja vastustaja on kaebaja seisukohtadele vaidlustatud haldusaktides
vastanud. Lisaks ei ole kohtumenetluses esitatud uusi argumente ega selgitusi, võrreldes
vaidemenetlusega, mistõttu ei saanud 30.11.2020 kaebaja selgituste kaduma minek
mõjutada vaidlusaluse käskkirja lõpptulemust.
32. Asjasse puutumatud on kaebaja väited kinnipeetava G. B. distsiplinaarmenetlusest, kuivõrd
käesoleval juhul ei olnud kaebaja töö tegemisest arsti poolt vabastatud.
33. Eeltoodust lähtuvalt jääb kaebus rahuldamata.
34. HKMS § 108 lg 1 kohaselt kannab menetluskulud pool, kelle kahjuks otsus tehti.
Käesoleval juhul on otsus tehtud kaebaja kahjuks. Vastustaja menetluskulude väljamõistmiseks
taotlust esitanud ei ole. Seetõttu jäävad vastustaja võimalikud menetluskulud tema enda kanda
(HKMS § 109 lg 1).
3-21-565
10(10)
(allkirjastatud digitaalselt)
Anu Maria Brenner
kohtunik